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"대기업입사" 검색결과 101-120 / 46,149건

  • 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오
    이러한 문제점들을 해결하기 위해서는 우선 대기업뿐만 아니라 중소기업에서도 업무 관련 전문지식 습득 기회를 제공하고 자기계발 지원금 제도를 도입하는 등 다양한 노력이 필요하다. ... 최근 대한상공회의소가 국내 매출액 상위 500대 기업을 대상으로 실시한 ‘2015년 인력실태조사’ 보고서에 따르면 응답 기업의 68.7%가 자사의 채용제도가 직원 재교육 및 훈련에 ... LG화학은 최근 입사지원서에 가족관계 항목을 삭제했고 포스코는 부모 직업란을 없앴다.기업들은 우수 인력 채용을 위해 다양한 방법을 활용하고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • (한국사의 이해) 자서전 한 부분 작성
    특히 요즘은 초대졸들이 설 자리가 점점 좁아지는 이유가 대졸 출신들이 너무 많기 때문이다.그나마도 대기업은 생산직이 아니고서는 초대졸 출신이 입사하기가 하늘의 별 따기이고, 중소기업에는 ... 전문대를 졸업했기 때문에 4년제를 졸업한 사람들보다 입사 시기가 빨라서 경력이 더 긴 선배 사원이었지만 나보다 늦게 입사한 4년제 출신의 언니보다 내 급여가 더 적다는 것을 알게 되었다 ... 초대졸과 대졸의 차이는 입사에서부터 시작된다. 입사 경쟁에서도 대졸은 초대졸보다 훨씬 우위를 점한다.
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 합격자소서 윙O 2018
    직장인이 출퇴근길에 가장 무력함을 느끼며 대부분 하루 1회 정도는 지하철을 이용한다는 점을 떠올리게 됐습니다. ... 윙잇의 일원으로 수행하게 될 채널 운영 업무에서도 브랜드에 대한 몰입심과 꼼꼼함을 토대로 팀의 원동력이 되겠습니다.입사 후 포부≪ 마케팅 전문가이기 이전에, 브랜드의 전문가로 ≫가장 ... 인수인계 및 스터디를 병행하며, 인하우스로 식품기업의 SNS 인턴활동에 참여했던 경험을 살려 업무에 빠르게 적응해 나가겠습니다.
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.13
  • 리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    기업들이 채용 방식을 수시 채용으로 바꾸게 되면서 ‘입사 동기’나 ‘입사 연도’의 의미도 점점 퇴색될 전망이다. ... 현대자동차뿐 아니라 삼성전자를 제외한 대부분의 기업들이 정기 공채를 폐지하고 수시 채용으로 전환하였다. ... 지금 당장은 아니더라도 장기적으로 보면 입사 연도에 따른 조직 내 서열 문화는 지금보다 옅어질 것이다.그런데 이처럼 기업들이 너도나도 수평적인 조직 문화를 만들겠다고 하다보면 리더의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 중소기업 인적자원개발
    취업준비생 대다수가 대기업, 공기업입사하면 어떤 환경에도 일단 버티겠다고 답한 것으로 나타났다. ... 취업포털 커리어가 구직자 335명을 대상으로 ‘대기업, 공기업 입사를 선호하는 이유’에 대해 설문조사 한 결과 이같이 나왔다고 13일 밝혔다. ... ‘대기업, 공기업 입사 후 생각했던 것과 많이 다른 환경이라면 어떻게 하겠나’라는 질문에 무려 92.8%의 응답자가 ‘일단 버틴다’고 답했다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.24
  • 21세기 기업의 인재상 족보 2020 최신판 (A+만점족보)
    전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은? ... 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은? ... 1) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.2) 상선사, 배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.3) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.4) 입사기업과 직무의 진실을 안다.4.
