"중국근로계약법" 검색결과 1,161-1,180 / 1,416건

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  [일반사회] 외국인 이주 노동자 문제와 대책

  외국인의 국내 취업에 관한 관련법규는 「출입국관리법」 및 「출입국관리법 시행령」에 근거하고 있으며 따라서 법적근거라는 측면에서의 주물부터는 법무부이다. ... 취업이 허용되는 취업관리제 실시/많은 문제를 야기해왔던 계약이행보증금제도 폐지. ... 이주노동자 관련 법 제정, 적용 변천사3. 외국인력제도의 문제점Ⅴ. 한국 사회 발전과 외국인 노동자Ⅰ.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.10

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  [공기업] 주요공기업 신입사원 모집 전형절차

  사무직 : 일반상식+선택1(법, 행정, 신문언론, 경제, 회계학)? 기술직 : 일반상식 + 선택1(관련전공)2002. 5.? 일반직 6급 및 계약직 6급? ... 학예직은 영어회화가능자 우대근로복지공단서류 → 필기 → 면접? 연령, 학력, 토익성적 제한 없음? 일반상식 + 선택 1? ... 선택 : ① 법학개론, ② 경제원론, ③산업재해보상보험법령·고용보험법령·근로자복지기본법령 및 임금채권보장법령2004.9.?

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.10

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  [법학개론] 외국인 노동인력 문제의 분석과 고용허가제 도입에 관하여

  '북방정책'의 추진과 어울려 중국에 거주하는 한국계 중국인의 방문 문호가 개방되었고, 중국, 베트남과 수교를 맺었다. ... 이를 위해 외국인 근로자에게 일정 기간(최장 3년)취업비자를 내주고, 노동관계법에 따라 산재보험, 최저임금 등이 내국인과 동등하게 적용되며, 특히 노조 결성과 단체교섭, 단체행동 등 ... 적용을 제대로 받지 못한 반면에 불법체류 외국인 노동자는 내국인과 동등하게 근로기준법의 적용을 받으며, 임금도 연수생보다 높은 현실에 대해 정부적 차원에서도 개선의 필요성을 인식하고

  리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.25

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  [무역학]외국기업 투자유치 활성화 방안

  그리고 정리해고의 요건을 현재 근로기준법에는 긴박한 경영상의 필요에서 경영상의 필요로 완화시키는 등의 방안을 모색해 볼 수 있다. ... 또 그러면 기업과 근로자 모두에게 피해가 가게 될 것은 자명하다. ... 지분이 10%를 넘지 않더라도 임원 파견 관계가 있거나 1년 이상 제품구매 계약을 하고 있는 경우도 외국인투자기업에 해당된다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.10

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  [노사관계론] 외국인 근로자 문제

  및 자율적인 근로계약 체결사업주가 원하는 적격의 기능인력 선발내국인 고용기회보호인력부족 여부와 관계없이 공단입주, 수출업체 등 가점에 의한 인원 배정내국인 구인노력에도 불구하고 인력을 ... 중소기업 제조 3D 업종 서비스 기타3만5천 중국인 [97%]1) 문제의 재정립중소기업 해외 이전 국내 (자금력 부족) 중소기업 100 - 300명 11 - 50명 2 – 10 명연수생의 ... 단속이 철저하지 않음예) 입국형태별 평균 송출수수료평균 송출국에서의 임금(11만)의 7배인 임금(70만)3) 적용 방안불법체류자 발생에 따른 결과 (노동자)불법~ 법의 보호를 못 받는다인권

  리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.10.27

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  국제경쟁력과 한국인의 의식구조

  법적 규제는 한계가 있게 마련이고 결국 국민들의 도덕적 의식수준에 의해 외부비경제성에 의한 사회적 비용과 외부경제성에 의한 사회적 이득이 결정된다. ... 국민전체가 공동체의식을 갖고 ‘사회계약’이 이루어지고 ‘하나의 지구촌’시대에 맞는 국제적 안목을 가져야만 다가오는 21세기에 당당히 선진국들과 경쟁할 수 있을 것이다. ... 그 원인은 정치민주화에 따른 임금상승과 기타 기업활동의 비용증가, 기술낙후, 중국 등 후발국의 추격, 선진국들의 자국 이익보호에 의한 국제무역환경의 악화 그리고 환율정책과 같은 정책적

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.25

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  [노동정책]주5일근무제 현실 및 효과

  한다.1953년 근로기준법 제정시 48시간 ---> 1989년 44시간으로 개정현행근로기준법 제49조(근로시간) 1 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 44시간을 초과할 수 없다.개정안근로기준법 ... 여성의 사회참여 증대근로시간 단축으로 여성의 비중이 큰 문화 관광 등 서비스산업의 일자리 가 늘어나고 근로시간 제도의 유연한 운용으로 파트타임, 단기계약직 등 의 수요를 증가시켜 여성 ... 중국이 주40시간 근로시간제를 시작할 때 실근로시간이 31시간 정도였다. 우리는 지금 거의 50시간대이며 2000년 1인당 GDP는 9,628달러이다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.28

