"리더쉽평가" 검색결과 1,121-1,140 / 39,077건

• 

  마키아벨리의 리더십을 설득력 있게 설명하라. 이를 군 조직에 적용해야하는 이유를 설명하라

  서론마키아벨리에 대한 평가는 상반된다. 어떤 이들은 그를 위대한 정치가이자 철학가라고 이야기하고 또 어떤 이들은 그를 ‘권모술수의 대가’라고 평가하기도 한다. ... 본론1_마키아벨리의 리더십1) 결과는 수단을 정당화한다2) 리더는 머리에 뿔이 달려야 한다2_군대와 마키아벨리의 리더십1) 마키아벨리가 생각한 군사력2) 군대의 리더십III. ... 그러나 과거에 비해 그의 평가가, 최소한 우리나라에서는 과거에 비해 훨씬 좋아진 것 같다.마키아벨리는 르네상스를 상징하는 인물 가운데 한 명이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

  다운로드 장바구니
• 

  4차 산업시대 간호관리자의 역량과 리더십, 국내외 간호관리자 사례

  또한 수시평가와 피드백, 그리고 다면평가 및 직속상사의 평가 등 수평적인 관계에서 구성원 육성과 개발을 위한 평가를 제공하는 가운데 지속적으로 성장시키는 것도 새로운 간호관리자의 역량일 ... 그리고 셀프리더십 또한 자기기대와 리허설, 목표설정 등 실제 셀프리더십의 이론에 근거하여 평가함을 알 수 있었다. ... 간호관리자의 슈퍼리더십은 간호사의 셀프리더십과 직무만족에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났는데, 이러한 결과는 학교장의 슈퍼리더십이 교사의 셀프리더십과 조직몰입에 직접적인 영향을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.18

  다운로드 장바구니
• 

  본인의 리더십 특성을 3가지 제시하고 그 특성이 장점과 단점으로 작용하는 상황을 생각해 본 후 추구하고자 하는 리더십 스타일에 근접하기 위해 개선해야 하는 점을 작성하시오.

  나의 리더십이 평가되는 과정이 있을 텐데 진정한 리더십은 개인뿐만 아니라 팔로워를 훌륭한 리더로서 양성하는 것까지가 리더십의 역량이라고 생각한다. ... 결론나의 리더십 특성을 살펴보고 추구하는 리더십을 제시함으로써 리더십을 갖추기 위해 내가 개선해야 할 부분이 무엇인지를 도출할 수 있었다. ... 현대사회에서 리더십은 개발될 수 있다고 보는 관점이 강한데 아무리 리더십을 개발한다 해도 리더 특유의 특성이 없다면 훌륭한 리더십을 발휘할 수 없으며 개발하는데 한계가 있다는 점에서

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육기관을 택1하여 해당 기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가

  또, 해당 직원에 대한 평가나 상과 벌을 주는 권한이 리더에게 귀속되어 있다.2. ... 리더는 해당 기관의 과업 방향이나 확장에 대한 사항을 결정하는 것이 가능하다.3) 리더의 직위권한리더의 직위권한은 리더가 가지는 부하들에 대한 평가 권한이나 상과 벌을 줄 수 있는 ... 먼저 과업 중심의 리더십을 가지는 경우는 이미 리더에게 호의적인 상황이기 때문에 리더는 부담없이 과업을 중시하는 리더십을 가질 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

  다운로드 장바구니
• 

  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

  쉽게 설명을 하고 이해를 할 수 있다라는 부분에서 높은 평가를 받고 있다. ... 서론리더십에 관한 초기의 연구는 리더들의 개인적 특성에 치중이 되어져 있는 성향을 보였고 그에 Burns는 그동안의 리더십 연구완 다르게 프로세스에 초점을 맞추어 진행을 하였으며 이와같은 ... 리더십의 효과성을 높이기 위해서 필요하다면 다섯 가지의 유형을 적절하게 조합을 하여 사용을 하는 융통성이 있는 리더십을 발휘를 하는 것이 좋다라고 말하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  임원 육성 교육 프로그램 검토

  각 사별 특성과 그룹의 경영철학에 적합한 인재를 엄정한 평가 기준에 의해 선발. 3개년 인사고과 B+ 이상. 정성평가결과 [*] 등급 이상. CEO 추천서. ... 인당 7백만원 ~ 8백만원(2) 교육 내용- 리더십. 리더십 역량 및 잠재력 진단. 대상자의 강점 및 보완 역량 피드백. ... 이론과 실습을 병행하여 신사업 아이디어 도출[연간 일정]구 분xx월xx월xx월xx월1주차Kick-off리더십 온라인 학습New Trend리더십 진단 및 강의MBA + 실천과제2주차CEO

