"정년연장법" 검색결과 1,321-1,340 / 3,170건

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  사회문제론

  또한 전통적인 효 사상은 무너지고 있는데 노인을 위한 사회적 안전망은 제대로 갖춰지지 않고있다.6.노령기의 연장평균수명의 연장으로 정년퇴직 후 무소득상태의 노후생활 기간이 길어져 이는 ... 그러나 노인을 위한 사회적 안전망은 제대로 갖춰지지 않음.6.노령기의 연장평균수명의 연장으로 정년퇴직 후 무소득상태의 노후생활 기간이 길어져 이는 결과적으로 노인이나 가족 모두에게 ... .2) 경로연금 급여의 현실화노인들의 소득보장에 실질적인 도움이 되도록 수혜대상을 모든 노인들에게 확대 적용하고 급여액도 인상을 해야 할 것이다.3) 노인의 취업프로그램 확대 및 정년연장지역사회

  리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.02

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  고령화 사회에서 노인 노동력의 활용방안

  자녀의 부모부양에 대한 인식 축소, 평균수명의 연장, 노후 소득보장체제의 미비, 자녀교육비 증가 등 이와 같은 현상을 촉진하고 있다고 보여진다.경제활동인구실업자60세 이상15세이상60세 ... 수준에 도달할 것으로 예상되고 노인부양에 드는 비용은 자녀부양에 비해 약 1.7배 높아 실질적인 부양비용도 급격히 증가할 것으로 예상된다.3) 노인의 일할 권리 및 정신적 안정노인복지법의 ... 정년이 짧아진 만큼, 앞으로 살아갈 날이 늘어난 만큼 노인들도 일을 해야 되는 사회가 되고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.21

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  보상관리-기본급관리

  효과 (3) 임금피크제의 유형 ① 정년보장형 임금피크제 ② 정년연장형 임금피크제 ③ 고용연장형 임금피크제 (4) 임금피크제의 과제 - 적용시점 · 삭감률 , 인력의 사기 , 임금수준 ... ② 분류법 ③ 점수법 ④ 요소비교법3. ... 임금피크제 (1) 임금피크제의 의의와 도입배경 - 일정 연령에 도달한 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용을 보장하는 제도 - 근로자의 조기퇴출을 막는 하나의 대안 (2) 임금피크제의

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.20

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  우리나라 베이비붐 세대의 노후생활 준비 현황과 과제10

  중심으로 정년 연장의 법적 강제가 논의되고 있으나 노사간 이견이 지속되는 등 협상에 난항- 현 인사제도하에서 임금 및 고용의 유연화 없이 기업에게 정년 연장을 강제할 경우 신규 채용 ... 연장은 중장기적 관점에서 신중히 접근□ 정년 연장 의무화 대신 인센티브 제도 등을 통해 기업이 자사의 실정에 맞게 자율적으로 정년을 연장하도록 유인하는 것이 바람직- 최근 노사정위원회를 ... 감소, 인사적체 심화 등 부작용이 발생활 우려- 2차 베이비붐 세대(1964~1974년)가 은퇴 연령에 달하는 2020년까지 법적 정년 연령을 점진적으로 제고하는 방안을 고려자산(

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.15

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  시간제 일자리의 채용실태와 찬반론 및 합리적인 방안0k

  점도 분명히 하고 있다.시간제 일자리를 양질의 일자리 혹은 정규직 시간제 일자리로 잘 만들어 활용하면 근로자들의 입장에서도 일·생활 균형, 결혼한 여성의 경력단절 방지, 지속가능한 정년연장 ... 그리고 파견법과 비정규직법을 악용하여 과도한 이윤 추구만 계속하는 기업들에게 정당한 징수를 하지 않고 시간제 일자리를 확대하는 것 또한 노동자들에게만 고통을 분담하라는 것이다. ... 사람들도 기대감을 나타내기는 마찬가지.정년 퇴직한 윤모(65세)씨는 "고등학교 교장으로 일하다 정년 퇴직한 후 비슷한 일을 찾고 싶었으나 나이가 많다는 이유로 취직이 불가능했다"면서

