"남녀간 임금격차" 검색결과 1,361-1,380 / 2,075건

• 

  여성과 취업

  임금격차의 주요 원인이 된다. ... 여성은 가정 내에서 가사노동과 자녀양육만을 담당하는 것으로 인식되어, 여성과 남성의 직업분리현상이 나타나고, 동일직종 내에서도 여성은 여전히 낮은 지위를 차지하는데 이것은 바로 남녀간 ... 남녀가 가장 밀접하게 살아가며 조화와 갈등을 경험하는 부부관계에서 출발한 가족 구성원으로서의 남녀의 역할분화는 모든 사회행동의 밑바탕이 되기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.26

  다운로드 장바구니
• 

  여성장애인과 사회복지

  그리고 여성장애인의 임금에 대해서 여성차별로 인해 발생하는 임금격차의 크기는 총 격차의 17.9%이고 장애차별로 인해 발생하는 임금격차의 크기는 총 격차의 82.1%로 나타나 여성장애인은 ... 반면 가사에 종사한 여성장애인은 29.9% (남성 0.8%)로 높게 나타났고, 심신장애 상태로 있는 장애인도 남녀 공히 19.7%, 19.1%로 나타나 20% 정도의 장애인이 심신장애 ... 남성의 경우에는 학업, 직장 경제적 이유로 자녀가 없다고 응답한 경우가 14.6%에 이르고 있다.자신의 장애가 자녀의 성장 발달에 지장을 주는지 여부에 관해서는 매우 지장 있음과 간

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  노동력의 변화와 기업의 효율적 관리방안

  격차 증가 ㆍ 한국에서의 취업이 가져다주는 경제적 이익 증가 ㆍ 임금상승 , 안정된 고용 , 자기계발에 대한 관심 증가 ㆍ 근로자의 교육수준의 전반적 향상 , 일자리 선택폭 확대 ... 출산휴가 보장 - 여직원에게 3개월 + 15일 출산휴가비 지급 아모레퍼시픽 - 육아휴직 시 3개월간 통상 임금의 60%를 지원 □ 기업사례 (2)저출산ㆍ고령화 □ 생산가능인구 비중추이저출산ㆍ고령화 ... - 자녀 출산 , 보육에 따른 적절한 시스템 마련, 유지 정 부 - 자녀양육 부담 경감 - 육아 인프라 확충 - 임신 출산에 대한 지원확대 기업내 탁아소 운영 출산 장려금 지급 남녀사원

  리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.11

  다운로드 장바구니
• 

  여성복지-노동문제

  이는 여성이 출산·육아로 직장을 떠난 이후 노동시장에 재진입할 때 비정규직 내지 하향 취업을 하는 경향 때문에 임금 격차가 증가하는 것이다.2005년 급여 총액이 남성은 192만2천원 ... 직장 내 남녀고용차별 관행의 경우 ‘승진기회 부여(27.5%)’, ‘임금이나 임금 외 금품지급(25.6%)’, ‘모집·채용 과정(14.5%)’ 등에서 차별적 요인이 있다고 답했다.응답자들은 ... 남녀고용평등법의 제정은 근로기준법에 기초한 ‘보호’에서 ‘평등’의 여성정책으로 논의를 확장시키고, 여성 노동의 독립성을 인정하며, 성 인지적 관점에서 남녀 고용 평등의 토대를 확립했다는

  리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.12.24

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 입학사정관제의 미칠 영향에 대해 논하시오.

