"갈등관리와 인간관계에 관하여 비교분석" 검색결과 1,141-1,160 / 2,632건

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  히틀러의 리더쉽

  학자들은 일반적 반유태주의자들의 퍼스널리티와 반유태주의의 심리메카니즘을 히틀러의 그것과 비교 분석하여 연구하였는데, 분석 결과 히틀러는 무력감으로 인한 내적 갈등과 죽음, 파괴에 대한 ... 더욱이 히틀러의 유태인 조부에 관한 기사는 히틀러의 위기의식을 첨예화시켰으리라고 본다. ... 그런데 아버지가 죽고 나자 이번에는 유태인 의사 블로흐가 등장하여 그가 아버지에게 느꼈던 감정의 갈등을 소생시켰다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.09

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  (기업이론) 대리이론적 접근 -대리이론의 의미와 구분, 특성 및 기업재무에서 대리문제

  응용할 수 있는 것으로 계약당사자들의 선호구조, 불확실성의 성격, 환경의 정보구조를 고려하여 위임자와 대리인간의 가장 효율적인 최적계약형태와 위험분담 및 균형계약해들 간의 후생비교를 ... 여기서는 경영자의 기회주의를 억제하기 위하여 성과에 기초한 계약 등 보상시스템에 의한 이해관계 수렴화와 대리인의 행동에 관한 정보제공 시스템이 강조된다. ... 실증적 접근을 통하여 위임자와 대리인간의 목표갈등 상황을 파악하고 대리인의 이기적인 행동을 제한하는 지배 및 조정 메커니즘을 제시하는 데 초점을 둔다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.25

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  기업경영성과의 결정과 분석 및 기업경영성과 미시적 분석의 구분

  집단적인 생산능력을 나타내는 인적자본이 핵심이 되나 이의 확인과 평가는 용이하지 않으며 그 활용과 관련하여 인간관계나 조직의 문화가 중시된다.내부분석의 또 다른 요소로서 기업이 자원의 ... 그러나 경영자는 현실적으로 경영자에 대한 감시체계의 유효성정도에 따라 자기이익 추구, 주주의 부 극대화, 이해관계자간의 갈등 조정이라는 배타적 목표 중에서 하나를 택하거나 적절히 배합하는 ... 인적자원은 인간의 개인적 ?

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.11.26

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  교육사회 갈등이론

  등이 목표이자 무기(복합요인)역사관마르크스 갈등이론 : 진보적이고 혁명지향적이며 낙관주의적(마르크스 및 신마르크스)베버 갈등이론 : 보수적이고 미래에 대하여 비교적 회의적(Warshay ... 인간이 소유하고자 하는 대상물은 제한되어 있고 인간의 소유욕은 무한한데 이 모순을 해결할 길이 없으니 인간간의 경쟁과 갈등이 불가피한 것이라고 전제한다. ... 의식과 인격을 형성하고 변화시키는 과정에 주목2) 교육을 사회개혁의 핵심적 수단으로 중시3) 사회의식과 사회적 존재 간의 변증법적 관계에 관한 이론에 터하여 교육과 생산노동을 연결4

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.30

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  청소년지도방법론(청소년활동역량개발)

  행복추구, 자기 통제 및 조절이 있고, 신체건강역량에는 건강한 신체관리, 갈등조절역량에는 가족이해, 학업 등 스트레스·갈등 관리, 문제해결역량에는 문제해결력, 원인분석력, 창조적 ... 즉, 청소년이 갖추어야 할 역량을 보완해 내는데 도움을 주되 창의성과 인성의 연관성을 유지하는데 밀접한 관계를 보인다면 청소년활동은 교육에서 담당하지 못하는 비교과 이상의 수준과 가치를 ... 수련 활동, 교류 활동, 문화 활동 등 다양한 형태의 활 및 도움뿐만 아니라 더 나아가서는 가정과 사회 및 국가자원의 효율성에 적극적으로 대처하는 힘을 키우는 것이라고 할 수 있다.인간의

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.03

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  대인관계(인간관계)의 의미, 대인관계(인간관계)의 필요성, 대인관계(인간관계)의 형성, 대인관계(인간관계)의 다양성,수직성, 대인관계(인간관계)의 단절, 대인관계의 제고 방향

  제고 방향 분석Ⅰ. ... 인간은 인간관계의 중요성을 절감하고 인간관계의 잘못으로 인한 갈등을 격지 않고 바른 인간관계를 통해 창조적이고 생산적인 삶을 영위하기 위하여 효과적인 관계를 발달시키고 능력을 터득해야 ... 그러나 다른 한편으로 형제자매관계에는 부모의 애정과 관심을 나누어 가져야 하고 서로 비교되는 경쟁적 요소가 내포되어 있다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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  정책학원론

  권력은 사회적 지위에 관한 위와 아래의 대립관계에서 작용하게 되므로, 권력에 의한 통합은 타율적이며 외면적(外面的)일 수밖에 없다. ... 최종 대안의 선택이제 비교· 평가된 결과에 서 「권위주의적 퍼스낼리티」가 각각 사용되기도 한다.원래 권력과 권위라는 것은 모두 인간의 소질상의 차이의 존재를 그 전제로 한다. ... 정책대안의 창출(1) 대안의 탐색과 개발(2) 정책대안의 개발과 더 깊이 분석하여야 할 대안의 선택(3) 비교· 평가의 기준ⅰ). 소망성ⅱ).

