"근무시간단축" 검색결과 101-120 / 8,674건

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  52시간 근무제

  이후 근로자들의 요구에 따라 2003년 8월 개정안에서는 주 40시간으로 단축해 2004년 7월부터 주 5일 40시간 근무제가 시행되기 시작했다. ... 근로시간 단축에 관한 쟁점을 조사하여 고찰해 보고, 국민들의 삶의 질 개선을 위한 향후 과제에 대해서 논의해 보고자 한다.이 보고서의 구성은 다음과 같다. 1장에서는 52시간 근무제의 ... 이전 68시간에서 52시간으로 크게 단축한 근로기준법 개정안이 국회를 통과하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.18 | 수정일 2019.11.22

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  에세이 쓰기 대회(버스기사)

  자체적으로 탄력근로제를 운용하는 회사도 있어 근무시간 단축 체감이 어렵다는 지적도 나왔다. ... 버스 기사들은 근로시간 단축으로 몸은 편해졌지만 월급이 크게 줄어 마음이 불편해졌다. ... 버스기사 피로누적의 원인은 무엇일까.가장 큰 원인은 살인적인 버스 운행시간에 있다. 대부분의 노선버스 기사는 하루 17~20시간을 근무하고 다음날 쉬는 격일제 근무를 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.18

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  임금 피크제

  따라서 장년기의 근로 시간을 단축하여 주된 일자리에서 안정적으로 근무하며 단축된 시간을 활용해 퇴직 이후의 인생을 준비할 수 있는 시간을 근로자에게 만들어 주는 것을 절감된 재원으로 ... 그러나 장년의 근로시간 단축이 활성화되도록 지원 대상과 수준을 확대 개편하여, 근로시간을 단축한 50세 이상의 근로자라면 관련된 지원금을 받을 수 있게 되었습니다.장년 근로시간 단축제장년 ... 본론임금 피크제의 유형정년연장형재고용형장년 근로시간 단축제나아갈 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08 | 수정일 2024.02.13

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  QI -효과적인 인수인계

  구체적 목표 인계시간 30 분 단축 인계 시간 단축으로 퇴근시간 30 분 단축 환자 응대하는 직접간호 시간의 증가로 환자 만족도 상승개선 전 인계소요시간 병동 인계소요시간 day evening ... 9 명 ) ]총 합계개선 목표개선 목표 일반적 목표 : 인수인계 시간 단축 및 간호기록 개선을 통해 인계에 소요되는 시간을 줄이고 직접간호시간을 늘린다 . ... :30~15:30 에 인계를 하면 Evening , Day 번이 같이 인계를 받아 시간 절약 신환 입원 시 PC 로 간호정보조사지 작성하여 시간 단축함 .

  리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.04 | 수정일 2023.11.30

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트_A유형

  모성보호제도로서 난임치료휴가제도, 임신기간 중 근무시간 단축제도, 태아검진시간 부여제도에 대하여 각각 설명하시오. ... (총 27점)1) 난임치료휴가 (10점)2) 임신기간 중 근무시간 단축제도 (9점)3) 태아검진시간 부여 (8점)↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래 페이지 문제를 확인하세요↓↓↓↓↓↓↓ ... 모성보호제도로서 난임치료휴가제도, 임신기간 중 근무시간 단축제도, 태아검진시간 부여제도에 대하여 각각 설명하시오.- 난임치료휴가 제도‘난임치료휴가’란 난임치료를 받고자 하는 모든 남녀노동자가

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02

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  [A+ 인적자원관리] 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

  세번째로는, 근무시간을 단축시키는 것이다. 예를 들어 주당 근무시간이 40시간이였다면 30시간으로 단축시키는 것이다. ... 이 방법은 주로 근무시간에 따라 급여가 결정되는 생산직 근로자에게 주로 적용되는 방법이지만, 근무시간이 단축됨에 따라 급여 또한 줄어들어 적용하기 쉽지가 않다. ... 하지만 이 방법은 장기적으로 기업에게 부담을 주기때문에 보다 정교한 보상형태 예를 들어, 탄력근무제, 원격근무, 주 4일 근무제를 실시하는 방법이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.02 | 수정일 2023.06.09

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  QI 활동계획서 (효율적인 인수인계)

  인수인계 시간 단축?직접간호시간 증가?간호업무 효율증대?환자 및 보호자의 만족도 상승2. 목표선정 및 핵심지표핵심지표?인수인계 시간 20% 단축?직접간호 시간 10% 증가? ... 1번이하), 가끔있다(한달 근무중 3번이상), 자주있다(일주일 근무중 1번이상), 거의 항상있다(일주일 근무중 3-4번).)로 구성되어 있으며 측정 점수가 낮을수록 인수인계 오류경험 ... 조사방법 : 자체 제작 설문지 이용, 인수인계 소요시간 직접측정4-1.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03