  리포트 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.11.20

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  사회복지 프로그램) 저소득층 재가노인의 건강한 삶을 위한 보건복지 통합서비스 프로그램

  때문이다.그러나 우리나라 국민기초생활보호법에서는 국민기초생활보호 대상자의 기준을 65세 이상을 규정하고 있다. ... 일반적으로 우리나라에서는 역연령인 60세를 전후하여 노인으로 규정하는 경우가 많은데 이는 전통적인 환갑 나이나 정년퇴직 시기, 그리고 조부모가 되는 시기 등을 고려하는 것으로 보기 ... 그러나 인간의 수명이 연장됨에 따라 노년기에도 삶의 질을 유지하고 노화라는 주어진 조건하에서 최대한의 자립성을 가지고 바람직한 건강증진행위를 하도록 하는 것이 중요함을 깨달아 오늘날에는

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.07

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  베이비붐세대_노후준비현황과_과제13

  이 정년을 60세 이상으로 권고하고 있지만, 대부분 지켜지지 않고 있으며 법적으로 의무화 되어있지 않다. 이 같은 법 조항은 현실에 그대로 반영된다. ... 이에 대한 문제점을 개선하기 위한 방법으로 다섯 가지를 들도록 하겠다.먼저, 현재 일반기업에서 보편화되어 있는 정년연령은 55세에서 적어도 60세~65세로 연장되어야 한다. ... 공공부문의 정년퇴직제도는 1963년 국가공무원법의 개정으로 정착되었는데, 공무원의 정년연령은 민간 기업체보다 상대적으로 높게 책정되어 있어 직업적 안정성이 상대적으로 높다고 할 수

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.15

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  실버노년학

  또한 평균수명의 증가와 정년퇴직 등을 통해 노인의 여가생활에 대한 관심 및 욕구가 점차 증가하고 있다. ... 즉 노년기의 여가이용방법대로 그 사람은 자기의 건강을 유지하고 수명을 연장하는 것도 가능하게 된다.셋째로 적극적인 여가활동은 개인적인 즐거움뿐만 아니라 동료 홋은 그룹을 만들어 가는 ... 노는 법을 몰라이들 대상으로 하는 실버산업은 미미한 수준이지만, 10년 후만 되면 '와인세대'(45~64세)를중심회로의 진입을 앞두고 있는 상황이다.

  리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.12.12

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  노인문제

  그러므로 정년연장은 노인들의 건강한 노동력 활용에 큰 의미가 있다고 할 수 있다 . ... 짧은 나라에서는 비록 노령 연금제가 실시된다 해도 관리직을 제외한 대부분 근로자의 경우 55 세에 퇴직하여 생활복지법이나 노인복지법에서 정한 노인으로서의 보호나 혜택을 받을 수 있는 ... . - 따라서 상호간에 분리 또는 철회는 서로에게 도움이 되며 , 정년퇴직은 이러한 상호철회의 단적인 예라고 할 수 있다 .02 노인문제의 이론 2-1.

  리포트 | 59페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.26 | 수정일 2013.10.29

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  몽고리안항공(주) 스튜어디스-지상근무요원 직원 신입사원 자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향

  86) 정년연장에 대한 견해를 말해보세요.87) 스마트 워크를 설명해보세요.88) 대학생들의 스펙 쌓기에 대해 어떻게 생각하는가요? ... 77) 자본 시장 통합법이 무엇인가요?78) 자통법 시행이 과연 우리나라 금융기관에게 기회가 된다고 생각하나요?79) 자통법이 어떤 영향을 줄 것 같은가요? ... / 현재 국내 노동법의 문제가 무엇이라고 생각하나요??41) 입사하면 회사를 위해 무엇을 할 수 있는가요?42) 자신이 회사를 성장시키기 위해 어떤 능력을 갖고 있나요?

