"다면평가단점" 검색결과 1,321-1,340 / 1,782건

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  교육평가의 유형

  치중하지 않고 탐구정신의 발휘와 지적 성취감을 맛볼 수 있다. 3) 단점 - ① 개인차 변별이 어렵다. ② 평가의 준거를 설정하는 데 어려움이 있다. ... 전통적인 인사평가에는 근무성적평정과 인사고과 등이 포함, 최근 새로운 인사평가에는 균형성과표(balanced score card;BSC), 직무성과계약제, 다면평가(360℃ feedback ... , 학교시설평가, 교육정책평가, 교육행정 평가, 학교운영 평가 등)교육과정평가, 학교평가, 정책평가교육과정, 학교, 교육정책추상적 대상학생평가, 교사평가학생과 교사인적 대상평가대상가

  리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.10.26

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  [조직행동론] 다면평가제

  다면평가제는 이러한 단점을 보완하기 위해 상사의 평가는 물론 부하직원의 상향평가, 동료 직원의 평가 외에 필요한 경우 고객의 평가까지 동원한다. ... 이 다면평가제의 장점은 상사의 주관적인 평가에 따른 오류를 줄여주고 업무에 대한 다각적 해석이 가능하다는 장점이 있는 반면 ‘인기투표’식의 성격이 강하다는 단점도 있다. ... 후힘스트라 부사장은 "회사나 매니저들은 PPM 자료를 기반으로 개개인의 단점은 고치고 장점을 살리도록 노력하고 있다"면서 "개개인의 능력과 실적에 대해 구체적으로 알 수 있어 인재를

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.18

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  성격과 스포츠

  외향성-내향성의 차원과 신경증경향이라는 두가지의 성격으로 성립.이 테스트를 이용하여 스포츠에서는 성격특성으로부터 스포츠의 행동이나 퍼포먼스의 예측 등과 관련지어 행해짐.3) 미네소타다면 ... 설문지법예, 아니오로 응답하는 형식테스트 용지와 연필이 있다면 쉽게 실시프로필을 얻을수 있는 타입의 테스트가 많음전문가가 아니더라고 객관적인 기준에 의한 성격의 이해가 가능하지만 자기평가를 ... 초자아(superego; 양심의 기능을 가지고 사회적, 개인적 규준과 가치, 태도 및 도덕)의 세요소로 나누어 설명하고 있으며 세가지는 끊임없는 갈등 관계에 있다는 것이다.이론의 단점으로는

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.05

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  헤르바르트의 교육사상, 교육방법 및 영향

  단점1. 교육 장점2. 교육 단점Ⅴ. 교육학에의 영향Ⅵ. 느낀 점Ⅶ. 참고문헌Ⅰ. ... 논리학을, 12세때에 형이상학을 시작하였으며, 14세 때에는 '인간의 자유'라는 소논문을 썼을 정도로 지적 재능이 뛰어났다. 13세의 나이로 김나지움에 들어 갈 때에는 이미 '조화로운 다면적 ... 그러므로 관리는 학습 분위기를 엄숙하게 하고 일방적으로 지도하는 데는 틀림없이 효과적이겠지만, 교육활동의 전체적으로 평가할 때는 일면적인 방법으로 지적되지 않을 수 없으며, 따라서

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.01

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  한국 공무원 근무평정제도의 문제점과 개선방안

  이는 복수 평정법 또는 다면평정법(다면평가제)라고도 부른다. ... 評定 方法의 選擇이상에서 살펴본 모든 근무 성적 평정방법은 나름대로 장점과 단점을 지니고 있다. ... 등급이 탁월, 우수, 보통, 미흡, 불량 등으로 나뉘어 있으나 이들 등급간 비교기준이 명백하지 않고 평정하는 사람마다 다를 수 있다.③ 무엇보다도 제일 중대한 단점은 연쇄효과(halo

  리포트 | 121페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.07

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  심리검사, 전화상담, 가족교육

  심리검사의 종류1) 지능검사 : 인지적, 신경심리학적 평가영역에서 매우 유용한 정보를 제공행동관찰을 통하여 피검자의 인격 특성을 이해하는데 도움2) MMPI : 다면적 인성검사정신과적 ... 장점 : 익명성의 보장이용의 편의성, 특히 응급상황의 전화상담은 큰 도움단점 : 상담관계의 불안정성일회적 상담에 그치는 경우가 대부분내담자로부터 얻게되는 정보가 제한적4. ... 정의1) 심리검사 : 다양한 도구들을 이용하여 이런 특성들을 양적, 질적으로 측정하고 평가 하는 일련의 절차2) 심리평가 : 심리검사 + 행동관찰(독특한 특성) + 면담 + 전문지식2

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.07

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  LG화학 PT 및 토론면접 관련 질문이요

  인적성 검사, 다면 면접 평가, 신체 검사를 하루에 다 끝냄??2. 인적성 검사: LG CAT??????????????????????? ... 단점을 솔직하게 이야기 해야 함?????????????????????LG화학의 단점이 무엇인지 질문 하기 함????????????????????? ... 의견을 표명하라고 해서,근거 3가지 대고, 제 의견 발표를 했는데,다른 분들중에는 대안 제시도 하시는 분이 계시더라구요.그런데, 뒤늦게 알아보니 PT 및 토론면접에서는 창의성도 평가요소라고

