"리더십 이론 연구" 검색결과 1,361-1,380 / 15,702건

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  임파워먼트이론,임파워먼트의개념,임파워먼트리더십,임파워먼트실전

  - 상황이론 - 카리스마 리더십 - 변혁적 리더십 - 서번트 리더십 - 셀프 수퍼리더십 - 엠파워먼트 리더십 - 리더십 개발과 실천 고전적 리더십 연구 영감적 도덕적 리더십 이론 자율통제와 ... 임파워먼트 리더십 -Part2 : 임파워먼트 실 전 -Part3 : 토론인트로 EM + Powerment “ 권한위임 ” “ 동기부여 ”리더십 연구 흐름도 - 특성이론 - 행동이론 ... 리더십 이론과 임파워먼트 리더십 임파워먼트 리더십은 어떤 특정의 리더십 행동이나 스타일에만 국한되기 보다는 다양한 행동이나 스타일을 포함하는 새로운 개념적 틀 셀프리더십과 변혁적

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06

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  간호관리학 Case Study / 실습단위 관리자 분석 보고서 - A+자료

  ▶ 리더십이론의 특징· 상황변수가 리더십의 유효성을 결정짓는다는 전제 하에 리더십의 유효성에 영향을 미치는 주요 상황 요소를 연구· LPC연계성 모형 제안 : 리더십의 효과성과 최소선호 ... 발휘할 수 있을 것으로 예상한다.2) 오하이오주립대학의 리더십 연구 (오하이오주립대학의 두가지 리더십 스타일)▶ 리더십이론의 특징· 배려주도 리더형 : 구성원과의 관계를 중시하고 ... 81) 삼원론 ----------------------------------------------------------- p. 2 - 32) 오하이오주립대학의 리더십 연구 -----

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2021.12.09

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  운동학습, 심리학

  자극 -> 운동행동 생성③ 운동행동 연구의 이론적 기반 (09기)정보처리이론폐쇄회로 이론기억 -> 정확성 참조준거 / 피드백 -> 오류수정개방회로 이론운동 프로그램 저장 / 한계: ... (기22)Fitts의 시각적 정보처리 연구난이도 지수 = 거리/크기 / 운동시간 비례속도 정확성 상쇄 원리의 이론적 근거‘피츠의 법칙’피드백에 의한 수정느린 운동피드백에 의한 하위 ... 리더십 유형변혁적 리더십★★이상적 영향력: 솔선수범 영감적 동기부여: 조직의 비전 공유지적자극: 의사결정 적극참여 개별화된 배려: 개개인 성장 지지응집력 + 팀빌딩집단 수행스타이너

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12

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  진성리더십의 개요, 진성리더십과 기존 리더십의 차이점 분석

  진성 리더십 이론은 리더와 추종자 사이의 긍정적이고 개발적인 상호 작용을 강조하는데, Avolio등(2004)은 긍정적 조직 행동, 신뢰, 리더십과 감정에 관한 최근 연구 및 정체성 ... 연구에서 시작되었다. ... 그리고 이러한 사회적 분위기와 함께 리더십의 연구 분야에서도 리더의 윤리적 행위에 대한 반성으로서 진성리더십이 제기되기 시작했던 것이다.2004년도 네브라스카 대학에서 개최된 ‘리더십

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.22

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  리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고

  따라서 전통적인 카리스마 리더십이 없다고 하더라도 이제는 누구나 리더가 될 수 있다.2)리더십 이론 중에서 가장 적절한 이론 선택과 사례 분석(1)리더십 행동이론리더십 행동이론은 리더의 ... 관계지향적인 행동은 구성원들과 원활한 관계를 맺어 구성원들의 욕구를 충족시키기 위해서 하는 행동을 말한다.미시간 대학의 연구는 효과적인 관리자의 리더십 행동을 연구한 것으로 직무 중심적 ... 2)리더십 이론 중에서 가장 적절한 이론 선택과 사례 분석(1)리더십 행동이론(2)사례분석2.나의 리더 스타일1)감성지능을 갖춘 리더2)나의 감성지능 리더의 사례1.리더의 특성1)리더의

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  간호관리학 저널 리뷰, 리더십 보고서(진성리더십이 조직구성원의 긍정심리자본과 팀워크 역량에 미치는 영향)

  이론적 정의4. 연구 가설5. 연구 대상6. 연구 결과7. 느낀점8. 나에게 접목할 점Ⅰ. 리더십 관련 논문1. ... 이론적 정의① 진성리더십진성리더십에서의 진정성(authenticity)이란 자신 가치, 생각, 감정, 신념을 가지고 행위를 일치시키는 것을 의미하며, 소크라테스의 핵심철학인 내면과 ... 연구결과첫째, 진성리더십은 긍정심리자본에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.14

