"인간자원 개발" 검색결과 101-120 / 81,837건

• 

  인간자원 개발을 위한 교육훈련의 중요성과 교육훈련기법

  인간자원 개발을 위한 교육훈련의 중요성과 교육훈련기법인적자원은 조직체의 가장 중요한 자원이다.왜냐하면 인간은 기계와는 달리 교육훈련을 통해 얼마든지 잠재능력을 개발할 수 있고 개인의 ... 그리고 성과가 높은 우수한 기업체일수록 인적자원의 개발을 중요시하고, 인적자원개발을 경영이념화 하여 모든 관리자에게 중대한 책임으로 이를 강조한다.세계적인 우수기업들은 교육 훈련에 ... 해야 한다.조직체가 성장하고 발전할수록 인적자원의 개발은 더욱 필요해지고 그 중요성도 더욱 커진다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.23

  다운로드 장바구니
• 

  [인간자원개발론]Needs assessment(대상 욕구확인) 에 관한 레포트

  Ⅰ. 서론평생교육이라는 범위에는 성인 교육 뿐만 아니라 기본적으로 학교 교육도 전제가 되어 있습니다. 저는 저의 전공과 관심 분야를 바탕으로 대상을 학교의 청소년으로 잡았고 구체적으로 실업계 고등학교 학생으로 잡게 되었습니다.전공이 교육학이라서 그런지 배운 내용들은 모..

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.08

  다운로드 장바구니
• 

  [인간자원개발론] 학교교육에서 인간관과 인간자원개발에서 인간관을 비교

  또한, 교육의 역할은 인간이 무엇인지를 바로 보고 그 뜻에 입각하여 의의와 사명을 찾아 인간답게 살 수 있는 참되고 보람된 인간의 세계를 건설하는 인간혁명의 길을 실현하는 것이다. ... 이러한 것이 인간만의 교육의 발로이며 인간이 현실 변혁적인 성격을 지녔기 때문에 교육은 부단히 실시되어야 한다.인간의 '인간다움'을 향하여 진행되는 교육은 궁극에 가서는 억압과 착취의 ... 따라서, 비인간적인 길을 치닫고있는 현대사회에 있어서 인간화의 문제는 교육에서 다루어져야 할 매우 중요한 문제로 나타난다.교육을 통해 지식이 발달되면 될수록 인간은 더욱 영리해 지고

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  지식기반사회에서 인간자원개발이 갖는 의미와 중요성

  서 론Human Resource Development(인간 자원 개발)이란 무슨 의미인가? ... 사전에 나온 개발(develope)은 “보다 효용있고 쓸모있으며 가치있게 하는 것(to make more usable, available)"이라고 간략하게 정의할 수 있다.따라서 인간자원개발이란 ... 지식기반사회에서 인간자원개발의 의미HRD를 정의하기 위하여 관련 자료를 섭렵하였으나 국내에는 직접 자료가 없고, 많지 않은 간접자료에도 정의는 없다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.29

  다운로드 장바구니
• 

  [인간자원개발론] HRD컨설팅

  및 자질확정 ⇒ 성과지향 Job Description 작성 ⇒ 자질 및 자원충족 프로그램 개발 ⇒ 개발 프로그램집행.다음은 Project 방법에 대해 알아보도록 한다.먼저 윤곽에서 ... Optimizing Performance Management System)을 작성한다.OPIS와 PDJD의 필요성은 전략달성을 위해 핵심성과 지표를 명확화하고 전조직에 전략공유,자원과 ... Team 형성 ⇒ Vision 구체화 ⇒ 주요관점 확정 ⇒ 비젼 실현 성과 확정(CSF) ⇒ CSF별 기준설정(KPI) ⇒ KPI 별 Key Job 도달과정 설계 ⇒ KPI 별 도달자원

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.13

  다운로드 장바구니
• 

  인간자원개발의 사회적 변화흐름에 대한 심층적 고찰

  본 론-인간자원개발의 사회적 변화흐름에 관한 심층적 고찰1. ... 현대사회에서 인간자원개발(HRD)의 중요성이 부각되고 있는 사회적 변화흐름들에 대해 논하시오.Ⅰ. ... 인간자원개발의 의의인적자원개발(Human Resource Development)의 개념 정의에 앞서 개발 의 의미를 살펴보면 개발 은 보다 효용 있고 쓸모 있으며 가치 있게 하는 것

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.28

  다운로드 장바구니
• 

  [인간자원개발] 부자 아빠 가난한 아빠

  『부자 아빠 가난한 아빠』이 책을 접한 것은 한참 베스트셀러로 사회에 반향을 일으키고 있을 때였다. 이 책은 부자의 속성을 대표하는‘부자 아빠’와 중산층을 대표하는 ‘가난한 아빠’의 돈에 대한 시각을 대비시킨 뒤 부자들이 ‘돈을 관리하는 법’을 제시하고 있다. 저자는 ..