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  여성건강관련 사회문화적 이슈 -여성근로자 육아-

  육아기 근로시간 단축제란 일정기간 일하지 않는 육아휴직과 달리 근무시간만 줄이고 계속해서 근무 할 수 있기 때문에 잘만 이용하면 맞벌이 부부에게 큰 도움이 될 수 있는 제도이다.- ... 시간제 근무, 1.6%)'가 선택되었다.- "일반적으로 복지 혜택이 좋다고 평가 받는 정부부처에서도 시간제 근무의 사용률이 저조했다"며 "이는 시간제 근무로 인한 승진, 보직 배치, ... 문제점- 한국여성정책연구원이 지난 2014년 발표한 '공직내 육아휴직자 및 유연근무자 인사상 차별실태 및 개선방안'에 따르면 근로자들에게 가장 적게 활용된 제도로 '근로시간 단축제(

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제

  모성보호제도로서 난임치료휴가제도, 임신기간 중 근무시간 단축제도, 태아검진시간 부여제도에 대하여 각각 설명하시오. ... (총 27점)1) 난임치료휴가 (10점)2) 임신기간 중 근무시간 단축제도 (9점)3) 태아검진시간 부여 (8점)↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래 페이지 문제를 확인하세요↓↓↓↓↓↓↓ ... 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후 에 있는 근로자가 사용자에게 신청하여 1일 2시간의 근로시간을 단축 하여 일하는 것을 말한다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

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  주 69시간 노동의 문제점과 근로 유연화 제도의 장점에 대해 알아보고 이에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오 4

  이는 근로시간 단축에 따른 것이다. 근로시간제 개편안과 '주 69시간'은 필요충분조건이 아니다.특정 숫자를 명확히 하고 왜곡을 지적하기 전에 소통이 우선돼야 한다. ... 법정 근로시간이 주 40시간임을 강조하며 '주 52시간 근무제'로 불리는 우리나라의 근로시간제가 사실상 '주 40시간 근무제'라고 설명했다.주 40시간 근무제가 정착되도록 하는 것이 ... 휴식시간제를 도입해 주 6일 근무를 전제로 계산한 결과다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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  ,잡쉐어링필요성

  노동시간이 단축되어 생활 4. ... 근로시간 단 축 임금 삭 감 워크 쉐어링 잡 쉐어링 근로시간 단축을 통해 일감을 나눔으로써 고용을 유지하거나 창출 하는 것 직무분할을 통해 한 명의 풀타임 일자리를 2 명 이상의 파트타임 ... 초과근무의 축소 , 무급휴가의 확대 , 주 4 일 근무제 등 일자리 유지 , 창출 목적 방법대선 후보들의 일자리 공약 성장을 통한 일자리 창출 일자리 창출을 통한 경기회복 , 성장우리는

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안

  모성보호제도로서 난임치료휴가제도, 임신기간 중 근무시간 단축제도, 태아검진시간 부여제도에 대하여 각각 설명하시오. ... (9점)임신기간 중 근무시간 단축제도는 근로기준법 제74조(임산부의 보호)에 관련된 내용이 있다. ... 다만, 근로자가 청구한 시기에 휴가를 주는 것이 정상적인 사업 운영에 중대한 지장을 초래하는 경우에는 근로자와 협의하여 그 시기를 변경할 수 있다.2) 임신기간 중 근무시간 단축제도

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형과제 (만점답안)

  모성보호제도로서 난임치료휴가제도, 임신기간 중 근무시간 단축제도, 태아검진시간 부여제도에 대하여 각각 설명하시오. ... 단축제도 (9점)근로기준법 제74조 임산부의 보호에서는 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청하는 경우 이를 허용하도록 규정하고 ... 다만, 1일 근로시간이 8시간 미만인 근로자에 대하여는 1일 근로시간이 6시간이 되도록 근로시간 단축을 허용할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.05.14

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  레크리에이션활동지도 ) 주 5일 근무에 따른 여가활동의 변화!