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  [복지, 행정, 사회] 이주노동자의 인권과 처우개선

  그러나 일부 악덕업주는 근로기준법 위반으로 처벌되는 벌금이 이주노동자에게 지급해야 할 월급보다 더 적다며 체불임금을 지급하지 않고 대신 벌금을 물겠다는 사람도 있다. ... 중국교포들이 근무하고 있는 건설현장의 경우 오야지 라고 불리 우는 팀장이 회사로부터 인건비를 받은 후 한국인 노동자들에게는 임금을 지급하고 중국교포에게는 임금의 절반만 지급하고 나머지는 ... 중소기업을 통해 입국되는 연수생들 역시 인력 송출회사에 공식적인 계약금 외에 500만 원 이상의 급행료를 지급해야 하는데 이는 한국에서 일하기를 희망하는 사람은 많은데 연수생의 자리가

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.14

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  [일본군 위안부]일본군 위안부 상세조사

  또한 이들은 증거도 없이, 세계 최고의 직업인 위안부가 일본의 전쟁지역에서 자유계약에 의해 모집되었으며, 놀랄 만한 보수가 주어졌기 때문에 가난한 조선에서 응모자가 쇄도했고, 계약자는 ... ) 시대적 배경과 일본군 위안부 제도의 성립의 동기- 시대적 배경일본군이 일본군 위안부 정책을 만들었던 시점의 식민지 조선 내의 여성들의 상태는 남성중심의 가부장적 가족구조와 가족법, ... 하루에 20여 명을 받던 중국 무한의 한 피해자가 그 생활을 견디지 못하고 사망했는데, 그의 골만이 어긋나 다리가 오므라지지 않았다고 한다.군부는 군인에게 반드시 삿쿠(콘돔)를 착용할

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.11

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  [북한의 이해] 북한의 개혁개방과 법제개선

  북한은 중국과 마찬가지로 개혁개방에 대한 국제적 신뢰도를 획득하기 위하여 그 법적 근거를 제시함으로써 법치주의가 도입되고 있음을 표방하고자 노력하고 있다.개혁개방에 관한 법제정비의 ... 북한의 노동력은 해당 노동력 알선기관과 계약을 맺고 그에 따라 채용하거나 내보낼 수 있다(제16조). ... 계약에 의하여 정해진 관리인원과 특수한 직종의 기술자, 기능공은 중앙무역지도기관과 합의하고 다른 나라 사람을 채용할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.21

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  노사관계의 안정화 방안

  비일 용13.414.714.514.817.216.217.618.014.0주 : 상용직은 전체 임금근로자중 고용계약기간이 1년이상, 임시직은 1개월이상～1년미만, 일용직은 1개월미만임자료 ... 자유 무역, 중국산 제품 수입 증가 등으로 인해 제조업체 일자리의 해외 유출이 200만건을 초과하였다는 월스트리트의 보도도 있었다.< 그림 - 2 > Labor Force Participation ... 임금근로자 중 상용근로자의 비중이 계속 하락하다가 2003년 이후 소폭 상승(2004년 51.2%) 하였으며, 비정규직에 대한 처우가 정규직에 비하여 미흡하다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.18

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  중국 국유기업에 대한 연구

  비록 기업들이 법인이라는 지위를 부여받았고 소유와 경영권이 법적으로 분리되었다고 선언되어지만, 법적으로 독립적인 지위라는 것은 이름뿐으로, 실제로는 그들에게 부여된 기득권을 지키려는 ... 체결하고 이 계약에 의거하여 해당기업의 자산을 자주적으로 경영관리하는 권리를 부여받는 제도이다. ... 게다가 기업이 고용한 근로자를 퇴직시킬 수 있는 권한도 없었으며, 재직근로자의 임금과 복지뿐 아니라 정년퇴직한 근로자의 생활까지도 책임져야 한다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02

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  롯데호텔 소개 및 인사고과

  53 조 (퇴직금)1.회사는 1년 이상 근속한 조합원이 퇴직, 해고, 사망하였을 때 근속년수 1년에 대하여 1 개월 분의 평균임금을 퇴직금으로 지급하며 이 경우 평균임금이라 함은 근로기준법이 ... 또한 롯데호텔은 3년 계약직을 하면 4년차부터는 바로 정직원으로 채용한다고 하여 계약직의 90%이상이 정직원으로 전환되기 위해 이직현상이 적다고 합니다.15. ... 호텔 내에서 일어나는 각종 전산업무를 담당한다.3) 국제 사업팀 : 기업 성장을 위한 사업 영역의 확장을 추진하고 있다.현재 러시아 모스크바에 호텔과 면세점을 신축 공사하는며, 중국

