"대우 기업분석" 검색결과 1,161-1,180 / 14,129건

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  방송통신대학교 2021년 2학기 남녀평등과 법 중간과제물

  법안에는 국가와 지방 자치 단체가 정책의 결정 및 집행 등 직무 수행 과정에서 성 평등 관점을 가지기 위해 시행해 온 성별 영향 분석 평가, 성인지 예산, 성인지 통계, 성인지 교육 ... 이 법은 남녀차별금지명령의 구체화 입법으로서 차별금지분야를 사회의 모든 영역으로 하고 차별금지의무 및 차별시정기관으로 민간기업체, 국가기관, 지방자치단체 등 공공기관을 규정하고 특히 ... 해야 할 특별히 합리적인 사유가 존재하지 않는 한 국민을 공평하게 대우해야 한다는 원칙이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.08

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  우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고 해당 차별을 보여주는 영화 드라마 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오.

  실태를 인식하고 이에 대한 교육과 제도적 개선이 이루어져야 한다.그 중에서도 성차별은 우리 사회에서 오랜 시간 동안 지속되어 온 문제로, 여성과 남성이 사회에서 경험하는 불평등한 대우를 ... 강조하며, 이를 해결하기 위해서는 사회적 인식 변화와 제도적 개선이 필요함을 시사한다.본 보고서에서는 성차별을 주제로 삼아, 영화 “82년생 김지영”의 내용을 중심으로 성차별의 문제를 분석하고 ... 이러한 성차별은 여성들의 직업적 만족도와 동기부여를 저하시킬 뿐만 아니라, 기업의 다양성과 경쟁력을 약화시킨다.성차별은 직장뿐만 아니라 가정과 사회 전반에서도 나타난다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  [문화산업과문화기획 4학년] 현재 우리 사회에서 나타나는 청소년 문화의 양상을 살펴보고 그 문화가 청소년이 받고 있는 불리한 대우와 어떻게 연관되어 있는지에 대해 분석해 보시오

  [문화산업과문화기획 4학년] 현재 우리 사회에서 나타나는 청소년 문화의 양상을 살펴보고 그 문화가 청소년이 받고 있는 불리한 대우와 어떻게 연관되어 있는지에 대해 분석해 보시오목 차Ⅰ ... 따라서 본론에서는 현재 우리 사회에서 나타나는 청소년 문화의 양상을 살펴보고 그 문화가 청소년이 받고 있는 불리한 대우와 어떻게 연관되어 있는지에 대해 분석해 보겠다.Ⅱ. ... 이러한 팬 문화는 자본적 연예 산업 기업의 목적성에 의해 대중문화 상품 소비의 결정적 소비자로서 역할을 하게 된다.

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.17

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  인재전쟁

  차별이 아닌 같은 대우는 어렵지 않은 배려지만 그 효과는 달성하기 어려운 수치로 나타난다. 또한 인도에서 이미 성공한 인재를 영입하는 것은 좋은 전략이다. ... 과목명국제사회의 이해이 름시청각자료 제목인재전쟁학과 학년학 번전체 내용 (줄거리, 포인트 등)인재전쟁은 2008년 세계 금융위기가 발생하기 전까지 각 기업들이 세계화를 위해 여러 가지 ... 캐나다의 태양의 서커스는 이런 경향을 잘 분석하여 성공한 사례이다. 부정적이고 잘못된 평가를 받았다면 이를 인정하고 트랜드에 맞는 변화를 추구하여야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.09

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  경제적 양극화 문제를 극복하고 사회적 불평등이 개선되기 위해서 우리사회가 시급히 정비해야 할 복지정책이 있다면 무엇이며 법률적 개선방안을 제시하시오.

  이를 통해 근로자들은 공정한 대우를 받을 수 있으며, 노동자의 권리를 보호하는 법률을 강화하고 집행력을 갖추어야 합니다.현재의 세무제도는 부의 불평등을 확대시키는 결함을 갖고 있으며 ... 양극화의 원인과 결과를 분석하고, 다양한 학문 분야의 연구와 정책 제안을 검토하여, 미래에 더 공평하고 지속 가능한 사회를 형성하기 위한 기여를 목표로 합니다.II. 본론1. ... 현재 노동법은 노동자의 권리와 안전을 보호하는 중요한 역할을 하고 있지만, 일부 기업에서는 노동자의 권리를 침해하거나 노동법을 회피하기 위한 노력을 기울이고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.11

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  수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

  그리고 자신의 직무에 대해 만족하는 사람들과 그렇지 못한 사람들을 대상으로 해서 그 이유를 분석 해 나가기 시작했고 거기서 중요한 사실을 발견하게 된다. ... 따라서 이를 통해 조직구성원들은 조직 안에서 득과 실의 비율을 스스로 평가하여 자신이 공정한 대우를 받는지, 아니면 불공정한 처우를 받는지를 판단하게 된다.마지막으로 성과차이 이론은 ... 실제로 국내의 대기업들은 성과급으로 직원들에게 동기부여를 하고, 직무만족을 이끌어 내는 경우가 많다고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  아래의 글을 읽으시고, 본인이 김회장이라면 어떠한 결정을 내릴 것인지, 그리고 그러한 결정의 근거는 무엇인지를