  남녀 간에 차별보다 고용형태에 따른 차별이 더 극심하고, 남녀, 고용형태에 따른 차별이 비정규직 여성에게 집중되고 있음을 알 수 있다.(2) 노동소득 분배한국의 노동소득분배율은 1970년 ... 임금격차 등으로 파생된 고용 및 임금 구조의 불안정을 해소하기 위해서는 노사정의 공동노력이 필요하다. ... 과도한 임금격차 등으로 외환위기 이전보다 다소 낮은 60%내외에 머물고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.07

  다운로드 장바구니
• 

  성차별에 대한 개념, 의의, 해결방안에 대해서

  임금의 격차, 부당 해고, 승진에서의 어려움 등이 가장 일반적으로 직장 여성들이 느끼는 불평등이다. ... 또 교사들은 생활지도를 하면서 부지불식간에 남학생에는 '강하고 대범해야 한다' 고 요구하는 반면, 여학생에게는 '얌전해야 한다' 고 말하는 것이 예사이다.대학에서도 사정은 크게 다르지 ... 이 성차별이 고용조건이나 고용환경에 영향을 미치면 이는 불법이 된다.2.남녀차별금지법상의 개념과 의미우리나라의 남녀차별금지법 제2조에는 남녀차별을 '정치적, 경제적, 사회적, 문화적

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.08

  다운로드 장바구니
• 

  [인사관리]임금격차문제(ppt자료)

  평균임금남녀간의 임금격차주요기업의 임원-직원 월평균 급여전임교수 직급별 연간급여MLB선수들의 임금격차뉴욕 양키즈의 알렉스 로드리게스(ALEX RODRIGEZ)의 2005년 연봉=256억 ... (wage differential)의 사전적 의미 – 나라·인종·산업·기업규모·남녀·연령·학력·정규직·임시직 등의 차이에 따라 지급되는 임금의 차등. ... 임금격차문제경상대학 경영학부 2002000 홍길동목 차1.임금의 정의,결정요인.임금지급 형태 2.임금격차의 정의,심화현상. 3.임금격차 현황. 4.각종 뉴스 기사와 자료통해 현재 우리사회의

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.22

  다운로드 장바구니
• 

  신한은행 복리후생

  또한 한 회사 내에서 모두에게 공통적으로 지급하는 복리후생제도를 통해 사원 간 임금격차의 불평등을 해소할 수 있다. ... 평소에 크게 생각하고 있지 않는 부분이기 때문에 PC보조금의 경우와 같이 지급되었을 경우에 만족감 또한 상당히 크게 나타나고 있다.2.휴가제도(1) 육아휴직직원이 출산과 관련하여 남녀고용평등법에서 ... 일반적으로 모듈 간에 복리후생제도의 종류에 차이는 없고 각각 수준만이 서로 다르게 구성된다.

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.13 | 수정일 2017.09.28

  다운로드 장바구니
• 

  사회주의는 여성을 해방시켰나

  소련은 '동일임금, 동일노동'의 원칙하에 기술, 노력, 작업조건의 차이에 따라 임금 격차를 두고 있는데, 전반적으로 남성 노동력의 배치가 교육수준과는 상관없이 고등교육을 받은 여성보다 ... 이는 여성들이 많이 집중되어 있는 부문들인 화이트칼라 직종들의 임금 수준이 낮다는 것은 둘째 치더라도, 같은 직종에서도 여성의 임금 수준은 남성의 70% 선에 머물러 있다. ... 서유럽국가 중 남녀평등이 보편화 되어있다고 잘 알려져 있는 스웨덴의 의회 내 여성 비율이 1985년 30.9%, 영국의 의회 내 여성 비율이 4.3%라는 것을 비교할 때 굉장히 높은

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.07 | 수정일 2018.01.04

  다운로드 장바구니
• 

  [사회교육과사회문제]【A+】남여문제- 성차별 문제와 우리나라의 제4세계 문제

  임대 및 사업 서비스업 등은 상대적으로 낮은 임금 격차를 보이는 업종=>경제활동 및 노동 현장의 성 불평등은 정부 정책 및 평등을 지향하는 사회적 가치의 확산에도 불구하고 여전히 존재 ... )은 남성임금(2,455000)의 63.1%의 수준▶산업별로 남녀 차이가 큰 업종은 전기, 가스, 수도사업, 금융, 보험업, 제조업 등이며 운수창고 및 통신업, 음식숙박업, 부동산 ... 정체성을 가지고남성을 사랑하거나, 여성의 성 정체성을 가지고 여성을 사랑하는 것을 의미●동성연애-자신의 성적 정체성을 바탕으로 동성에게 지속적이고도 자연스러운 애정관계가 아닌,단지 동성간의

