"외국기업 조직문화" 검색결과 121-140 / 16,572건

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  월마트 세이유 사례 분석

  일본 경기 침체와 외국 기업에 대한 각종 규제 일본은 판매 비용의 장기적 성장 둔화와 임금과 물가 하락 , 인구 감소 로 인해 제한된 소비관 가지고 있음 일본 내 외국기업은 불리한 ... M A 에 대한 부정적 인식 구조조정 오랜 협력업체 변경 문화적 장벽 M A 진행 시 일본 기업에 부정적 결과 초래할 것이라는 우려 존재문제 2 . ... 세이유와 월마트가 협력 관계를 이어가기 위한 노력 필요 일본 직원과 융합 미국 기업에 대한 일본 직원들의 불신 해소 일본 소비자 이해 현지인의 문화적 관습 및 소비 습관 이해 할인보다는

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26

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  글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교

  그는 1960년대에서 1970년대 당시 전 세계적으로 56개국에 약 10만 명 이상이었던 미국의 글로벌 IT기업인 IBM 조직 구성원들에게 이들 각자가 가지고 있는 가치관이나 태도에 ... 문화 수용이론은 외국 문화에 대해서 재해석하고, 문화적인 할인이나 토착화의 가능성을 인정한다는 것이 주된 특징이다.그 다음으로 글로벌 문화 평가와 관련된 문화모델로는 네덜란드의 학자인 ... 홉스테드의 조직 내 국가별 문화 구분이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  국내 기업들의 해외 진출 전략 사례을 들고, 성패 요인을 설명하시오

  협상방법이나 판매원에 대한 인센티브 지급 시스템, 조직 구조나 브랜드 네임, 노사관계, 촉진 방법 등은 문화적 환경에 민감한 것들로 상이한 문화권에서 활동하는 기업이 그 문화 가치관과 ... 성공요인 중 하나인 다양한 문화 교육에 있어 외국인에게만 강요하는 것이 아니라 내국인에게 또한 외국에 대한 언어 및 문화를 교육해야 하는 필요성을 강조한 것은 매우 옳은 시사점이다 ... 현지에서의 생산과 판매는 현지인 스스로 판단하도록 조직을 운영함에 따라 세계의 한국기업 중 가장 현지인을 잘 활용하는 기업으로 꼽히고 있다.(3) 내국인에 대한 다문화 교육코라오 기업의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  국제경영 기말고사 답안

  그리고 해외시장에 대한 이해는 물론 이에 관한 보고서를 작성하는데 용이하고 조직문화와 종업원의 행동에 관한 통찰력이 높아지게 되며 귀국 후에 자국문화와 조직에의 재 참여가 용이할 수 ... 통신의 발전에 따라 어느 국가에서 무엇을 생산하는지 혹은 무엇을 판매하는지를 통신을 통하여 쉽게 정보를 파악할 수 있게 되었고 인터넷의 발전에 따라 인터넷으로 외국에 가지 않고서도 ... -규범적인 측면현지사회, 시장 및 기업과의 조화 속에서 공생하기 위해 현지화가 필요하다. 좋은 기업 시민으로 성장하기 위하여 현지화가 필요하다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.13

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  조직문화란,조직문화의 기능,공유가치,조직문화 이론,조직문화 수준,조직문화 구성요소,글로벌 성공기업의 HRM

  Difference HRM of global enterprise ▷ 국내 기업 vs 외국계 기업 국내 기업 동양의 유교적인 가치관에 의하여 개인주의 , 성과주의적인 외국계 기업에 ... 조직문화의 변화를 위한 접근 방법 최고 경영자의 역할 핵심인물 , 최고경영층 , 변화담당자 역할 환경 변화 새로운 문화가치 행동 변화 조직체 성과 실무관리자 , 구성원들의 ‘ 문화망 ... 문화 개방적인 문화 고객지향적 문화 행동이 중시되는 문화 기업가적인 문화 (Entrepreneurial Culture) 기회에 대한 집착 및 파악한 기회의 신속한 추구 네트워킹을 통한

