"공무원인사관리정책방" 검색결과 1,121-1,140 / 1,206건

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  삼성기업의 노사관계의 특징조사

  여기서 더 나아가 원래 국가의 기능에 속하는 일부 사회복지사업에 참여하고(탁아소사업, 자원봉사자 조직화 등) 공무원에 대한 교육을 담당한다든가 정부를 4류다.필자 역시 무슨 획기적인 ... 이것은 노조저지와 같은 인력관리를 관리능력의 핵심으로 강조하는 삼성의 경영방침에도 기인하는 것이기도 하지만 다른 한편으로는 중간관리층 이상에 대해서는 그들간의 치열한 경쟁을 부추기면서 ... 수원의 삼성전자단지내에서는 인사과직원들이 근로자들의 동향 파악을 위해 심지어 대학 내에까지 잠입하여 물의를 빚기도 하였다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.10

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  중앙정부와 지방정부의 관계

  기능상 연계가 매우 강하며, 중앙 정 부의 강한 통제가 작비해 간접적이고 유인적이라 할 수 있다.人事配分중앙정부와 지방자치단체의 책임자 및 공무원에 대한 인사권을 행함으로써 지방자치 ... 단체에 영향을 미치는 경우를 인사통제(人事統制)라 한다. ... 행정체제로는 다양한 주민욕구와 참여욕구에 대응하지 못하므로 분권과 다양성을 주축으로 지방의 자주성, 자립성을 존중하고 지방마다 개성과 특성을 살려 모든 일을 지방으로부터 생각하고 지 방을

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.08

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  [인사구조] 인사구조에 관한 내용

  ◎수요자 중심의 충원과 인사제도의 분권화1 각 부처는 자신이 필요한 공무원의 자질목록과 기준을 제시하고 이에 관심 있는 지원자를 모집하여야 함.2 지원자는 후보자로서 자신을 매력 있는 ... 고시제도의 현황◎시험의 성격: 공개경쟁채용시험, 직업공무원제 확립 목적, 암기위주의 시험2. ... 교육(배치-최종성적40%, 연수원교육성적40%, 학격자의 전문성20% 고려한 배치)◎개선 방안 : 전문성제고, 세계화·전문화 교육 강화, 정신교육 축소, 기본직무교육 축소 등3.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.08.12

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  [행정학] 교육훈련

  (executive training)은 관리층공무원 즉 국장급을중심으로 한 고위 공 무원들의 관리 능력을 향상시키기 위한 훈련으로, 관리자는 계획수립이나 정책결정 에 중요한 역할을 ... 즉 신규 채용자는 물론 각 계층 공무원의 지식, 기술, 가치관 및 태도를 변화, 신장시키는 과정이다.인사행정의 발달과정에서 볼 때 초기에는 교육훈련을 특정한 업무수행에 필요한 지식과 ... 특히, 오늘날 정부활동은 과거의 소극적인 것에서 적극적인 성격으로 변 모했을 뿐만 아니라 그 행정적 기능도 확대·강화되어가므로 정부기관의 구성원인 공무원도 급격한 사회변화에 따르는

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.13

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  [교육행정] NEIS에대하여.

  Patch 작업과 자료 Backup 등의 업무가 가중되며, 인사이동이나 방학 중에는 업무 공백이 발생하며, 정보부장의 능력에 따라 학교의 정보화 격차가 심한 상황으로 교육정책 변경이나 ... 우편으로 받아볼 수 있다가까운 학교나 교육청을 방문하여 해당 서류를 즉시 발급받을 수도 있다.유관기관과 정보를 공동 활용함으로써 학교 전·편입, 학비지원 신청, 검정고시 응시, 공무원 ... 첫 단추부터 잘못 꿴 NEIS국가에서 어떤 정책을 실시할 때는 우선 그에 맞는 법률부터 제정되어야 하는 것이 원칙입니다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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  [진로상담] 진로정보제공 활동연구

