"노동조합탄생단체교섭" 검색결과 81-100 / 404건

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  노사 관계의 개념

  (단결권 봉쇄, 어용화 의도)단체교섭거부 금지조항: 노동조합으로부터의 단체협약 제의나 기타 단체교섭 체결을 정당한 이유 없이 거부하거나 해태 하는 행위를 금지한다. ... 그 결과 도요타경쟁력의 원천이라 할 수 있는 ‘도요타 생산방식’을 탄생시켜 위기극복은 물론 지속성장의 단초로 삼았다.◈ 경기고속임금 인상폭 결정을 노동조합에 백지 위임26년 동안 무분규 ... 단체교섭 체결 후 협약서에 서명.날인을 거부하는 경우도 부당노동행위로 보아야 할 것이다.지배.개입 및 경비원조의 금지조항: 사용자가 근로자의 조합조직 또는 운영에 지배.개입하는 행위와

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.09

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  복지국가의 위기가 등장한 배경을 설명하고 신보수주의적 재편 전략과 문제점을 설명하시오.

  의한 중앙집권적인 단체교섭이 가능하였다. ... 자본가의 입장에서도 생산에 대한 노동측의 적극적인 협조와 과도한 임금인상 요구 억제라는 필요성이 있었기 때문에 노동측과 통일적인 단체교섭을 받아들였다. ... 이에 따라 과거의 중앙집권적인 단체교섭은 점차 사라지고 기업별 혹은 근로자별로 분산된 형태의 임금교섭이 일반화 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.01

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  인간과 사회 기말고사 자료

  인정 ,단체교섭 수용, 대량생산과 대량소비에 기초한 생활양식 - ex) 엔리코의 삶21세기 자본주의 - 세계화와 정보화 생산 - 다국적, 초국적 기업의 활동 국제적 생산체계, 공장 ... 등을 포함 - 단순히 자선사업과 동일하지 않으며, 오히려 주요 이해관계자들과의 관계를 향상시켜 장기적인 비즈니스 모델을 창출하려는 시도를 함.노동조합의 후퇴(노동조합의 협상력 약화 ... 여러 나라에서 우파 정부가 등장하면서 1980년대 노동조합에 대한 강력한 공세지식경제 - 노동력의 대부분이 물리적인 생산이나 물질 재화의 분배에 참여하고 있는 것이 아니라, 그것을

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.28

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  공공서비스의 파업행위 및 정부의 대처에 대한 문제점

  공사는 노동조합에 단체협약 해지를 통보하였으며, 노조는 이에 공기업 부문에 전염병처럼 돌고 있는 단체협약 해지에 맞서 의연하고 당당하게 노동조합의 마지막 수단으로서 26일 04시를 ... 그러나 노조는 2009년 11월 24일 신규사업 정원확보 및 인력충원, 해고자 복직 등을 임단협 타결의 선결조건으로 내세웠고, 공사는 노조측의 요구조건은 단체교섭의 대상이 될 수 없고 ... , 공기업 선진화 정책에 따라 기존 단체협약 내용 중 적정인력 확보와 정원유지, 인원감축 협의에 관한 조항 등의 개정을 요구하다가 노조의 반대로 교섭은 최종 결렬되었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.02

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  A+report <한국의노사관계변천사 및 문제점과 합리적인 노사관계발전 방향> -서론 본론 결론-

  결국 이 개입금지, 단체교섭의 위임금지, 노동조합 결성요건의 강화, 노조임원의 자격제한, 단체협약 유효기간의 연장, 유니언 숍(union shop)제의불인정, 노동조합의 재무사항 공개의무 ... 등 규제적 측면이 강조되었다.이와 아울러 노사협의회법이 노동조합법의 틀로 떨어져 나와 독립법률로 제정되었고, 특히 동법 제5조에서 “노동조합의 단체교섭 기타 모든 활동은 이 법에 ... 뒤이어 1924년에는 182개 단체의 가맹으로 이루어진 조선노농총동맹이 탄생되었는데, 이 동맹은 1927년에 조선노농총동맹과 조선농민총동맹으로 분리되어 제법 활발한 노동운동을 전개하는