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.08

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  사회복지행정론

  무사안일주의의 문제점이 있다.3-2) 인간관계론인간관계론이 성립하게 된 배경은 과학적 관리법에서의 인간의 비인간적 합리성과 기계적 도구관에 대한 반발과, 사회 경제적 변동과 기업경영 ... 그렇기 때문에 우리는 시대에 따라 변화되고 발전한 각각의 조직이론들에 대한 활발한 논의를 하고 이론의 장단점을 비교, 분석해서 사회복지 행정조직에 정말로 적합한 이론을 적용시키고 실행해 ... 행정이론의 종류행정 조직을 관리하기 위한 이론에는 크게 고전이론, 인간관계이론, 구조주의 이론이라는 3가지 기본적인 이론이 있다.

  논문 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.12.01 | 수정일 2021.05.16

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  정보화가 물리적, 비물리적 세계화의 진행과정에 어떤 식으로 기여하였는지에 대해 분석해 보시오.

  이러한 경우 정보화란 전자우편을 통해 메시지나 문서를 주고 받거나 업무에 관한 정보를 획득하고 클라이언트를 관리하기 위해 컴퓨터 네트워크 커뮤니케이션을 사용하는 정도를 의미하게 된다 ... 정보화가 물리적, 비물리적 세계화의 진행과정에 어떤 식으로 기여하였는지에 대해 분석해 보시오.정보사회와 함께 가장 많이 사용되는 용어는 정보화라는 용어가 될 것이다. ... 전통적 산업사회와는 구별되는 정보 사회의 특성들은 크게 세 가지로 집약될 수 있을 것 같다.첫째, 경계의 이완이다.근대산업사회는 기업 간, 사회 각 부문 간, 국가 간 경계가 비교적

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.10

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  법의 목적인 정의에 대하여 아리스토텔레스의 정의의 개념에 비추어 우리나라의 보수와 진보라는 개념을 비교하라.

  아리스토텔레스는 니코마코스윤리학 5권에서 정의를 본격적으로 분석하고 있다. ... 소위 이념 갈등으로 보도되는 보수- 진보 간의 갈등이 그 한 예이다. ... 대상에 관계할 수 있지만, 성품의 경우에는 서로 정반대되는 두 성품 중의 하나는 거기에 반대되는 결과를 낳을 수 없다.’는 것을 전제로 하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.28

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  학교조직풍토 및 효과성 이론

  , 조직 운영에 실제로 적용하고 있는 경영관리 상의 능력요소 - 동기부여, 강화, 통제, 통합, 조정, 갈등관리 등이들은 상호 밀접한 관계를 맺고 조직의 목적 달성을 극대화시키기 위해 ... Smircich)의 접근 방법1) 비교관리론적 접근방법① 관점 : 문화는 조직을 구성하는 구성원들의 태도와 행동을 지배 한다② 특징 : 사회문화와 관리이념, 가치관 신념, 제도, 방침 ... 등과의 관계를 분석하여 사회 문화적 특성을 중심으로 조직원의 태도와 행동, 그리고 전체 조직체행동을 연 조직간의 상황적 관계 유형을 밝혀내려고 함3) 인지적 접근 방법① 관점 :

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.31 | 수정일 2018.01.21

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  1. 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약.2. 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유

  또한 자신의 억압된 감정과 욕구를 표출하고 서로 간의 원활한 상호 교류를 통하여 자기인식 및 상호역동적인 인간관계를 경험하도록 하였다. ... 사후 구체적인 분석 결과에서도 잘타나고 있어 그 효과를 입증해 준다. 이에 임상미. ... 프로그램 적용 결과본 프로그램 적용으로 직장인을 대상으로 연극치료 프로그램을 실시한 후 직무스트레스와 대처방식에 관한 효과를 검증해 보았다.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.10

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  공공갈등관리와 해결사례 분석

  공공갈등관리와 해결사례 분석Contents서론본론공공갈등에 대한 이론적 고찰공공갈등 해결방안새만금 개발사업의 전개양상과 문제분석결론청계천 복원사업의 갈등관리와 해결분석우리나라 공공갈등 ... 공공갈등관리에 관한 정부와 민간 부문의 역할이 분담. ... 시민과 정부기관 모두 갈등관리에 대한 인식과 교육에 관한 열의가 높다.