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  리더십 프로그램은 리더십 이론에 근거해 리더 행동 향상이 학습과 이론의 실행에 대한 것뿐만 아니라 동기와 기술도 포함된다고 볼 수 있다. ... 여러 가지 연구결과에서 멘토링은 부하 직원들의 더 나은 경력과 성공의 결과를 가져올 수 있다고 하였다. ... 리더십 프로그램은 학습이론, 학습 목표, 참여자 특성, 제약조건, 훈련 효과 등에 대한 비용과 같은 것도 고려할 필요가 있다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  생활속의 심리학 기말고사 족보

  인지부조화 이론과 자기지각 이론에 대한 설명으로 가장 옳은 것은? ... 최근의 연구자들은 성격의 핵심적인 다섯 가지 특질이 존재한다고 주장하며 이를 'Big Five'모형이라 하였다. 다음 내용에 해당하는 특징은? ... ①집단토의에서 최종 결정을 내리기 위한 체계적인 절차의 부재②외부로부터의 고립③독재적 리더십④빠른 결정을 내려야 한다는 스트레스3. 성격에 대한 정의로 가장 거리가 먼 것은?

  시험자료 | 119페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.10.19

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

  이러한 리더의 역할과 리더십의 중요성은 조직에 있을 때 더욱 그 가치를 깨달을 수 있게 되는데 과거에 주창된 리더십 이론부터 오늘날 새로이 연구되는 리더십까지 살펴보며 결국 어느 리더십이 ... 섬기는 리더십, '서번트 리더십'은 '다른 사람의 요구에 귀를 기울이는 하인이 결국은 모두를 이끄는 리더가 된다는 이론으로 인간존중을 기본 바탕으로 구성원들 하나하나가 잠재력을 발휘할 ... 타인의 요구에 귀를 기울이는 사람이 결국 모두를 이끄는 리더가 되는 이론의 사례가 된 두 인물은 인간존중을 기반으로 구성원이 잠재력이 충분히 발휘될 수 있게 목표를 함께 공유하고 구성원의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  [간호관리학] 행동이론과 특성이론의 특징, 강점, 약점, 나의 리더십 경험을 서술하시오.

  위대한 리더들을 대상으로 연구하여 ‘위인 이론’또는 ‘자질 이론’이라고 불림?신체적 특성 : 연령, 신장, 체중, 외모, 체력? ... 구조주도와 배려행동이 모두 높을 때 가장 효과적이라는 주장이 있으나 연구 결과가 일관적 이지 않음③ 관리격자 이론? ... 오하이오 주립대학의 구조주도와 배려적 리더십 이론을 확대시켜 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 증진시키기 위한 기법으로 개발?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.23

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  서비스 경영과 관련있는 논문을 선정하여 요약하기

  이 연구는 한계점도 안고 있다.한계점 중 첫 번째는 실험적으로 제기된 서비스 리더십 모델을 적용해서 해당 이론의 정교함이 떨어지고 기존 이론과의 심층적인 비교분석이 제대로 되고 있지 ... 그러므로 향후 진행되는 연구에서는 이론적인 모델의 일관성이나 논리적인 구성에 대해서 조금 더 심도 있는 연구를 하는 것이 필요하다. ... 또한 서비스 리더십의 적용과 조사연구의 대상을 외식기업으로만 한정했다는 한계점도 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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  감성적 리더십-사회복지사에게 요구되는 감성적 리더십에 대해 기술하시오.

  리더십 이론1) 특성이론: 개인의 자질 및 성격에 초점을 둔 이론으로 리더와 구성원 간의 차이를 보여주는 성격과 사회성, 신체적 및 지적 특성 등에 대한 연구는 리더십에 대한 초창기 ... 연구에서 주로 다루어졌다. ... 제 출 일 :차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십의 정의 및 필요성2.리더십 이론3.리더십의 요소 및 역할4.리더십의 유형5.사회복지사에게 요구되는 감성적 리더십Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를

  맨츠와 심스가 제시한 이론을 의미한다. ... 이러한 중요성으로 인하여 경영학 분야의 오랜 연구주제 중 하나로 여겨지고 있다. 1980년대 이전까지는 리더와 부하의 관계에 초점을 맞춘 거래적 리더십에 대한 연구가 활발하게 이루어졌으나 ... 셀프 리더십은 자율적 리더십, 자기 리더십이라고 부르며 개인이 스스로를 이끄는 리더십을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석.

