"임직원 건강관리" 검색결과 121-140 / 5,351건

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  (건강교육론) 건강교육론 멀티미디어 강의 2강 건강행동이론을 참고하여 신체활동, 건강한 식습관, 금주, 금연

  회사 내 구내식당에서는 임직원들이 건강한 식습관을 조성할 수 있도록 식단을 여러 개로 구성해서 개인의 선택의 폭을 넓혀야 한다.이렇게 회사가 주도적으로 개인의 건강을 신경쓰고 관리를 ... 또한 회사에서 저녁때 하는 회식에 시간제한을 두고, 술을 강요하지 말 것을 강조하게 되면 임직원들 사이에서 술을 자제하는 분위기가 생길 것이다. ... 어떤 사람들은 자신의 건강에 대해 높은 관심을 가져 인터넷에서 각종 건강관련 정보를 찾고 여러 영양제를 챙겨먹으면서 관리를 하지만 어떤 사람들은 이런 것에 대해서 무지하다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  지역사회실습-보건소 사업 (유성구) A+++

  하도록 한다.: 신생아 사망률을 줄인다: 불임증을 예방하고 치료한다.추진사업관리대상자사업내용임산부 등록관리? ... 건강보험료 기준을 충족하며, 지원 대상질환으로 진단받고 입원치료 받은 유성구임산부? ... 모자보건사업의 필요성: 모자보건의 대상층이 넓다. (60~70%): 다른 연령층에 비해 건강상 취약계층이다.: 영유아기의 건강은 타 보건사업보다 큰 비중을 차지한다.: 임산부와 어린이의

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.06

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  (건강증진론 E형) 2019년 지역사회통합건강증진사업 (여성어린이특화 중 산모건강관리)’목적, 개요, 내용, 사례를 정리하고, 사업 성공을 위한 의견

  , 임산부의 정신건강 관리를 위해 산후우울증 관리사업 역시 실시되고 있다. ... 또한 최근 임산부와 관련하여 그 심각성이 대두되는 산후우울증관리사업, 임산부가 보다 편안한 환경에서 건강관리를 받을 수 있는 가정방문 건강관리사업도 전개되고 있다.(1)철분제 지원사업빈혈을 ... 직장은 출산휴가 및 육아휴가를 직원의 복지이자 여성의 당연한 권리로서 제공해야 하고, 임신한 여성에 대해서는 그 태아의 보호를 위해서라도 다양한 사회적 배려를 제공할 것이 요청된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  IT를 활용해서 경영의 패러다임 변화에 성공한 하나의 기업 사례에 대해서

  생산성을 높이는 방법이나 직원들이 가장 만족해하는 동기부여 방식, 건강을 증진하는 방법 등과 같은 것들을 사회적이고 과학적인 실험들로 파악해 갑니다. 3) 예측적 분석학(predictive ... 또 그곳에 속한 임직원들은 수학적 사고력을 바탕으로 한 높은 분석적인 능력을 보유하였으며, 서로가 이를 장려하는 문화까지 가지고 있어서 데이터를 기반으로 한 인사정책의 이해와 수용이 ... 위에 이야기한 것들을 근거로 저항하는 사람들 때문에 혁신이 쉽지는 않겠지만, 객관적으로 측정할 수 없는 정성적인 부분을 축적된 데이터를 기반으로 측정이 가능하게 정량적으로 만들고, 임직원들은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  SK이노베이션의 직무만족도 제고방안 (A+레포트)

  이에 따라 근무공간인 Working Zone(워킹존)과 임직원들의 복지·건강관리를 위한 공용 공간인 Public Zone(퍼블릭존)으로 구성된다. ... SK이노베이션의 임직원들은 높은 점수를 준 배경을 높은 연봉과 더불어 “반바지 입고 출퇴근하는 유연한 문화”라고 설명했다. ... 또한, 과제별 최적 인력이 적재적소 활용되면서, 임직원들의 생각 공유가 더욱 활발해져 혁신 아이디어 발굴이 가능해지고 업무 역량이 향상되는 발전적인 문화가 정착될 수 있을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31

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  이랜드 외식사업부 분석

  Benefits Package-4대보험, 정기 건강검진 및 의료비 지원가) 직원과 가족을 위한 이랜드 클리닉 운영나) 전 임직원 매년 건강검진 실시 (과장 이상 배우자 포함)다) 직원 ... 복리후생 포인트전 임직원 공통 500,000 point 지급하며 직급 별로 추가되는 포인트가 존재한다. 자기계발, 문화, 여행, 쇼핑, 외식 등 지원이 가능하다.2. ... (패밀리 레스토랑인 '애슐리' 외에는 소비자로부터 인지도 낮은 편인 다른 브랜드를 하나로 통합해 관리하기 위해서 )Strength1.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  A+[간호관리학1] 리더십 보고서 리더십 의미와 중요성, 이상적인 관리자 리더십 유형, 자신이 생각하는 리더십, 개발계획