  리포트 | 57페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.03

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  [조직관리][조직]조직관리의 지침, 조직관리의 기능, 조직관리의 요소, 조직관리의 업무분장, 조직관리의 관리자성별, 조직관리의 상관부하간 신뢰, 향후 조직관리의 발전 과제 분석

  조직관리의 지침, 조직관리의 기능, 조직관리의 요소, 조직관리의 업무분장, 조직관리의 관리자성별, 조직관리의 상관부하간 신뢰, 향후 조직관리의 발전 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 따라서 통계적 유의성은 비교적 낮은 편이나(p< 0.1), 상관에 대한 신뢰에 있어서 호의의 영향력을 간과해서는 안 될 것이다.2. ... 상관부하간 신뢰에 있어서 관계의 친밀성의 문제3. 상관-부하간 관계의 친밀성에 대한 상황적 요인의 영향력Ⅷ. 향후 조직관리의 발전 과제Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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  유안타증권(주) 자소서 작성 방법 -면접 기출문제 입사시험 출제경향

  416) 인간관계에서 중요한 것은 무엇인가요?417) 입사 후 자기계발 계획은 무엇인가요? ... -> 경제에 관한 관심이나 지식정도를 문의하고 있다. -> 학생에 어울리는 적절한 답이 좋으며 전문적인 분석정도까지 가면 만점.23) 1억원이 있다면 무엇을 하시겠습니까? ... 420) 체력관리는 어떻게 하나요?421) 건강은 어떤 편인가요?422) 입사 후 어느 자리까지 올라가고 싶은가요?

  자기소개서 | 189페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.04.26 | 수정일 2019.05.26

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  인간관계론

  차이점은 표로 나타내보았다.비교기준과학적관리법인간관계론인간관합리되고, 있으나 공통점도 있다.양자는 조직의 합리성 추구와 인간의 만족 추구간에 근본적인 모순이 있거나 해결할 수 없는 ... 또 인간관계론은 조직에 있어 갈등의 문제를 적절히 다루지 못했으며, 인간관계론이 강조하는 사회 ·심리적 유인도 그 실효성에 있어 경제적 유인만큼 중요하지 않다는 경험적 연구로부터의 ... 과학적 관리론과 인간관계론의 종합적 인식 인간관계론은 과학적 관리론을 전적으로 부인한 것은 아니며 과학적 관리론이 등한시하였던 인간적 요인과 조직의 비공식적 구조 · 기능의 중요성을

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.05

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  [수자원관리][댐][수자원][환경][물][수자원관리 정책][하천]수자원관리의 종류, 수자원관리의 의의, 수자원관리의 정책변천과정, 수자원관리의 갈등관리, 수자원관리의 댐 분석

  수자원관리의 종류, 수자원관리의 의의, 수자원관리의 정책변천과정, 수자원관리의 갈등관리, 수자원관리의 댐 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 수자원관리의 종류1. 천수2. ... Whittle, 1995:1199) 그릭(Grigg)은 광역수계 관리를 위한 쟁점으로 협력체제의 구축, 이해관계자의 참여, 정책과정의 합리성과 투명성, 갈등해결 위한 게임의 규칙 개발 ... 수자원관리의 갈등관리Ⅵ. 수자원관리의 댐Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.16

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  조직문화에 대한 리포트

  대외 관계상 직위를 부여하여 직함을 가지고 있지만, 수평적다. ... 기업별 조직 문화의 사례 분석1) 우리나라 기업의 조직문화 사례1. ... 독창적인 조직문화의 형성에 영향을 미치는 요인은 매우 다양하지만 대표적인 요인을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 조직의 창설자나 최고 관리자의 경영관리 이념이다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.12 | 수정일 2017.11.28

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  정신 CASE STUDY : schizophrenia(조현병)

  가족이 정신장애를 일으키지 않도록 건전한 인간관계형성에 필요한 사회문화적, 심리적 환경제공 한다. ... 사회적/직업적 기능장애: 장애가 발생한 이후로 상당기간 동안 직업, 대인관계, 개인관리 같은 주요한 영역의 기능이 발병 전 수준보다 현저히 저하됨(아동이나 청소년경을 예방하여 지역주민이나 ... 발달단계상 구강기와 남근기에 고착되어 있고 자아기능의 심각한 결함 때문에 생긴 정신내적인 갈등이 조현병을 유발한다고 주장했다.* 에릭슨, 설리반의 발달단계이론 및 대인관계이론인격발달

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.21 | 수정일 2018.08.31

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  [장관][장관 정책능력][장관 출신배경][장관 재임기간]장관의 역할, 장관의 리더십(리더쉽), 장관의 정책능력, 장관의 출신배경, 장관의 재임기간, 장관의 국가안보회의 상임위원회

  장관의 역할일반적으로 장관의 역할은 대통령의 국정운영을 보좌하며, 국무회의 등을 통하여 국정에 두루 참여하고, 소관영역에 관한 정책결정의 중심에 서며, 부처의 내부관리를 한다. ... 그러나 우리나라의 경우 정당의 이념적, 정책적 정체성이 정당이나 의회관계자, 언론, 다른 부처, 이익집단 관계자 등이 해당된다고 할 수 있다. ... 그 때문에 장관과 수석간의 정책적, 인간적 친화성, 그리고 일에 대한 교감의 정도는 무척 중요하다. 그러므로 가장 바람직하기는 장관과 수석이 규범적 동지가 되는 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16

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