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.05

  다운로드 장바구니
• 

  [A+]인간자원개발의 활동영역 중 조직개발(Organizational Development)의 의미와 특성

  조직개발에서의 인간ㄱ 조직을 구성하는데 세 가지 형태의 자원, 즉 물적 자원과 재정적 자원, 그리고 인간자원 가운데 인간이 나머지 두 자원을 관리하고 통제한다는 견해가 일반적이다.ㄴ ... 인간자원개발의 활동영역 중 조직개발(Organizational Development)의 의미와 특성학과:과목:학년:이름:교수:날짜:목차“1” 조직개발의 의미(1) 조직개발의 정의1 ... 초창기 학자들의 정의2 최근의 정의3 조직개발에서의 인간(2) 조직 개발의 역사1 발달배경(3) 조직개발의 목표와 특징1 조직개발의 목표2 조직개발의 특징“2“ 조직변화의 원칙(1)

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.27

  다운로드 장바구니
• 

  인간자원개발의 활동영역 중 경력개발(Career Development)의 의미와 특성에 대한 고찰

  인간자원개발의 활동영역 중경력개발(Career Development)의 의미와 특성에 대한 고찰Ⅰ. 서 론수행상의 많은 문제들이 경력과 관련되어 있다. ... 이들은 경력개발과 관련된 책임을 맡고 있는 핵심 인사들로, 개인개발과 조직개발 사이의 강력한 연계를 구축한다. ... 조직은 경력개발의 다양한 역할들-행정가, 개발자, 집행자, 상담자, 경력개발 활동 관리자 등-을 맡을 사람들을 양성해야 한다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.28

  다운로드 장바구니
• 

  지식기반사회에서 인간자원개발이 갖는 의미와 중요성에 대해 논하시오.

  인간자원개발의 의미2. 인적자원개발의 중요성과 전략적 관리1) 인적자원개발의 중요성2) 인적자원개발의 전략적 관리Ⅳ. 결언* 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원이란 국가? ... 인적자원개발의 배경 및 개념1) 인적자원개발의 배경2) 인적자원개발의 개념3. 외국의 인적자원관리1) 미국2) 독일Ⅲ. 지식기반사회에서 인간자원개발이 갖는 의미와 중요성1. ... 지식기반사회에서 인간자원개발이 갖는 의미와 중요성에 대해 논하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ 인적자원개발1. 인적자본과 그 구성요소2.

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.08

  다운로드 장바구니
• 

  인간자원개발의 활동영역 중 개인개발(Individual Development)의 의미와 특성에 대한 고찰

  인간자원개발의 활동영역 중개인개발(Individual Development)의의미와 특성에 대한 고찰Ⅰ. ... 이러한 인간자원개발의 영역 중 개인개발(individual development)의 의미와 특성 등에 대하여 자세히 알아보도록 하겠다.Ⅱ. ... 조직과 사회에 더욱 중요한 개념으로 인식되고 있는 것이다.오늘날 이러한 발전은 결국 훈련/개발 , 생애개발 , 조직개발 을 모두 포함하는 인간자원개발이라는 개념으로 확대되었다.지금부터

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.08

  다운로드 장바구니
• 

  [인간자원개발] 직무분석과 동기부여

  인간자원 개발1. ... < 직무분석과 동기부여 및 인간자원개발의 필요성> 직무분석과 동기부여1.직무분석(1) 직무분석의 개념직무분석(job analysis)이란? ... 인적자원개발과 인력개발정책 비교(2) 인적자원개발의 개념 발달1960년대 후반 Nadler에 의해서 명명된 인적자원개발(human resource development: HRD)은

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.31

  다운로드 장바구니
• 

  [기업의 인적자원관리] 효성그룹의 인간자원 개발

  {효성그룹의 인간자원 개발▣ 서론본 필자는 기업의 인적자원 관리 사례 에 대한 보고서 주제에 합당한 기업으로 효성그룹을 선택하였다.효성그룹은 화학·섬유를 근간으로 화학, 중공업, 무역 ... 본론에서는 효성그룹의 인재상, 성과관리, 보상제도, 경력개발제도에 대해 알아보고 결론에서는 효성그룹의 인간자원개발에 대하여 평가를 하기로 하겠다.▣ 본론1. ... 효성의 인재상{{▶효성의 인재상을 살펴보면 「프로 정신을 바탕으로 한 성과주의 경영」 이라는 경영이념으로 마음가짐, 경쟁, 행동에 대한 올바른 방향을 제시하므 로써 인적자원을 개발하는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.05

  다운로드 장바구니
• 

  인간자원개발론 (학습조직)

  즉, 인간의 지식, 제도와 조직, 정보 기술이 유기적으로 통합되어 있는 지력이 중심이 되는 사회이다. ... 1) 학습조직의 개념과 등장 배경현대 사회는 인간의 개성, 아이디어, 창의성이 중시되는 지식 중심의 사회이다. ... 따라서 이 부분의 개선을 위하여 자원을 집중시키는 것이 필요하다.고객이 구매 의사결정시 고려하는 요인들의 중요도는 적시인도, 제품품질, 스케쥴링(신속한 공급능력, 즉 짧은 리드타임)