  무엇보다도 그들의 강한 정신과 건강을 요구한다. 오늘날의 간호관리자들이 다른 이들의 일에도 책임성이 있기 때문에, 간호관리자들은 코치 그리고 기능 요원이 되어야 한다. ... 맥크리몬(McCrimmon)은 서번트 리더십에 대해 비판하며 관리자의 역할은 직원들의 시중을 들어주는 것이 아니고 관리자와 직원의 관계가 부모와 아이의 관계가 되는 것은 직원들의 사기 ... 즉 간호관리자들은 관리하는 경험을 통해 적절한 관리스킬을 개발하여 더 나은 간호를 제공하기 위해 간호실무표준을 효율적으로 적용할 수 있도록 직원들을 도울 수 있어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.27

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  한화에어로스페이스 보건관리자 합격 자기소개서

  많은 참여가 있었고, 그 결과 임직원들이 사내에서 건강한 생활을 영위할 수 있도록 이끌었습니다. ... 게시물을 통해 모든 임직원의 참여를 유도하였습니다. ... 이러한 장점으로 병원에서 근무할 때도 환자들과 유대관계를 잘 형성하였고, 회사에서 근무할 때도 건강상담을 진행하면서 직원들과 친근감 있는 관계를 형성하였습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.19

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  지역사회간호학 지역보건의료계획 요약과제

  임산부의 건강문제 스크리닝 및 산후건강관리? ... , 사업의 효과성⑤ 방문건강관리사업c 임산부, 신생아 및 영유아 관리- 목표: 임산부와 영유아의 건강문제를 조기 발견, 체계적 관리- 내용 및 수행방법: 스크리닝, 사례발견, 방문활동 ... 미숙아 및 선천성 이상아 등록관리, 영유아 건강 검진? 시력검진 기회 제공, 2차 시력검진실시 및 병원연계b 산모 건강관리- 임산부, 신생아 가정방문 건강관리?

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.07

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  자신이 관심 있는 사회복지 기관을 선택하고, 기관의 홍보물을 제작해 보세요. 특히 홍보물을 보고 기관에

  기업 후원은 기업의 수익금 중 일정 금액을 정기 후원, 특별 사내 모금, 온라인 마일리지 기부, 임직원들 나눔 봉사, 기업 물품 후원 등을 통해 기업 차원의 후원 활동을 펼칠 수 있다 ... 건강관리지원과 개인 맞춤형 건강 서비스 제공을 통하여 건강한 노년 생활을 지원하고자 한다. ... 세 번째로는 건강증진서비스로 재밌는 건강관리 서비스를 통하여 일상생활 속에서 지속 가능한 건강습관 형성을 지원하고자 한다.(3) 문화첫 번째로는 교양교육으로 배움과 나눔을 통해 어르신의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  경영학부 관리회계 균형성과표의 이해, 개념과 사례

  둘째 유니베라는 건강 식품이라는 단일 사업군이라 책임을 지게하는 경영 단위로 구분하기 힘들다 따라서 모든 임직원이 균등히 나누는 문화다. ... 관련된 건강 기능 식품 시장은 저출산 고령화의 영향으로 건강에 대한 관심이 증대되고, 소비자의 건강에 대한 인식이 치료애서 예방 중심으로 변화하며 시장이 급 성장하고 있다. ... 또한 직원들을 대상으로한 지속적인 교육도 필요하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30

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  삼성그룹의 기업문화 분석(7S모형을 통한 평가)

  임직원 간 호칭은 OOO님으로 통일했지만, 업무 성격에 따라 ‘님’, ‘프로’, ‘선후배님’들 수평적인 호칭을 자율적으로 사용했다. ... 임직원 직급 단순화 수평 문화 강화작년 2021년 12월 삼성전자는 인사제도 개편을 통해 직급 단순화에 나섰다. 이를 통해 수평적인 조직문화 강화 및 유연성을 높일 생각이다. ... 환경·안전·건강을 중시한다..· 환경친화적 경영을 추구한다.· 인류의 안전과 건강을 중시한다.5.

  리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.08.27

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  지역사회간호학실습 A+ 제4차 HP2020과 제5차 HP2030 비교

  임산부?영유아 구강건강관리사업?아동?청소년 불소바니시도포사업?성인 만성질환연계 잇몸관리사업?노인?장애인 구강건강관리사업?공공 구강보건의료서비스 전달체계 확충사업?구강보건 교육? ... 고령임신 및 고위험 임산부 건강관리 강화 및 공적 지원 확대?산전?산후 건강관리 강화?난임 부부 임신 및 출산을 위한 의료적, 사회적 지원체계 구축?청소년 생식건강 증진20. ... 모성건강모성의 건강행위 실천과 주산기 관리를 강화함으로써 임산부 및 태아의 건강위험요소를 사전 예방하고 장애발생을 최소화하며 건강한 출산을 도모하고 모성의 사망률을 감소시킨다.?