  자연과학시험원 생명과학자 생명과학시험원3.법률보안 및 기타 공공 서비스관리직국회의원 외교관 일반공무원 직업군인 법무사 변호사 판사 및 검사 경비원 경찰관 경호원 소방관 환경미화원4. ... 광업에서는 도시환경정책 등에 의한 에너지원의 변화에 의해 산업의 비중이 줄어들면서 취업자가 또한 줄어들 것이다. ... .5.진로정보의 제공방법수집된 진로정보를 제공하는 방법은-인쇄물, 슬라이드, 필름, 오디오 및 비디오 테이프, 기록자료, 게시판, 산업박물관 이용-컴퓨터를 이용한 전산화-지역사회 인사와

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.26

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  [인사행정] 한국 인사행정의 발전과정

  일본의 제국주의 수난기를 거쳐 1945년 해방된 후 선전제국의 민주제도를 도입하여 실적주의 제도를 바탕으로 한 현대 민주 국가적 공무원제도를 추구해 왔다고 하겠다.우리 나라의 공무원제도의 ... 이때만 하여도 인사행정의 반 조성기에 불과 하지만 1948년 제정된 헌법과 1949년의 국가 공무원 법에 의하여 적어도 제도적으로는 상당히 근대적 인사제도의 흔적을 볼 수 . ... 한국 인사행정의 발전과정서론우리 나라의 공무원제도는 20세기초기에 이르기까지 대체로 유교문화를 기반으로 한 중국식 관인국가의 영향을 받아 중앙집권적인 절대 관료 체제를 유지하여 왔으며

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.12

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  [공공관리론] 공공관리론 과제물

  사실 신공공관리는 정부관료 제의 내부적 운영을 합리화하려는 관리차원의 개혁으로서 공무원의 동기부여를 위한 인센티브 시스템, 권한위임과 신축적 조직관리 등 분권화, 그리고 목표-자원-결과를 ... 응시자는“0”표할 것평가위원 : (인)한 국 방 송 통 신 대 학 교신공공관리의 개념 및 등장배경- 의미와 문제점 그리고 극복방안 -Ⅰ. ... 구공공관리론은 PPBS 등으로 대표되는 경제학적 접근에 근거한 정책분석을 강조하는 1960년대의 정치경제학자들의 합리주의적 사고와 그 맥을 같이 한다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.07

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  수입식품 안전관리 정책의 현황과 개선방안

  비전공자의 업무 담당, 복수직으로 인한 전문직의 낮은 승진 기회, 잦은 인사이동, 전문성 함양을 위한 프로그램 미비 등이 관련 공무원의 비전문성을 초래하는 주원인으로 지적되고 있으며 ... 기타 사항참고문헌수입식품 안전관리 정책의 현황과 개선방안WTO출범에 따라 '90년대 이후 수입식품의 양이 매년 증가하고 있고, 더욱이 새로운 뉴라운드에 의해 국제교역의 완전 자유화, ... 擔當公務員의 專門性 不足수입식품을 포함한 식품분야 담당공무원은 특히 전문성이 요구되는 분야이나 현 수준은 기대에 미치지 못하고 있다고 할 수 있다.

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.06

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  [언론] 왜곡보도의 문제와 언론과 정부의 관계정립

  (마) 2차 정보원 수집 : 기론 전재 가정, 각종 자료 확인(바) 사람 취재원 취재 : 과거 사람 접촉, 내부인사/전문가 접촉(사) 정보의 정리, 기사작성과 재작성3. ... (지게꾼의 불평은 뉴스가 안되지만 정부 고위 공무원의 불평불만은 뉴스가 된다)(2) 뉴스 가치는 시대적 상황, 사회의 가치 기분 변화에 따라 다르다.* 60년대의 미니스커트는 핫뉴스 ... (바) 만 가지고 상대방의 의사와 관계없이 명의 도용,조작왜곡 보도 빈번* 기사의 신빙성을 높이기 위해 취재원을 우회적으로 표현하는 경우가 많음, 예를 들면 관계관에의하면.. ~

