"정년연장법" 검색결과 1,361-1,380 / 3,170건

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  인터지스 2500개의 기출면접문제 자소서 작성과 입사시험 출제경향

  72) 정년연장에 대한 견해를 말해보세요.73) 스마트 워크를 설명해보세요.74) 대학생들의 스펙 쌓기에 대해 어떻게 생각하는가요? ... 67) 자본 시장 통합법이 무엇인가요?68) 자통법 시행이 과연 우리나라 금융기관에게 기회가 된다고 생각하나요?69) 자통법이 어떤 영향을 줄 것 같은가요? ... ★ 주주의 권리와 의무에 관한 문제★ 어음 수표법에서의 배서행위 문제★ 행정지도, 행정행위에 대한 문제5.

  자기소개서 | 184페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.15 | 수정일 2019.05.26

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  (주)세방 2500개의 기출면접문제 자소서 작성과 입사시험 출제경향

  68) 정년연장에 대한 견해를 말해보세요.69) 스마트 워크를 설명해보세요.70) 대학생들의 스펙 쌓기에 대해 어떻게 생각하는가요? ... 63) 자본 시장 통합법이 무엇인가요?64) 자통법 시행이 과연 우리나라 금융기관에게 기회가 된다고 생각하나요?65) 자통법이 어떤 영향을 줄 것 같은가요? ... ★ 주주의 권리와 의무에 관한 문제★ 어음 수표법에서의 배서행위 문제★ 행정지도, 행정행위에 대한 문제5.

  자기소개서 | 185페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.15

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  티브로드 2500개의 기출면접문제 자소서 작성과 입사시험 출제경향

  68) 정년연장에 대한 견해를 말해보세요.69) 스마트 워크를 설명해보세요.70) 대학생들의 스펙 쌓기에 대해 어떻게 생각하는가요? ... 63) 자본 시장 통합법이 무엇인가요?64) 자통법 시행이 과연 우리나라 금융기관에게 기회가 된다고 생각하나요?65) 자통법이 어떤 영향을 줄 것 같은가요? ... ★ 주주의 권리와 의무에 관한 문제★ 어음 수표법에서의 배서행위 문제★ 행정지도, 행정행위에 대한 문제5.

  자기소개서 | 185페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.12

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  공무원 노조와 중립성의 관계(민노총 가입관련)

  미국은 연령제한금지법까지 제정하여 정년을 폐지하였고, EU에서도 고령화에 따른 정년을 폐지하였으며, 일본은 65세로 정년연장을 하였고, 중국은 지난 93년에 정년을 60세로 평등화 ... 공무원과 정년문제(1) 개요(2) 정년연장의 긍정적 측면 및 현황(3) 정년연장의 부정적 측면(4) 정년문제의 합리적 해결방안4. ... 정년연장을 하기위해서는 정년연장 시 신분에 대한 문제, 근무조건, 보수와 연금 등 고려할 문제들이 있다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.03

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  여성노인의 학대사례를 찾아 주요내용을 요약하고 그에 대한 학생 자신의 견해를 피력하여 제출할 것, 보고서양식으로 5매 이내 제출할 것

  노인문제의 핵심은 빈곤, 질병, 고독이라 하겠는데 이는 급속한 사회변동으로 말미암아 초래된 핵가족화, 평균수명의 연장, 도시취업인구 증가로 인한 노부모와의 별거, 정년퇴직으로 인한 ... 노인복지법에 따라 지난 2010년 전용쉼터가 생겼지만 소수인원 밖에 수용할 수 없어 시설이 턱없이 부족한 현실이다.대한민국 경로헌장에는 노인은 우리를 낳아 기르고 문화를 창조 계승하여 ... 이와 같이 위험과 무관심 속에 노출되어 있는 노인에 대하여 어떠한 대책이 강구되어야 한다는 사회적 공감대는 형성되어 있다고 하더라도 사회적 제도나 법규범의 제정은 빠르게 변해가는 시류를