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2020.12.23
  • 우리의 일상을 지배하는 IT 거인들 독후감
    스타트업도 대부분 모바일 기업이 되고 있다고 한 점도 인상적이다. ... 팀 쿡은 원래 좋은 회사에서 일을 하다가 애플에 입사를 했다고 한다. ... 그런데 그 때 애플이 실적이 좋지 않을 때인데 스티브 잡스의 인간적인 매력에 매료되어서 만난 지 5분 만에 입사를 결정했다고 한다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.18
  • 일본의 인적자원관리
    따라서 대학 졸업 후 취업하기가 매우 어려운 상황이다.(1) 아사히 신문: 2003년 4월에 입사 예정의 내정자들에게 취업에 대한 설문조사 조사Q1) 취업을 위해서 몇 개 회사에 대해서 ... 그러나 1980년대 후반에 이르면서 부터 일본의 기업들은 새로운 상황에 직면하고 있었다. ... 인적자원관리의 특징우선 이제까지 일본기업에서 연구개발에 종사하는 인력들을 대는 일본적 기업풍토의 구축과 그 순기능의 발휘에 크게 기여하여 왔다.
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.31
  • 조직행동론 과제 A+) 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    과목명: 조직행동론주제: 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 동기부여의 개념2. ... 여성들의 경우 대학생이 취업하고 싶은 상위 10대 기업 중 CJ가 1위로 선정되기도 하였다. 이렇게 CJ가 인기가 있는 이유 중 하나는 기업의 대외적 이미지 때문이다. ... 이렇게 추천된 대상자가 기업입사를 하게 되면 추천 임직원에서 포상금을 주는 제도이다.마지막으로는 진급제도가 있다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.19
  • 기업 (한전KPS) 자기소개서
    그리고 저의 기업 선택 가치관인 ‘인간을 이롭게 하는 기업'과 한전KPS가 부합하여 꾸준히 입사하고 싶었습니다. ... 한전KPS의 7대 전략실행 지원과제 중 HR분야와 조직 분야에서 최고의 전문가로 성장하겠습니다. ... 한전KPS는 주요 사업인 발전설비정비를 통하여 국민과 국가의 기반을 단단히 다져주고있어 저의 가치관과 일치하여 지원하게 되었습니다.첫 직장에서 인사팀 직원으로서 채용, 급여, 4대
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10
  • 퍼시스턴트 라이프 독후감
    귀국 후 대기업인 삼성전기에 입사해 모든 것을 걸고 프로젝트를 성공했음에도 팀이 해체되는 패배를 겪어야 했다. ... 중소벤처기업 씨진에 입사입사 1년 만에 2017 씨진공인상을 받을 정도로 높은 실적을 거뒀지만 대장암 판정을 받았다. ... 이 기술을 인정받아 트로마츠칫솔은 미국 FDA 승인을 받아 중소벤처기업부 장관과 울산중소벤처기업청상을 수상했다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01
  • 합격자소서 보나O르 2019
    보나쥬르의 일원으로 수행하게 될 브랜딩, 마케팅 업무에서도 몰입심과 꼼꼼함을 토대로 팀의 원동력이 되겠습니다.입사 후 포부≪ 마케팅 전문가이기 이전에, 브랜드의 전문가로 ≫가장 중점적으로 ... 직장인이 출퇴근길에 가장 무력함을 느끼며 대부분 하루 1회 정도는 지하철을 이용한다는 점을 떠올리게 됐습니다. ... 둘째, 운영 매체/커뮤니티를 포함, 외부 커뮤니케이션 채널을 정리해 단계적으로 대 고객 접점을 발전시킬 수 있도록 하겠습니다.
