"노동조합탄생단체교섭" 검색결과 101-120 / 404건

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  노동경제학 레포트, 에버랜드 노조탄생, 노동조합, 삼성(A+맞은 것)

  구성원을 근로자 개인 으로 하는 단위노조는 단체교섭권을 가지나 구성원이 노동조합인 ‘연합단체노조`는 단체교섭권을 가지는 단위노조가 단체교섭권을 위 임하지 않으면 원칙적으로 단체교섭권을 ... 노동자들의 목소리를 들려주고, 우리 국직종 단위로 조직하 는 ‘지역별 노조` 등으로 구분된다.구성원에 따라 구성원이 근로자 개인인가, 노동조합인가에 따라 ‘단위노조`와 ‘연합단체노조 ... 에버랜드 노조탄생, 작은 물결이 큰 파도를 만들 수 있을까?

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.07 | 수정일 2016.03.25

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  동부제철을 예로든 노사관계 전반적인 설명과 성공사례의 분석

  보장한 취지, 이를 구체화한 노동조합 및 노동관계조정법(이하 “노조법”이라함)의 규정 및 개별기업 노사간에 합의된 단체협약의 내용 등에 따라 일정한 제한이 가해질 수 있다. ... 엄격한 제한을 가하고 있다.따라서 단체행동권을 올바르게 행사하기 위해서는 이를 구체화한 노동조합 및 노동관계 조정법에 대한 명확한 이해가 필요하며, 노동쟁의? ... 노동조합 소개4. 노동조합의 연혁Ⅱ 노사관계와 노동쟁의1. 노사관계의 정의2. 노동쟁의의 정의Ⅲ 본론1. 노사갈등과 파업2. 노사갈등의 발전3.

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.03

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  노동자인권(근로자인권)의 개념, 노동자인권(근로자인권)의 의의, 노동자인권(근로자인권)의 조항, 노동자인권(근로자인권)의 민주화, 노동자인권(근로자인권)의 신자유주의,노동조합

  그리고 새로운 보상체계는 노동자의 고용보장과 단체교섭에 의한 일률적인 임금인상조치를 철회하고 노동자의 고용조건과 보상을 차별화하는 것을 의미한다. ... )의 노동조합 분석Ⅰ. ... , 노조의 약화(또는 해체)를 겨냥하는 노동법 개정(악)을 추진한다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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  미국 노동운동의 역사

  단결과 교섭 가능 - 사용자측의 부당노동행위 구체적으로 규정 단체교섭 보급 어용노조 소멸 조합원 수 급증 (1933 년 300 만 이하 → 1937 년 725 만 )③ 1938 산업별 ... 단체교섭 더욱 지지① 사용자 측의 반 ( 反 ) 조합 운동 - 오픈 숍 (Open Shop) 운동 (American Plan) ② 급진파 운동 - 과격한 노조들의 공격 - 사회주의노동당 ... 투쟁 단체교섭과 협약을 통한 갈등 해결에 초점 , 노조와 노동운동의 역할이 경제적인 부문에 한정풍부한 사회 조건 역사적으로 봉건제를 거치지 않고 곧장 시민사회로 이행 - 계급의식의

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.21

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  국제노동기구

  최근 쌍용차 노사 사건, 노동조합(이하 ‘노조’)의 결합, 복수 노조 허용과 노조 전임자 임금 문제 등이 사회적 이슈가 되고 있다. ... (결사의 자유, 단결권, 단체교섭권, 강제근로 폐지, 고용평등, 기타)에 대한 최소한의 기준을 설정하고 준수를 감독하는 역할을 한다. ... 그리하여 1919년 6월 28일, 평화회의는 베르사유 평화조약을 체결하였고 국제노동기구인 ILO가 탄생하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.13 | 수정일 2017.01.25