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.22

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  [은퇴] 은퇴의 유형(정년퇴직, 조기퇴직)과 적응

  그러나 노인인구의 증가와 수명연장으로 인하여 현재 미국은 1979년부터 70세를 법정 정년퇴직 연령으로 하고 있다. ... 일본에서는 현재 60세의 퇴직연령에서 3년까지 정년을 연장할 수가 있다.우리나라의 은퇴연령은 기업의 경우 60% 이상이 55세 이하 정년제(60세 이하는 90%)를 채택하고 있어 일본이나 ... 은퇴 유형어떤 이는 직장을 다니면서 하지 못했던 일들을 남은여생에 시도해 보려고 스스로 퇴직을 하는가 하면, 어떤 이들은 단지 회사 측의 고용법에 의해 연령상의 이유만으로 억지 은퇴를

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.04

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  고용보험(실업대책, 고용보험제도, 고용보험사업, 고용안정, 직업능력개발, 실업급여사업, 모성보호사업) 요약정리

  등이 여기에 속한다.2) 고용촉진사업-여성, 고령자, 장기구직자 등 노동시장 소외계층에 대한 고용촉진을 통한 고용창출의성격이 강하다.⑴ 고령자고용촉진장려금(령 제25조 제1항)① 정년연장장려금 ... 제약 요인으로 작용하고 있는 육아부담 경감을 위 한 지원제도의 하나로 직장에 보육시설을 설치·운영하는 사업주의 비용부담을 경 감하여 직장보육시설의 설, 일정요건을 충족하는 경우에는 연장 ... (법 제42조 1항).*실업신고-구직신청과 수급자격의 인정신청을 포함하여야 한다(법 제42조 제2항)⑵ 대기기간-실업신고일로부터 기산하여 7일간⑶ 질병 등의 특례 : 상병급여3.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.06 | 수정일 2016.03.04

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  [인구 노령화와 노인인구 증가가 사회에 미치는 영향과 국가정책에 대해 논하시오]

  따라서 고령자고용촉진법과 노인복지법상의 각종 임의규정을 강제규정으로 개정하여 정년 제도를 상향조정하거나 60세 이상 탄력적으로 조정할 필요가 있다. ... 현행 고령자고용촉진법 제19조는 ‘사업주가 근로자의 정년을 정하는 경우에는 그 정년이 60세 이상 되도록 노력하여야 한다.’라고 되어 있다. ... 경제적 측면의 대책으로 조직퇴직을 유도하는 환경에 대한 개선 및 근로가능 연령 연장 등 고령자의 노동시장 참가 확대를 유도하는 정책이 추진되어야 할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.27

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  인적자원보상의 이해

  결정 - 직무수행능력이 뛰어난 종업원에게는 높은 임금을 - 직무수행능력이 낮은 종업원에게는 낮은 임금을 지급하는 제도 승진적체 현상(1970년대 일본 기업) 고령화, 고학력화, 정년연장에 ... 유급휴가수당, 유급휴일수당, 휴업수당 …정근수당, 개근수당, 생산수당, 모범수당 …초과업적수당 …구 분기준내 수당 : 기업과 종업원의 임의 계약에 의해 지급되는 수당 기준외 수당 : 법적인

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.24

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  순풍항공(주) 스튜어디스-지상근무요원 직원 신입사원 자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향

  86) 정년연장에 대한 견해를 말해보세요.87) 스마트 워크를 설명해보세요.88) 대학생들의 스펙 쌓기에 대해 어떻게 생각하는가요? ... 78) 자통법 시행이 과연 우리나라 금융기관에게 기회가 된다고 생각하나요?79) 자통법이 어떤 영향을 줄 것 같은가요? ... / 현재 국내 노동법의 문제가 무엇이라고 생각하나요??41) 입사하면 회사를 위해 무엇을 할 수 있는가요?42) 자신이 회사를 성장시키기 위해 어떤 능력을 갖고 있나요?

