"직무" 검색결과 101-120 / 166,370건

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  혁신행동에 대한 자기주도직무설계(Job Crafting) 행위의 효과 - 직무열의의 매개효과를 중심으로 -

  한국인적자원관리학회 김성용, 배성현, 김현근, 안성익

  논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  한국 작업치료사의 직무 관련 스트레스 대처전략

  대한작업치료학회 조두나, 강대혁, 이택영

  논문 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.05

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  해양경찰의 사회자본이 직무만족과 스트레스에 미치는 영향

  해양환경안전학회 김종길

  논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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  보호관찰관의 리더십 유형이 직무만족에 미치는 영향

  한국교정학회 이창한

  논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  명리학의 국가직무능력표준(NCS)을 위한 제언

  동방문화대학원대학교 동양학연구소 이출재

  논문 | 34페이지 | 8,100원 | 등록일 2023.04.03

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  문화적 배경과 다국적기업 관리자의 직무성과

  한국국제경영학회 황선대

  논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  근무희망 기업과 직무

  근무희망 기업과 직무수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.분석대상 기업 : 쿠팡2.분석대상 업무 : 이커머스 마케팅3.자격 조건 및 습득 방안1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  갈등과 직무 스트레스 관리

  상황 1 간호사-간호사외과병동이라 월요일부터 금요일까지는 10am-6pm의 근무가 있어 이동하는 (전동, 수술, 입원등)하는 환자를 주로 담당하고 있다. prn 근무를 하다보면 병동에 9시 50분에 도착하면, 전동오는 환자를 언제 파악해서 받느냐고 하고, 퇴근시간이 되..

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.31

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  직무기술서 양식

  직무기술서(Job Description)작성부서확인부서작성승인품질보증부품질경영대리인성명소속직위직책업무대행자작성일자담당직무 및 책임과 권한관련 SOPs양식번호: S

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.22

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  직무위임전결

  ·개정 일자페이지개정 내용 및 개정 사유N/A직무 위임전결문 서 번 호개정번호페이지3/41. ... F-04-003-A A4(210×297) (주)지에스메디칼품질지침서문서번호개정번호직무 위임전결페이지1/4- 목 차 -1. 목 적2. 적용범위3. 관련규격4. 용어의 정의5. ... 업무지침본 문서는 승인일로부터 효력이 발생함.성 명부 서일 자서 명작 성검 토검 토검 토승 인직무 위임전결문 서 번 호개정번호페이지제·개정 이력 Change History제·개정번호제

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.22

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  시설관리 직무수행계획서(공무직)

  시설관리직 직무수행계획서시설관리 공무직합격 직무수행계획서본 시설관리직 직무수행계획서는 공무직 시설관리 직무수행 전반에 관한 핵심 내용과 풍부한직무수행계획 아이디어가 담겨있습니다.시설관리 ... 3.시설관리직무 수행방안 및 계획4.시설관리 직무수행계획 기대효과 및 제언시설관리직 직무수행계획서(건축 설비 토목 전기 기계)1.시설관리직 직무수행계획서 서론시설관리직 직무를 제대로 ... 공무직 직무수행계획서는 건축시설관리 설비시설관리토목시설관리 전기시설관리 기계시설관리직 등여러 공무직 시설관리 직무수행계획서 작성에 두루 활용하실 수 있습니다.목차1.시설관리직 직무수행계획서

  논문 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.07 | 수정일 2023.09.20

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  [인사관리] 직무설계

  직무의 기본적 특성직무의 폭 - 한 직무에 포함된 일의 수(다양성)직무의 깊이 - 직무담당자가 직무를 수행할 때의 권한과 책임의 영역3. 직무변화의 과정직무단순화 - 직무를 단순? ... 직무설계1. 직무설계의 의의직무를 수행하는 사람에게 의미와 만족을 부여하기 위해 필요한 직무내용, 방법, 관계를 구체적으로 설계하는 과정2. ... ↓ 장점 - 직무변화로 직무관심 증대단점 - 장기적인 대책이 아님직무확대 - 직무의 폭을 증대, 즉 직무의 다양성(가지 수)을 증대↓ 장점 - 일의 다양성 증대로 직무관심 고조단점

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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  [경영학 요약 노트] 직무분석과 직무평가

  ■ 직무분석과 직무평가1. 직무분석(1) 목적? ... 직무분석 : 직무기술서나 ⇒ 직무명세서를 작성 ⇒ 직무평가를 하고자 → 인사고과(2) 내용① 직무기술서(job description)a. ... 직무분석 → 직무기술서 → 직무명세서 →직무평가 →인사고과(2) 목적 : 직무급제도의 확립(동일직무→동일임금)즉, 임금관리다.(3)평가방법 전체적.포괄적 관점비양적(숫자×)분 류 법서

