"리더십의이해" 검색결과 1,301-1,320 / 44,279건

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

  개별적 배려는 리더가 조직구성원의 발전 욕구를 이해하고 뿐만 아니라 공유까지 하며 구성원에 대해 특별히 다루는 것을 위미하게 된다. ... 서론과거의 리더십 이론은 특성이론을 통해 리더의 자질과 선천적 특성에 중점을 두었다면 오늘날의 리더십은 카리스마, 서번트, 그리고 변혁적 리더십 등으로 대변되는, 구성원에 대한 관심과 ... 동기를 부여시키는 거래적 리더십의 추구와 차이가 있다.리더십에 대해 리더와 부하간의 상호작용으로 보는 변혁적 리더십은 부하들의 동기를 유발할 수 있는 욕구, 가치관, 도덕성 등의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  예수 SPARK CELL 리더십 이야기 서평

  (비판적 상황화)와 소그룹 리더십에 대한 이해와 신학적 검토를 배경으로 삼았다. ... S는 Scripture성경, P는 Prayer기도, A는 Action실천, R은 Reformation개혁 K는 Korea한국민족과 교회를 의미한다.도시선교의 상황화를 위한 문화 이해 ... 반면, 복음주의자들은 효과적인 복음전달에 강조점을 두어, 복음을 듣는 대상자들의 문화에 대한 이해를 바탕으로 효과적인 복음전파를 목적으로 하는 상황화 작업을 시도하고 있다.제3장(주님의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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  아동복지론, 사회복지행정론, 사회복지실천론, 가족복지론 토론

  기본적으로 가족문제 유형 및 이러한 문제에 대응해 가족과의 실천을 위한 준비 및 유의사항을 기술하면서 자연스럽게 가족의 문제와 이에 대한 해결방안을 위해 어떠한 노력이 필요한지 이해할 ... (1) 리더십에 대한 일반적인 사항 및 내용 (2) 리더십에 대한 의견 (3) 리더십에 대한 자기주장3.1. ... 이러한 아동권리를 보장하는 강구책보다, 부모가 어떠한 상황이 닥치더라도 아동을 안전하게 보호, 양육할 수 있는 여아동을 자신의 소유가 아닌 한 인격체로 존중하며, 그들의 특성을 이해하고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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  리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  이러한 차이를 이해하고 구분하는 것은 조직의 장기적인 성과를 좌우할 수 있으며, 더 나아가 개인의 리더십 스타일을 개발하는 데도 큰 영향을 미친다.리더는 주로 비전과 전략을 통해 사람들에게 ... 이 둘의 차이를 명확히 이해하는 것은 조직 내에서의 역할 분담과 책임을 정의하는 데 있어서 매우 중요한 요소다. ... 이러한 신뢰 관계는 리더십의 효과를 극대화하는 데 중요한 역할을 하며, 구성원들이 자발적으로 리더의 비전에 동참하게 하는 원동력이 된다.리더십의 또 다른 예는 애플(Apple)의 창업자

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  절대적이며 상대적인 리더십의 물리학 독후감

  이 책은 우리가 이러한 방향을 통해 과학적 현상을 얼마나 이해하고 있으며, 이를 실제 인문학적 요소에서 어디까지 대체하거나 활용할 수 있는지에 대해서도 이야기하고 있다. ... 본문도대체 물리학과 리더십의 연관성은 무엇인지, 저자가 이런 가치관을 통해 조직이나 재능, 리더십이나 리더십을 표현하는 이유는 무엇인지, 이 책이 조금은 독특한 구성이라는 느낌을 받는다 ... 리더십과 리더십에 대한 새로운 시각이자, 제가 추천하고 싶은 경영 가이드북이 될 것이다.리더십을 물리학으로 해석하는 것은 처음에는 이상하게 들릴 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.23

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  A+받은 과제입니다. 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

  상황을 이해하고 활용할 수 있는 결단력, 국가의 이익을 위해 최선의 정책을 만들어내는 실행력, 국민 여론을 중시하는 경청이다. ... [리더십]? ... 주제 : 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.- 강대국 수장으로서 리더의 개념, 역할을 정리- 두 인물에 대한 리더십

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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  청소년 리더십계발의 중요성, 지도방법, 생태학적 관점, 평가_레크리에이션을 중심으로(청소년지도방법 사례)