  리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11

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  국제경영( 포터의 국가경쟁력(다이아몬드)모델에 대해서 쓰시오. )

  가령 기업은 국가의 문화 등과 어느 정도 영향력을 주려고 하는데, 어떤 기업은 계층조직을 선하고, 어떤 기업은 작은 것을 선호하면서 가족처럼 조직을 운영한다고 가정해보자. ... 예를 들어 특별생산품을 위해 시장이 외국에서 국지적으로 더 크다면, 지역 기어이 그 생산품을 수출하려고 할 때 경쟁적 우위를 이끄는 외국기업에 비하여 지역기업이 더 그 제품이 집중한다 ... 그렇다면 서로 다른 지역 조건이 기업 전략에 영향을 주기에 조직 운영이 달라지는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.13

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  한국외국어대학교 미디어커뮤니케이션학부 미디어커뮤니케이션 중간기말요약

  : 문화나 국가의 정체성을 담고 있는 상품미디어 산업 주요 개념시장 집중도: 시장의 힘, 지배력이 소수의 기업에 집중되어 있는 정도HHI- 특정 기업에 시장이 집중되어 있는 정도(1,500 ... ): 1대1 두 사람집단(그룹)커뮤니케이션: 3 사람 이상조직 커뮤니케이션: 조직 내의 의사소통 / 조직의 맥락에서 대인, 집단 커뮤니케이션이 일어날 수 있다.매스커뮤니케이션: 대중매체를 ... 경성 > 해방 후: 미군정의 통제 > CBS(최초 민영 방송) > 1960년대 민영방송사 설립*국영영화관 단성사1919 1923 윤백남, 1926 나운규, 1935 - 유성영화외국영화

  시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.18 | 수정일 2023.07.04

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  국제마케팅 기말고사 답안작성

  글로벌마케팅은 개인과 조직의 목적을 충족하기 위해 국경선을 넘어 이루어지는 경영활동을 계획하고 집행해 나가는 것으로 요약할 수 있으며 글로벌마케팅은 개인과 조직(기업)의 목적을 달성하기 ... 등을 포함하는 외국투자의 포괄적인 이론을 말한다. ... 최근 들어 많은 국가들이 개방정책을 추진함에 따라 외국기업의 유치와 자국기업의 해외진출이 과거보다 많이 늘어나고 있으며 국가마다 생산 활동에 필요한 자원의 차이가 있기 때문에 경쟁력

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.06

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  시진핑 이전 (마오저뚱, 덩샤오핑, 장쩌민, 후진타오)경제적 특징

  받아들여 중국식 사회주의 시장경제를 구축했다.80년에 농촌개혁을 해 농업부분에서 소득과 생산량 상승을 이뤄냈다.또한 선전, 주하이, 산터우, 샤먼을 경제특구로 선정하는 도시개혁을 통해 외국기업에 ... 증진 시키기 위해 농촌 조직을 만들어 집단화를 추진하는 사회주의 계획경제를 실시했다.이것이 인민공사체제로 자리잡게 되어 이를 기반으로 대약진 정책을 실시했다.50년대 소련의 지원을 ... 중공업을 우선발전하는 불균형발전정책을 채택해 핵심지역으로 발전했다.60년대 소련과 관계가 악화돼 중국 동부에서 내륙으로 전략기지를 수립했다.결국, 무리하게 추진한 대약진 정책의 실패와 문화대혁명으로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.04

