"다면평가단점" 검색결과 1,341-1,360 / 1,782건

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  교원평가제의 이해와 발전적 대응전략 모색

  교원평가제의 장?단점 분석1. ... 다면평가로서의 교원평가제개선하려고 하는 교원평가제도는 교원의 평가시스템에 다면평가 적인 요소를 가미함으로써 교원의 자질 향상과 능력의 지속적인 개발을 도모하여 교육의 질을 높이고 교원 ... 결국 운영의 묘를 살리지 못할 경우 일반적으로 평가받고 있는 다면평가제도의 전철을 밟을 수 있기 때문이다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.06

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  가드너의 다중지능이론 레포트입니다.

  단점을 교육에 적용할수 있는 방법을 제시해준다. ... 허락하고, 각 지능에 따라 적합한 평가 방식(format)을 포함하는 것이어야 하며, 그래야 지능-공평한 것이 된다.4) 다면적 평가(facet-sensitive assessment ... 학생들은 프로젝트에 참여하여 만든 초안, 수정안, 최종작품과혹자에 따라 참평가, 실제적 평가, 본연적 평가로 부르기도 함)와 자기기준(ipsative) 평가를 취하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.12

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  [인사관리] 다면평가

  이러한 단점을 극복하여 평가의 객관성을 높이고 정확성을 기하기 위하여 실시되고 있는 것이 다면평가제도이다.Ⅲ. ... 통해 관리자의 장·단점을 파악하게 되며, 그에 따라 관리의 개선을 도모할 수 있다.3.고과의 객관성·신뢰성의 확보다면평가제도는 상사·하위자·동료·고객 등 다면적인 평가를 함으로써 ... 다면평가제도의 의의와 목적1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.18

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  환율상승의 변동원리 설명하고, 경제주체들에게 파급이 초래되는지를 신문기사를 제시하시오ok

  환율상승이 총수요의 증가를 가져온다면 환율상승은 국민소득을 늘리게 된다. 평가절하가 국제수지 및 이자율에 미치는 효과는 불분명하다. ... 환율의 변동원리1) 환율 하락의 장단점-단점: ① 환율이 하락하면 수출보다 수입이 유리하게 되어서 경상수지 상품과 서비스를 사고 파는 것 악화 ② 수입의 증가으로 인한 국내 산업의 ... 환율 인상, 즉 평가 절하는 수출이 부진해 무역수지가 악화되거나 물가가 크게 상승하는 등 경제가 취약할 때 나타난다.

  리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.10.17

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  U-Eco City 소규모 동네 설계

  이런 아스팔트는 물을 땅속으로 저장 시키지 못하는 단점이 있다. ... 하지만, 작은 동네에서 시범적으로 실천한 다면 다른 동네 까지 효과가 미칠 것이라고 생각든다.그렇다면 어떻게 대중교통 이용을 적극 권장할 것인가. ... 기여를 할 수 있다고 생각 되어 진다.참고문헌U-Eco City 의 개념과 추진전략 – 이상호, 임윤택070618 U Eco City 공청회_발표자료(기획연구결과) – 한국건설교통기술평가원U-City

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.27

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  [NIE]NIE(신문활용교육)의 정의, NIE(신문활용교육)의 의의, NIE(신문활용교육)의 효과, NIE(신문활용교육)의 장단점, NIE(신문활용교육)의 활용, NIE(신문활용교육)의 운영방법 분석(NIE(신문활용교육) 사례 중심)

  활동평가��. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 개개인에 따라 큰 차이가 없는 기계적인 인물이 아니라, 창의적인 인물을 그 어느 때보다도 절실히 요구하고 있다. ... 신문이 교재로서의 장단점1. 신문이 교재로서 장점2. 신문이 교재로서의 단점Ⅶ. 21세기의 교육과 신문의 역할과 상호 의존성Ⅷ. 교육 활동에서 NIE(신문활용교육)의 활용1. ... 있으며 시간의 경과에 따라 일의 변화를 조사할 수 있다.셋째, 누구나 쉽게 신문을 구할 수 있으며, 몇 가지 신문을 비교하여 검토할 수 있다.넷째, 사진이나 그래프, 그림 등을 다면적으로

  리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.08.20

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  [연봉제][연봉제도입][한국연봉제][연봉제사례]연봉제의 필요성, 요소, 유형과 연봉제의 전제조건, 고려사항, 도입단계 및 연봉제의 문제점 그리고 한국의 연봉제, 선진국의 연봉제 사례 분석