  이러한 레크리에이션 활동의 계획안으로 레크리에이션활동을 이해해보자면 다음과 같다.레크리에이션 활동계획안활동목표레크리에이션 게임 활동을 통해 함께 즐기며 리더십 향상에 기여하는 사회성 ... 청소년활동 진흥을 이해 프로그램 개발 및 홍보와 교육을 실시하며 청소년의 정서함양 및 자질향상을 기여하고 있다. ... 가정이나 학교, 문화, 청소년 개인의 유기적 관계를 종합적으로 이해해야 하는데, 청소년에게 동기를 심어주고 에너지 분출의 방향을 재설정할 수 있도록 해주어야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

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  난중일기 독후감

  첫째, 이순신 장군의 리더십과 전략에 대한 깊은 이해를 하고 싶었다. ... 이 책을 통해 당시의 역사적 배경, 전략적 판단, 그리고 그 시대 사람들의 삶을 이해하고자 했다. ... 이를 통해 나는 역사를 더 깊이 이해하고, 과거 사람들의 삶과 생각을 배울 수 있었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.29

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  경영자가 기업 및 사회에 미친 긍정적, 부정적 영향에 대해 토론하시오.

  더불어, 이 논의를 통해 경영자에게 요구되는 역량과 리더십 스타일에 대한 이해를 높이고, 경영자로서의 역할을 수행하는 데 필요한 전략과 도구를 개발하는 데 도움이 된다. ... 먼저, 혁신과 성과 향상을 이끄는 리더십은 기업의 발전과 성장을 촉진한다. ... 경영자의 행동과 의사 결정은 주주, 고객, 파트너사 등 다양한 이해관계자들에게 직간접적으로 영향을 미친다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를

  또한 리더십은 인간을 연구대상으로 하는 학문이므로 불명한 정량적인 논리로만은 이해하기 어려웠기 때문이다.성공적인 조직과 성공적이지 못한 조직과의 비교에서는 어떠한 특정적인 차이가 나타났는데 ... 자신감, 관리적 기술, 상황에 대해서 적확하게 평가하는 능력, 전략을 수행하기 위한 기회와 위협요인을 확신할 수 있는 능력에 필수적인 능력들은 인지적 능력과 부하의 가치와 욕구 이해에 ... 리더십1) 리더십 개념2) 리더십의 기능2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  서번트 리더십에 대해 상세히 서술하시오.

  경청은 단순하게 듣는 것만 아닌 상대의 얘기를 끝까지 듣고 이해하는 것으로 상대방의 생각을 진심을 갖고 받아들이는 것을 말한다. 또 상대방을 귀하게 여기는 사랑의 표현이다. ... 상대방과 대화를 위해서 항상 긍정적이고 칭찬을 아끼지 않아야 한다.2) 공감(FormingofConsensus)타인의 입장에서 생각해 보는 것으로 구성원이 가진 상황을 토대로 이해하려고 ... 이는 카리스마 리더십, 전략적 리더십, 문화적 리더십, 슈퍼리더십, 서번트리더십 등 다양하게 연구되고 있다. 그럼 이번에 조사할 주제로 서번트 리더십에 대해 알아보겠다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.25

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  신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

  보상이나 벌을 사용하여 부하로 하여금 직무요건을 충족도록 하는 리더십으로 이는 부하 자신의 이해관계에 호소함으로써 동기부여 시키는 것이다. ... 최근의 급격한 환경변화는 리더로 하여금 부하를 개발하고 동기부여 할 것을 강조하고 있는데 리더는 부하자신이 개인의 이해관계를 넘어 집단의 목표를 추구하도록 더 높은 수준의 욕구를 자극하고 ... 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.우선 거래적 리더십은 리더가 상황에 따른 보상에 기초하여 부하들에게 영향력을 행사하는 과정으로 정의할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2022.10.05

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명

  이 단계에서는 기초 교육을 통하여 리더십의 기본적인 개념을 이해하고 본인의 능력 수준을 인식해 개선해야 할 사항 등을 알게 된다. ... 리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 (리더십을 개발하기 위해 필요한 경험과 학습 과정)Ⅲ. ... 방법을 불문하고 리더십을 개발하기 위해서는 우선 리더십 개발의 단계를 알아야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  참고문헌곽재원, 리더십의 효과적 관리와 개발방안, 대한병원협회지, 2006, pp.32~44.백기복, 리더십의 이해, 창민사, 2016, pp.53~67. ... 이전에는 리더십이 소수의 뛰어난 능력을 가진 리더 또는 리더 본연의 자질에 의거해 리더십을 바라봤던 반면 지금은 상대적으로 리더십에 영향을 미치는 요소들이 증가하고 연구되면서 리더십 ... 예를 들어 리더십으로서 책임감과 직원에 대한 동기부여가 리더십의 중요한 역할이자 자질이라면 이를 잘 수행하기 위한 훈련 프로그램을 통해 리더십 경험을 제공하는 것이 추후 리더십 성과에

