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"외국기업 조직문화" 검색결과 61-80 / 16,572건

  • SK의 지식경영
    SK SUPEX 캔미팅· 임직원들의 도전정신고취 · 조직에 활력 부여 . · 1990 년대부터 수펙스 추구상 제도 실시 . · 재무적 성과 + 경영환경 · 조직문화개선 = SUPEX ... SK 지식관리시스템 ※ 외국의 지식경영제도SK 기업소개2000 신세기 통신 인수 / 합병 2004 SKMS 재정비 2006 CHINA UNICOM 투자 ( 지분 6.6%), 미국시장 ... SK 기업소개 2. SK 기업문화 4. SK 지식관리시스템 사례 5. SK 의 지식경영 성공요인 3.
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27
  • 다국적기업과 다국적기업의 공과에 대해 설명하고 다양한 문화적 차이를 극복하기위한 대책
    협상방법이나 판매원에 대한 인센티브 지급 시스템, 조직 구조나 브랜드 네임, 노사관계, 촉진 방법 등은 문화적 환경에 민감한 것들로 상이한 문화권에서 활동하는 기업이 그 문화 가치관과 ... 대기업외국기업에 계열사 및 사업부문으로 매각되는 원인이 되었고 국부유출로 국민의 우려를 샀다. ... 다국적기업의 공과1) 긍정적인 측면다국적기업의 경영활동을 살펴보았을 때 한국에 진출한 다국적기업은 자본과 경영관리방식, 유통, 국제수지, 기술경쟁력, 외국자본의 유입을 통한 외환 증대효과를
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 경영학_1
    :공동출자회사)-장점:관련회사 상호간의 협력 확보-단점:운영상의 문제예)외국기술 도입시 외국회사와 공동출자하여 수입기술을 중심으로 생산과 경영을 행함(4)국제기업과 다국적기업-국제기업 ... )사회적 환경(소비자 및 종업원의 행동)가치관, 문화, 관습, 사회제도3)정치적 환경(개발도상국의 경우 영향력이 큼→우리나라의 재벌)기업활동에 관한 정부의 법률 제정, 심판기능4)자연적 ... (기업, 군대, 학교 등)형성3단계 : 각 조직의 목적달성 및 효율적 운영을 위해 경영이 필요.여기서 경영이란 어떤 목적을 달성하기 위하여 인적?
    시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.27
  • 글로벌경영 용어 정리
    인사 및 노무관리 측면에서 종업원의 가치관과 행위 행태의 차이를 가져오고 그 결과 경영효율성에 큰 영향을 끼친다, (글로벌경영은 서로 다른 문화적 환경을 소유한 사람, 조직과 관련하에 ... *글로벌로컬기업: 세계화와 현지화를 동시에 추구하는 신조어.제 3장*외국비용: 외국기업이 해외투자시 현지에서 갖는 제반 불리한 점을 의미함. ... *외국비용의 원천: 1)현지기업에게 유리한 정치, 경제 및 시장 환경요인 2)현지기업에게 유리한 사회적 관습 및 법률제도 3)현지 중앙정부, 지역정부, 소비자, 공급업자, 노동조합,
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.03
  • 구글의 아침은 자유가 시작된다 서평, 비평
    대다수 인 것을 보면 구글은 전형적인 외국기업문화와 같다고 생각했다. ... .2장: 조직 문화 앞에서 전략은 아무것도 아니다. ... 이 책에서는 Google이라는 거대한 조직이 어떻게 독특한 기업 문화를 통해 수만명의 유능하고 창의적인 직원들을 효율적으로 관리하고, 재미와 동기부여를 통해 지속적으로 성장해 나가려는
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.02
  • 글로벌 경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오.
    또한, 이러한 정치적 위험들이 진행되는 양상은 정부가 외국 기업의 재산을 몰수하거나 사기업을 국유화하려는 행위, 막대한 세금 부과, 산업 규제 등으로 나타난다.2. ... 환경에서 위험이 발생되는 요인과 양상정치적 환경에서 발생되는 위험 요인들은 대부분 정부, 이익 집단 조직 등을 통해 만들어지며, 드물지만 적대 국가의 개입, 테러리즘 등으로 인해 ... 글로벌 경영과정에서 진출한 외국의 정치적 환경이 경영환경에 변화를 야기하여 글로벌 경영의 성과에 부정적인 영향을 미치는 것이 정치적 환경에서의 위험이다.
    리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.15
  • 자신의 현장이나 하는 일 중에서 지식이 소중한 자원이 되는 사례, 즉 지식 경영의 사례를 제시하고 설명하시오.