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.01

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  보육교사의 직무와 인성

  예비 교사로서 생각하는 보육교사의 직무와 인성2장과 3장에서 보육교사의 직무와 인성에 대해 배웠다. ... 보육교사의 직무와 인성1. 보육교사의 직무1) 영유아의 관계에서의 역할① 보호자 및 양육자 역할최근 우리사회는 다양한 근로 형태가 등장하면서 부모의 근로시간 범위도 넓어졌다. ... 보육교사의 모든 직무는 어린이집의 행정 및 재정적 운영과 밀접하게 연관되어 있기 때문이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21

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  직무평가 시 유의해야 할 점에 대하여 논하라

  직무평가란?1) 직무평가의 정의직무평가란, 어떤 직무의 가치를 평가하는 개념으로서, 직무분석 및 직무설계와 같은 개념과 밀접한 관련이 있다. ... 이러한 직무 분석에 기초하여 직무 기술서와 같은 형태로 직무의 내용을 명시하게 된다. ... 그 대표적인 사례로써 직무평가는 그 직무를 수행하는 구성원이라고 생각하는 경우가 있다. 그러나 직무평가는 그 객체가 특정 인물이 아닌 직무에 해당한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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  직무평가 시 유의해야 할 점에 대하여 논하라

  인적자원관리주제: 직무평가 시 유의해야 할 점에 대하여 논하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가의 정의 및 프로세스2. 직무평가의 방법3. 직무평가 시 유의사항Ⅲ. ... 직무평가는 이와 같은 직무평가요소를 가지고 다음과 같은 순서로 진행되는 것이 일반적이다.2. 직무평가의 방법다음은 직무평가 방법에 대한 설명이다. ... 직무평가의 정의 및 프로세스먼저 직무평가의 정의에 대한 설명이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31

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  자원봉사의 직무개발과 직무설계에 관해 기술

  자원봉사의 직무개발과 직무설계에 관해 기술하시오자원봉사의 직무개발과 직무설계에 관해 기술하시오1.자원봉사 직무개발2. ... 자원봉사의 직무설계2-1 직무설계의 필요성2-2직무설계의 구성요소3결론자원봉사의 직무개발과 직무설계에 관해 기술하시오1. ... 자원봉사의 직무개발이란자원봉사의 관한 직무개발이란 자원봉사를 하는 조직안의 구성원들의 욕구를 충족시켜줄 수 있는 적절한 직무 배정을 통해서 개인의 만족도를 올려주고 실행을 구성하는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.16

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  직무평가 시 유의해야 할 점에 대하여 논하라

  직무평가의 의의와 목적직무평가란, 직무 분석을 통해 밝혀진 직무 내용에 직무를 수행하기 위한 작업자의 필요 요건들을 기업의 동종 직무와 비교할 수 있다는 장점 또한 있다. ... 하지만 직무 평가는 특정 직무에 따라 직무의 작업 환경에 따라 그 빈도수가 다르게 책정될 수 있다. ... 조직 목표를 조금 더 쉽게 그리고 세부적으로 나누기 위한 발판이 되는 것 또한 직무평가에서 시작된다.구성원들의 입장에서 직무 이동 경로를 설정할 때 낮은 직무에서 고도의 직무로 이동해

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  직무평가 시 유의해야 할 점에 대하여 논하라

  직무평가 시 유의해야 할 점1) 직무평가의 다양한 방법2) 유의사항III. 결론IV. 참고문헌I. 직무평가의 의미기업 혹은 조직에서 인적 자원에 대한 직무평가는 매우 중요하다. ... 경영_인적자원관리주제: “직무평가 시 유의해야 할 점에 대하여 논하라.”- 목차 -I. 직무평가의 의미II. ... 이러한 핵심역량을 교육시킴으로써 직원들의 직무적합성을 높여줌으로써 인적 자본을 계발하기에 힘쓰게 된다.행정학 사전에 따르면 직무평가(job evaluation)는 각 직위의 직무에

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  직무 만족 모델 연구 및 직무 만족 평가 사례

  이 모형에 따르면 직무만족은 기술다양성, 직무정체성, 직무의미, 자율성, 피드백 등 5가지 핵심 직무특성의 함수이다. ... 직무만족모형에 따르면 직무만족은 내재적 요인, 외적 요인, 전반적인 직무태도의 세 가지 주요 요인에 의해 결정된다.직무만족도에는 내재적 요인, 즉 직무 자체의 내재적 측면이 중요한 ... 직무만족 모델에 대한 연구직무만족은 산업심리학과 조직심리학 분야에서 광범위하게 연구되어 온 복잡하고 다면적인 구조이다.

  리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.17

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