  주5일근무제로 인하여 근로자들의 여가활동의 변화와 지원방안은 다음과 같다.(2)여가활동의 변화주5일 근무제를 통하여 법정노동시간이 단축되었기 때문에 대부분의 근로자들이 근로시간이 단축되고 ... 이러한 근로시간의 한도에 따라 근로자는 업무를 수행하다 36년 후 1989년 법정근로시간의 단축으로 근로시간의 한도가 1일 8시간, 1주 44시간으로 단축되었다. ... 또한 당시의 근로시간 단축은 토요근무를 평일로 이전시키는 대신 토요일을 휴무하는 형태의 변형근무제이거나, 연월차를 포함하여 토요휴무와 휴가일수를 대체하는 형태의 제도이기 때문에 엄밀한

  방송통신대 | 7페이지 | 4,100원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2023.05.19

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  간호관리학실습 근무표

  → 미리 예정된 기간을 위해 필요한 직원을 선정하고 배치하는 것으로 근무자의 근무 시간을 주별 또는 월별 간격으로 업무 분담하는 것을 말한다.1. ... (단, 휴가 기간중은 10일까지 허용)- 개인별 공휴일의 연간 누계를 만들어 이의 공평을 준다.- 근무 시간에 관한 규정낮번 : 오전 07:00~ 오후 03:00 (휴게시간 30분) ... -> 7.5시간으로 계산초번 : 오후 03:00~ 오후 10:00 (휴게시간 30분)밤번 : 오후 10:00~ 오전 07:00 (휴게시간 30분) -> 8.5시간으로 계산9.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.13

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  (병동 QI)인수인계 시간을 줄여 직접간호활동 증가 및 간호의 질 향상

  7 제 언 본 프로젝트를 통해 간호업무를 분석하고 , 업무 흐름 조정 , 인수인계 시간 단축으로 간호사들의 병원 내 체류시간이 줄어들게 되었고 , 연장근무 시간을 단축 하게 되었다 ... 인계시간 을 현재 시행중인 시간보다 30 분을 단축 시킬 것이다 . 인계시간 단축으로 인해 간호사들의 퇴근 시간을 30 분 단축 시킬 것이다 . ... 또한 전반적으로 간호업무 재분장을 통한 업무만족도와 효율도가 높게 나타났고 근무시간 단축으로 인해 간호사들의 개인발전을 위한 여가시간 활용이 가능할 것 으로 보인다 .

  리포트 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.15 | 수정일 2022.01.31

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  복지시설취업규칙

  허용) 9제40조(육아기근로시간단축) 10제41조(육아기근로시간단축 중 근로조건 등) 10제42조(육아휴직과 육아기근로시간단축의 형태)10제43조(육아시간)10제6장 임 금제44조 ... 근로시간 단축을 신청하는 경우 이를 허용하여야 한다. ... 근무형태는 근로계약서에서 정한다.제23조(근로시간) ① 1주간의 근무일은 월요일부터 금요일까지 5일로 하고 이 경우 매주 토요일은 무급휴무일로 한다.② 1주간의 근로시간은 휴게시간을

  서식 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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  현재 고치고 싶은 제도가 있다면, 무엇이며, 어떻게 개선해 나가야 할까

  즉, 법정 근로시간은 지금보다 단축되어야 한다. ... 월요일부터 금요일까지 근무하는 직장인을 기준으로 하루에 10시간 이상 일을 하는 것이 제도적으로 허락되어 있다는 것이다. ... 개선 방향법정 근로시간을 단축하는 것에 대해서 사용자들은 격렬하게 반대하곤 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  공중보건학_산업보건 중 노동과 건강 관련 우리나라의 노동시간과 외국의 노동시간을 비교해서 논하시오

  특히 유연근무제를 시간선택제, 재택근무제, 탄력근무제, 단축근무, 잡셰어링 등 14가지의 세부적인 유형으로 나눠서 노동자가 원하는 근무의 형태를 선택하여 고용주에게 신청할 수 있게 ... 연평균 노동시간이 경제협력개발기구 국가 중에서 가장 적은 독일 기준 1371시간, 이와 비교하여 한국은 2113시간이고, 독일은 저출산의 해법으로 노동시간을 단축한 것이다. ... 개인으로 노동시간은 약 2,700시간 이상으로 주 52시간 근무로 1년에 약 53주를 근무하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  임금과 근로시간 단축이 국가 경제와 기업과 개인에게 미치는 영향

  토론과제임금과 근로시간 단축이 국가 경제와 기업과 개인에게 미치는 영향을분석하시오. (3페이지 내외)근로시간 단축은 근무유형과 생활방식에 커다란 변화를 가져오기 때문에 근로자 개인뿐만 ... 그러나 줄어든 근로시간만큼 근무시간 외 잔업처리를 퇴근 후에도 할 가능성이 우려된다.? ... 근로시간 단축에 대한 기업들의 일차적 관심은 근로시간 단축이 노동비용과 생산성에 미치는 영향이며, 기업들은 근로시간 단축이 시간당 임금을 증가시켜 생산성에 부정적 영향을 미칠 것이라고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.23

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