"노사관계 개선방안" 검색결과 121-140 / 4,973건

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  경제사회 변화에 따른 독일 고용체계의 변화와 우리나라

  대한 법제도적 강화는 물론, 노사관계의 조절능력을 확장할 수 있는 방안을 모색해야 한다는 사실을 우리에게 보여주고 있다. ... 따라서 고용문제의 원인을 분석하고 해결방안을 찾기 위해서는 고용체계를 구성하는 다양한 요인들을 고려해야 할 뿐만 아니라, 고용관계에 영향을 미치는 노동시장제도, 노사관계와 사회보장제도에 ... (이상호, 2014) 하지만 구 동독지역의 재통일과 90년대에 들어서면서 불어 닥친 경기불황으로 인해 노동시장의 상황은 개선되지 못했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.04

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  노사관계 사례와 문제점분석 및 올바른 노사관계위한 방향제시

  한다.그러나 선진화방안은 잘못된 의식과 관행을 개선해 나갈 수 있는 현실적인 부분을 간과한 측면이 있다. ... 이러한 근본적인 문제 해결을 위해서는 제도 개선시1) 상호 권리에 대한 존중2) 명확한 절차 규정3) 불법에 대한 엄정한 책임 부과를 보다 중요시하는 방향으로 제도적 보완이 선행되어야 ... 노사관계 사례와 문제점분석올바른 노사관계위한 방향제시0목차01. 노사관계 특징2. 노사관계 등장배경과 발전과정3. 노사관계 사례분석4. 노사관계의 문제점5.

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.11.19

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  공기업/공공기관 NCS 모듈형 조직이해능력 요약, 정리본

  조직은 환경의 변화를 읽고 적응해야함조직변화의 과정(★)① 환경변화 인지② 조직변화 방향 수립③ 조직변화 실행④ 변화결과평가조직변화의 유형전략변화 : 조직의 목적 달성 및 효율성 개선기술변화 ... - 노사대표로 구성되는 합동기구- 정보참가 : 근로자는 의견만 제출- 협의참가 : 노사간 의견토론 후 경영자가 결정- 결정참가 : 공동으로 결정, 공동으로 책임② 이윤참가 : 이윤이 ... (상하관계)ㆍ 변동되거나 없어지고 새로운 목표가 생김ㆍ 조직의 구성요소와 상호관계▶ 조직구성원들이 자신의 업무를 성실하게 수행해도 전체 조직목표가 자연스럽게 달성되지는 않는다.조직구조조직구조의

  시험자료 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2019.12.09

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  [방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오._v2

  경영계에서도 노사관계의 현주소를 무시할 수 없는 이유다그래서 이에 대한 개선방안이 필요하다는 판단하에 한국의 노사관계의 특징 및 원인을 살펴보고, 현재의 노사관계를 개선할 수 있는 ... 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.1. ... 방안을 제시해보고자 한다.2.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.13

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  노사관계이론 코레일 파업 사례

  월 20 일 파업을 시작해 25 일에 노사가 잠정 합의함 협상 타결 내용 2019 년도 임금 전년 대비 1.8% 인상 저임금 자회사 임금 수준 개선 국토교통부와 철도노사가 인력 충원 ... 노사관계론 과제 이름 / 학번 1목차 2 선정사유 사례현황 문제점 분석 솔루션 제안 시사점 01 02 03 04 05선정사유 1선정사유 4 한국철도공사가 운영하는 KTX, SRT, ... 30%, 직무급 70% 생명안전업무 직접 고용 자회사 동종 유사업무 임금 80% 처우개선 합의에 따라 단계적 시행 SR 과 통합 철도 공공성 강화 정부 정책 교섭 대상 아님 2020

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19 | 수정일 2021.01.25

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  노사정위원회

  노동기본권 시장과 노사관계 개선에 기여3. 노동시장 효율성 제고 및 실업 대책 마련4. 근로자 삶의 질 향상의 기여5. ... 주요 노동정책 및 이에 영향을 미치는 정책, 노사관계 발전을 위한 제도·의식 및 관행 개선, 협력증진을 위한 사업의 지원에 대하여 입장을 조율하고 타협하는 사회적 합의 기구 역할을 ... 노사정 위원회는 매월 정기 회의를 통해 고용 안정·노사 협력·근로조건에 관한 노동정책 등의 문제 해결 방안을 심의 의결한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.26