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.04.13

  다운로드 장바구니
• 

  [인간자원개발론] 성공하는 사람들의 7가지 습관

  다른 사람의 자원과 능력을 이끌어 낼 줄 아는 삶. ... -개인의 성품의 성숙이 없이는 효과적인 인간관계를 이루기가 어렵다.-자기 수양, 자기 절제야말로 좋은 인간관계를 이룩하는 기초가 된다. ... 주도적이 되라1 인간은 주도적인 존재가 될 수 있다. 주도적인 사람은 감정보다 가치를 우선시 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  [인간자원개발론]개인 및 조직의 발전을 위한 학습의 필요성

  (인간자원개발론 기말과제)개인 및 조직의 발전을 위한 학습의 필요성- 목 차 -Ⅰ. 조직과 학습1. 조직의 의미2. 인적자원개발(HRD)Ⅱ. 학습의 개인적 측면1. 개인 개발2. ... 인간자원개발론적인 관점에서 ‘조직’은 경영목적을 달성하기 위하여 필요한 여러 활동을 많은 경영구성원에게 분담시키고 그 관계들을 규정하며, 여러 활동이 전체적으로 유효하게 이루어지도록 ... 인적자원개발(HRD)인적자원개발(Human Resources Development)은 조직의 효과성을 증진시키기 위한 역동적 ? 발전적인 실천 활동을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.27 | 수정일 2023.05.23

  다운로드 장바구니
• 

  [인간자원개발론] ·'生'의 의미

  Report'生'의 의미과 목 명: 인간자원개발론교 수 명: 정득진교수님학 과: 사회복지학과(Ⅱ)학 번: 2001032036이 름: 주 영 재제 출 일: 2001.6.19서/울/신/ ... 그러나 가장 좋은 부모라 할지라도 불완전하기 때문에 어린이들은 하나님의 완전한 가치를 소개받을 필요가 있다.인간이 사랑과 포용성을 보여준다 할지라도, 그것은 항상 감정, 상황, 그리고

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.01

  다운로드 장바구니
• 

  2007년 인간자원개발의 활동영역 중 조직개발의 의미와 특성에 대해 논하시오 D형.hwp

  조직개발은 인간의 행동에 대해 몇 가지 기본전제를 토대로 하고 있는데 인간행동에 대한 전제를 개인, 집단, 조직체 수준에서 간단히 살펴보면 다음과 같다.? ... 인적자원은 조직에 고용된 사람을 말하며 지식과 정보가 개인 및 국가의 경쟁력을 결정하는 지식기반의 사회로 접어들면서 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있다.조직은 인적자원이 가치창출의 ... 의뢰사(고객) 요구와 조직개발이 줄 수 있는 것과의 조화① 프로젝트 요구상항과 의뢰사의 영향력, 자원, 준비성과의 조화② 조직개발 가치관과 의뢰사의 경영철학과의 조화③ 진단인과 고객의

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.22

  다운로드 장바구니
• 

  인간자본론의 관점에서 우리 사회의 ‘지역인적자원개발’의 필요성을 논하시오-

  -인간자본론의 관점에서 우리 사회의 ‘지역인적자원개발’의 필요성을 논하시오-인간자본론의 논리를 간단히 살펴보자면 인간자본론은 한 사회의 경제성장과 발전이 이루어지기 위해서 기술의 개선과 ... 현재 우리나라에서도 국가인적자원개발정책 추진체제를 정립하여 인적자원개발 10대 강국을 건설하고자 노력하고 있다. 인적자원개발의 역사는 1950년대까지 거슬러 올라간다. ... 그리고 국가 차원에서 인적자원개발 하기 위한 가장 중요한 요소가 바로 ‘교육’ 이라고 보았다.21 세기, 정보화시대로 접어들면서 ‘사람과 지식’, 곧 인적자원개발이 초미의 관심사가

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.25

  다운로드 장바구니
• 

  지식기반사회에서 인간자원개발이 갖는 의미와 중요성에 대해 논하시오

  지식기반사회에서 인간자원개발이 갖는 의미와 중요성에 대해 논하시오ok지식기반사회에서 인간자원개발(HRD)이 갖는 의미와 중요성에 대해 논하시오.교육과 인간자원개발론3공통Ⅰ. ... 인간자원개발의 의미인간자원관리란 기업의 경영활동에 필요한 인간자원의 합리적 관리체계로서 기업의 목적 달성 및 유지 및 발전을 위해 요구되는 유능한 인재를 확보하고 육성 및 개발하며 ... 인간자원개발의 생성과 성장조직내에서 인간자원개발의 생성과 성장은 대체로 여섯 단계의 과정을 거치는 것으로 알려져 있다.

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.09.20

  다운로드 장바구니