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  한국의 노동운동

  결국 교원, 언론인의 노조운동은 6·16쿠테타로 다수의 희생자만 내고 좌절되고 말았으며, 금융인들의 노조결성운동은 성공하여 금융노조가 탄생하고 현재까지 유지되고 있다.4. ... 및 노동쟁의조정에 관한 임시특례법’ 제정, 1971년의 ‘국가보위에 관한 특별조치법’에 의한 단체교섭권 및 단체행동권의 제한 등을함으로써 개인의 영구집권을 꾀하였다. 10월유신의 ... 무력통치가 다소 완화되자 노동조합운동이 활기를 찾아 어느 정도 근대적 의미의 노동조합의 형태를 갖춘 조선노동공제회가 최초의 전국단위 노동자조직으로 탄생하였다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.24

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  (간호)교육학개론 발표

  교직은 분명히 전문적인 지식과 기술을 대항할 보수교원노조의 취지로 탄생한 뉴라이트 교사연합, 서울, 경기, 부산, 울산의 자유주의교사들이 뭉친 자유교원조합이 차례로 출범하였다.2) ... 또한 전교조는 민주노총에 가입하여 활동하고 있다.다) 한국교원노동조합① 근거 - 1999년 7월 1일 교원노조법 시행과 더불어 설립신고② 목적 - 노동기본권 보장과 교육환경 개선 및 ... 목차1.교사에 대한 교육사회학적 탐구- 자본주의 국가와 교사- 교사와 노동- 교사와 교육 운동2.교사의 기대효과3.피그말리온 효과(자성예언)4.명명이론5.귀인이론6.교사-학생간의 상호교섭7

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.01

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  노동기본권(근로기본권)의 중요성, 요건, 노동기본권(근로기본권)의 노동법, 국가별 제도, 노동기본권(근로기본권)의 구조조정, 파업 사례, 노동기본권(근로기본권)의 개혁 과제 분석

  대부분의 경우 정보, 교섭 및 기타 형태의 근로자 참여에는 해당 단체협약을 교섭, 체결하였던 해당 지역노조 단체가 관여한다. ... 단체교섭의 범위 제한 유지 및 적용 강화(민영화 등), 분권화 및 성과와의 연동?수적 유연성을 증대시키기 . ... “교사가 파업을 해서 학교가 문을 닫고, 공무원들까지 파업을 해서 행정기관이 마비되고, 철도노조 파업으로 기차가 멈추고, 발전 노조 파업으로 전기까지 끊겼을 때 북쪽에서 쳐들어오면

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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  미국 영국 독일 노동 운동의 역사

  노동조합의 지속적 성장과 단체교섭제도의 발전으로 근로자의 생활 수준이 높아졌다. 1940~1970년대까지 30% 이상의 노동조합가입률을 보이며 미국 노동조합의 전성기를 맞이 하엿다 ... 또한 1935년 노동조합을 해체하고 단체 교섭을 폐지하였으며 노동자와 사용자를 포괄하는 조직으로서 사업장 단위의 독일노동전선(DAF)를 결성 하였다. ... 또한 1920년에 「직장근로자평의회법」의 제정으로 노동자의 경영참가제도가 제도화 되었고, 이 법에 의해 직장근로자 평의회를 구성하고 취업규칙의 작성, 단체교섭사항 이외의 근로조건 복지시설

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.11

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  공무원 노조와 중립성의 관계(민노총 가입관련)

  서 론2002년 3월 23일 공무원노동조합사상 최대 조합원수를 갖춘 전국공무원노조가 탄생하였다. ... 공무원 노동조합의 설립 및 운영, 공무원 노조의 단체교섭권, 단체협약의 당사자 인정이다. ... 이때 복수의 노조가 교섭을 요구할 수 있으므로 정부는 노동조합들에 대하여 교섭창구를 단일화를 요구하고 단일화 될 때 까지 교섭을 거부할 수 있다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.03