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.01

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  [경호방법론] 경호계획서

  기본 사항{{성 명강금실 (康錦實)생년월일1957년 2월 12일성 별여출 생 지제주 제주시직 업정무직공무원 , [前]변호사 , [前]판사전문분야언론가입단체민주사회를 위한 변호사모임직장주소 ... 행정 담당행정담당은 출장여비 신청, 수령하고 각 대의 숙소, 식사장소를 선정, 선발부의 방 배정, 연락망 구성 등을 한다.사. ... 인적 출입관리인적출입관리는 모든 출입구에 대한 검색이나 수상한 자의 색출을 목적으로 한다.모든 출입요소에 대해서는 인가된 인원의 본인여부 및 인가차량 여부를 확인.모든 출입요소는 지정된

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.15

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  국가 발전을 위한 행정부의 역할

  자원의 공동활용 및 통합관리 업무국방정보체계 보수유지·운용관리대책 및 계획 수립총무과보안, 관인 및 관인대장의 관리, 문서의 수발·보존 및 관리공무원의 임용·복무·교육훈련 등 기타 ... ·진급·전력·제적·임명 및 해외파견 명령군 인력의 수급 조정, 군인 및 군무원의 인사관리군 주택·복지시설·면세품·직업보도 업무군인 복제·군기·안전·상훈·군예식 및 행사 업무의무부대 ... 국방현황의 종합관리군무회의 등 각종 회의 운영, 국방주요업무 심사평가국방조직업무에 대한 정책과 계획의 수립·조정·제도발전대국회 업무 총괄·조정, 행정제도 및 문서관리 사항계획예산관국방중기계획의

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.14

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  [행정] (지방자치)예산낭비

  공직 인사의 보직순환제도와 비경쟁적 환경 때문에 전문공무원의 육성이 어렵고, 그 결과 무능력에 의해 예산의 낭비사례도 많다. ... 국정감사의 도마 위에 오르면서 오히려 치르지 않은 것만도 못 한 꼴이 됐다.2 발생 원에 의한 분류예산낭비를 발생 원에 의해 분류할 경우 예산낭비의 책임이 1 공무원개인, 2정책결정체제 ... 공무원 개인에 귀착되는 경우는 공무원의 무능력, 직무유기, 유착비리에 의한 예산낭비를 들 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.14

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  [행정학] 관료부패의 원인과 통제에 대한 사례와 대안

  다음과 같은 기대나 의식으로 자리한다.관공서 규정이든 공무원이든 뇌물이면 안 통하는 곳이 없다.관료에 주는 뇌물은 일종의 투자이다.공무원에 금품제공, 접대 없이는 사업을 할 수 없다 ... 그러나 현행 공무처리 체계는 담당 공무원의 처리만으로는 결정되지 않으며, 계서제의 관행에 따라 상급자의 확인 및 승인을 거쳐야 한다. ... 정부가 민간기업의 추출을 독려하고 과감한 지원을 주저하지 않는 과정에서 국내 기업들간에는 그 동안 해외 공사 등의 수주를 위해 기업이 외국 정부기관이나 공무원들에게 뇌물을 줄 수 있고

  리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.29

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  사업계획서

  {연번1차 선정(1992.8.17)2차 선정(1995.12.23)3차 선정(1997.12.30)4차 선정(1999.12.2)1매표ㆍ검표원사서보조원거리미화원사회교육강사2주유원복지관보조원쓰레기매립장관리원노인대학강사3민원상담원물품관리원사무보조원가정학원강사4주차장관리원화물접수원소독ㆍ방역원PC원로방지도강사5검침원카운셀러보일러운전원중소기업경영ㆍ기술전문가6일반건물관리원구내매점원조리원인력개발컨설턴트7주ㆍ정차위반단속요원재활용품분류원환경감시원창업지원컨설턴트8수금원오락장비대여원배수지관리원결혼상담원9기숙사사감산림보호요원지가조사원임대관리자10공원관리원상표부착원문화재관리원인사노무관리자 ... 또한 국가ㆍ지자체에 대해서는 이 법을 적용시키지 않아 55세 이상 공무원의 비율이 민간 기업에 비해 갈 수록 떨어지고 있다.또, 근로자 6% 이상을 고령자로 고용하고 있거나 고령자를 ... 또한 현재의 임시방편적인 공공정책은 고령층의 취업증진과 소득안정에 큰 효과 를 거두지 못하고 있다.따라서 이렇듯 사회문제로까지 확산되고 있는 노인 노동력의 활용방안에 대한 대안 을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.14