    특히 이랜드는 패션 산업 특성상 디자이너와 주재원들이 외국 출장에서 얻은 패션 트렌드와 이미지를 사내에 공유함으로써 다른 직원들이 추가적인 시간과 비용을 들이지 않고도 최신 패션 정보를 ... 기업들은 빠르게 변화하는 환경 속에서 경쟁 우위를 확보하기 위해 조직 내 지식 경영의 필요성을 인식하고 이를 실천하고 있다. ... 지식을 체계적으로 관리하고 공유하는 직원들에게는 성과에 따른 보상이 주어졌으며, 이를 통해 직원들은 자발적으로 지식을 공유하고 이를 활용할 수 있는 문화를 형성하였다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12
  • 경영의 이해 기말시험 기출
    규제하는 법령, 조례, 규정, 법원의 결정 등을 들 수 있음⑤ 사회ㆍ문화적 환경 - 특정한 사회에 속하는 사람들의 일반적인 행위, 신념, 생활양식, 문화적 가치관을 의미⑥ 국제적 ... 환경 - 국제관계에서의 변화, 다른 외국국가들의 환경변화로 인하여 발생하는 외적 환경요인⑦ 생태학적 환경 - 생태학(ecology)이란 인간을 중심으로 한 그의 환경, 예컨대 공기, ... 개념적 기술 : 조직에 대한 큰 그림을 제시하고 각 하위 부문들과의 관계를 제시할 수 있는 능력? 매트릭스 조직과 팀 조직은 각 어떤 조직형태인가?
    시험자료 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.21
  • 다국적기업론_11강 강의요약
    다국적기업론_11장 글로벌 임무관리 강의요약글로벌 사업장에서 업무를 수행하기 위해서는 현지 문화 속으로 파고들어갈 방법을 찾는 과정이 필수적이다. ... 크게 귀국 대응에 세 가지 유형이 드러나는데, 본국의 가치를 거부하고 외국으로 다시 돌아가기를 희망하는 소외된 복귀자, 분국 문화로 회귀하려는 시도를 하거나 해외 경험을 무시하는 재사회화된 ... 또한 일을 하는 형태도 다양해서, 누군가는 이미 설립된 기업에 취업하지만 또 다른 누군가는 스스로의 비즈니스를 시작하기도 한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.18
  • 기업의 환경분석, 국제경영환경
    기업조직의 자원* 국제기업 환경이 문제가 대두되는 이유1/ 우리 기업이 진출하려는 나라마다 정차, 경제, 법률, 사회 문화적 체제나 제도가 다르다.2/ 외국시장의 여러 환경요인들은 ... 국제경영환경국내 시장이 전 산업에 걸쳐서 대부분 개방되면서 국내기업도 직접적으로 외국기업과 경쟁하는 상황이 되었다.학교, 학원, 구멍가게까지도 외국기업과 경쟁해야 한다. ... 조직 내부의 능력과 역량이 필요하며 이러한 능력은 조직의 자원과도 연관이 된다.글로벌 경제환경의 가장 큰 변화는 시장 및 산업의 글로벌화이다 WTO(World Trade Organization
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.06
  • 전략경영 필기정리
    전통적 방법의 기업이 성장한다.in organic(비자생적 성장) :m&aoutbound m&a: 우리나라기업외국기업을 흡수한다.in bound m&a:외국기업이 우리나라기업을 ... 이탈이 우려됨.m&a의 과제- 통합후의 결합(문화적)신제품 개발기간 단축Time Based strategy1. ... 종신고용, 연공서열, 기업노동, 계열화)-미국기업의 살 방안1. 조직의 단순화 (신속성 - 경쟁력기동력1page report (연습필요. 관리자의 수 축소. )1.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19
  • [국제경영] 이질적 문화 환경에 대해 서술하고 이를 극복할 수 있는 방안을 제시하시오.