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  [이탈리아 공산당][이탈리아][공산당][이태리][파시즘][신질서]이탈리아 공산당의 조직구조, 이탈리아 공산당의 분열, 이탈리아 공산당과 파시즘, 이탈리아 공산당과 신질서 분석

  기술직들을 중심으로 자율노조들 이 성장하고 CISL과 같은 조합주의 경향의 노조들에 의한 노사화합적 교섭 행태가 고개를 들기 시작했다. ... , 정치적 방법과 행동에 관한 전반적 사안, 기타 주요사안 등에 대해 결정.중앙위원회 위원, 중앙통제위원회 위원, 중앙회계감사위원회 위원, 연합 서기, 연합통제위원회 위원장, 국회교섭단체 ... 이탈리아 노동조합총동맹의 조합원 수는 21년과 22년 사이에 200만 명에서 80만 명으로 급속하게 줄어들었다.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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  단체협약 비교(민노,경총,현대)와 결론

  따라 단결권을 행사하여 노동조합을 설립하고, 노동조합은 사용자와 임금 등 근로조건에 관한 단체교섭을 수행하며 교섭의 결과 합의된 사항에 관하여 단체협약을 체결하게 된다.한편 교섭이 ... 결렬되면 쟁의행위를 단행함으로써 사용자에게 단체협약의 체결을 강요하거나 노동쟁의 조정절차에서 조정서 또는 중재재정서의 형식으로 단체협약이 탄생하게 된다. ... 사용자가 다른 여러 노동조합과의 교섭을 회피하려는 의도가 있지만, 노동조합 측면에서도 교섭에서 다른 노조를 배제하려는 의도로 이를 찬성하는 경우도 있는 것 같다.③ 비정규직차별이

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.29

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  산별교섭의 장단점

  REPORT- 산업별노동조합의 단체교섭 -- 목 차 –서론산업별 노동조합(산별노조)의 등장산업별 노동조합(산별노조)이란?산업별 단체교섭(산별교섭)이란? ... 산업별 노동조합(산업노조)의 건설 이유산별노조 조직 현황산별교섭의 장점산별교섭의 단점산별교섭이 나아가야 할 방향서론우리나라의 노동조합은 1997년 IMF 외한위기 이후 노동조합의 조직구조를 ... 동시에 동일한 장소에서 교섭하는 방식이다.통 일 교 섭상급 노동단체 또는 산별노조와 이에 상응하는 사용자시장에서 상대적 약자인 비정규직을 노동조합에서 조차 보호받기 힘들어 졌다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.31

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  [발표자료] 공무원 노조의 모든 것 설립근거,주요내용,발전과정, 순기능, 역기능 등등

  특별법에 의해 파업권이 인정되지 않은 공무원은 징계 .프랑스 - 단체행동권 행사 사례현황 전국공무원노조 , 민주공무원노조 , 법원공무원노조의 75% 지지율로 전국민주노동조합총연맹 가입 ... 의한 공무원의 노동기본권을 보장하기 위하여 공무원의 노조활동을 허용주요내용 (1) 공무원 노동기본권 보장 범위 (2) 노동조합에 가입할 수 있는 공무원의 범위 (3) 노동조합의 설립단위 ... 입법 , 사법 , 행정을 포괄하는 13 만 규모 전국단위 최대 산별공무원노조가 탄생 . 불법행위에 대한 단호한 정부의 입장 .

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.04

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  한국경제발전과 노사관계에 대한 연구

  조선전업 노조설립 투쟁1940년대 (1945~`1950)구분연도주요내용시대적 사건1953휴전협정노동관계법 제정 - 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법, 노동조합법1954대한노동조합 ... (대한노총) 설립1948대한민국 정부수립(남한 단독) 제1공화국 탄생 (이승만 대통령)1949반민 특위 발족19506.25 전쟁노동 운동1945조선광산 노조 결성1946철도국 경성공장 ... 쟁의1960자유노조연맹 파업, 서울 시중은행 쟁의, 교원 노동조합 결성1950년대 (1951~`1960)4.

