"인적자원 교육" 검색결과 1,121-1,140 / 133,399건

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  사회복지기관 자원봉사관리사업 M.V.P 계획서

  이에 본 기관에서는 봉사자에게 기본적인 교육을 통해 자원봉사자의 중요성, 자원봉사활동의 의미를 충분히 설명하고 있어 양방향 소통이 이루어졌다고 생각하지만, 이는 봉사자에 대한 일방적인 ... 내용 및 추천 이유2018년 월 일 추 천 자 : (인)[별첨3] 자원봉사자 만족도 및 욕구조사지복지관 자원봉사자 만족도 및 욕구조사안녕하세요 복지관입니다.정기적으로 활동하고 계신 ... 처활동 프로그램▶ 봉사활동 기간 (예시. 2017년 03월 ~ 현재)▶ 봉사활동 내용 및 추천 이유2018년 월 일 추 천 자 : (인)[별첨2] 직원 추천서(자원봉사단체)M.V.P

  서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2023.01.12

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  사회복지사 2급 학교사회복지론 과제

  이로인해서 학교 교육 분야는 영향을 많이 받았으며 마스크를 쓰거나, 비대면 교육을 진행하여 교사와 학생모두 새로운 환경에 적응을 해야했다. ... 해커스평생교육원사회복지사2급 과제[학교사회복지론][학교사회복지론]? ... COVID-19로 인해 학생들은 아동학대, 방임, 결식, 인터넷 중독, 학력 미달, 사회적인 고립 등 다양한 문제에 노출되었습니다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

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  간호학과 공부 간호관리학 오답노트

  전문 간호사의 역할을 확대함으로써 간호사 개인 및 전문직의 성장을 도모한다 .인적자원의 유 지 관리다음 중 협상에 관한 설명으로 옳은 것은 ? ... 직무순환 직무확대 직무단순화 직무충실화 직무특성 이론인적자원의 개발관리직무 오리엔테이션에 대한 설명으로 옳은 것은 ? 조직의 철학과 비전을 소개한다 . ... 환자간의 의사소통 간호사의 수행기술 및 경험 수간호사의 간호사에 대한 동기부여 간호사의 직접간호시간 간호 인력의 기술인적자원관리다음 중 조직의 인력관리 내용 중 맞는 것은 ?

  시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20

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  2022년 사회복지기관 자원봉사자관리사업(봉사자자 및 후원자 감사의 밤/수상) 계획서

  이에 본 기관에서는 봉사자에게 기본적인 교육을 통해 자원봉사자의 중요성, 자원봉사활동의 의미를 충분히 설명하고 있어 양방향 소통이 이루어졌다고 생각하지만, 이는 봉사자에 대한 일방적인 ... 현재)▶ 봉사활동 내용 및 추천 이유2022년 월 일 추 천 자 : (인)[별첨3] 자원봉사자 만족도 및 욕구조사지2022 복지관 자원봉사자 만족도 및 욕구조사안녕하세요 복지관입니다.정기적으로 ... 속연 락 처활동 프로그램▶ 봉사활동 기간 (예시. 2017년 03월 ~ 현재)▶ 봉사활동 내용 및 추천 이유2022년 월 일 추 천 자 : (인)[별첨2] 직원 추천서(자원봉사단체)

  서식 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02

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  [간호정보학] 기말고사 정리 [병원경영정보시스템(HMIS)과 의사결정지원시스템(DSS), 간호실무를 위한 정보시스템, 간호행정을 위한 정보시스템, 간호연구에서 정보기술 활용, 간호교육에서 정보기술 활용, 인터넷 의료정보, 기타 보건의료분야 정보시스템, 개인건강기록시스템(PHR, Personal Health Record)] [시험범위, 개념, 시험, 주관식]

  자원비교 : 환자별, 의료기관별, 지역별, 국가별 임상간호자료 및 인적자원 자료 비교 ? ... 간호학생 교육에서 정보기술 활용 - 모든 의료인은 다학제적 팀을 통해 환자중심간호를 제공해야 하며 이를 제공하기 위한 수단으로 근거기반실무, 질향상 접근방법, 그리고 정보가 중요 - ... 자원배분 : 간호와 관련된 자원의 효율적 배분, 관리정보 산출 및 파악 ?기획 : 측정 및 산출된 간호정보를 이용하여 간호정책 기획 ?