  자기소개서 | 236페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.09

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  고용보험

  1인당 월 30만원을 정년이 연장된 기간의 1/2기간 동안 지원-정년연장 후 5년 이내에 기존정년 도달 후 계속 근무하는 자에 한함업종별 지원기준율 초과, 정년연장 또는 계속고용(재고용 ... 중소기업의 고용창출을 위해 근로시간단축 지원금, 교대제 전환 지원금, 신규업종 6세 이상으로 1년 이상 연장한 사업장에서 18개월 이상 근무한 고령자를 정년연장으로 계속고용계속고용 ... 가입대상고용보험법은 근로자를 고용하는 모든 사업에 적용한다.

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.28

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  노인복지사업 및 장기요양보험제도의 현안 및 문제점 분석

  있으며 노인들은 직장과 사회활동으로부터 은퇴한 후 사회적, 경제적생활의 불안정 사회가정의 지위저하, 노인체력 저하 등 이에 따른 정신적 심리적 갈등,생리적 부적응 현상에 직면하게 정년 ... 이제는 성장한 국가경쟁력 아래 국민들도 노인복지에 관심이 증가하고 있다.통계청 자료에 따르면 평균수명의 연장과 함께 출산율의 저하로 노인인구는 급속히증가하고 있다. 2011년 현재 ... 선진국들은 우리나라보다 앞서 다양한 방식으로 장기요양서비스를 제공하고 있다※ 기존 노인복지 서비스체계와 노인장기요양 보험제도 비교구 분노인장기요양보험제도기존 노인복지서비스 체계관련법노인장기요양보험법노인복지법서비스

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.28

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  우리나라노인소득보장제도에 대해 설명하시오. 그리고 주관적 의견을 갖고 비판하시기 바랍니다

  또한 앞서 언급된 바와 같이 직장에서의 강제적 정년제 시행으로 정년퇴직 후 일자리가 없는데다가 평균수명의 연장으로 소득이 없는 상태로 노후생활을 보내야 하다 보니 빈곤문제는 자연스럽게 ... 법에서는 정년을 60세 이상이 되도록 노력해야 한다고 규정하고 있으나 강제성이 없기 때문에 그 내용의 시행을 제대로 하고 있는 기업이 소수이다. ... 이렇듯 노인빈곤문제에서 가장 중요시 되어야 할 노인취업정책이 여전히 형식적이고 소극적이다.둘째, 위의 사항에 이어 정년제 또한 고령자고용촉진법에서 다시 논의되어야 할 문제라고 생각한다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.28

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  경영학과 졸업레포트

  또는 법적 변화 : 법과 관세법 그리고 세법③ 예비설계예비 설계는 신제품 개념을 구체적인 제품으로 전환하는 것이다. ... 반면 노무관리는 종업원의 생활안정과 노사관계의 안정을 목표로 하기 때문에 노동조건의 적정화, 고용의 보장, 정년퇴직 후의 생활보장, 노사관계의 개선 등을 내용으로 한다.그러나 실제로는 ... , 소비자)2) 제품선택기업이 제품선택을 할 때 고려해야할 요소경제적 변화 : 경제적인 변화는 장기변화와 단기변화를 동반사회학적 변화 : 인구변동 또는 의학의 발달로 인한 수명의 연장정치적

  리포트 | 23페이지 | 10,000원 | 등록일 2016.08.21

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  파라다이스세사가미 2500개의 기출면접문제 자소서 작성과 입사시험 출제경향

  67) 정년연장에 대한 견해를 말해보세요.68) 스마트 워크를 설명해보세요.69) 대학생들의 스펙 쌓기에 대해 어떻게 생각하는가요? ... ★ 주주의 권리와 의무에 관한 문제★ 어음 수표법에서의 배서행위 문제★ 행정지도, 행정행위에 대한 문제5. ... 64) 자통법이 어떤 영향을 줄 것 같은가요?65) 선풀과 악풀의 장단점을 말씀해 보세요.66) 한국기업의 문제점은 무엇인가요?