  자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.19

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  MBO 목표에 의한 관리, 행정적용 사례

  5%산하기관 관리 5%보안점검 5%수요자 정책 평가기업의 정책 다면 평가 25%30%정책전문가마당 활용 실적 5%표 2-1⑤목표관리제의 실패우리나라의 정부기관에서의 목표관리제는 시행결과 ... 표1-2와 1-3은 MBO의 장점과 단점에 대해 나타낸 것이다.MBO의 장점조직의 효과성과 효율성 향상 시킨다.조직의 목표와 조직 속의 개인(하위)의 목표를 통합시킨다.조직의 인간화를 ... 있다.④ MBO의 단계다음의 표 1-1은 MBO의 단계를 간략히 나타낸 것이다.문제의 발견 목표의 설정 목표의 확인목표의 실행 목표달성상태의 통제와 보고표 1-1⑤ MBO의 장점과 단점각각의

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.23

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  [인사관리]포스코 평가제도 사례

  평가의 신뢰성 확보를 위해 평가 요소별 3문항씩 평가 (27~33개 문항) → 평가절차 준수 및 객관적 평가 등 '공정평가 능력' 측정항목 포함평가요소2. 포스코 다면평가4. ... ConclusionFrame Work기업 현황 조직 구조 H R M평가시스템 − MBO − 다면평가 − 직무역량 능력평가 직능급제도Major Problem Minor ProblemMBO ... 제도 폐기에 대한 가능성  실효성이 없다는 자체 판단으로 낮은 활용도  앞으로 폐기 가능성 있음.Fact 4력적 인력활용 (능력, 성과의 세분화) 단점 1.

  리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.08

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  [CEO][최고경영자][경영인][기업경영][경영자]CEO(최고경영자)의 의무, CEO(최고경영자)의 위험요소, CEO(최고경영자)의 양성, 훌륭한 CEO(최고경영자) 사례, CEO(최고경영자)의 인재관리 방안과 시사점 분석

  J사는 검증이 체계적이며 까다로운 것으로 잘 알려져 있는데 모든 검증은 그와 관련된 모든 부서의 국내외 책임자들에 의하여 다면적 평가가 이루어진다. ... 그리고 후보자의 장단점을 검토하여 주어진 기간동안 개발하도록 지원한다. J사에서는 최고경영자의 평가기준을 8가지로 보는데 그 중 우선순위가 가장 높은 것은 후계자 양성이다. ... 안철수연구소는 매출액이 130억 원에 이르며, 현재 총 종업원 수는 180명에 불과하지만 코스닥 등록 이후 단숨에 시가 총액 10위 이내에 이를 만큼 시장에서의 신뢰도 매우 높은 것으로 평가되고

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.18

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  지식정보화 사회에서의 12 리더십

  “감화적-감동적 리더십”“ 루스벨트는 국민들의 마음을 샀기 때문에 지금까지도 '성공 대통령'이라는 평가를 받는다. ”가. ... 장-단점 1) 상황변화에 잘 대응하며 매우 유연하다. 2) 가장 큰 문제점은 약속이 상황에 따라 또는 자신의 편익에 따라 변할 수 있다는 점, 즉 신뢰성의 문제다.10. ... 갈등과 리더십 1) 집단 내 갈등은 집단을 와해시킬 수 있으나, 이를 간과하거나 억누른다면 이 갈등이 쌓여 폭팔하는 문제가 생긴다. 2) 따라서, 리더는 이 갈등을 적절히 조정할 줄

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.04

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  프로젝트중심학습 문제중심학습 탐구기반학습

  단점6. ... 단점5. 지도상의 유의점6. 적용 사례-『방송국! 우리가 만들어요』Ⅲ. ... 자기 평가(그룹원들로부터의 의견을 들은 후에)ㆍ문제해결과정에 대한 논리적 사고를 하였는가?ㆍ적합한 학습 자료를 선정하여 필요한 지식과 정보를 얻어내었는가?

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.27

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  [인사제도]동우 화인켐의 인사제도와 인사고과 분석 및 우리의 결론

  3차 평가자의 정보부족 많은 시간 소요문제점3단계 평가의 비효율성비공개로 인한 피드백 부족해결책360도 다면평가3 Hay System -MBO업적목표 란? ... 합계25B25%###38S30%$$$Point평가가중치목표성과책임B$이상,*이하CX이상,y이하DZ이상,F이하A#이상, 이하S@이상종합평가Point장단점구체적인 성과측정 가능 사원들의 ... 동기부여 커뮤니케이션 개선경직된 조직 문화 Top-Down 방식의 목표설정 본사와 공장, 자회사와의 복잡한 관계장점단점조직문화의 변화 – 성과주의 문화로..