  리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.05

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  노사관계론 과제(대한민국의 노사관계, 사례분석, 향후방향)

  , 산업안전보건에 관한 활동 , 단체교섭 준비 및 체결에 관한 활동 등 Wha.5.1 노조전임자 타임 오프제에 대한 여러 시각 노동조합 사용자 사례 2. ... - 전임자 600 명 요구 - 타임오프 한도 지키면 교섭인원 20 명 이하 현재 136 명인 전임자를 더 늘려달라 기아차 노조는 유급 전임자 수를 현행대로 유지하고 , 상급단체와 금 ... 것은 있을 수 없는 행동 노동조합 ( 기아차 노조 ) 사용자 사례 2.

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.26

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  [노동관계전문가]노동관계전문가(공인노무사)의 특성, 노동관계전문가(공인노무사)의 역할, 노동관계전문가(공인노무사)의 고용현황, 향후 노동관계전문가(공인노무사)의 발전 과제 분석

  확대와 함께 사용자와 근로자간의 고용계약, 근로환경, 임금, 산업재해, 노동조합의 설립 및 운영, 단체교섭, 쟁여행위 등 노사간의 다양한 문제가 발생하고 있다. ... 예를 들면 집단적 이익분쟁에는 단체교섭, 임금협상의 결렬에 따른 분쟁 등이 있고, 집단적 권리분쟁에는 쟁의행의기간 중 임금지급, 노조간부에 대한 형사상면책에 대한 분쟁 등이 있으며, ... 중재인으로서, 또는 단체교섭의 위임을 받은 교섭담당자로서 활동하고 있다.노사간에 분쟁이 발생하고, 쟁의가 발생하기까지에는 그 동안의 내력(이른바 前史)이 있고, 분쟁을 유발하는 노사의

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

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  복수노조 전임자임금지급

  이제 기업별 노동조합이 복수노조로 전환되면서 전임자 급여를 없애버린다면 대한민국에서 노동조합은 자취를 감추게 될 것입니다. 이른바 무노조공화국이 탄생하게 될 것입니다. ... 모든 노동조합이 단체교섭권을 갖는 것은 헌법상 노동3권 보장 취지에도 맞는 것이고, 일본의 사례를 보더라도 큰 문제점이 없는 것노조 결성이나 조합가입 확대를 촉진하는 긍정적 요인으로 ... 교섭권 위임이나 산별교섭을 저해하는 요인이 될 가능성도 배제할 수 없다..노동조합 전임자.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.20

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  복수노조와 전임자임금

  단결권으로부터 단체교섭권이라는 영역으로 문제 이행, 단체교섭권을 둘러싼 노동조합간 또는 사용자와의 분쟁 집중적으로 발생? ... 임금인상 등 교섭 성과의 획득을 통한 조합원 확보를 위해 노동조합의 경쟁심화, 선명성 경쟁으로 인한 노동조합의 강성노조화되고 노사관계 불안 확대2) 단체교섭권 확보를 위한 노노갈등, ... 사용자가 조종하는 노조 탄생시 노노갈등과 노사분쟁 심화5) 기업별 노조 사업장과 산별노조 지부의 이중교섭?

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.31

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  복지국가 위기의 원인과 위기에 처하지 않는 방법 및 복지국가의 위기에 비추어 우리나라 복지현실은 어떠한 지 3가지 이상 예를 들어 설명하시오.

  의한 중앙집권적인 단체교섭이 가능하였다. ... 자본가의 입장에서도 생산에 대한 노동측의 적극적인 협조와 과도한 임금인상 요구 억제라는 필요성이 있었기 때문에 노동측과 통일적인 단체교섭을 받아들였다. ... 이에 따라 과거의 중앙집권적인 단체교섭은 점차 사라지고 기업별 혹은 근로자별로 분산된 형태의 임금교섭이 일반화 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.20

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