  이와 관련하여 성과를 바탕으로 보았을 때 변혁적 리더십의 경우 긍정적인 관계를 나타내며 거래적 리더십의 경우 부정적인 관계를 나타낸다는 연구 결과가 발표되기도 하였다. ... 사회 발전에 따라 리더십의 유형 또한 다양하게 제시되었고 더 나아가 상황에 따라 그에 맞는 적절한 방식의 리더십을 발휘해야 한다는 상황이론으로까지 발전하였지만 이 이론 역시 구체적으로 ... 환경에 따른 리더십을 설명해주지 못했다는 점에서 또 다른 리더십 이론의 필요성을 부각시켰다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  조직행동론 기말고사 요약 (챕터13 리더십까지)

  질과 관련된 질문 3가지와 팔로워의 의사결정수용과 관련된 질문 4가지.의사결정 맥락의 특징을 고려해서 리더십 유형을 보일 필요가 있다고 제시.* LMX이론 (Leader-Memb. ... 하는데에 있어서 좋은 기분을 느끼게 하는 것과 나쁜 기분을 느끼게 하는 것이 무엇인지를 통해 일에 대한 동기를 식별하려고 했다.연구대상들이 일에 대해 좋게 느끼게 하는 특성과 나쁘게 ... model 리더참여이론 :상황적인 특성을 의사결정 상황으로 봄.리더의 유형화도 의사결정과 관련해서 5가지로 유형화.7가지의 상황에 맞춰 적합한 리더십 유형이 5가지 중 하나이다.리더와

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.20

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  리더십 이론을 설명하시오

  이는 연구자마다 리더십에 대한 관점이 달랐고 연구대상, 영역, 리더십 유형, 리더십의 본질 등을 이해하는 방법이 다르게 나타났기 때문이다.본론에서는 이러한 리더십 이론과 관련해서 사회복지 ... 사회복지행정론주제: 리더십 이론을 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 필요성2. 리더십의 유형1) 지시형2) 참여형3) 자유형3.효과적 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 이론은 20세기 초에 학문적인 체계가 갖추어지기 시작하였고 학자들에 따라서 다양한 정의와 접근방식이 나타났다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오(A+)

  리더십]• 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오Ⅰ. ... 그렇다면 국제사회의 리더인 두 국가를 이끄는 수장들의 리더십에는 어떤 특성이 있을까? 트럼프와 시진핑의 리더십을 리더십 특성이론에 근거하여 비교 분석해보자.Ⅱ. ... 참고문헌이홍종, 도널드 트럼프와 시진핑의 리더십 비교연구, 국제정치연구 vol.21(2018), 동아시아국제정치학회빅터 데이비스 핸슨(2020), 미국은 왜 아웃사이더 트럼프를 선택했는가

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.05.13

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  간호지도자론

  오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)4. ... 기본적인 리더십 이론 5가지① 방관형(1,1)-무력한 리더십 유형.-오하이오 주립대학 연구모형의 Ⅲ사분면에 속하는 지도자와 같음. ... 오하이오 주립대학의 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.블레이크와 모턴(Blake & Mouton

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.27

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  인간관계론-인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

  리더십리더십 이론은 1930년대 인간관계론과 1960년대 후기 인간관계론(동기부여이론)의 영향을 받아 발전하며 그 영역을 넓혀왔다. ... Lippit)의 연구가 가장 많이 인용되고 있으며, 리더의 권한과 부하의 참여를 기준으로 리더십 유형을 전제형, 민주형, 자유방임형으로 구분하였다.전제형? ... 행동이론행동이론의 ”리더가 부하에 대해 어떻게 행동하는가“에 대해 연구주제를 삼았으며, 특히 아이오와 대학과 오하이오 주립 대학 미시간 대학 등 미국의 주요 대학에서 좋은 연구 결과를

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.15

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  (A+취득) 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  상황이론의 효시로서 널리 알려져 있는 이론은 Fiedler의 상황리더십 이론인데 이것에 대해 조금 더 살펴보자면, Fiedler는 LPC(least preferred coworker ... 연구 전제에서 우려되었던 과업지향형 리더십 구성원들의 업무 스트레스도 결과적으로 업무성과에 큰 영향을 주지 않았다. ... 독일의 서비스업 종사자 206명을 대상으로 한 연구 Bartsch, S, Weber, E, Buttgen, M, & Huber, A. (2020)에 따르면 과업지향형 리더의 구체적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.18

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