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.28

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  교육학개론 핵심 요약

  이러한 교육방송은 향후 단점을 보완하는 방향으로 발전하면 수업 보조 도구로서의 저변을 확대할 수 있을 것이다.9. ... 다시 말해서, 교육공학은 학습을 위한 과정과 자원을 설계, 개발, 활용, 평가하는 이론과 실제인 것이다. ... 이처럼 교육공학이 다면적이고 입체적인 특성을 갖고 있기에 교수공학, 교육매체, 학습공학, 교수설계와 공학 등이 상호교환적으로 사용되며 효과적인 교육공학방법론에 도달하게 된다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.17

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  경력개발 CDP

  경력 개발 제도의 기본체계도적성의 발견경력개발 계획수립실 시결 과적성 평가직무 평가⊙ 자기신고/ 상사지도 관찰 ⊙ 적성 다면평가 / 기능평가⊙ 직무종류 ⊙ 직무요건 일람표경력개발 계 ... Workshop, 적성검사) ② 육성방법 (개개인의 장단점, 육성 point를 인사제도와 연계) - 부서 이동, 승진, 승격 교육제도 ③ 지원 시스템 - 인사 평가. ... , 계획수립, 실행 ◈ 인재 양성형 CDP의 주요과정 ① 인재 평가 ( 능력 자질, 적성 성격, 희망신상) - 면담제도, 고과제도, 인재개발 카드, 상사관찰, 자기신고, Career

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.07

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  인적자원관리-직원개발

  직원 업무의 성과를 측정 업무 성과 평가 최근의 트랜드 상위로의 피드백 관리자의 행동과 역량에 대한 하급자의 평가를 수집업무성과평가예) 360도 다면평가방법4) 직원 개발의 접근 ... 방법360도 다면평가방법 상위 피드백의 특별한 케이스로 직원의 행동, 역량이 하급자에 의해서만이 아니라 동료, 소비자, 상급자, 본인에 의해 평가. ... 장점 다양한 관점에서 관리자의 업무 성과를 수집하여, 다른 사람의 관점과 자기 자신의 평가 비교 단점 완벽한 평가를 위해 소요되는 시간이 많음 부정적인 정보를 제공한 평가자의 불이익업무성과평가4

  리포트 | 80페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.20

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  [인적자원관리] 성과평가 제도

  있다.다면평가제도의 단점은 부하직원의 상향평가로 상사의 조직관리를 위한 권한이 약화됨으로써 조직관리가 파행적으로 이루어질 수 있다. ... 평가 주체가 다양하기 때문에 평가에 대한 객관성을 높일 수 있고 평가결과에 대한 반발의 소지를 줄일 수 있는 특징이 있다.②다면평가제도의 장.단점다면평가제도의 장점은 부서원간의 원할한 ... 이를 기반으로 평가를 하고 상사는 부하의 자주성, 자립성을 위해서 부하와의 적당한 거리를 두고 권한을 위양하면서 도전하게 한다.◈ 다면평가제도①정의와 특징다면평가란 영어로 multi-rater

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.09

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  현대 항공전과 스텔스

  이러한 단점에도 불구하고 F-117A가 위력적이었던 것은 단 2발의 폭탄으로 저격수의 역할을 할 수 있었던 것이다. ... 이 때문에 기체 표면을 다면체로 만든 F-117A 'Night Hawk' 전투기가 등장하고, 레이더에 잘 잡히는 꼬리날개를 없애버린 B-2A 'Sprit' 폭격기가 등장했던 것이다. ... 라는 질문을 던진다면 F-22가 가진 다른 능력 뿐 만 아니라 F-22가 가진 스텔스 기능이 그러한 평가에 큰 요소로 작용할 것이다.

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.06

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  A+[기술경영학] 휴맥스의 틈새시장 공략전략

  성과관리시스템 – 목표관리와 다면평가이전(참고)셋톱박스의 구성요소이전MonitorVideoAudioMPEG DecoderMPUOSMiddleware/APICASDemodulatorTuner케이블 ... 셋톱박스 개발 -세계업체중에서 가장 많은 7개의 CAS라이센스를 보유 -국내 최초 유럽 디지털 지상파 셋톱박스 수출 -CAS분야에서 타사에 비해 6개월 가량 앞선 응용기술력 보유단점응용기술력은 ... 전망고기능 방송양방향방송인터넷접속개인용 저장기기 역할홈네트워킹(참고)아웃소싱 관리방법1997년 급성장→주요업무집중,희사소통저해 1998년 아웃소싱 도입인사관리시스템 – 직무분석, 직무평가Why

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.20

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  [인사관리]인사고과와 승진관리 요약

  다면평가제도1. ... 자신의 장단점을 파악가능ㆍ우수 인재의 발탁인사가 가능◆ 문제점ㆍ피고과자를 잘 모르는 경우가 있음ㆍ업무노력보다는 인간관계에 치중 가능ㆍ고과자별로 상이한 평가기준ㆍ부하나 동료의 잘못을 ... 상사 중심, 단면평가본인 참여, 다면평가무엇을?성격, 인물(포괄적, 추상적)업적, 능력(객관적, 구체적)어떻게?상대평가, 감점주의절대평가, 가점주의언제?

  리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2005.12.15

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