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  [인간관계론]변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  이러한 이유로 변혁적 리더십에 사람들이 더 친숙하게 느끼며, 이해하기도 쉽다는 것이다.셋째로 변혁적 리더십은 부하와 리더 사이에 일어나는 일들을 모두 리더십의 과정으로 간주한다. ... 이처럼 어느 단체의 대표가 어떤 성향을 가지는가는 해당 단체를 이해하는 방법 중 하나라고 볼 수 있는 것이다.그렇다면 이러한 리더의 성향, 즉 리더십의 유형에는 어떠한 것들이 있는가 ... 장기적 비전의 제시와 추구로 부하들의 고차원 욕구를 유발하고, 리더와 부하 상하간의 신뢰분위기 조성으로 개인적 이해를 초월하여 동기를 부여시켜 기대 이상의 성과를 이끌어 내는 것으로

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.10

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  메가원격평생교육원_과제_리더십_자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

  그래서 각 팀원과 리더는 구성원의 감정을 배려와 이해하며 조직 비전과 공통목표를 제시하며 조직구성원을 이끌어야 한다. ... 또한, 셀프리더십을 슈퍼리더십으로 확장할 수 있다. 슈퍼리더십은 혼자가 아니라 다른 사람들이 체계적이고 효과적이고 셀프 리더십을 개발하고 수행하도록 돕는 리더십을 의미한다. ... 과목: 리더십2.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06

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  리더십의 개념과 이론 및 유형

  또 다른 조직원들은 이해시키지 못한다.2) 참여형민주적 리더십으로서 결정을 함에 있어서 부하 직원들에게 의견을 묻고 이들은 정책 결정에 참여 시킨다. ... 것이다.(2) 공감하는 능력, 리더는 조직 구성원의 감정을 이해하고 이를 통해 구성원이 무엇을 필요로 하는지를 파악하여 해결해 주어야 한다.(3) 치유하는 능력, 치유는 눔의 집 ... 리더는 구성원들이 자율적으로 업무를 수행하도록 권한과 책임을 위임하고 그들을 지원하게 된다.서번트 리더의 자질(1) 경청하는 능력, 경청은 조직 구성원에 대한 존중과 수용적인 태도로 이해하는

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17

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  리더십_5주차 1교시에 학습한 팔로워 중심의 리더십은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로어의 역할도 중요하다고 강조합니다. 조직의 성공을 위해서 과연 리더와 팔로어가 어떻게 하는 것이 필요한가를 논하시오.

  즉, 리더와 팔로워는 서로 성장시키는 동반성장의 관계로 이해될 수 있다. ... 하지만 수평적 관계에서 서로에 대한 이해와 수긍을 통해 합리적인 의사결정을 도출함으로써 더욱 돈독한 파트너십을 구축할 수 있다.③ 팔로워지배형보통 조직에서는 리더가 중심이 되거나 지배하는 ... 리더십5주차 1교시에 학습한 ‘팔로워 중심의 리더십’은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로어의 역할도 중요하다고 강조합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  간호관리 개인리더십 보고서

  셀프의 의미는‘자아’의 개념으로 이해할 수 있는데 이는 인간 내부의 기본적인 성향인‘자율성’을 강조한 것으로써 타율 지향적인 리더십이 아니라는 점을 강조한 것이다. ... 그 결과 리더십이 타인에게 영향력을 행사하는 것이라는 전통적인 리더십에서 탈피하여 스스로 자신의 잠재력을 이끌어내고 극대화하는 새로운 방식의 리더십인‘셀프리더십’을 발휘해야 하는 필요성이 ... 예전에는 기업에서 셀프리더십 연구를 하였는데 최근에는 간호학 분야에서도 셀프리더십에 대해 관심을 갖고 연구가 시작되고 있는 단계이다.2)셀프 리더십 개발간호대학생의 셀프리더십 개발

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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  간호관리학 실습 리더십 사례 보고서

  ) 리더십 개발방안을 제시나의 리더십 역량평가 결과는 인간관계 기술, 학습능력 기술, 자기이해 기술이 높은 편으로 지시적 리더십과 셀프리더십이 발달한 것 같다. ... 간호관리학 실습리더십 개인 보고서과목명간호관리학 실습담당교수장소기간제출일제출자1) 간호학생이 실습기간 동안 리더십을 발휘했던 사례를 들고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 ... 기술5,9,17,20,23,25,2935732학습능력 기술6,10,21,2720418조직관리 기술7,28,301538자기이해 기술2,12,13,22,24,2630626그룹 활동 기술11,14,1815311전체30문항150301203

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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