"중국근로계약법" 검색결과 1,201-1,220 / 1,416건

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  [노동과 인간시장] 초국적기업의 근로조건과 활동

  국내주재 다국적 기업의 노동현황(1)의정부지청, 까르푸 부당노동행위 기소한국까르푸 일산점 점장 '기욤 부베'(Guillaume Brouwet.33.프랑스)씨를 부당노동행위 혐의(노동조합법 ... 즉 "열악한 근로조건을 무시하는 것은 용납될 수 없다"는 것이다.나이키의 노사문제 책임자인 더스티 키드 는 "근로환경 개선책임을 받아들이지 않는 기업은 다음 세기에 고객을 확보하지 ... ILO는 최근 10-14세의 중국 어린이 중 11.6%인 1천330만명이 불법 취업자라고 밝혔다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.21

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  [채권법] 채무불이행책임과 불법행위책임과의 관계에 관한 심층적 연구

  예를 들어 어느 농산물수입사가 1년동안 매달 정기적으로 중국에서 농산물을 들여오기로 어느 해상운송회사와 계약을 맺었는데, 그 해상운송회사의 선박이 단 한달만에 선원들의 과실로 중국관청으로부터 ... 예를 들어 고용계약의 경우 채무자인 노동자는 노무제공만 하면 되고, 다시 말해 근로시간에 맞춰 직장에 출근하고 언제든지 일을 할 수 있는 준비자세만 갖춰주면 계약내용이 실현되지, 채권자인 ... 개 관(1) 의의(2) 법적 성질(3) 다른 나라 민법과의 비교(4) 다른 제도와의 비교(5) 특별법상의 불법행위2.

  리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.04

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  [노사관계론]노사관계에 대하여...

  다만 사회적 세력관계에서 약자인 노동자를 보호하기 위하여 노동법을통해 기본적인 근로조건을 보장하고 노동조합을 통한 집단적인 노동력의 거래를 인정하는 시스템을 두고 있을 뿐이다. ... 자본주의는 영업의 자유와 계약자유를 이념적 기초로 하고 있다. 노사관계 역시 계약자유를 기초로 이루어진 합리적인 거래관계이면서 인간관계이다. ... 얼마 지나지 않아 우리는 중국이나 미국 등 다른 나라로 품을 팔러 갈 처지로 전락할 수 있다. 일자리가 충분치 않으면 바깥에 나가서라도 소득을 올려야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.10

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  외국인 노동자 문제와 대책안

  이는 산재보상보험법상의 요양치료의 원칙에도 맞는다고 여겨지는데, 적절한 조치를 바랍니다.5) 3년 소멸시효 완성 적용하여 탈락시킨 41명에 대한 구제요청이들은 대부분이 산재를 당하고 ... 고려한다면 이보다 훨씬 낮은 수준의 임금으로 일하고 있는 수생의 이탈 방지를 목적으로 여권을 주지 않을 뿐 아니라 임금의 2달치를 예치해 두었다가 이탈시 회사에 귀속시킨다는 이상한 계약서를 ... 하는 불법 체류 4년 이상의 외국인 노동자는 불만을 표시했고 3년 이상 4년 미만인 이들도 다시 한국에 들어와 일할 수 있을지에 대해 의문을 제기했다.1일 서울 가리봉동에서 만난 중국

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.30

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  [사회] 우리의 외국인력정책과 과제

  적 용되지 못하고- 근로기준법의 일부 규정과 최저임금·산재보험·건강보험을 적용토록 행정지도 (노동 부지침·연수추천계약Ⅱ. ... 해외투자업체의 외국인 연수생도입은 96년 1월말 현재 14,248명이며 이 가운데 중국계가 8,189명을 대다수를 차지한다.다음으로 중소기업협동조합중앙회를 통해 도입된 외국인 산업기술연수생이 ... 외국인의 국내 취업에 관한 관련법규는 「출입국관리법」 및 「출입국관리법 시행령」에 근거하고 있으며 따라서 법적근거라는 측면에서의 주무부터는 법무부이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.08

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  [인사] 파파스와 TGI의 인재채용

  Academy 교육과정1) 아카데미연수교육과정1997년 9월에 Friday's Academy를 설립하여 노동부로부터 1개월 과정의 직업능력개발 훈련과정으로 지정받아 사훈과 비전, 근로기준법의 ... 기여하는데 그 목적이 있다.1) 아카데미연수교육과정1997년 9월에 Friday's Academy를 설립하여 노동부로부터 1개월 과정의 직업능력개발 훈련과정으로 지정받아 사훈과 비전, 근로기준법의 ... 유통업계에서 독보적 위치에 있는 롯데그룹의 T.G.I.Friday's 인수 계약이 체결되었다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.21

