"공무원인사관리정책방" 검색결과 921-940 / 1,206건

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  [여성공무원 육성] 우리나라 여성개발 수준과 관리직 여성공무원의 육성방향

  우리나라 정부의 여성공무원 관리직화 정책방향1. ... 우리나라 여성개발 수준과 관리직 여성공무원의 육성방향- 경기도를 중심으로 -Ⅰ. ... 등 당시로서는 파격적인 인사를 단행하여 여성공무원 세계에서 미담의 주인공이 된 바도 있다.특히 그는 지난 5월 하순 14개의 선거공약을 발표하면서 경기여성개발원의 설립·운영을 약속한바

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.02

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  [교원평가제]교원평가제도의 도입 배경과 추진 과정 및 외국의 시사점 & 전망과 제언

  포상 등 인사 관리(비공개)2. ... 교원평가제도 개선평정요소점수자질 및 태도교육자로서의 품성12공직자로서의 자세12근무실적 및근무수행능력학습지도24생활지도16교육연구 및 담당업무16(계:80점)※ 평정대상자는 매년 “교육공무원자기실적평가서 ... 교감 : 학교운영 및 교육활동 지원※ 평가항목은 매뉴얼을 참고하여 교원평가관리위원회가 결정평 가 방 법?동료교원 : 동학년(초등), 동교과(중등) 교사가 평가표 등을 활용?

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.03

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  영국,미국,독일,프랑스,일본,중국,스페인 경찰제도와 수사구조 특징분석

  내무부(경찰국)내무부(경찰국)는 전국 경찰의 효과성과 능률성의 향상을 위하여, 각종 연구, 정책개발, 감사, 조정, 통제, 예산 및 인사기능 외에 전국 경찰의 교육훈련, 범죄정보, ... 독특한 사법제 도로서 수사단계에서의 판사에 의한 인권보장을 위한 제도라고 생각된다.경찰은 체계상 사법경찰과 행정경찰로 분류되어 있으며 수사를 담당하는 기관인 사법경찰업무를 수행하는 공무원으로 ... 영국의 경우에도 우리나라와 성격은 다르지만, 중앙의 내무부에 경찰국이 있어서, 경찰과 범죄관 련 국가정책결정, 경찰교육, 감식 등 과학수사업무, 경찰전산의 관리, 감사와 평가 및 보조금

  리포트 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2007.05.10

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  사랑의 모금 공동모금회

  문제점이 드러나게 되면서 정부 주도의 이웃돕기모급 활동의 민간 이양에 대한 의견이 강 력하게 대두됨.* 이에 따라 1994년부터 공무원의 모금행위 금지, 성금의 사용용도에 제한 등에 ... : 12월내용 : 대통령 내외 사랑의 열매 전달3부요인, 사회저명인사 및 시민들의 사랑의 열매달기2) 사랑의 체감 온도 탑 제막식시기 : 12월 1일내용 : 전국 주요 도시에 사랑의 ... 더불어 효율적인 배분사업의 시행으로 민간복지 지원체계의 대표적인 기구로 자기 잡음.특히, 사회복지 각 영역의 문제해결을 위한 다양한 지원사업을 발굴, 지원함으로써 정부의 사회복지정책이

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.01

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  공직자 윤리에 대해서

  또한 고위공직자의 경우 심지어 호텔방 전화사용비까지 포함한 일체 비용을 주최자가 부담하지 않으면 큰 결례로 받아들여지는 게 현실이기도 하다.수천만 원을 「떡값」이라고 강변하는 공직자가 ... 인사가 거의 없으며, 위계구조보다는 책임이 중시되는 풍토가 사회 전반의 투명성을 유지하는 밑천으로 꼽혔다." ... 필요로 하고 있으며 부과된 업무를 수행하고 공무원으로서의품위를 유지하기 위하여 높은 수준의 윤리적 행동을 기대한다.공무원의 의무위반이나 비위·부정·오직 행위는 공무원 법이나 형법

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.27

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  [지역주의]연고주의

  그러나 공무원 인사란 게 정작 세 늘리기나 배경 만들기에 비중이 주어지고 있고 이를 눈속임하려고 소외 세력을 끼워 넣는 식이 인사가 단행되니 문제인 것이다. ... 그러나 공무원의 지역감정은 심각한 문제가 된다. 능력에 따라 적재적소에 사람을 배치한다면 설령 특정 지역에 편중돼도 큰 문제는 아니다. ... 사회변동이 일어날 때마다 충원, 교체되는 정치· 행정 엘리트들의 출신지역, 배경 역시 정권에 따라 바뀌어 나타났던 까닭은 인사 정책에 지역주의 로카리즘이 작용했다는 것을 의미한다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.22