  자기소개서 | 184페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.18 | 수정일 2019.01.02

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  베이비붐 세대현황과 문제점

  -정년연장, 임금피크제 등 노사정 합의 이뤄내지 못해 가시적 성과 실현 불투명. ... 기업 정년 60세에서 65세로 연장되거나 퇴직 후 재고용으로 혜택받는 직장인이 많지만, 일본도 평생직장 개념 무너짐. ... -개별 부처별로 사업이 진행, 체계적 접근 안 이뤄져.1.생계형 고용연장을 통한 계속 고용60세 정년에 대한 규정은 있으나 권고사항.임금피크제 실시 기업 소수-기업, 노동조합 등의

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.13

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  [노인복지론] 우리나라의 노인 소득 보장 체계의 문제점과 해결 방안에 대해서 논하시오

  노인들은 일단 직장에서 은퇴하고 나면, 소득이 감소하고 재취업이 어렵게 되며, 거기에다 수명의 연장으로 인한 노령기가 길어져 빈곤이 장기화된다. ... 노인의 빈곤은 고령화로 인한 직업상실, 정년퇴임에서 비롯되며, 노후를 대비한 충분한 경제적 대책이 없는 노인의 빈곤은 장기화, 만성화, 대량화, 집단화, 가속화들의 특성을 가지고 있다 ... 현행 노인복지법 제 10조에 근거하여 지하철이나 고궁이나 공원 및 국ㆍ공립박물관을 무료로 이용하게 하고 있으며 철도 이용시 50% 할인율로 이용하게 하고 있는 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.08

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  노인복지정책의 문제점과 개선방안

  60세 이상이 되도록 노력하여야 하며, 정년에 도달한 자가 그 사업장에 다시 취업하기를 희망하는 때 ... 노인복지법에 의하면 국가나 자치단체는 법률이 정하는 바에 따라 65세 이상 의 노인에게 국가나 자치단체의 운송시설·기타 공공시설을 무료 또는 할인된 요금으로 이용하게 할 수 있으며, ... 본인 부담금은 재가급여의 경우 당해 장기요양급여비용의 15%, 시 설급여의 경우 당해 장기요양급여비용의 20%이다.6) 고령자고용촉진법고령자가 그 능력에 적합한 직업에 취업하는 것을

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.23

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  노인의 빈곤, 여성의 빈곤, 장애인의 빈곤 중 한 가지를 선택하여 정책 대안을 제시해보세요

  종전의 생활보호제도에서는 국가의 재량에 따라 제공되는 생활보호급여라는 성격이 강하였으나 국민기초생활보장제도에서는 법에 근거를 두고 법적인 권리로서 급여를 제공받는다는 권리성 급여로서의 ... 노인의 빈곤에 따른 문제첫째, 노인은 일단 직장에서 퇴직하고 나면 재취업의 기회가 제한되고 거기에다 수명은 연장되어 빈곤이 장기화된다. ... 이에 따퇴 후 노인들의 소득은 급감하고, 재취업이 어려운 실정이지만 수명연장으로 인해 노년기가 길어지면서 만성적인 빈곤 상태에 빠지게 된다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.15

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  베이비붐 세대의 노후준비 현황과 문제점

  재취업 및 고용 지원 정년을 65세로 하고 있으며, 계속고용조치는 연금수령 년도 연장 조치와 병행하며, 55~64세 중? ... 우리나라의 베이비붐 세대 일자리 정책베이비붐 세대에게 특화된 정책은 없으며 중고령자 정책으로 추진하고, 정년연장, 임금피크제 등 노사정 합의 이뤄내지 못해 가시적 성과 실현 불투명하다 ... 남성 중심으로 설계하고 있다.일본은 1946~1949년생이 680만 명 (전체인구의 5%)이며, 정부주도 고령자의 다양한 취업 및 사회 참여 촉진하고 있다.정년연장 중심 정책은 중고령자

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.13

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