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  `통계라는 이름의 거짓말`을 읽고

  ◆임금격차 원인과 해결 방안은 = 남녀간 임금격차가 발생하는 것은 고액의 임금을 받는 간부나 임원 등으로 승진하는 여성의 비율이 적고 상당수의 여성들은 회사를 일찍 그만둬 나이가 어린 ... 올해들어 141만6천원으로 2천733.33% 폭증, 50개 기업 중 남녀 임금격차가 가장 큰 폭으로 벌어졌다. ... 임금격차는 지난 5년간 50% 이상 더 크게 벌어진 것으로 나타났다.이는 여성들이 회사 승진에서 밀려 고위직으로 올라가는 비율이 낮고 관리직보다는 저임금의 생산직에 많기 때문으로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.11

  다운로드 장바구니
• 

  여성인력의 전략적 개발

  “여공”(1960~70년대)□ 개발경제 시대에는 성별 임금격차가 경비슷한 시점이다.- 기업들은 이미지 제고를 위해 이같은 “Token Case”를 많이 활용했다.□ 1990년대에 ... 남성이 서로 다른 성역할(sex role)을 분담하는데서 시작하여, 노동시장 내에서도 성(性)서열적으로 직종을 분리하는데 영향을 미쳐 여성의 고용기회를 제한­ 하지만 최근에 들어 남녀고용평등법 ... 여성인력 활용의 동향□ 관리직 여성의 수가 임계치(critical point)에 접근하고 있다.- 관리직급에서의 여성비율이 급증- 수년간 극히 완만하게 증가하던 여성관리자 수가 최근

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.26

  다운로드 장바구니
• 

  고졸취업의 실태와 활성화 방안0k

  이제는 그 한계를 없애고 똑같은 기회를 제공하겠다는 것이다.군대 때문에 남녀 차이는 3호봉 차이가 있다. 군대를 제대한 대졸 채용자는 4갑4호봉이다. ... 노동조건 격차를 극복하는 것이 비단 진보의 의제만은 아니라는 것을 보여준다.고등학교만 졸업해도 일정 수준 이상의 생활이 가능할 정도의 일자리에 취직할 수 있다는 확신만이 '묻지마 ... 근시적인 채용에서 끝나는 것이 아니라 임금과 직무배치, 직업 훈련까지 연계해야 한다.

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.03.09

  다운로드 장바구니
• 

  노동경제-여성노동차별에 관하여

  한국경제의 급속한 성장은 저임금 여성근로자들의 희생에 기반한 것이며 아직도 여성들의 저임금 현실은 성별 임금격차로 나타나고 있다. ... 여성에게는 단순 업무가 적합하다'는 등의 잘못된 고정관념에 의한 것이며 모집, 채용에서의 기회 제한 또는 차별의 연장이고 성별 직종 분리 현상의 근원이 된다.사내교육이나 방법에서도 남녀간 ... 남녀의 차별임금은 자본가에게 여러 가지 이익을 가져다주기 때문에 자본가는 더욱더 남녀차별을 온존시키려 하는 것이다.2.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  사회문제론-여성문제

  남녀 간 임금 격차가 줄어들고는 있으나 여성은 여전히 남성에 비해 상대적으로 낮은 임금을 받고 있음을 알 수 있다.여성에 대한 성차별은 언론매체에도 존재한다. ... 또 고용상태도 정규직보다는 비정규질 비율이 월등히 높다.다노동시장 내 여성의 차별적 지위를 보여주는 또 다른 척도는 남녀 임금 비교이다. 2008년 여성 근로자의 월펼균 임금은 1,413,000원으로 ... 성차별은 남녀 모두에게 적용될 수 있으나 여성에 대한 차별이 더 일반적이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.25