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  [공무원 사기 증진] 공무원의 사기진작 방안

  위생요인에 속하는 것들로서는 회사의 정책과 관리, 감독, 작업조건, 대인관계, 금전, 지위, 안전 등을 들 수 있다. ... 그리고 공무원의 사기저하가 공공개혁의 중요한 장애가 될 수 있다는 문제의식을 바탕으로 공무원보수의 현실화를 비롯하여 공무원의 사기앙양방안들이 정부에 의해 추진되었었다. ... 그 속에서 공무원은 개혁의 대상이라는 반관료적 시각에서 공무원사회를 개혁하고자 했던 노력들이 「공공개혁」이라는 슬로건과 함께 지금도 계속되고 있으나 그 실효성이 적고 오히려 공무원사회의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.03

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  사회복지학 산업복지 발표 파워포인트

  의료서비스의 접근 편리성 (3) 도입과정 ① 1977년 500인 이상 사업장 대상 시작 ② 1989년 도시지역 주민의료보험 시작-전국민 의료보험 확대 ③ 2000년 7월1일 직장,지역,공무원 ... 기업복지6) 기업복지 활성화 방안 ① 인사관리체계의 변화에 적합한 기업복지서비스 제공 ② 노동시장의 유연성 요구로 인해 기업 내의 고용형태가 다양하므로 기업복지의 차별적인 제공에 대한 ... 14 장 산업복지과목명: 사회복지학개론 담당: 조성희 교수님 발제조: 정인옥, 홍현주, 이상학 발제일: 2006. 6. 5.사회복지관점에서 본 산업복지산업복지의 실천방법/ 과제/방안산업복지개념

  리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.03

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  [조직분석] 중앙인사 위원회 (개방형 임용제도)

  사무를 처리하며 소속 공무원을 지휘·감독-인사관리심의관실·인적자원관리, 인사심사 및 각종 업무의 지원·조정에 관하여 사무처장을 보좌-인사정책심의관실·인사정책 및 제도개혁 관련업무에 ... 정착방안, 중앙행정논집(제13권 2호, 1999), pp.2(2) 개방형 임용제도의 도입배경지금까지 우리나라의 공무원 인력관리체제는 직업공무원제를 근간으로 하는 폐쇄형 임용제도였다 ... 인사정책지원시스템의 개발과 활용에 관한 사항·인사정책 관련정보 및 자료의 수집·관리-인사심사과·3급 이상 공무원으로의 채용 및 승진 심사에 관한 사항·인사심사와 관련된 자료·여론 등의

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.06.17

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  [행정학, 전자정부론] 전자정부의 추진동향과 과제

  (5년)정부지식관리시스템 구축 및 확산2002~2006(5년)중앙인사위원회표준인사관리시스템 구축2002~2003(2년)공정거래위원회해외경쟁정책정보시스템 구축2001.6~2002.6( ... 어느 공무원이 자신의 자리를 내놓으면서까지 전자정부구현에 노력할 것이라는 것은 기대할 수 없는 것이다. ... 네덜란드 'Public Counter 2000' 프로젝트네덜 갈등을 증폭시키고 마침내 공무원의 저항으로 인해 정보화 자체에 큰 문제를 가져올 수 있다는 것이다.

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.21

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  정책사례연구(중앙정부와 지방정부(대구시))

  일본의 경우 ’04.3월부터 전국 99개 국립대를 특수행정법인화3) 대학교수 임용 쿼터제 준수 여부 강화- 특정대학의 학사학위 소지자의 대학교원 임용범위를 제한하고 있는 “교육 공무원 ... 공공 및 민간분야에서 능력중시 인사관리 시스템 정착학력중시 사회를 지양하고 능력중시 사회를 만드는 일은 크게는 국가와 민족의 장래를 위한 일이며 작게는 우리 모두의 삶의 질을 획기적으로 ... 또한 끝없는 서울대 우상화는 사라질 것이며, 고3 수험생이 운동부족으로 한약방에 약 을 지으러 가는 일은 사라지게 될 것이다.