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  택시업계현황,택시업계문제상황,개선방안

  있어서도 , 동료들의 전반적인 분위기에 휩쓸려 조직에 충성하지 않음02 - 2 노사관계 - 고용인의 X 이론적 인간관 에 근거한 피고용인에 대한 인식 - 피고용인은 자신이 조직에 ... 아니라 더 나아가 압력행사를 통해 통제해야 하는 대상으로 간주 피고용인 : 회사에서 기사들을 존중해주지 않기 때문에 소속감과 애사심이 결여되고 , 직무만족도가 떨어지며 이직률 상승 노사관계 ... 조직행동이론에 근거한 택시업계 분석과 개선 방안01 택시업계 현황 법 개정 : 기존법에서 서울시 지침에 의거한 전액관리제로 개정 기존법 : 기본급을 지급하고 , 사납금을 초과한 금액이

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  [방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  국가경쟁력을 제고하기 위해서는 현재의 노사관계를 개선해야 하는 것이다. ... 그리고 간접적인 사례를 통해서 국내 노사관계의 특징에 대해서 다시 한번 확인해보고, 마지막으로 국내 노사관계가 국제 경쟁력을 얻기 위해서 무엇을 해야하는지에 대한 방안을 제시해보고자 ... 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.1.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.11

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  인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라. 서론

  수 있는 방안을 모색한다.본론조직의 가치 – 조직 행동 간의 관계조직은 조직 고유의 업무를 수행함으로써 조직의 성장과 기업 이익 창출을 목표로 한다. ... 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.서론조직은 특정한 목적을 달성하기 위해 모인 그룹이다. ... 인간관계론인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

  교과목명 : 인간관계론 갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국내외 기업과 인물 갈등 사례2. 나의 갈등 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 직원의 자녀에 대하여 유치원부터 대학까지 모든 교과과정에 걸쳐서 학자금 지원 시스템을 마련했고 노사 사이의 협력과 상생 선언을 채택하여 협력적이며 선진적 노사관계를 견고히 구축했다.이번 ... 갈등은 조직에 해로운 것으로 보는 관점에서 이에 관한 원인 규명, 해결 방안의 탐구 입장을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적 경험한 사례를 교재 중심 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계론우리나라 ... 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.1. ... 급격한 산업화 과정이 진행될 때, 수많은 사업장에서 노사 간의 많고 다양한 문제가 발생하게 되었고 이러한 문제에 대해 노동자들이 저항하며 개선할 방법을 찾던 중 하나로 형성된 것이

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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  국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안

  ·주제 : 국내 노사분쟁 사례 및 해외?선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안.목차Ⅰ. 노동조합Ⅱ. ㈜한진중공업-1 사태-2 주요 쟁점-3 영향Ⅲ. ... 사용자와의 단체 교섭을 통하여 근로조건을 유지, 개선?단체교섭을 통하여 근로조건의 유지, 개선을 꾀하며 노사 간에 일치점이 발견되면 단체협약으로 이행경제활동기능? ... ㈜현대자동차-1 노사분규 현황-2 주요 쟁점-3 영향-4 향후 및 전망Ⅳ. 해외기업사례Ⅴ. 우리나라 노사관계의 문제점Ⅵ. 선진국의 노사관계Ⅶ. 결론Ⅰ. 노동조합1.

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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  중학교 3학년 2학기 사회 교과 평가계획서 예시입니다. 많은 이용바랍니다.

  안정과 바람직한 노사관계 확립을 위한 방안을 제안할 수 있다. ... 고용 안정과 바람직한 노사 관계 확립을 위한 방안을 제안할 수 있다.중실업이 개인과 사회에 미치는 영향을 이해하고, 고용 안정과 바람직한 노사 관계 확립을 위한 방안을 조사하여 말할 ... 실업이 개인과 사회에 미치는 영향을 이해하고, 고용 안정과 바람직한 노사 관계 확립을 위한 방안을 제안할 수 있다.상사례 분석을 통해 실업이 개인과 사회에 미치는 영향을 설명하고,