  자본에 대해 크게 우호적으로 대우하지 않는다는 것도 EU 제안에 반대하는 것이 더 효과적이라는 주장의 근거가 된다.또한, 환율의 상황도 볼 때, 우리나라의 환율, 즉, 원화가치가 ... 따라서 먼저 2장에서는 이론적 토대, 특별히 조직환경과 환경적응론에 관련된 내용을 바탕으로 하여 김 회장의 이러한 판단을 뒷받침할 적절한 근거들에 대해 분석한 다음, 마지막으로 김 ... 기회비용은 무엇이 있는지 기술할 것이다.1) 관련 이론 접목먼저 조직환경론을 구성하는 대표적인 이론인 “구조적 상황이론(structural contingency theory)"에 대해 분석한다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  장애인에 관한 최근의 언론기사(사실기사나 사설이나 칼럼 등의 의견기사 모두 포함) 1편을 선택하여 제시하고 이 기사

  기사 선정 이유장애인 복지의 궁극적인 목표는 장애인이 비장애인과 똑같이 대우받고 차별받지 않는 사회를 만드는 것이며 이러한 목표를 이루기 위한 여러 가지 정책적 도구 중에서 가장 효과적인 ... 하나를 선정하고 이에 대해 분석 및 나의 견해를 도출해보고자 한다. ... 무엇보다 일선 기업 현장에서 발달장애인 고용을 꺼리는 분위기가 남아있어서다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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  ERP인사 1급

  , 회귀분석판단적 기법 : 전분가 예측법, 델파이법∙ 공급 예측 방법내부적 공급 예측 : 기능목록, 마코브분석, 대체도외부적 공급 예측∙ 인적자원의 수요와 공급인력 부족 : 초과근로 ... 활용, 수 인재 선발 가능성 향상∙ 배치관리의 정의적재적소주의 : 최적의 지위에 배치되어 최고 능력 발휘실력주의 : 능력 발휘 영역을 제공해 올바르게 평가하고 능력과 업적 만큼 대우인재육성주의 ... 변화와 조직 분위기, 기업의 비용 관리에 따른 재무적 구조 영향∙ 임금관리 구성 : 임금수준관리, 임금체계관리, 임금형태관리∙ 임금수준 결정요인 : 근로자 생계비, 기업 지급능력,

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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  분식회계에 대하여 설명하시오

  시장에서 기업 가치는 증가하고 주가가 오르며 기업의 자금 조달 능력이 상승하는 한편, 분식 회계가 지적 받을 가능성은 상대적으로 적은 상황이 지속됨: 따라서 기업은 비용-편익 분석에 ... 직접적으로 관련이 있는 종업원에게뿐만 아니라 회사의 채권자와 회사의 투자자, 주주 등 회사 외부의 이해 관계자에게 심각한 손해를 입히는 행위이다.뿐만 아니라 미국의 엔론 사, 한국의 대우조선해양 ... 정보에 의지하는 것이 된다.잘못된 재무제표에 근거하여 기업에게 자금을 대여하거나 기업에게 투자하는 행위 등을 진행하기 때문에, 분식 회계를 진행한 기업의 입장에서는 사실과 다른 정보에

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  [면접자료] KOTRA 인사관리자 채용 면접질문과 답변

  조직 내 모든 인원들이 공정하게 대우받을 수 있도록 인사정책을 수립하고, 이를 투명하게 공지하여 신뢰를 구축하는 것이 중요합니다.인사관리자로서 조직 내 갈등 상황을 해결하기 위한 방법은 ... 또한, 채용 프로세스 중 기업과 지원자 간의 상호작용을 적극적으로 관리하여 기업의 이미지 향상에도 기여합니다.인사관리자가 가지고 있어야 하는 능력은 어떤 것들이 있나요? ... 이를 위해 인사관리자는 KPI(Key Performance Indicators)를 설정하고, 조직 내 인력의 역량과 성과를 분석하여 문제점을 파악하고 개선 방안을 제시하는 역할을 수행합니다.인사관리자로서

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.02

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  호텔경영 ) 국내외 호텔(등급무관)중 서로 다른 포지셔닝 전략을 활용하는 2개의 호텔을 선정하여 각각의 표적시장 전략과 포지셔닝 전략, 마케팅 믹스 전략을 제시하고 비교, 분석.