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.24

  다운로드 장바구니
• 

  리더십과동기부여

  긍정적으로 평가하는 것을 의미한다.-> LPC 척도에서 높은 점수를 얻은 리더: 관계성지향 행동 유형-> LPC등을 평가하는 것으로 리더-구성원 관계가 좋거나 나쁜 두 가지 경우로 ... Least Preferred Co-Worker Scale(LPC) 척도: 함께 일하기 가장 힘들었던 동료(LPC)를 떠올리며 그에 대한 평가를 하는 것으로 점수가 높을수록 그 동료를 ... Y 이론적 관점은 사람의 본성을 긍정적으로 보는 견해로, 민주적인 관리전략이다.2) 과정이론브룸의기대이론개인은 자신의 행동형성과정에서 여러 가능한 행동전략을 평가하여 가장 중요한 결과를

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2022.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를

  즉, 리더가 자신의 집단 구성원들을 관리하거나 평가할 때 주어지는 권한의 정도를 의미한다. ... 피들러의 리더십 상황이론2. 리더십 상황이론의 상황변수3. 리더십 상황이론의 의의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. ... 리더십 상황이론의 의의피들러는 관계 중심과 과업 중심이라는 리더십의 특성을 분류하였고, 3가지 상황변수에 따른 리더십의 최적화 지점을 찾아내려고 시도함으로써 기존의 천편일률적으로 리더십의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 조정과 협력, 리더십 이론적 배경, 업무조정을 위한 협력의 예

  비자발적인 조직 간 거래: 정부의 규제기관, 평가기관 등과 상호의존적인 관계2) 협력(Collaboration)의 정의? ... 간호 관리자 역할: 간호업무 계획, 목적제정, 업무수행 조건과 방법 결정, 직원의 종류와 수의 결정, 직무제정 및 평가 기준 제정, 간호업무 조직/관리? ... 목록의사결정자 (decision maker)코치(coach)예측자 (forecaster)의사소통자 (communicator)카운슬러 (counselor)영향자 (influencer)평가자

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

  다운로드 장바구니
• 

  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

  구 회장이 디자인 경영을 처음 꺼낸 해는 2006년 신년사 때로 '고객의 감성을 사로잡는 디자인을 통해서 LG가 최고라는 평가를 받을 수 있게 해야 한다'고 밝히며 디자인이 경영의 ... 네 가지 리더십 특성3. 네 가지 리더십 사례4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 과목명 : 리더십주제 : 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상황적 리더십이란?2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 서번트리더십과 변혁적리더십 레포트, 정의와 각각의 사례, 느낀점 포함

  변혁적 리더십과 서번트 리더십< 역량성취도 평가4 >과목명간호관리학담당 교수반 / 학번제출일이름목차Ⅰ. 변혁적 리더십1p1. 정의2. 특성3. 구성요소4. 사례Ⅱ. ... 즉, 박항서 감독은 조직 구성원들의 인식 수준을 높이고 가치관과 행동에 변화를 가져와 기대 이상의 조직적 성과를 끌어낼 수 있었다는 점에서 변혁적 리더로 평가할 수 있다.2) 링컨? ... 국가대표로서 자존감을 높일 수 있도록 도왔다.한 일화로, 베트남 국가가 울려 퍼질 때 박항서 감독이 가슴에 손을 얹고 정중히 예의를 지켰는데 이러한 모습들은 베트남 국민들에게 긍정적인 평가를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2021.10.03

  다운로드 장바구니
• 

  리더와 관리자의 차이를 비교 설명하여 기술하시오.

  업무 일정, 예산, 리소스 할당, 성과 평가 등과 관련된 다양한 관리적 업무를 수행한다. 관리자는 주로 조직의 안정성과 효율성을 유지하는 데 중점을 둔다.3. ... 리더와 관리자의 차이 비교1) 리더십과 관리의 비교(1) 리더십의 정의리더십의 정의는 학자들마다 다양하게 제시하지만 공통적으로 리더십은 한 사람이 조직의 목표를 달성하기 위해 다른 ... 이때 가장 중요한 것이 리더의 리더십이라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학실습 A+] 리더십 분석 보고서

  리더의 직위권력 : 리더가 가진 직위가 구성원을 지도, 평가하고 상벌을 줄 수 있는 권한이 부여된 정도③ 효과적 리더십 : 호의적이거나 비호의적일 때에는 과업 지향적인 리더십, 중간이면 ... 비교 : 변혁적 리더십은 거래적 리더십 위에 구축됨, 거래적 리더십 없이 변혁적 리더십의 효과가 극대화될 수 없음? ... 합리적 문화가 강조되고 구체적인 성과 창출을 중시하는 조직에서 효과적임3) 서번트 리더십? 섬김 리더십, 봉사적 리더십? 이 리더십 이론은 그린리프(R. K.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11 | 수정일 2023.08.14