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  [여성학] 성차별과 우리의 해결방안

  이러한 남성 위주의 법은 가부장제를 유지, 확립시키는 디딤돌 역할을 하였기에 여성은 더욱 부당한 피해를 당해야 했다.해결방안: 정책 결정 과정 및 정치 참여 확대, 공무원 채용시 일정 ... 성차별적 인사제도 폐지와 뿌리깊게 남아있는 여성차별 관행을 없애야 한다.해결방안: 여성 취업 알선 서비스 강화 (무료 취업 알선 서비스의 확대 실시)여성 직업 능력 개발을 위한 교육 ... 참여 확대, 공무원 채용시 일정 인원의 여성 할당제, 여성 단체 활성화를 위한 지원, 여성 발전 기금의 운영, 남녀 차별적인 법·제도의 지속적인 정비(5) 법적 차별현 여성들의 위치를

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.03

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  [공기업] 공기업 통제

  정부도 주주로서 지방공기업의 전반적인 정책과 관리문제에 대해 통제할 필요가 있다. ... 그 결과 지방공사의 사업계획과 예산은 승인과정에서 담당공무원들의 사고에 의해 제약을 받게 되고 당초의 의도와는 전혀 다르게 변경·조절될 가능성이 있다.회계·재산의 검사 및 보고명령권행정자치부 ... 이는 민간기업에서 투자가들이 이사의 임명을 통해 기업 경영자를 통제하고 주주총회를 통해 기업정책에 대해 통제하는 것과 같다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.05

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  교직발전 저해요인과 대안

  이와 함께 양호교사의 실질적인 인사권과 전보권을 지역교육청의 보건 체육계의 7급 공무원이 갖는 경우도 많다. ... 그러나 교육 공무원의 전문성과 특수성을 인정한다면 교육감에게 교육 공무원으로서의 일정 경력을 요구하는 것은 당연하다. ... 이는 기능직의 인사가 학교장보다 교육청 관리과장의 권한에 의해 좌우되기 때문이다. 행정실장이 전임되어 올 때 교장이 승용차로 마중 나가는 것이 관행이라는 지역도 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.07

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  지방재정에 관하여

  그것은 첫째는 지방자치에 필요한 권한을 중앙정부가 보장해 주어야 하며, 둘째는 지방자치단체가 지방공무원을 관리할 수 있는 인사의 주체가 되어야 하고, 셋째는 지방정부를 운영하는 데 ... 이것은 지방정부의 행정상의 기능과 역할이 형식적으로는 명확히 정해져 있을지라도 그 집행에 필요한 재원이 매우 부족한 상태여서 행지방정부까지 세밀히 검토하지 않으면 안 된다.2)재정구조의 ... 지방재정에 대해...1)뜻각급 지방 정부가 관할구역 내에서 지역주민의 공공욕구를 충족시키는데 필요한 재화와 서비스를 공급하기 위해서 행하는 재원의 확보, 관리, 사용 등 일련의 공공경제적

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.02

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  [교정행정] <교정행정의 문제점과 그 대책>

  교정공무원의 자질향상문제현재 우리나라 교정직 공무원의 학력수준은 고졸이 71.6%로 비교적 낮은 데다 교정업무의 전문성에 맞지않게 직무교육훈련기간도 최장 6개월 이하의 단기간으로 되어 ... 교정·교화상의 개선방안교정교화상의 개선방안으로는첫째, 교정공무원의 자질을 향상시키기 위해 유능한 교정전문인력을 양성할 수 있는 「교정전문대학」과 독립된 「교정연수원」의 설치가 검토되어야 ... 교정교육의 문제수형자에 대한 교육업무를 담당하고 있는 교화직 공무원의 수는 약 300여명 매우 부족하고, 별정직인 관계로 그 신분보장이 미흡한 실정이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.29

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