  연계된 항목 평가○ 평가자의 오류를 최소화- 평가결과를 최대한 공개하고, 다면적 평가방법을 활용하고, 평가자에게 평가결과에 대한 책임을 부여4. ... 도입의 필요성과 목적에 대한 직원들의 동의를 얻어내고, 단체협약, 인사규정 등 관련규정에 대한 개정- 연봉제 적용대상자, 연봉적용시기, 연봉차등폭등 운영방안 수립- 연봉제에 따른 장단점 ... 분석으로 문제점 최소화4) 연봉제 운영과정에서 문제점 분석 및 보완○ 평가의 신뢰성과 타당성 보완- 평가의 신뢰성 확보 : 평가항목의 독립성을 유지하도록 하여 변별력을 높이고, 경영비전과

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.03.30

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  [인적자원관리]대한항공 인사관리 사례분석(A+리포트)

  대한 항공에서는 모든 평가에 있어서 기존의 Top dawn식의 평가보다는 상사, 동료 또는 고객까지도 평가에 참여하는 interactive한 평가 방식을 채택하는 다면평가를 행하고 ... ③--④통찰지향원칙위주①--②--③--④자율지향위의 인물 유형/직무 적성에 관한 예를 들면, 특기 사항 란에 업무 수행 관련(장단점)에 대해서 200자 이내로 기술하여 평가하는 것입니다 ... 있습니다.◆ 특기사항종합의견기술란(항목당 200자 이내로 적어주시기 바랍니다.)업무수행관련(장단점)◆ 인물/직무 적성항목정의경향항목정의내성적①--②--③--④외향적분석지향①--②--

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.30

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  외환위기 이후 10년간의 외국인 투자정책과 평가

  사례 비교◎ 외환위기 이후 10년간의 외국인 투자정책과 평가 ◎1. ... 먼저 중국에 대한 투자환경을 다면적으로 철저히 분석하여 진출형태를 선택하고 소유권 전략도 잘 고려하여 세부전략을 수립하여야 한다. ... ◎ 외환위기 이후 10년간의 외국인 투자정책과 평가 ◎1. 외국인투자 동향2. 외환위기와 FDI3. FDI의 새로운 기회와 전략3-1. 한미 FTA 활용3-2.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.06

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  [사범] 초등학교 학력평가에 대한 견해

  그런데 우리가 실시하고 있는 학력평가로는 이렇게 다면적인 능력을 평가할 수 없다. ... 다음에서는 학력의 의미를 재해석 해보고 그에 맞춰 학력평가의 장단점과 나아갈 방향을 제시하고자 한다. ... 이러한 점을 고려하여 학력평가는 그 평가의 방법과 방향을 수정하여 장점은 최대화 시키고 단점을 최소화 시킬 필요가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.17

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  [교육학]교원평가제도의 외국 사례 분석 및 찬반 주장에 대하여 (A+ Report)

  평가를 통하여 자신의 장점과 단점이 무엇이며, 발전방안은 무엇인지 스스로 진단하는 한편, 자기 개발을 위한 계획을 수립하고 실행할 수 있도록 유도하는 데 평가의 목적이 있음평가참여자 ... 다면평가제의 한계1) 찬성‘다면 평가제의 한계 때문에 신중히 도입해야 한다.’는 지적에 대해서는, 많은 사람들이 우려하고 있는 다면 평가제의 문제점이 나타나지 않도록 새 제도의 도입 ... 교육부는 새로운 교원평가제에 동료 교사 평가, 학부모 평가 등 다면평가 요소를 적극 도입할 계획인 것으로 알려지고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.22

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  p&g 인사관리 사례분석

  다면평가제도의 취지는 기존의 하향식 평가제도가 갖는 단점을 보완하고자 하는 것으로써, 상사가 부하직원을 평가하는데 있어서 발생할 수 있는 부족자신이 작성하는 것으로 그 해 자신이 해야 ... - P&G에서 실시하는 다면평가제도는 피평가자와 그의 보스가 평가양식을 놓고 피평가자 자신이 평가자를 선택할 수 있는 권한을 준다. ... 스스로 직무를 경험하기 전에 판단하여 응시하기 때문에 충분한 사전 검토 없이 부서를 선택하여 적응해야 하는 문제가 있다.(2) 인사고과상의 문제점 분석1) Major problem① 다면평가제도

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.20

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  행정학과 학생의 지방인사행정혁신의 방향과 과제에 대한 레포트입니다.