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.30

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  일방만의 주장을 고수하고자 하는 경향이 강하여, 쉽게 노사 분규가 타결되지 않고 지속적인 출혈 갈등으로 이어지는 양상이 잦다.즉 노-사가 함께 상생할 수 있는 방안을 찾기보다는 노-사의 ... 협력을 제로섬 게임(Zero-sum game)과 같은 것으로 보고 어느 일방이 이겨야만 끝나는 것으로 받아들이는 경우가 많다.노사 관계의 개선을 목적으로 하기보다는 불신을 표출하며 ... 상황 및 아직도 전근대적인 노동자-기업 간 대립과 적대 관계가 존재하고 있는 상황 등일 것이다.이러한 문제적 특징을 어떠한 방향으로 개선해 나갈 수 있을 것인지에 대해서는 아래와

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  [수업자료] ‘협력적인 노사관계’단원 PPT자료입니다.

  기업의 경쟁력을 강화하기 위한 방안으로 상생 협력이 강조 → 기업 내부의 협력적 노사 문화가 정착되어야 기업의 경쟁력이 강화되고 기업 간에 상생 협력이 가능함 형성 방법 기업의 비전이나 ... 이들이 보람과 열정을 가지고 일할 수 있는 기업 환경을 만들어야 함노동조합과 사용자 단체 노동조합의 의미와 역할 의미 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로 조건의 유지 · 개선 ... 역 대 · 중소기업 상생 협력 , 지역 공동체 동반 성장 , 교대 국가의 경제 개입으로부터 경영권 보호제 확대를 통한 일자리 창출 세대 간 일자리 함께하기 , 장시간 근로 관행 개선

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계론우리나라 ... 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.1. ... 본론(1)우리나라 노사관계의 특징 및 원인(2)건설적인 노사관계를 만들기 위한 방안3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론한국의 노동운동은 정치적 상황과 긴밀하게 연결되어 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  관계의 특징 중 문제가 되는 것과 이것의 개선 방안 현재 우리나라 노사 관계의 특징 가운데 가장 크게 문제가 되는 것은 낮은 노조 조직률이라고 생각한다. ... 현재 우리나라 노사 관계의 특징문제 2 우리나라 노사 관계에서 나타나는 특징들이 나타나게 된 원인문제 3 현재 우리나라 노사 관계의 특징 중 문제가 되는 것과 이것의 개선 방안참고문헌문제 ... 때문에 노동자들끼리 연대하기 어려워서 노동자들의 전반적인 처우 개선을 위한 노동운동이 전개되기 어려운 상황이다.문제 2 우리나라 노사 관계에서 나타나는 특징들이 나타나게 된 원인우리나라

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

  이에 따라 경영 성과가 나빠졌지만 노사간 관계가 회복되기 시작하면서 이를 이용하여 인력 구조조정 없이 조직의 능률을 높이기 위한 방향으로 노사가 합의할 수 있게 되었다. 4조3교대로 ... 기업의 지식 근로자 활용방안과 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이에 따라 업무 방법을 개선하여 양적으로 더 높은 가치를 창출하는 능률이 중요시 된다. 평가 또한 산출물의 양 또는 질을 기준으로 평가하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  주52시간 시행에 따른 문제점과 기업의 대응방안

  효과적인 프로젝트별 노사대표 선정방안 검토(1) 노사대표 선정 규정탄력적 근로시간제의 동의 주체가 되는 근로자 대표 규정을 합리적으로 정비해야 한다. ... 요구된다.둘째, 건설 산업의 건설 일용근로자 활용특성을 반영시켜 탄력적인 근로 시간제 이행 시 건설현장 내부의 능률적인 노사합의 도출 방안을 모색할 필요가 있다.셋째, 건설현장 내부 ... 근로자 과반수로 구성된 노동조합이 부재한 경우 근로자위원은 탄력적 근로시간제 도입 시 근로자들 과반수를 대표할 수 있다.(2) 건설현장의 노사대표 선정방안 검토차후 건설업체에서 프로젝트별

  리포트 | 31페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.07.02

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  최저임금제도의 문제점에 대하여 의견을 제시

  최저임금제도의 문제점에 대한 개선방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 최저임금제는 저임금으로 인한 노사분규를 방지하고 노사관계를 안정화 시키는 데 역할을 한다.3. ... 최저임금제도의 문제점에 대한 개선방안최저임금의 인상으로 한계기업 및 영세자영업은 직접적 영향을 받으며 따라서 그들의 지불능력을 고려하지 않을 수 없다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28

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