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.10.18

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  Basic mba

  인적자원 관리 과정1) 인적자원 관리의 5가지 과정- 인적자원 계획수립부터 모집 및 선발과 교육훈련, 업무평과를 통한 보상관리까지를 포함하는 과정2) 인적자원 계획수립- 어느 정도의 ... 사외모집 : 인적자원의 변동으로 기업의 내부인력만으로는 충분하지 못한 경우에 이용- 선발활동 : 자질을 갖춘 사람을 선별하는 과정4) 교육훈련 및 경력개발- 교육훈련 : 현재의 실제적인 ... 인원이 어디에서 필요한지를 파악하여 인적자원 계획을 수립함- 적정인원계획, 인원수급계획, 구인 해고계획, 인적자원 개발계획 등의 4가지 활동으로 나누어 볼 수 있음- 적정인원계획

  시험자료 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29

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  [교육부] 근무성적평정표

  ■ 교육공무원 승진규정 [별지 제3호서식] (제1쪽)( )근무성적평정표① 평정기간② 조정자③ 확인자④ 평정자. . .부터. . .까지직위성명 (인)직위성명 (인)직위성명 (인)평정사항근무수행태도근무실적 ... 다) 수업개선을 위해 필요한 자원을 효율적으로 지원하는가?라) 교원의 인사와 관련한 의견을 적절하고 공정하게 반영하고 있는가? ... 근무실적 및근무수행능력1) 교육활동 및 교육연구 지원(40점)가) 교육정책의 추진 및 교육활동의 지원이 적극적이고 합리적인가?

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [A+ 노인교육론 과제] 주제 - 노화는 마이너스 변화일까 플러스 변화일까? 둘 중 본인의 생각을 선택하여 그 이유와 근거를 논리적으로 제시하시오.

  [노인교육론]주제: 노화는 마이너스 변화일까 플러스 변화일까?

  리포트 | 4페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2022.07.13

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  직무평가방법을 비교분석하시오

  직무평가방법을 비교 분석하자과목명 : 인적자원관리? 목차 ?Ⅰ 서론Ⅱ 본론(1) 직무평가의 정의와 목적에 대해 알아보자(2) 직무평가의 절차와 활용은 어떻게 될까? ... 합리화로는 직무평가의 경우 직무의 상대적 가치의 평가를 통해서 직무의 상대적인 공헌도와 중요성을 파악하고 합리적이게 체계적인 직무구조의 확립을 통해 인적자원관리활동을 합리화 하는데 ... 임금체계의 확립으로 직무평가는 직무의 상대적 가치에 따라서 조직 내부의 임금 격차를 구축할 수 있는 합리적인 기반을 마련하는 데 있으며 직무평가는 직무급의 실시에 기초가 된다는 점.인적자원관리의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2021.07.11

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  조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제

  기술의 도전·기업들이 경쟁적 도전에 대응하는 것을 지원하는 HRM관행-인적자원 환경의 관리--> 인적자원 확보와 준비--> 인적자원 평가와 개발 ---> 보상·본원적 경쟁전략: 원가 ... (HRIS):기업의 인적자원과 관련된 정보의 취득, 저장, 조회 및 배포에사용되는 컴퓨터 시스템·인적자원관리 관행으로 경쟁적 도전에 대처하기1) 글로벌 도전2) 지속가능성의 도전3) ... 조직 구조, 과업 설계, 종업원의 선발·훈련과 개발, 보상 시스템, 정보시스템· 전략과 인적자원은 수직적 정렬이 되어야 한다.수직적 정렬은 인적자원관리 관행과 프로세스가 사업에서

  시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18

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  동국대학교 평생교육전공대학원 기출문제유형분석 입학면접시험 필기고사 구두면접문제 자기소개서 작성 성공패턴 논술주제 지원동기작성 구술면접자료

  평생교육학계는 인적자원개발을 비판하고 있고, 인적자원개발 관련학자들도 평생교육학을 비판하고 있다. ... ▶ 2000년 이후 평생교육학계가 해결하지 못한 과제가 있다면 그것은 인적자원개발과의 위상 정립의 난맥상이다. ... 36) 인적자원개발과의 공생적 관계 정립을 위해 어떤 일을 모색해야 하나요?

  자기소개서 | 227페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.03.29

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  의료인적자원관리 정리본 1

  능력을 초대한으로 개발 및 발전,이를 효과적으로 경영활동에 이용하기 위한 과정- 인적 자원 관리자의 역할 인적 자원 개발, 보상, 유지- 병원 인적 자원 관리? ... (용어 변천) 인사관리 ➡인적자원관리 ➡ 전략적 인적자원관리 사람에 대한 관점 : 소모적인 비용 개념(인사관리) ➡ 가치 중심 관점(인적자원관리) 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원의 ... 출발점, 채용할 사람을 결정(직무분석, 정원관리),필요한 사람을 선정(선발관리) 개발관리 : 선발 직원을 필요에 맞게 육성 (교육훈련, 평가, 승진,경력관리) 보상관리 : 개발관리와

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  한기대 HRD개론 중간고사 정리

  & 제도 구축, 국가 경쟁력제고 및 삶의 질 향상3) 인적자원개발에 형식적 일반교육은 포함되지 않는다.- 인적자원개발은 경제적 범주이기 때문에 본서에서는 가치를 산출하는 일과 관련된 ... 습득, 육성하기 위해 학습하고, 교육, 훈련, 개발하며 이러한 활동을 지원, 행위”이다.촉진하는2. 4가지 특징 내포1) 인적자원의 궁극적 주인 = 개인- 이것이 지식, 기술, 태도 ... 기업의 성과지원을 위한 인적자원개발- 조직성과 중심으로 운영되는 기업인적자원개발 특