  다운로드 장바구니
• 

  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 서론

  보상 제도에 대한 공정성에 의문이 제기되거나 성과 평가 과정에서 문제가 발생할 경우, 이 리더십 방식은 효과를 발휘하기 어려워진다. ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 간략 소개1) 변혁적 리더십이란(1) 변혁적 리더십의 개념변혁적 리더십은 리더가 자신의 부하 직원들과의 상호작용을 통해 신뢰와 존경과 같은 정서적 연결을 ... 또한, '거래적 리더십'은 리더가 보상과 처벌을 통해 부하들의 업무에 대한 동기부여를 하는 방식을 포함한다.최근 특히 주목받고 있는 리더십 스타일로는 변혁적 리더십과 거래적 리더십이

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

  다운로드 장바구니
• 

  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오(A+)

  중국의 막대한 생산력이라는 강점을 활용하여 두가지 목표를 동시에 이룰 수 있는 굉장히 지능적인 정책이라는 평가를 받고 있다.Ⅲ. ... 있어서 다른 국가들의 협력을 이끌어 낼 수 있도록 유형적, 무형적 권력을 행사할 수 있는 힘을 가지고 있기 때문에, 이를 언제, 어느 때에 적절하게 활용하느냐가 리더로서의 역할을 평가하는 ... 리더십]• 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  경영학A+ 리더십 - 변혁적리더십의 정의와 사례

  결국 그는 노벨평화상을 수상하게 되었고 미국 내에서 훌륭한 대통령 중 한명이라는 평가를 받게 됩니다. 2. ... 모두 이해도가 떨어지는 상태였습니다 박항서 감독은 이러한 모습을 고려해봤을 때 기존의 전술로는 되지 않겠다 싶어 창의적인 전술인 3-4-3 포메이션을 선택하였고 그 결과 약체로 평가받고 ... 과제 제목 과목명 리더십 이름 변혁적 리더십을 발휘하는 사람이 있는지 말하기 전에 우선 변혁적 리더십이 무엇인지에 대하여 간단하게 말해보고자 합니다 변혁적 리더십이란 리더가 조직구성원들에게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29 | 수정일 2024.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시

  상황이론- 1960~1970년대 주장된 이론- 리더란 상황의 산물로 주어진 상황에 따라서 리더의 능력 혹은 가치가 다르게 평가가 되는 동시에 요구가 되는 리더의 자질과 행태가 달라진다 ... 따라서 사회복지 조직에서 조직원들이 리더의 생각을 옳다고 생각하고 그에 대해 애정을 갖고, 그가 내세우는 조직에 감정적으로 몰입 할 수 있도록 하여야 하며, 부하들의 평가를 통하여 ... 하지만 변혁적 리더십과 카리스마적 리더십을 상호보완적으로 개선을 한다면 효율적인 리더십 발휘가 가능할 것으로 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

  다운로드 장바구니
• 

  경영학개론 ) 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  의사소통이 잘 이루어지지 않으면 조직내에서 성과는 물론 조직구성원들 사이의 불화는 물론이고 리더의 자질에 대한 평가까지 하락하게 된다. ... 경영학개론리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오경영학개론리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 ... 본론1) 리더십의 유형- 권위적 리더십 : 권위적 리더십은 가장 오래된 형태의 리더십 중 하나로 리피트(Lippitt)와 화이트(White)가 제시한 고전적인 리더십이라 할 수 있다

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

  다운로드 장바구니
• 

  전문간호사의 역할과 정책 8장 리더십 정리

  개개인의 행동 변화에 영향을 미치는 환자 평가와 마찬가지로 APN은 자신의 조직을 평가하고 재평가하는데 숙련되어 있어야 하며 효과적인 의료서비스 시스템으로 전환시키는 권력이 있어야 ... 리더십 역량 구현 전략1) 리더십 포트폴리오 개발2) APN 그룹 간 공동작업3) 동기부여 및 권한부여4) 네트워킹5) 변경 계획 및 구현6) 기관 평가7) 팔로워십1. ... APN 리더십 역량1) 임상에서의 리더십2) 전문직 리더십3) 시스템 리더십4) 건강정책 관련 리더십3.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.27

  다운로드 장바구니
• 

  리더의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오.

  할당, 결과의 평가, 통제 등 일상적인 리더십의 행동을 강조한다. ... 즉, 상황에 따라 리더의 능력이나 가치가 달리 평가되는 동시에 요구되는 지도자의 행태와 자질이 달라진다는 것이다. ... 현대사회의 사회복지활동은 대부분 기관을 중심으로 수행되기 때문에 사회복지조직 리더의 역할은 클라이언트와 지역사회에 제공되는 서비스 및 활동의 질로 평가가 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17

  다운로드 장바구니