  승진임용의 객관화, 다면평가 및 직위공무제 활용 극대화 등이 될 수 있다.셋째, 독자적 인사행정기반 마련 차원에서, 국가인사행정과의 차별화를 도모하기 위한 지방인사행정의 자율성이 확보되어야 ... 4▶ 장단점 ? ? ? ? ? ? 4▶ 문제점 개선방안? ? ? ? 6지방인사행정 혁신의 방향과 과제가. ... 단점① 개방형직위제를 도입하였기 때문에 승진적체가 두드러지게 나타나고 있다고 할 수 없다는 점이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.08

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  [정책학] 다면평가제

  둘째, 평가 결과를 통해 부하나 동료로부터 자신의 장단점을 피드백 받아 자신의 역량강화에 도움이 될 수 있다. ... 48개 기관(88.9%)가 다면평가제도를 승진심사와 보직관리, 성과상여금 지급, 포상 등에 활용하고 있다고 한다.한국기업의 다면평가도입은이상을 관리하는 방식으로 전환하였다. ... 노무현장관의 지시로 해양수산부가 다면평가를 시행한 것이 2000년 이었다. 2003년 6월 중앙인사위원회가 중앙행정기관을 대상으로 다면평가 운용현황을 조사한결과에 의하면 54개 기관중

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.09

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  사무직 자기소개서 합격예문 2편 + 이력서양식 - 일반사무직/경리사무직/사무직 취업 자소서 자기소개서샘플

  계량화 해낼 수 없다면 평가할 수 없다고 생각합니다. ... 열정과 열정이 뭉친다면 1+1=2가 아닌 3이상의 시너지 효과를 가져 온다는 것을 경험 할 수 있었습니다.2. ... 상점의 장,단점을 파악하고 마케팅 리서치를 시행하여 소비자의 의견을 조사하였습니다. 조사한 소비자 의견을 바탕으로 경쟁력 강화 방향을 도출해 낼 수 있었습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2011.02.28 | 수정일 2019.04.05

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  교육심리학 6,7,9,10,11,12,14장 정리

  장점 - 주도권공유→책임감, 수업참여, 타인의견존중 / 단점 - 방관학생. 주체이탈이 쉬움. 집단이 크면 통제 힘듬4)자습과 과제4. 교육평가 : 형성평가(수업시작전, 수업중. ... Gagne ‘신호학습→자극-반응학습→연결학습→다면연결학습→변별학습→개념학습→법칙학습→문제해결학습’3. ... 그러나 증거부족, 자료객관화 어렵다는 단점.2)최근의 교수연구동향· 시간사용 : 사용시간의 양 뿐아니라 질의문제도 중요.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.23

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  의사소통 요약

  두드러지게 발현됨(따라서 부모의 역할은 자녀가 타고난 성격적 성향을 있는 그대로 파악하여 그 성향대로 클 수 있도록 도와주면서 그 성향이 가진 장점을 강화시키고 그 성향이 가진 단점을 ... 가져오는 것1)자존감의 강화2)자기 수용3)자기 실현4)자아 정체감 및 통합성의 증진5) 적으로 사회 환경 속에서 발현되기 시작)부모, 형제자매와 선생님 같은 환경의 영향을 많이 받아 다면적인 ... (나 자신이 나를 정확하게 평가하지 못하고 있거나 상대방이 나 자신에 대하여 어떻게 느끼고 생각하는가에 대하여 올바로 깨닫지 못한 채 그 상대방과 관계를 발달시키려 하기 때문이다)2

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.29

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  상황학습

  그러므로 평가는 학습자의 사고와 행동 또는 수행과 관련된 다양한 기준과 표준을 포함하는 다면적인 과정이 된다.(3) 문제 생성과 구성:대부분의 실세계의 과제들이 계획과 실행을 요구하는 ... (상황학습의 단점)68. 근본적으로 어떤 변화가 요구되는가?79. 참고자료70. 상황학습이란? ... 평가의 관점과 방법4가.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.10

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  올바른 평가제도 및 올바른 인사고과의 방향

  이루어지지만, 최근 동료 혹은 부하직원에 의한 고과를 함께 실시하는 다면고과 등이 도입되고 있다.4) 고과시기 및 횟수고과를 수차례 시행한다면 시간과 비용에 있어 문제가 있고, 고과를 ... 방법은 상하급간의 상호 참여적이고 구체적인 공동목표의 설정에 의해 모티베이션이 증진 등의 장점이 있으나, 목표설정의 곤란, 목표이외의 사항의 경시가능성, 장기목표의 경시가능성 등의 단점이 ... 평가시스템이 타당성?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.01

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  한국 IBM의 구조조정과 조직개발

  복지후생시스템 도입 ☞ 구성원들의 욕구에 맞는 복지후생 실시- 인적자원관리의 개혁과 더불어 새로운 기업문화개발 요구 - 한국 IBM은 성과위주의 인적자원 관리 강조 - 성과측정은 다면평가에 ... Touch'3.사업 및 전략혁신 (Re-positioning)- 인적자원관리의 개혁과 더불어 새로운 기업문화개발 요구 - 한국 IBM은 성과위주의 인적자원 관리 강조 - 성과측정은 다면평가에 ... - 팀워크 프로그램 등 인사관리 보완2.업무처리절차 혁신 (Reengineering)모빌오피스 (mobile office)장점 공간을 43% ↓↓ 고객만족과 경비절감을 동시 달성.단점

  리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.26

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