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  영업양도

  영업양도계약양도인과 양수인간에 영업소, 상호 등을 포함하여 이전할 자산, 부채의범위, 근로자의 인계에 관한 사항, 양도의시기 및 대가 등에 관해 약정(1) 당사자 : 양도인(회사, ... )·의무 위반의 효과 : 채무 불이행 --- 위반 사항을 제거, 일정한 처분을 법원에 청구 가능(민389.3), 손해배상청구 가능(민390) 위자료 지급판결도 있음(서울 고법 : 중국음식점을 ... 상법총론 강의자료(8)영업양도관련조문 : 상법 41-45, 상법 25.1, 상법374조·영업의 개념, 법적 성질, 영업양도의 효력[영업양도]1.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.08

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  외국인노동자문제

  이 자체로 이들의 근로시간은 근로기준법에 명시된 1주 최대 근로시간 56시간을 훌쩍 넘어서고 있다. 거기에 더하여 연장근로를 제공하는 경우 역시 비일비재하다. ... 근로기준법에 의하면 퇴사 후 14일 이내에는 금품청산이 되어야 하나 이 역시 다른 근로기준법 조항과 마찬가지로 이들에게는 그림의 떡이다. 2000년 노동부 국정감사 자료에서도 나왔듯이 ... 그러나 많은 근로기준법 조항이 쓸모 없는 휴지조각에 불과하듯이 이 조항 역시 마찬가지 신세이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18

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  철거공사계획서 사례

  공정관리 계획3.1 목적 및 추진방향계약공기내 목적물을 발주자에게 제공공 정 관 리공기준수?안전확보? ... 근로자 정기 건강 진단 실시?개인 보호구 지급, 작업 환경(분진등)측정? ... 시공순서, 시공법 검토 및 장비선정?공기, 작업량, 공사비 검토 ?공정계획?가시설 계획, 안전관리 계획조달계획?협력업체 발주계획?

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.13

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  [경영관리] 한국 노사관계 분석

  없어짐) 1945년 패전 후 7년간 연합국 최고사령부(SCAP: Supreme Commander of Allied Powers)의 통치를 받게되고 근대적 형태의 근로계약관계 전환, ... 노조의 전국조직 탄생(우애회) 1930년대 후반 메이데이 금지와 육군의 노조금지조치 실시, 1938년 중국침략과 아울러 국가 총동원령에 의한 노동이동 억제 및 금지조치 실시(노동쟁의 ... 제정이나 새로운 법의 신설은 별로 없었고, 1987 년 11월에 개정된 법체계를 유지, 새로운 시대상황에 맞는 노사 개혁 입법을 준비 노동정책 합리적 정착시키기 위한 종합적 대책

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.06

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  [해외직접투자] 다국적 해외직접투자

  맥도널드의 해외 진출 (중국)Ⅲ. 결론Ⅰ. 다국적 해외직접투자의 이론적배경1. ... 6월부터 1989년 2월까지 현지 환경조사 및 사업성 검토를 완료하고, 실질적인 투자허가절차에 들어가게 되었는바, 1989년 6월 태국 General Sox Co.,Ltd.와 합작투자계약을 ... 더욱이 당시 동사의 생산품목 중 탁구공의 경우 상급품은 일본이, 하급품은 중국이 강력한 경쟁상대국으로 등장하여 탁구공 단일품목만으로는 외형신장에 한계를 내포하고 있었고, 합성섬유 로프의

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.02.04

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  [정책] 외국인 고용허가제

  외국인근로자 간에도 중국말레이시아 계통과 그 밖의 외국인력간의 임금수준을 차별하여 지급하고 있다. ... 외국인근로자는 취업, 전직, 입 출국, 부양가족초청, 노동관계법 적용 등에 있어서 상당히 제한되어 있다. ... 일정 기간(최장 3년) 취업비자를 내주는 것으로 외국인 근로자는 노동관계법에 따라 산재보험, 최저임금 등에서 내국인 근로자와 동등한 대우를 받게 된다.노동부는 관계부처 협의를 통해

  리포트 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2003.07.14 | 수정일 2015.12.14

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  [민법] 민법에 대한 개괄적 이해

  일찍이 중국법의 계수를 받았지만, 중국법이 공법중심이었기 때문이다. ... 1) 민법은 형식적으로 볼 때 1958년 법률 제471호로서 제정된 총 1118개조의 법률을 말하고, 실질적으로 볼 때는 사법(私法)에 있어서 '상법', '근로기준법', '저작권법' ... 예를 들어 권리남용금지 및 신의성실원칙, 노동법, 공정거래법, 약관규제법 등이 개인에게 주어진 법률관계형성의 자유를 제한하게 되었고, 필요한 경우에는 국가에 의해 계약의 체결이 강제되는