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.15

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  [중국정치학] 중국의 연금제도

  공동기금화는 특히 국유기업체와 도시 중소공동기업체의 재정적 곤란의 완화를 위해 연금제도개혁의 일차목표로 추진되었다.1986년에는 계약 근로자를 위한 신규법에서 전체 기여율을 봉급의 ... 연금제도①연금제도의 발전과정 중국 노령연금제도의 역사는 1950년대 초기로 거슬러 올라간다. 1951년 중화인민공화국은 노동보험법령을 제정하고, 1953년 이 법의 개정법에 의해 근로자가 ... 연금비용은 정부와 고용주가 이분하던 것을 정부, 고용주, 피 용자가 함께 부담하도록 하고, 정기적인 물가 및 임금연동제를 도입하였으며, 기존 피용자 와 계약 근로자에 적용된 두가지

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.11.17

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  [노사관계론] 중국의 노동상황

  (임금 미지급, 체불, 저임금, 임금착취)에 관한 쟁의가 가장 많이 발생· '01년도 주요노동쟁의 : 노동보수 45,172건(29.2%), 보험·복지 31,158건(20.2%), 근로계약 ... 공표된 이후1994년 7월 노동법 통과. ... 노동정책 및 법을 숙지하는 등 노무관리 능력이 강화된 것으로 분석

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.13

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  한국의 경제발전과 당명과제

  원래 한국인은 교육열이 높고 고대로부터 중국을 통해 도입한 각종 행정제도와 문화관습으로 나름대로의 행정능력과 인적자원 그리고 사회기강을 가지고 있었던 나라라고 볼 수 있다. ... 아니 부동산 담보나 인적 담보를 제한하는 법 제정이 필요하리라 생각합니다.토지 가격이 현재의 절반 이하가 되어야만, 기업의 설립 및 발전에, 생산물의 유통에 국제 경쟁력이 발생하리라 ... 예를 들어 1998년 3월 1일을 기하여 현재의 각종 고금리 예금을 계약된 이자율로 정산하고, 정부가 기준 금리를 정하여, 기준 금리(예를 들면 연 15%)를 넘는 예금에 대해서는

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.06

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  [일반상식]취업시 알아야 할 일반상식

  관습법상의 지상권(예:분묘기지권 등) 또는 법정지상권(法定地上權)도 있으나, 보통은 당사자간의 계약에 의하여 지상권이 설정된다. ... 노자중국 고대의 철학자, 도가(道家)의 창시자.본명 : 이이별칭 : 노담, 자 담국적 : 중국 초활동분야 : 철학출생지 : 중국 초나라 고현주요저서 : 《노자》성명 이이(李耳). ... 그러나 자본조달의 원천개발은 부차적인 목적이고, 주목적은 소유참여(所有參與)나 성과참여로써 근로의욕을 높이고, 노사관계의 안정을 꾀하는 데 있다.55.

  리포트 | 98페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.23

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  [외식산업론] 외식산업 역사와 발전과정에 대한 모든것

  새로운업태등장으로 외식산업시장 확대(예: 햄버거)2) 패스트푸드의 성장◎1970년 미쯔비스와 미국KFC 제휴 -기존과 다른 테이크아웃 외식사업시작◎ 더스킨과 미스터 도너츠(미국) 계약 ... 단순 화 - 조리공정의 개선 - 셀프 서비스 도입을 바탕으로 대량생산체제를 갖춤 ← 패스트푸드 프랜차이즈 사업을 전개할 밑거름이 됨.3) 자동판매기- 산업의 부흥과 더불어 늘어난 근로자들을 ... 역할을 함3)중세시대와 푸드서비스 길드수도원을 중심으로 보다 발달된 형태의 음식 서비스 등장◎ 빵굽기와 포도주, 맥주 등의 제조에 관련된 기술개발◎ 밀가루 케잌과 고기의 다양한 요리법

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.22

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  용어설명

  넓은 의미에 있어서는 외부계약, 민간의 사회간접자본시설 공급, 공공서비스사업에 대한 민간참여 허용 등을 모두 포함하나, 일반적으로 는 외부계약 등과 구분하여 좁은 의미로 사용되고 있다.유비쿼터스 ... 생각하면 그후의 과정에서 합리화를 방해하는 요인이 생기기 때문에 전체를 토털 시스템으로 구성 하려는 것.민영화(Privatization): 국가 및 공공단체가 특정기업에 대해 갖는 법적 ... 현재 회원국은 미국 중국 일본 러시아 베트남 페루 등 21개국이다.Indus 효과를 도모하는 곳으로 미국의 실리콘밸리가 대표적이다.WTO (World trade organization

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.20

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  나이키와 리복사례

  임금과 근로자 권리 박탈 등의 이유로 비난을 받았다.3) 해결방안① 나이키의 Memorandum of Understanding1992년 후반 나이키는 그들의 계약자들과 근로법, 노동 ... 환경법, 근로자안전에 대한 법을 잘 지키겠다는 각서를 맺는다. ... 또한 리복은 근로자의 안전과 건강을 생각하는 정책을 강화했으며 근로환경을 중시했다. 1993년 리복은 계약자들과 지원자들을 위한 근로환경에 대한 포괄적인 원리를 담은 것을 발표했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.14

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