  시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2024.07.05

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  사이버 강의 스마트한 학습으로의 여행 – 중간고사 족보 3

  : 인터넷을 이용한 교육과 인적 자원 개발의 경우 적용되는 용어전자적인 매체를 기반으로 하는 모든 학습에 적용 가능한 용어통신망을 통한 분산형 학습 뿐 아니라 독립된 형태의 CD매체에서도 ... 학습체제-온라인 교육: 컴퓨터 통신망을 이용한 첨단 원격교육, 인터넷, 웹이 교육 분야 도입 이전인 문자 기반 메일, 토론, 그룹, 고퍼 등이 활용되던 시점의 개념: 오프라인이라는 ... / 상호 작용을 통해 학습을 향상시켜 나감- 자기주도성 : 학습자 중심적 학습 형태로 학습자가 스스로 자신의 개별적 특성에 맞춰 학습을 진행- 정보 및 자원의 공유 : 인터넷을 통해

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.03

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  지역사회간호학 국가고시 및 졸업시험 대비 요약집

  사정+간호진단+수행+평가교육자: 보건교육 계획, 수행, 평가상담자: 해결한 문제 확인하고 도와줌자원 의뢰자: 정보를 수집하고 전문적인 곳에 의뢰 신청 ex) 정신병원에 의뢰 ... 지리적 근접성은 없음자원공동체: 지리적 경계 벗어나 자원의 활용 범위로 모임 ex) 강의 오염은 범위 넓음3. ... 합벅적 지리 경계인 시, 군,구, 읍 면조직: 공통의 목적을 달성하기 위해 협동하는 집단 ex) 병원, 학교, 산업장생태학적 문제 공동체: 동일한 생태학적 문제 내포 ex)대기오염,

  시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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  자원봉사론 중간고사 족보

  자원봉사조직 관련구성원들의 욕구를 충족시켜 주는 적절한 직무 배경을 통해 개개인의 만족하도록 실행체계를 구성하는 과정을 ( )이라 한다. 빈칸에 알맞은 말을 무엇인가? ... 교육, 훈련② 자원봉사 슈퍼비전③ 자원봉사 동기부여④ 자원봉사프로그램 피드백12. ... 다음에서 설명하는 단계는 자원봉사자 교육, 훈련과정 중 어느 단계에 해당하는가?

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.18

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  보건교육학 요약정리(4.보건교육과정)

  - 보건의료자원, 인적 자원, 사회적 자원? ... 인적 자원- 보건교육의 계획, 수행, 평가를 위한 전문 인력이 필요- 내부에서 조달 ... 목표를 설정 → 보건교육에 활용 가능한 자원과, 교육에 장애가 되는 요소들을 탐색하는 과정 → 교육목표를 효과적이고 효율적으로 달성할 수 있는 교육방법과 매체 및 교육 활동 선택

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2022.06.14

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  ERP인사정보관리사 1급 필수개념 완벽정리

  활동인적자원개발 - 인적자원의 지식, 기술, 능력 등의 수준을 지속해서 향상하는 것 교육 훈련 목표 설정 시 유의사항 ▷ 실현 가능한 목표 ▷ 최대한 측정 가능한 목표 ▷ 관련성이 ... 명확 ▷ 하위 목표가 명시될 것 ▷ 피교육자의 의욕을 향상할 수 있는 것 ▷ 실무에서 효과가 나타날 것 평가 방법 4단계 ▷ 반응 평가 : 전반적인 느낌과 만족도에 대한 평가 ... 만족할 수 있는 대우 ▹ 인재육성 주의 : 사람을 소모 x 성장시키면서 사용 ▹ 균형 주의 : 모든 사람이 평등한 직장 전체의 적재적소 고려교육훈련- 역량을 학습시키는 체계적인 관리

  시험자료 | 62페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.01.19 | 수정일 2022.03.22

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  현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

  조직 - 인사(인적자원 관리) - 지휘 ? ... 기능 = 조직구성원 관리- 조직 내 인적자원을 관리하는 기능- 조직의 목표가 달성되록 하기 위해① 확보관리- 확보: 유능한 조직을 조직내로 끌어들임- 인적자원계획에 따라 필요인력의 ... 상호관계를 설정함 -> 조직구조와 조직기구표가 만들어짐ㄴ 조직기구표에 따라 관계 설정되며 책임, 관계, 권한의 범위가 정해짐① 직무 관리② 조직 문화와 조직 변화③ 간호전달체계(3) 간호인적자원관리

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.23

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  간호관리학 인사 요약, 정리 (과제)

  인적자원관리의 이해1.1. ... 간호 인적자원 수요예측3.1. ... 인적자원관리과정2. 확보관리의 이해2.1.

  시험자료 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.07

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