  자기소개서 | 231페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.11.03

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  중국 입문 예상 문제-중간고사족보

  생산능력의 제고, 디레버리징, 원가 이 중요한 문제이다.정년을 연장하는 정책을 해야 한다. – 인민들의 삶과 연관이 있는 만큼 어떻게 충분히 사회적 의견을 구할 것인가, 각기 다른 ... 이 지역 안에서는 중국의 법이 통하지 않으며 외국 기업들이 자유롭게 생산 활동을 하되, 중국 내륙의 노동력을 사용하게끔 했다. ... 대신하여 협상하지 않으며, 상호 제 3국을 겨냥한 협정을 체결하지 않음을 약속한다.그러나 미국은 중미관계 정상화 이후 미국과 대만 간의 교류를 지속하기 위한 국내적 근거로 대만관계법을

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.14

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  실크웨이웨스트항공(주) 스튜어디스-직원 신입사원 자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향

  86) 정년연장에 대한 견해를 말해보세요.87) 스마트 워크를 설명해보세요.88) 대학생들의 스펙 쌓기에 대해 어떻게 생각하는가요? ... 77) 자본 시장 통합법이 무엇인가요?78) 자통법 시행이 과연 우리나라 금융기관에게 기회가 된다고 생각하나요?79) 자통법이 어떤 영향을 줄 것 같은가요? ... / 현재 국내 노동법의 문제가 무엇이라고 생각하나요??41) 입사하면 회사를 위해 무엇을 할 수 있는가요?42) 자신이 회사를 성장시키기 위해 어떤 능력을 갖고 있나요?

  자기소개서 | 231페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.29

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  국민연금 고갈과 대책

  60 세 연장법 ’ 시행 후 시나리오 국민연금 고갈의 시기가 예상보다 앞당겨진 것이 문제KYUNGHEE UNIVERSITY 해결 방안 보험료 인상 ( 현 9% 15~16% ) 보건사회연구원 ... KYUNGHEE UNIVERSITY원인 탐색 KYUNGHEE UNIVERSITY 국민연금 고갈의 시기가 예상보다 앞당겨진 것이 문제원인 탐색 KYUNGHEE UNIVERSITY ‘ 정년

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.04

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  [사회복지개론] 사회적 위험의 한 사례(예를 들어 노령 장애 교육 의료 주거 등등)를 들어 관련 당사자(노인 장애인 학생 질병이 있는사람 전월세로 고민하는 사람) 인터뷰 사회적위험

  이런 사태를 막기 위해서는 정년연장, 다양한 고령자 직종의 개발 등에 의해 노인들도 노동시장에 적극 참여하도록 유도할 필요가 있다.4) 사회 전체의 노동력 재생산에 이상이 생길 수 ... 노인의 경우, 신체적 노화에 따른 노동 능력의 저하, 급속히 발전되어 가는 과학기술에의 적응능력 부족 및 정년퇴직 등으로 말미암아 노동시장에서 탈락하게 되고 그로 인하여 경제적인 고통뿐만 ... ① 보건의료기술의 발전: 수명연장-제한된 직업을 두고 젊은 세대와 고령세대 간의 경쟁② 과학기술의 발전: 새로운 직업의 젊은이들이 먼저 참여, 노년층은 압력을 받아 결국 은 퇴직③

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.16

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  노인문제

  우선 개인적 측면에서 살펴보면 평균수명이 연장되고 퇴직 시기는 연장되지 않음으로 인해 정년이후의 시간이 길어지는 것을 의미한다. ... 근무하거나 60세까지 연장하는 방안 및 연령차별을 금지하여 정년제도를 폐지하는 방안으로 구분된다.가. ... 이러한 구체적인 정책과 더불어 고령자고용촉진법을 제정하여 고령자 기준고용률(3%) 제시와 고령자고용촉진장려금 지원 등 고령자 고용촉진의 법적 근거를 마련한 바 있다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.30