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.30

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  의료관계법규 의료법규 - 지역보건법 (2021ver. 치과위생사 국가고시 대비)

  20명 이내의 위원4) 위원회의 위원은 지방자치단체의 장이 임명하거나 위촉*위원회 위원이 가능한 자 : 지역주민대표, 학교보건 관계자, 산업안전·보건 관계자, 보건의료관련기관·단체의 임직원 ... 역할① 보건소장의 지휘·감독을 받아 건강생활지원센터의 업무 관장 ② 소속 직원을 지휘·감독14. ... 건강 친화적인 지역사회 여건의 조성나. 지역보건의료정책의 기획, 조사·연구 및 평가다. 보건의료인 및 보건의료기관 등에 대한 지도·관리·육성과 국민보건 향상을 위한 지도·관리라.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.05

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  LG생활건강 자기소개서[최종합격!]

  임직원들의 안전과 환경에 관심이 많은 회사가 지속 가능한 성장을 할 수 있다고 생각합니다.LG생활건강의 홈페이지에서 저는 답을 찾을 수 있었습니다. ... 하지만 LG생활건강은 현재 지표를 정확하게 공개하고 환경안전에 대한 설비투자와 임직원들의 노력으로 재해율은 점차 낮아지고 있으며, 친환경 기업으로 성장하고 있습니다. ... 안전이란 협력회사를 포함한 임직원 모두가 관심을 가지고 노력을 기울였을 때 보장되는 것으로 생각합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.04.24 | 수정일 2021.10.26

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  국내외 의료보장제도 비교

  -건강보험 및 의료급여 모두 아동 및 청소년, 임산부, 장애인에 대한 보장성이 취약하다. ... 중증질환의 경우는 낮은 의료서비스의 질로 인해 의료이용자의 건강수준이 상대적으로 더 나빠질 수 있으므로 정책적 초점은 의료이용의 남용이 아닌 의료공급자의 서비스 질 관리에 초점을 맞춰야 ... , 국유기업의 직원들과 외국계 기업, 사기업 직원들이 받을 수 있는 혜택이 다르고 격차가 심한 것을 볼 수 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30

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  치위생사 역할6가지 요약

  관리:인사기준,복지제도 작성과 자원관리(4)직원간의 화합 및 갈등조정:갈등,직원간의 관계 조정 ... *구강보건교육=구강건강을 합리적으로 관리할 수 있도록 구강건강에 대한 관심과 지식?태도?행동을 변화시키는 목적달성 과정. ... *구강보건교육의 내용(1)생애주기별영아,유아,초등학생,청소년,성인 및 노인을 구분/대상자의 심리특징,구강특징 고려(2)특수상황별 구강보건교육임산부,장애인,장기입원환자와 만성질환자의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06

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  부산은행,BNK,이해관계자별윤리사례,경영관리측명윤리사례

  임직원이 정당한 방법으로 업무를 추진할 수 있도록 제반 여건을 조성한다 . 직원 본인과 가족의 건강 , 교육 , 노후생활 등 삶의 질 향상 을 위해 최선을 다한다 . ... 모든 직원이 건강하고 안전하게 일할 수 있는 근무환경을 조성한다 . ... 지역발전에 기여 지역사회 발전에 대한 책임과 의무 이해관계자별 윤리 사례직원 개개인의 자발적인 사회봉사 활동을 적극 지원 하며 , 전 임직원이 의욕적으로 사회봉사활동에 참여할 수 있도록

  리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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  삼성전자의 인적자원관리에 대해서

  연간 400명의 임직원이 CDC에서 전직, 재취업을 하고 있다. ... 즉 교육조직을 전문화하여 교육체제를 재정립하고 기능에 맞는 명품교육과정을 개발하여 임직원들의 욕구에 부합하는 경쟁력 있는 교육과정으로 발전시키고 있다.- 기존의 강의식 교육 또는 집합교육의 ... LiVE는 글로벌 기업이 운영 중인 Tool중 독특한 커뮤니케이션 채널이며, 신속성을 가지고 있고 컨텐츠 측면에서도 회사의 일방적인 소식을 전달하는 게 아니라 70~80%가 임직원들에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28

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  롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련

  롯데 선택적 복리후생 롯데 그룹 계열사의 선택적 복리후생 - 롯데건설 문제점 및 개선방안 자기계발 여가 오락 기타 배우자 선택항목 재해 보장성 보험 건강 검진 의료비 지원 임직원 배우자의 ... 아시아 TOP 10 글로벌 기업 비전 2018 추진 체계 임직원 자긍심 강화 프로그램 미래 인재 양성 고객 심층 이해 브랜드 경영02 03 04 01 05 롯데 소개 채용 · 선발관리 ... 건강유지 및 질병치료를 위해 각자의 유형에 맞게 상품을 선택 신용카드사와 연계하여 직원 복지카드를 발급하여 본인의 포인트 한도 내에서 자기 계발을 위해서나 여가 , 오락 등을 위해

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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