    어떤 기업도 사회 정치 환경과 관련을 맺지 않을 수 없다. 현지특유의 사회조직이나 정체체계를 분석하는 것 기업이 시장세분화나 특정목표시장을 선정하기 위해 반드시 필요하다.2. ... 국가차원에서도 이룰 초, 중, 고, 대학에서 중점적으로 다루면서 외국유학 지망생, 기업인, 해외 이민자, 외국 유학생, 나아가 정치인까지도 꼭 이수해야할 교양교육으로 자리잡아야할 것이다.기업 ... 이질적 문화 환경에 대해 서술하고 이를 극복할 수 있는 방안을 제시하시오.Ⅰ서론언젠가부터 청소년들의 외국 어학연수나 조기유학이 폭발적으로 늘었다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.09
  • 외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에
    마케팅원론주제: 외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차 제조업체를 위협하고 있습니다. ... 조직이나 개인이 직면하게 되는 다양한 환경과 그로 인한 파급효과에 대해서 광범위한 관점을 제시하기 때문에 기업이 어떠한 전략을 설정하고 대응할지에 대해서 양질의 정보를 제공해줄 수 ... 그 다음으로 경제적인 요인에는 이자율이나 인플레이션, 유가, 환율 등이 있으며 사회문화적인 요인에는 라이프스타일이나 인구 동태학적인 변화 등이 포함된다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 글로벌기업 조직, 펄뮤터(H.V.Pelmutter)의 EPRG모델, 기업의 국제화(Globalization
    기업조직 문화기업이 경영활동을 하는 데 있어서 여러가지 글로벌 경쟁과 환경변화에 대처하는 방식에 영향을 미친다. ... 글로벌기업 조직의 변화와 After 코로나 대응.hwp11글로벌기업 조직의 변화와 After 코로나 대응.hwp글로벌기업 조직의 변화와 After 코로나 대응20 경영학 김1글로벌 ... 또한 기업이 글로벌 시장에서 활동하기 위해서는 고객과 경쟁자, 파트너, 공급자, 정부 및 공공기관 등과의 긴밀한 관계를 유지하고 지역별 국가별 문화를 이해하고 효과적으로 대응해야 한다.펄뮤터
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.07
  • 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품
    또한 외부에서 온 직원들로 인해 조직문화에 영향이 갈 수도 있으며, 조직이 유지하고 있던 균형 역시 깨어질 수 있다는 것이다. ... 인력개발과활용주제: 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 ... 역량을 발휘할 수 있도록 유도할 수 있다는 것이다.반면 외부 영입 제도의 단점으로는 조직 문화에 아직 잘 적응이 되지 않은 상사가 급작스럽게 기존의 조직 구성원들을 다스리게 된다면
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 이마트
    이마트 기업소개2. 이마트 기업현황 요약(1) 윤리경영(2) 기업조직문화(3) 글로벌전략(4) 경쟁전략3. 이마트 기업 핵심역량4. 이마트 성공요인과 성공전략5. ... 이마트 기업현황 요약(1) 윤리경영이마트는 함께 사는 따뜻한 사회를 실현하고자 적극적인 사회공헌 활동을 추진중이다.(2) 기업조직문화이마트는 친근하며, 대담하고, 여성적이며, 혁신을 ... 생각하는 조직 문화이다(3) 글로벌전략글로벌 종합유통기업 - 의식주, 취미, 여가등 고객의 전반에 필요한 모든 유/무형의 상품과 서비스를 제공하기 위해 유통채널을 갖춘 회사로 거듭나기
    리포트 | 9페이지 | 4,700원 | 등록일 2023.07.26
  • 인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오
    다섯 가지의 가치관이 공유되면 내적으로 일관된 목표를 가지고 업무를 수행하기에 기업 문화를 형성하는데 이바지할 수 있다고 보았다.4. ... 그는 외국 것을 무분별하게 받아들이지 말고 한국형 기술, 산업 문화, 발전 전략을 통해서 한국 실정에 맞는 독자적인 경영철학을 세우자고 주장하였다. ... 현재까지의 한국은 외국의 경영 철학을 무분별하게 수용하여 산업현장에 무리하게 적용하고자 하였다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
  • 해외문화의 이해 (소통및 법령) 대광마이카사례 - 국제경영
    그리고 현지에 파견할 인력을 사전에 철저히 준비시킴으로써 다른 문화 충돌로 인한 조직갈등을 최소화하고 원활한 의사소통이 이루어지도록 해야 한다. ... 전사적으로 통합되는 인사관리 시스템을 구축하여 회사의 가치관과 경영철학이 일관되게 반영되는 글로벌 조직문화를 만들어 가는 노력도 병행되어야 한다. ... 미국 EU등 선진국의 기업들은 외국정부 공무원들의 뇌물 요구가 국제거래에 영향을 미치는 가장 큰 문제중 하나라고 생각한다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.04
  • 기업가정신 및 창업기초 강의노트 족보 시험문제
    #사내 기업가정신‘혁신’기존 기업이 변화하지 않으면 성장할 수 없다.글로벌 무한 경쟁의 기업 환경 속에서 중요한 특성이다.조직적, 개인, 기업가적 문화 등 제반 노력이 필요하다. ... 새로운 기업문화를 발전4) 사내 기업가정신 활성화 단계#혁신적인 아이디어를 위한 Process1. 명확한 목표를 설정하라.2. ... ‘전략적 개선’기업 전체 또는 구조적인 변화 등조직적인 개선의 노력‘사내 벤처의 장려’누구나 아이디어를 낼 수 있도록 조직 차원의 지원기존 조직 내에서 별도의 비즈니스 조직을 창출2
    시험자료 | 113페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.16 | 수정일 2021.10.21
  • 홍콩의 국제화 및 세계화
    임대할 수 있는 권한을 가지고 있다. * 참고문헌 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 조직문화가 ... 넷째, 국제 비즈니스의 중심지의 역할을 하고 있다. 2008년 글로벌 금융위기로 홍콩 내 외국기업의 활동이 다소 주춤했으나,2010년 이후 외국기업의 홍콩 지 ? ... 홍콩은 내외국인 및 내외국기업 구별 없이 홍콩에서 발생한 소득에 대해서만 조세를 부과하는 조세회피지역(tax shelter)이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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2024년 09월 20일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대