  다운로드 장바구니
• 

  여성학의 이해 이혼여성에 대한 레포트

  취업 구조상의 차이로 인한 여성과 남성의 소득 격차 문제는 이혼 여성이라고 비껴갈수 없는 문제이며 더군다나 연령 별 이혼율이 높은 30-40대 여성의 노동 시장에서의 임금 수준은 그리 ... 이런 목적하에 의사소통 훈련, 인간관계 개선을 위한 소집단 상담, 이혼 후 야기되는 가족 구성원간의 문제해결을 위한 상담과 더불어 회원들간의 친목을 도모하는 다과회 및 야유회 등을 ... 76(19.6)8(2.1)-1(0.3)387(100.0)자녀에 대한 학교선생님의 편견21(5.4)118(30.5동 31-1 ☎ 02)999-3431한국이혼자클럽은 이혼 혹은 별거한 남녀를

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.31

  다운로드 장바구니
• 

  [노동시장론]임금격차

  비경쟁 집단-직종간 인적 속성의 차이가 매우 심하다.-직종간 임금격차를 보상격차로 설명하기에는 한계가 존재한다. ... 승진에서의 차별제거-남녀평등고용법-여자근로자의 평균임금은 남자 근로자 평균임금의 절반 정도이다. ... -직종간의 인적속성차이가 심하기 때문에 직종별 임금격차 생성 : 교육훈련 확대-각 직종에 따른 직무의 목록화를 일괄적으로 만들어 직종간에 업무의 차이를 완화 : 다양한 업무로 인한

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  성인지적 복지정책

  차이를 반영하기 위한 직업교육의 제도확립이 요구 - 여성이 중소기업 및 저숙련 노동자비율이 높으므로 상대적으로 직능개발훈련의 기회가 부족 ▶ 결국 기술숙련도와 임금, 승진의 격차로 ... 사회복지정책의 필요성성 평등과 성 주류화의 쟁점은 전 지구적 차원의 공통과제로 부각 복지국가의 문제점 : 가사노동의 사회적 가치를 인정하지 않아 여성이 종속적인 위치에 있게 됨 ▶ 사회적 남녀의 ... 사회복지정책의 사각지대 : 저소득 한부모 가정, 저소득 여성가장, 여성실직자, 여성노인 등의 다양한 여성집단질병, 저학력, 기술부족으로 인한 빈곤상태비정규직, 불안정 고용, 시간제 노동, 저임금의

  리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.28

  다운로드 장바구니
• 

  국제문화의 이해

  상승한 것은 맞지만 임금상승폭에서 숙련노동자들의 인상폭에서 뒤지면서 결과적으로 빈부격차가 심화되고 있다는 것이다. (07.05월)- 음식을 통한 세계화 : 이미 우리는 알게 모르게 ... 남녀의 성에 따른 인성(성격, 기질)은 문화에 이해 결정된다는 것을 알게 됨.참고문헌윤진 1985 성인 노인심리학 서울 중앙적성출판사이광규 1999 가족과 친족, 2001 문화와 인성 ... 확대라는 예상치 못한 결과를 만들어내면서 세계화의 가장 큰 수혜자가 저소득층이 아니라 고등교육을 받은 노동자와 숙련공이라는 평가까지 나오고 있다.세계화가 진행되면서 개도국 비숙련공들의 임금이

  시험자료 | 62페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.12

  다운로드 장바구니
• 

  직장 내 여성문제에 대하여

  남녀 임금격차 문제5. ... 남녀 임금 격차 문제1960년대 이래 한국의 경제 발전 과정에서 여성의 경제 활동이 지속적으로 성장하여 2000년의 경제활동 참가율은 48.3%에 이르렀다. ... 성에 관한 언동에 대한 수용태도는 개인 간이나 남녀간, 처해있는 입장에 따라 차이가 있고 성희롱 해당 여부에 대해서는 상대방의 판단이 중요하므로 주의할 필요가 있음나.

  리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.04.17

  다운로드 장바구니