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09

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  노동조합,노동조합의기능과조직,노동조합운영조건,복수노조

  복수노조2) 교섭창구 단일화 제도 기업 내 여러 개의 노동조합 중에서 사용자와 교섭할 수 있는 대표노동조합을 정하는 것 만일 기업 내에 다수의 노동조합이 있음에도 교섭창구를 단일화 ... 노 동 조 합 노동조합의 의의와 발달과정 노동조합의 기능과 조직형태 우리나라 노동조합의 운영요건 노동조합에 대한 견해 복수노조1) 노동조합의 의의 노동자들의 자주적인 단체 근로조건의 ... 유지 · 개선을 목적으로 함 지속적인 단체이며 노조의 연합체도 포함 1.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.18

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  [법리][단체협약][노동조합]단체협약의 법리, 노동조합의 법리, 교원노동조합의 법리, 정리해고의 법리, 노조전임자제도의 법리, 통근재해보호의 법리, 공정대표의무의 법리 분석

  노동조합의 법리Ⅲ. 교원노동조합의 법리1. 교원노조는 단체협약의 결과로서 단체협약을 체결할 수 있다(교원노조법 제6조 제1항)2. ... 이에 따라 많은 사업장에서 매년 단체협약들을 갱신하기 위한 교섭 때마다 노조에서는 다른 쟁점사항과 연계하여 유급전임자의 확대를 요구하고 사용자도 교섭의 조기타결을 위해 노조의 요구를 ... 단체협약의 법리, 노동조합의 법리, 교원노동조합의 법리, 정리해고의 법리, 노조전임자제도의 법리, 통근재해보호의 법리, 공정대표의무의 법리 분석Ⅰ. 단체협약의 법리Ⅱ.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27

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  산업복지 역사

  1920년대 중반의 테일러주의 등장으로 인한 노사 간의 단체교섭을 통한 산업복지의 본격적인 제도화? ... 사회보험제도의 도입과 함께 원초적 형태의 복지국가 탄생.? ... 공제조합 : 1719년 최초 공제조합 영국 뉴캐슬의 제화공에 의해 설립(공제조합 →노동조합→노동당)?

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.18

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  경영과 사회 차시별 요약

  기능, 정치적 기능○ 노동조합 활동권과 쟁의권의 보장- 노동조합은 집단적 노사관계의 주체이고 단체교섭은 노동조합의 목적활동이며 단체행동은 노동조합의 존립과 목적활동을 실력으로 관철하려는 ... 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말함○ 노동조합의 기능 : 대외적(경제적 기능) 기능, 대내적(조합원 상호간의 공제적 기능) 기능, 사회적 ... 개선하기 위한 지속적인 단체○ 노동조합의 의의 : 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지?개선, 기타 경제적?

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.16

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  [교직실무] 8장 교직단체

  ) 제 3 국 국제노동단체인 기독교 중심의 세계노동연맹 세계교사연맹 (WCL) 출범함 0 1 국 제교직단체의 탄생과 발전세계교직단체 (WOTP) 와 국제자유교원노조연맹 (IFFTU) ... : 노동관계법에 의한 법제화 주장 • 한국교총입장 : 교원노조를 교직단체로 규정하고 교원단체의 복수화와 단체 교섭 및 협약 체궐권을 인정하는 내용의 “ 교원단체의 설립 및 교섭에 ... 노동조합 및 노사관계법에 의해 교원단체든 노동조합이든 마음대로 결성함 • 영국의 교원노조는 복수조합주의 (Multi-Unionism) 를 택하고 있어 노사 문제를 당사자의 자치에 맡겨두는