    자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.13
  • 기업 (한국가스공사) 자기소개서
    [가장 일하고 싶은 기업 한국가스공사]‘인간을 이롭게 하는 기업'은 저의 기업 선택 가치관입니다. ... 그 뿐만 아니라 저 역시 공과대 학생으로서 갖춰야 할 기본 소양이 부족한 상태였습니다. ... KOGAS에 지원하게 된 동기와 희망직무를 선택한 이유를 입사 후 목표 및 포부를 포함하여 기술해 주십시오.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10
  • 기업 (한국남부발전) 자기소개서
    그 뿐만 아니라 저 역시 공과대 학생으로서 갖춰야 할 기본 소양이 부족한 상태였습니다. ... ‘인간을 이롭게하는 기업'은 저의 기업 선택 가치관입니다. 인간이 삶을 영위할 수 있도록 도와주고 이를 뒷받침 해주는 기업에서 근무하고 싶다는 꿈을 오랫동안 가지고 있었습니다. ... 그 결과 저는 3억 원의 기금을 되찾을 수 있었고, 입사한지 세 달만에 이달의 사원으로 뽑힐 수 있었습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10
  • 중소기업 탐방 보고서
    또 중소기업의 발전 방향은 대기업을 위한 회사이므로 대기업을 따라가야 하고, 대기업에 맞게 기술, 개발을 하며 회사를 책임지고 ... 기업의 비전 : 대기업에서 하지 못했던 걸 하면서 대기업보다 앞서나갈 것이다.플라스틱을 압출만 하지 않고 모양을 만들어서 직접 판매하는 대리점을 만들 것이다.? ... : 435만 원최근 1년 입사율 : 28.6% / 퇴사율 : 0%자본금 2억 원당기손익 9,718만 원연평균급여 3,611,177원평균 예상연봉 4,770만 원결산일 2018.12.31복리후생4대
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.25
  • 경희대 취업정보분석 3주차 정리 과제 (22-1)
    먼저 기업입사에 있어서 커져가는 자기소개서의 중요성에 대해 강의하셨다. ... 이는 공기업, 사기업기업의 종류를 막론하고 적용되고, 자기소개서, 면접 등 기업입사 전형에 두루 적용되는 공통역량이라고 할 수 있다. ... 기업의 장점인 S와 입사 시 포부인 O 항목들은 필수적으로 써 주는 것이 좋고, 지원직무의 보완점인 W항목과 업종의 위협이 T항목은 분량 상 생략가능하다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 한남대학교 BTC수업정리
    모든 인재상은 일해서 돈 벌어올 사람모든 기업의 인재=>조직의 목표 달성을 위해 필요한 방법을 찾아내고 실행하여 성과를 만드는 사람이러한 방법은 경험을 통해입사지원서 작성준비직무 경험 ... 정리=>[교내외 활동]직무 적합성 분석=>[채용 공고]기업, 산업, 직무 분석=>[홈페이지. ... 물리학자 우주학자 엔지니아 직군으로 제일 비슷함지리학자 30대여성 남성경찰관우리는 대학생 물리학자 우주학자11/26(화)스트레스 관리자존심:경쟁 속에서의 긍정자존감: 있는 그대로의
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17
  • 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    이러한 생각을 바탕으로 이번 장에서는 내가 카카오에 입사하고 싶다고 생각한 카카오의 장점에 대해서 설명해보도록 하겠다.우선 카카오의 경우 매우 파격적인 형태로 유연근로시간제를 도입해 ... 결론지금까지 내가 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석해보았다. ... 경영학개론과제 주제: 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 손에잡히는 비즈니스 플랜 과제
    입사하고 싶은 기업과 이유- 2. 리서치란- 3. 기업개요2.본론- 1. 조사방법(서비스 내용)- 2. 시스템- 3. 제휴 및 협력기관- 4. 주요 ‘리서치’활동- 5. ... 입사하고 싶은 기업과 이유2019년 1학기까지 총 5학기의 전공, 경영에 관련된 전공수업을 통해 재화나 서비스를 구입할 때의 소비자의 행동부터 다양한 마케팅 전략 및 분석에 대해 배울 ... 물론 입사 후 출, 퇴근에 관련된 부분도 고려를 했습니다.두 번째는 ‘토종 한국’ 기업인 점입니다며 40년동안 업계 최정상을 유지하고 있으며 끊임없이 성장하고 있다.1, 회사명 2.
    시험자료 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.25
  • [2020-2 최신기출] 21세기 기업의 인재상 중간고사 A+ 받은 족보! 한양대 이러닝 최신 정리본
    대학생 중소기업 합격자 100만명 전후*50만명 전후의 대학생들이 졸업하는데 대기업 취업자는 5만명 공기업은 1만명 중소기업은 32만명 취업실패가 16만명? ... 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은것은?? ... 이기적인 사람*‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질①전문지식과 폭넓은 교양으로 무장된 사람②국제감각과 외국어 구사능력을 가진 사람③진취적인사람④도전과 성취의식이 있는 사람⑤유연한
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.26
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 12일 목요일
AI 챗봇
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12:10 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대