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  이랜드 경영 환경 보고서

  이랜드 경영 환경 보고서환경적 요소1 법적 환경2 기술적 환경3 정치적 환경4 문화적 환경5 윤리적 환경환경적 요소1 법적 환경1) 노동법의 발달중국은 노동법이 발달 되어 있는 나라이다 ... 단결권은 근로자가 근로조건의 향상을 위하여 자주적으로 노동조합이나 그 밖의 단결체를 조직·가입하거나 그 단결체를 운영할 권리를 말하며, 이에 따라 근로자는 자유로이 노조를 설립하거나 ... 이랜드의 경우 이미 중국 시장에서 자리를 잡음으로서 외자 3법이 철폐되어 외국 기업의 진출이 확대되고 외국기업 간 경쟁이 치열해진다 하더라도 어느 정도 자리를 잡고 있는 이랜드에게는

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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  조직론_국내외 행정환경 변화에 따른 우리나라 현 정부조직의 재설계 필요성 대상(1개 기관) 추진전략 방향성 등을 논리적 연계성을 바탕으로 기술하기 바랍니다

  급격한 변화가 일상인 현대사회에서는 정부조직과 민간기업사이의 실질적인 유사성은 점차 증가되고 있다. ... 정부조직의 협의적 환경으로는 행정문화, 상하조직관계, 여론기관, 관련단체 및 국민들이 있다. ... 문화 등 제반 환경과 상호 작용을 하면서 변천을 거듭하였다. 한국의 행정조직이 그 동안 있다. 즉, 자유방임주의에 따라 비약적으로 발전된 자본주의적 사회?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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  글로벌 비즈니스의 이해 과목 정리

  - 최근 기업 문화 변화에 따른 근로자의 의식 전환을 어떻게 보는가?- 우리의 학연,지연,혈연 문화는?- 노사관계?3. ... 국산화 촉진 등을 위한 업종별 외국 기업 제한 : 늦게 진입할 수록 사업기회 상실→ 선발자에 대한 낮은 세율과 조세 감면→ 우수한 해외 파트너의 선발 기회- 투자 ... 세계화- 국내 시장을 넘어 세계 시장이라는 글로벌 기업 환경 전제- 수출 활동, 현지 거점 활동, 다국적 기업 활동□ 글로벌化의 진전 패턴- 시장의 글로벌화- 기업조직의 글로벌화-

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24

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  애자일 조직(Agile Management)과 기존 조직을 비교해보고 그 특징을 서술하시오.

  그들에 대한 평가는 관리계층으로부터의 상대평가가 아닌 다면평가 및 절대평가로 고가를 결정한다.현대 애플, 구글과 같은 유명한 외국기업들의 기업문화를 종종 TV프로그램에서 소개할 때가 ... 있는데 우리나라에서는 생각지 못할 행동들과 기업문화에 충격을 받았던 적이 있다. ... 여기에서 애자일 조직 도입의 갈등이 큰 경향이 있었고 조직 내 모든 계층이 적응하기까지 괘 오랜 시간이 걸렸다.한 기업에서 제품개발로부터 조직원의 평가에 이르기까지 기존 조직문화와

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16

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  무역학개론-국제협상에 대해 개념, 필요성, 문제점, 현황에 대해 논하시오.

  마지막으로 국제경영협상은 상대가 누가 되었든 한쪽 당사자가 국제기업인 협상을 말한다. 즉, 그 상대는 외국 기업이나 외국 정부 혹은 국제기구가 될 수도 있다. ... 이때 외국 정부와의 협상 국제기업의 해외 시장지출의 성패를 가늠하게 된다.② 해결방안국제협상에서 나타나는 다양한 문제점을 해결하기 위해서는 먼저 협상의 결과보다 그 과정에 중요성을 ... 이러한 흐름 속에서 각 국가는 자국의 이익과 기업을 보호를 위하여, 혹은 자국의 문화를 보호하기 위하여 다양한 정책과 제재를 가하기도 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  (문화산업과문화기획) 문화산업과 문화기획] 이번 학기 수강 내용 가운데 가장 관심이 가는 주제를 고르신 후