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.17

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  [산업과기업] 산업의 모든 것

  직접사업에는 스포츠 방송중계의 광고를 독점하는 계약 형태로 방송사가 중계권료를 행사주관자에게 지불하는 방송후원과, 행사비용을 부담하는 대가로 행사타이틀 사용권, 휘장사용권 등을 얻는 ... 언론법에 나타난 기존 커뮤니케이션 장벽을 피할 수 있다는 점이다. ... 또한 감성사회를 대비하는 정서서비스산업으로 인간의 감성을 풍부하게 할 수 있으며, 놀이문화와 학습법 및 교수법을 변화시키며 창의력을 도출하고 초고속정보통신망을 넘나드는 멀티미디어 데이터의

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.10

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  [기업과 사회] 여성인력활용의 선진화 방안

  유연한 근로 스케쥴 증가 추세18주 유급 출산 휴가 + 11주 무급가족휴직법(12주), 유연한 근로 스케쥴직장/가정의 병행 지원주도권 부재주도권 부재정부 : 90 기업 : 10정부 ... 19개국17주이상프랑스36개월(16주)*프랑스 등 10개국16주핀란드36개월(63주)*핀란드 등 5개국15주오스트리아24개월(18주)*영국, 독일, 일본 등 26개국14주스웨덴15개월(64주)중국 ... 경험여성인력활용의 선진화 방안보육지원 시스템의 구축다양한 근무 형태의 도입* 정부의 지원 * 직장보육시설의 설치 * 민간참여를 통한 보육 시설의 확대 * 방과 후 아동지도제도 의 도입Ex) 계약직

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.27

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  [사회학] 노동문제

  그러나 19세기 중엽부터 20세기에 걸쳐 각국에서는 노동조합의 권리를 법적으로 보호하기에 이르렀다.』) ... 곧 농노는 영주에게 계약된 생산물의 공납후 남은 잉여 생산물을 자유롭게 처분할 수 있었다. ... 일찍이 19세기 말부터 20세기에 걸쳐서 마르크스주의의 공산주의와 사회민주주의의 분열을 낳는 원인으로 되었다.역사의 발전을 되돌아 볼 때 사회주의혁명을 자력으로 달성한 러시아, 중국

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.26

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  [국제경영] 동남아 지역에 일고 있는 반한 감정의 원인과 그 대응방안

  계약하였다. ... 자944.002903.26여 자842.953102.73소 계923.192943.14해 투연수생남 자727.762283.19여 자556.662452.27소 계679.342332.92불 법취업자남 ... 위에 헤드라인에서도 읽을 수 있듯이 대만에서는 요즘의 반한감정의 발로와는 원인이 조금 다른 차원이지만 92년 노태우전대통령 집권 말기에 있었던 중국과의 수교라는 업적달성을 위한 대만과의

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.03

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  [북한 경제] 7.1조치 2주년 평가와 개성공단 현황과 과제

  노동생산성을 남한 근로자의 80%로 가정하는 등의 가정 하에서 분석한다. ... 개정안이 잇달아 발의되면서 이 법의 개정 여부와 개정 범위 등을 둘러싸고 논란이 빚어지고 있다.2. ... 대북 식량차관 제공 등 남북간의 경제협력 사업은 제한적이나마 유지되고 있는 실정이다.개성공단의 경우, 한국정부는 시범단지 2만 8천 평에 입주할 기업 15개사에 대해 지난 6월 입주계약을

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.07

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  [일본] 일본군 위안부

  100개소, 중부 중국에 140개소, 남부 중국에 40개소, 남방이라 부른 동남아시아에 100개소, 남해(?) ... 대한민국과 일본국간의 기본관계에 관한 조약'(기본조약)과 이에 부속된 4개의 협정 및 25개의 문서(협정부속서 2, 교환공문 9, 의정서 2, 구술서 4, 합의의사록 4, 토의기록 2, 계약서 ... 이때는 나이가 17세에서 23세, 근로처는 후방 OO부대 '위안부'이고 월수가 300엔 이상, 전차(前借)가 3,000엔 가(可)였다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.25

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  [경영] 국제적환경요인

  또한 부가급여는 연봉의 최저 8.33%, 최고 20%에 상당하는 연간 보너스를 지급해야 하며, 고용자공제기금법에 따라 연금을 지급해야 한다.근로시간은 공장 법에 의해 주당 48시간으로 ... 투자정책1 투자유지정책2 외국인 직접투자 가이드라인(2)지적소유권정책1 상표권2 특허권(3) 현지금융 조달여건(4) 과실송금 보장제도(5) 세 제(6) 주요 노동관련 제도1 고용 계약2 ... 셋째, 인도의 경우 근로자의 근로의식이 부족하며, 노동쟁의가 빈발하며 노동생산성이 낮다. 이러한 문제점은 현지 경영의 메리트인 풍부한 저임 노동력의 이점을 상쇄한다.

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.25

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