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  한국 베이비붐세대의 노후

  일본의 경우 지난 2004년'60세 정년 의무화'가 규정된 '고령자 고용안정법'을 개정해 정년을 65세로 연장하고 2006년 4월부터 시행에 들어갔 다. ... 경제적 측면1) 정부는 1955∼63년생인 베이비붐 세대의 고용을 연장할 수 있다는 점을 들어 임금피크제 (정년을 60세로 규정: 고령자고용촉진법)를 권장하고 있다.하지만 제도가 법으로 ... 통한 정년 연장이있다.15일 한국노동연구원에 따르면 2008년 5월 현재 ‘정년연장형 임금피크제’를 도입한 공공기관은 11개사, 민간 기업은 41개사다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.01 | 수정일 2018.12.28

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  고령화 사회,노년기의 특성,노인 빈곤 문제,노인 빈곤 현황,노인 빈곤의 원인,사회문제,노인범죄,고독사

  둘째 , 연금혜택의 사각지대 를 만들어내고 있다 . - 생활보호법에 의한 소득보장의 문제점 생활보호법에 의해 운영되는 생활보호의 방법 및 내용이 비현실적 이며 보호대상의 선정이 형식적이다 ... 노인 빈곤 문제에 대하여 현재 법적으로 어떤 도움을 주고 있는지 또 어떤 개선이 필요한지에 대하여 접근 하고 싶어서 주제를 선정하였다 . ... 노인 빈곤의 특징 퇴직 후 재취업의 제한 → 수명 연장 → 빈곤 장기화 핵가족화 → 노인 가구 증가 → 빈곤 대량화 , 집단화 보건 , 의학의 발달로 취업기회가 가능 함에도 불구하고

  리포트 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.06.02

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  고령화와 퇴직노인교육,노인 교육의 필요성,한국 노인 교육,한국 퇴직교육,노인교육의 현황,노인교육의 개념 및 정의

  퇴직 준비 교육 (1) 정년퇴직제도 (2) 정년퇴직의 의의 개인적 : 사회적 역할 변화를 의미 , 노후생활의 출발점 고용주 : 노동력의 세대교체로 생산성을 높이는 기회 사회적 : 산업사회의 ... 노인 교육의 필요성 (1) 고령화 사회와 노년기의 연장 차원 (2) 평생교육 차원 (3) 노년기의 상실감 극복 차원 사회 와해 이론2. ... 1960년이후‘노인대학’,‘고령자교실’등의 명칭으로 고령자 학업기회 제공 노인교육 정책 보건복지부, 가정복지국 노인복지과에서 복지업무의 일부로 다룸 국가의 정치적 차원에서 접근,법적

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.14

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  오로라항공(주) 스튜어디스-신입사원 자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향

  86) 정년연장에 대한 견해를 말해보세요.87) 스마트 워크를 설명해보세요.88) 대학생들의 스펙 쌓기에 대해 어떻게 생각하는가요? ... 77) 자본 시장 통합법이 무엇인가요?78) 자통법 시행이 과연 우리나라 금융기관에게 기회가 된다고 생각하나요?79) 자통법이 어떤 영향을 줄 것 같은가요? ... / 현재 국내 노동법의 문제가 무엇이라고 생각하나요??41) 입사하면 회사를 위해 무엇을 할 수 있는가요?42) 자신이 회사를 성장시키기 위해 어떤 능력을 갖고 있나요?

  자기소개서 | 237페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.08

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  스카이라이프 2500개의 기출면접문제 자소서 작성과 입사시험 출제경향

  68) 정년연장에 대한 견해를 말해보세요.69) 스마트 워크를 설명해보세요.70) 대학생들의 스펙 쌓기에 대해 어떻게 생각하는가요? ... 63) 자본 시장 통합법이 무엇인가요?64) 자통법 시행이 과연 우리나라 금융기관에게 기회가 된다고 생각하나요?65) 자통법이 어떤 영향을 줄 것 같은가요? ... 47) 담배값 인상에 관련하여 찬성과 반대 이유를 말씀해 주세요.48) 학교 수학 여행 금지에 대한 찬반 의견을 말씀해 주세요.49) 노사법에 대한 법률적 토론50) 법적 임금의 사전적

  자기소개서 | 185페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.10 | 수정일 2016.09.08

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