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.05 | 수정일 2014.04.30

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  복리후생 - 복리후생관리

  총체적 파악이 수월 - 급여명세서를 보수명세서로 개칭하고 임금과 복리후생비로 양분 - 임금교섭에 복리후생도 교섭 항목으로 포함 - 용어의 통일이 필요복리후생의 조사 - 고용노동부가 ... 또는 근로자 단체가 주도하도록 한다 . ... 확보를 위해 사택을 설치하는 경우를 말함 2 근로조건기능 , 복리후생은 임금을 보충하는 조건으로서 , 부수 적 근로조건이고 기업의 입장에서는 생산적기능 , 노동조합의 입장으로서는

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.06

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  한국의 노동조합의 기능과 산별노조

  임금협상과 함께 단체교섭을 치른 지난해 4만1889대, 5795억원의 매출손실과 비교해도 2배에 가깝다.현대차 관계자는 "노조가 무늬만 부분파업을 벌이고 있을 뿐 잔업까지 거부하고 ... 전국조직은 단체교섭과 같은 활동을 하지는 않으며, 회원조직의 관할 문제들을 다루기는 하나 주로 정부나 국회 또는 정당을 이 문건은 노동부의 요청에 의해 작성된 것으로 밝혀져 여전히 ... 대형사업장들의 산별 전환으로 다른 대기업 노조와 중소기업 노조의 산별 노동운동현실 속에서 하나의 변형 형태로 나타난 것이라고 볼 수 있다.(3) 연합노조의 유형단위조합이 단체자격을

  리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19

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  [일본노동][노동][일본][노동복지사업][노동운동][노동조합]일본노동과 노동복지사업, 일본노동과 노동운동, 일본노동과 노동조합, 일본노동과 노동보험제도, 일본노동과 여성노동 분석

  노동기준법을 정비하고 단결권, 단체교섭권, 단체 행동권의 노동 3권을 보장함으로써 해산되었던 노조가 다시 설립되었다. ... 또 임금 교섭은 연봉제 등이 도입되어 기존의 경영자 : 노동조합에서 경영자 : 개인으로 변했으며, 노동조합의 필요성이 줄어들어 조합원율이 감소하고 있다. ... 중지 명령에 의해 해산되었다.5월 일본경영자단체연맹(일경련)이 발족하였다.8. 1950년노사 대립 관계와 교섭 경험 부족으로 인한 신뢰성 부족으로 내셔널 센터가 좌우파로 분열되었는데

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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  공무원의 근로기본권의 보장과 제한

  특히 헌법 제33조 제2항은 “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.”고 하여 공무원의 근로3권에 관하여 일응 헌법직접적 제한규정을 ... 문제의 제기2005년 공무원의노동조합설립및운영에관한법률(법률 제7380호. 2006. 1.28. 시행. ... ’라는 시민적 자유를 제한하기 위해 탄생된 것으로서 공봉복리의 개념에 부합하는 것인 바, 공공복리의 개념을 노동기본권의 제한원리로 삼는 것은 모순”이라는 비판이 있는데, 일응 타당한

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.30

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  MBC 파업 노사 사례

  MBC 노조가 파업 후 남긴것☞노동위원회에 구제신청 노동조합과 노동관계조정법 제 81 조 제 3 항 ' 단체교섭의 거부 ' 에 근거 , 정당한 이유 없는 사용자의 단체교섭 거부는 부당노동행위 ... 김영덕기자 2010/2/28 MBC 엄기영 사장 사퇴 내막 프레시안 2010/2/8 채은하기자 MBC 노동조합 파업채널 뮤지컬 ‘ 이육사 ’ 파업 중단 후 기사 : http :// ... 대국민 사과 2012 년 1 월 30 일 CNBNEWS 2010/3/18 김현진기자 정치부문 MBC 노동조합 파업채널 파업특보 노컷뉴스 2012/2/21 방송연예팀 조은별기자 일요시사

  리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.02

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  유럽의 복지선진국들에서 복지국가 위기론이 대두되는 원인에 대해 분석하고 우리나라의 복지제도에는 어떠한 문제점들이 있는지 비교하여 설명하시오.