  이후 우리나라의 문화기업은 외국 판권을 고려하지 않을 수 없었고, 국내 시장만을 대상으로 하던 생산 체계가 외국 시장까지 고려하는 변화가 나타났다. ... 일반적으로 기업은 국제 시장에서의 거래 비용이 조직 내 조정 비용보다 비싸다면 불확실한 시장을 내부화하려는 움직임을 보인다. ... 외국의 미디어 기업에서 생산한 문화 상품은 본인들의 국가뿐만 아니라 인근 국가, 심지어 우리나라까지 시장으로 고려하여 상품을 생산하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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  국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오

  따라서 이러한 부분에 잘 적응하지 못하는 사람들은 한국의 조직 문화가 건강에 좋지 않다고 느낄 수 있다.외국인 근로자들은 국내 기업들의 인력난 해소 및 외화 획득이라는 긍정적인 면에도 ... 모든 사람들은 그들이 외국에 갈 때 문화적 충격을 느낀다. 이것은 당신이 문화적으로 비슷한 측면을 가진 영역을 훨씬 넘어선다면 특히 그렇다. ... 이와 관련하여 특히 Week과 Life Balance를 중시하는 서구문화권 사람들은 한국의 조직문화에 적응하기 힘들다. 유니라라의 조직문화는 경쟁력이 매우 강하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  인사조직관리_중간고사대체과제

  최근에는 절대평가법을 외국계 기업에서 사용하고 우리나라에서도 약간씩 사용하려는 기업체들이 나타나고 있다. ... 새로운 조직 문화에 적응하지 못한다면 이탈할 수 있다는 위험을 가지고 외부모집을 해야 한다.3. ... 경력의 유형에는 선형경력, 전문경력, 순차경력, 포트폴리오경력, 라이프스타일 추구경력, 다원적 경력문화, 기업가적 경력 등이 있다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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  A+자신이 선호하는 특정 브랜드를 대상으로 외적 환경요인을 분석하고 분석 결과에 대한 자신의 소감을 설명하시오

  정보는 기업 활동을 제한하는 법률을 규정하여 비즈니스 관계가 취약한 기업을 보호하고 소비자를 불공정한 비즈니스 행위로부터 보호합니다. ... 또한 다양한 열원과 장비를 활용한 메뉴 차별화로 기존 음식점에서는 경험하지 못했던 특별한 체험을 소비자에게 제공하는 것이 성공 요인이 됐습니다.5) 정치적 환경특정 사회조직 또는 개인에게 ... 당시 TGIF가 국내에 진출했을 때 외식업 효율성 지원을 확대한 최초의 외국 가맹점으로 장기 불황이 회복되면서 가족 외식 소비도 늘어난 바 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  전략적 의사결정의 특징

  그러나 문화적 충돌과 통합의 어려움과 같은 위험도 수반됩니다.본론 3: 제품 개발기업의 전략적 의사 결정의 세 번째 예는 제품 개발입니다. ... 이 보고서에서는 시장 확대, 인수 합병, 제품 개발, 비용 절감 조치 및 조직 구조를 포함한 기업의 전략적 의사 결정의 5가지 예에 대해 설명합니다.본론 1: 시장 확장기업의 전략적 ... 여기에는 수익을 높이고 비즈니스를 성장시키기 위해 진출할 새로운 시장(예: 외국 또는 다른 산업 부문)을 식별하는 것이 포함됩니다.

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.17

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

  스타벅스는 외국뿐만 아니라 우리나라에서도 인기가 있다. 커피 업계는 경쟁이 치열한 업계 중 하나이다. ... 이러한 기업들이 늘어나며 더 이상 혁신을 이룩하지 않으면 기업의 생존을 보장받지 못하는 경우가 존재하게 되어 디지털 트랜스 포메이션이 주목받게 되었다.1) 개념디지털 트랜스 포메이션은 ... 디지털 툴을 사용하여 근본적인 변화를 일으키며 기술 도입 등 기존에 존재하던 것을 개선하거나 새로운 것을 대체하는 문화적인 변화를 나타낸다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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