  또한 신라호텔의 임금 시스템의 경우 능력과 업적에 따라 대우를 받을 수 있는 연봉제를 근간으로 한다. 리츠칼튼 호텔은 종업원을 선발하는 전략을 가장 중점적으로 여기었다. ... 그리고 피드백을 거쳐 다시 첫 단계인 환경 분석 및 SWOT분석을 행하며 프로세스는 순환한다. ... 이제부터 이와 관련하여 대표적 사례로서 신라호텔과 리츠칼튼 호텔을 비교해보도록 하겠다.신라호텔의 비전은 ‘우리는 한국을 대표하는 서비스 기업으로서, 고객만족과 기업가치 극대화를 통하여

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.28

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  제조업 인력구조 및 4년제 대학생 취업 특성

  또한 박지윤, 김병주(2012a)는 대학생 720명을 대우, 취업 준비 활동의 항목으로 어학연수, 자격증 취득, 취업 사교육 등을 분석대상으로 보았으며 각 항목별 효과는 상이하게 나타났다 ... 선행연구 분석가. ... 이러한 시점 하에 최저임금인상 속도를 가속화 하거나 주 52시간 근무제를 도입하는 등 기업들에게 고용부담이 가중되게 한 정책적 요인도 무시할 수 없을 것이다.중소기업의 중요성과 인력

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2021.06.15

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  [해외시장 마케팅 사례] 쿠쿠전자

  등 ) 일본 기업 비중 점차 감소 한국 기업 비중 점차 증가 중국 밥솥 수입 국가별 비중의 변화 1 시장분석 market analysis 중국 밥솥 시장고객분석 1 시장분석 market ... 중국 밥솥 시장 규모와 성장률 국내 밥솥 시장의 3.4 배시장점유율 중국의 해외 밥솥 수입의 주요 수입국 : 일본 , 한국 최근 한국 업체 점유율 : 21% ( 쿠쿠 , 쿠첸 , 대우위니아 ... 시장분석 2. STP 전략 3 .

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.01

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  한국적 디자인을 중심으로 디자인 마케팅, 디자인 플랜과 관련된 연구

  STP 분석 8 . 디자인 비교1 . ... 또한 상냥하고 친절한 서비스와 특별한대우를 받고 있다는 느낌을 원했다 . 이러한 조사활동들을 통해 얻은 교훈들은 렉서스 브랜드가 후에 성공할 수 있는 토대역할을 하였다 . ... 국제적 기업으로서 우리가 하는 모든 일에 대해 사회 , 정치 , 환경 등의 측면에서 기업시민으로서의 책임감을 가지고 있습니다 .

  리포트 | 24페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2023.01.03

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  심리적 개입기술 중 반영이란 무엇인지 기술하시오

  반영 방법으로는 자기평가, 다른 사람의 평가 및 데이터 분석 등이 사용된다. ... 반영은 개인의 내면과 외부세계의 경험을 동등하게 대우하고 인지적으로 처리하는 기술이다. ... 또한, 기업 분야에서는 반영을 통해 고객의 요구사항을 파악하고 제품 개발에 반영하는 등의 활용이 이루어졌다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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  동기부여 긍정적사례와 부정적사례

  기사 내용이 얼마나 수익성에 영향을 미치는지 분석했고 그에 따라 성과급 지급을 검토했다. ... 또한 공학박사보다 중졸이나 고졸을 인재로 대우한다. 같은 필터로 걸러진 사람에게 개성을 찾아볼 수 없기 때문이다. ... 직원복지가 기업성장과 직결된다는 믿음으로 그는 회사를 ‘복지천국’으로 만들었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.01

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  우리나라 사회복지정책 중 영유아보육정책의 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 영유아보육정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오.

  더불어, 일부 연구는 보육서비스를 제공하는 민간기업과 공공기관 간의 경쟁이 보육서비스의 질 향상과 비용 절감에 도움이 되는 것으로 나타났다. ... 이를 위해 정부와 사회적인 단체들의 협력과 지원이 필요하다.이에 대한 대안방안으로는 보육시설의 수 및 질의 개선, 보육인력의 양성과 대우 개선, 보육비용 부담 경감 등이 제시될 수 ... 우리나라 사회복지정책 중 영유아보육정책의 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 영유아보육정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오.1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  직무를 수행하다 보면 부당한 대우를 받았다고 느끼거나 상사의 기대를 저버렸다고 느낄 시에도 사기가 떨어지는 경우가 많습니다. ... 보상이 업무가 간단하고 명확할 때만 동기부여 요소로 작용한다는 연구와 사례를 통해 분석하지만 업무가 더욱 복잡하고 보다 개념적이고 창의적인 사고가 필요할 경우에는 동기부여 원천이 되어주기도 ... 채용 전문 기업인 코리아 리크루트가 지난 4월 직장인 862명을 대상으로 조사를 하게 된 결과에 따르면 97.7%가 슬럼프를 경험한 것으로 나타냈습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.08.31

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  사회변화와미디어트렌드

  하지 말 것과 평등한 대우를 요구할 수 있는 모든 국민의 기본권 중의 기본권인 것이다.” ... AI 알고리즘은 아마존, 넷플릭스, 구글 등 이른바 스마트 미디어로 불리는 기술기업의 핵심 역량으로 더욱 주목받고 있다. ... 구글이나 페이스북 등 기업들이 각사가 도입한 알고리즘의 기본 원칙만 밝히고, 구체적인 작동 방식을 밝히지 않는 또 다른 이유가 있다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.19 | 수정일 2022.05.27

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