  의한 중앙집권적인 단체교섭이 가능하였다. ... 자본가의 입장에서도 생산에 대한 노동측의 적극적인 협조와 과도한 임금인상 요구 억제라는 필요성이 있었기 때문에 노동측과 통일적인 단체교섭을 받아들였다. ... 이에 따라 과거의 중앙집권적인 단체교섭은 점차 사라지고 기업별 혹은 근로자별로 분산된 형태의 임금교섭이 일반화 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.24

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  금융노동조합(금융노조) 추진경과, 금융노동조합(금융노조) 조직과 운영 및 산별교섭, 금융산업별노동조합(금융산별노조) 형성, 금융산업별노동조합(금융산별노조) 성과, 금융산업별노동조합(금융산별노조) 과제

  노동조합 및 사용자단체 조직상의 문제1) 노동조합2) 사용자단체Ⅴ. 금융산업별노동조합(금융산별노조)의 형성Ⅵ. 금융산업별노동조합(금융산별노조)의 성과Ⅶ. ... 금융노동조합(금융노조)의 추진경과, 금융노동조합(금융노조)의 조직과 운영 및 산별교섭, 금융산업별노동조합(금융산별노조)의 형성, 금융산업별노동조합(금융산별노조)의 성과, 금융산업별노동조합 ... 노동조합 및 사용자단체 조직상의 문제1) 노동조합- 기업별 노조의 관성으로 지부의 자사이기주의적 종업원의식이 강하다.- 산별교섭 이후에도 개별 기업 단위에서 행하는 보충협약에 산별

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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  미국의 고용 및 노동 관련 사례 고찰

  : 파업의 위협을 배경으로한 단체교섭에 의존하는 대립전략 권한 : 분권화 된 구조 ( 직종 · 산별 노동조합에 있음 ) ※ 파업은 사업장별 , 지역별 노동조합 지부에서 이루어짐 특징 ... ( 도표 5 참조 ) 실리주의적인 노동운동에 목적을 두고 단체교섭이 잘 발달 경제적 조합주의 채택 : 보다나은 임금 , 근로시간 , 근로조건에 주안점 직무통제조합주의 (Job Control ... 전미철강노조 ) 이 출현 산별노조회의라는 전국중앙조직 (CIO) 이 결성 ※ 향후 1955 년 AFL-CIO 의 통합 현재의 AFL-CIO 탄생 1940-1950 년대 : 노동조합의

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.04

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  한국근현대사의 이해 정리

  ’을 비롯한 노동조합 결성노동쟁의 급증(노동관계 분쟁)북한의 평화 공세4.19이후 혼란에 빠진 남한에 평화공세 강화-1960.8 김일성 남북연방제 제안 (남북 총선거)-1960.11 ... 민족자주통일중앙협의회’ 결성-반외세 민족주의, 즉각적인 남북협상, 중립화 통일- ‘민족통일전국학생연맹’ 남북학생회담의 개최 주장-‘가자 북으로, 오라 남으로’학원 민주화 (비합리적인 폭력)‘전국교원노동조합 ... 이승만 라인): 해양 주권(독도 영유권)구보타 망언(1953.4.) - 일본 수탈 및 피해- 보상(청구권)망언 취소 (1956), 대화 중단일본 북한 교섭 성립 (1959)교육 혁명

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.20 | 수정일 2023.05.22

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  영국의 사회민주주의의 탄생과 사회서비스의 시작에 대해 서술하시오.

  이처럼 노동자들의 요구가 확산되면서 이 기구는 노동자에 대한 국가나 지방의 정책수행에 중요한 압력단체로 등장하여 단체교섭권과 파업권을 보장받았는데 그것만으로는 노동조건의 개선이 어렵게 ... 그 대표적인 예는 노동자들이 노동활동을 억압하려는 자본가들에 대항하여 결성한 노동조합회의이다. ... 이처럼 독립노동당과 페이비언협회는 견해차이가 있었으나 페이비언협회는 두뇌 역할을, 독립노동당은 심장 역할을 그리고 노동조합이 동체 역할을 맡아 영국의 사회민주주의를 이끌었으며 이들

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.13

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