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.01

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  [비교행정론] 캐나다의 행정과 관료제

  ,주관계처인권위원회의회도서관선거관리장공공역무관계각 료위원회정부 성 및 청재정위원회의장왕실공사재 정 위 원 회감 사 원3. ... 대변하기 위한 흥정기관으로서의 공공역무조합의 결성 승인→공공역무조합 - 공무원들의 고용특성에 따라 강제적인 분쟁의 중재나 파업권에 대한 선택- 대규모의 투쟁적인 조직.캐나다의 공무원 ... 직무성과에 있어서도 다양한 부처의 하위직급 공무원들은 진취적 기상과 상상력을 구사할 수 있는 기회가 대단히 적다.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.16

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  [공기업]KOTRA 기업분석 레포트

  투자유치행정지원- 개념 : Invest KOREA 종합행정지원실에 파견된 공무원이 소속행정기관의 장으로부터 위임전결권을 부여받아 직접처리하거나, 중앙정부 및 지방자치단체 소관 각종 ... 인사관리- 원칙 : 공개채용, 역량과 성과중심의 인사- 직원구분① 통상직 : 상경. 법정. 이공. 어문계열 해외근무 대상자② 전문직 : 전산원. ... 계약직(갑, 을)- 승진관리 : 능력과 성과에 따른 공정한 승진인사 실시직급(직위)5직급(사원)4직급(사원)3직급(대리)3직급(과장)3직급(차장)2직급1직급(처장)년한2년2년3년5년5년5

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.17

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  [행정] 인사행정에서의 승진

  공무원의 채용정책 등에 의하여 좌우된다.(2) 각국의 승진한계경력직 공무원의 승진 한계가 높은 나라로는 계급제를 택하고 있는 영국 · 일본 · 독일 · 프랑스 등이며 미국은 비교적 ... 원활을 기할 수 있다.(2) 유능한 인재의 확보승진은 유능한 인재의 이직을 막을 수 있게 하고 유능한 관리자의 양성을 가능케 한다.(3) 공무원의 능력발전개인의 능력 · 기술을 발전시킬 ... 확대해야 한다는 개방주의의 논거는 1 유능한 공무원의 선발 2 공무원의 질의 향상과 부처간에 공무원의 질적 균형의 유지 3 부처간 할거성의 방지 4 인사침제의 배제 등을 논거로서

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.24

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  서울대 보건대학원 보건정책 논문자격시험

  많은 농가에 부담이 크다도시 월급 생활자는 소득비례4) 관리의 방만 : 관리운영비의 지출이 선진국보다 1.5 배 이상 높다5) 보험재정이 국고에 지나치게 의존하고 있다.6) 보험조합간 ... 현금배상형이 아닌 직접서비스형, 즉 현물급여방식⑵ 보험적용 방식은 직장/지역 근거⑶ 운영주체는 408개 조합. 1개 공교공단-조합자율주의⑷ 법체계 : 1963년 의료보험법1978년 공무원 ... .: (1) 훈련된 요원(2) 실적위주의 인사원칙(Merit System)에 입각한 요원의 임명,승진 및 확보(3) 일반대중의 수용도를 반영할 수 있는 충분한 재정적 지원3.

  리포트 | 64페이지 | 6,300원 | 등록일 2007.07.12

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  [인사행정] 공무원의 사기실태

  그럴 때 공무원 개개인은 자부심과 긍지를 갖고 활기찬 모습이 될 것이다.사기관리의 현실 및 개선방안사기실태의 분석 - 서울시 대상 연구 사례를 중심으로공무원의 사기앙양방안 - 문제점 ... 각 지방자치단체가 자체적으로 공무원의 사기수준을 측정하여 인사관리나 사기관리에 적극 반영하는 방안이 활성화되야한다고 생각한다.공무원의 사기앙양방안 - 문제점 및 개선방안앞에서 서울시의 ... 따라서 공무원이 재직중에 민간에서 경험과 전문성을 쌓고 다시 공직에 돌아와서 활용하는 쌍방향적 인사관리가 자기개발 기회를 부여하는 동시에 퇴직관리에도 도움이 될 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.09

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  [행정학개론 및 원론] 정보화와 행정환경

  즉, 행자부에서는 국가기록물 전산화 작업을 해냈고, 공무원 인사관리 종합정보시스템을 구축하는 등 '종이 없는 행정'에 한 발 다가서고 있다. ... 또한 인사 문제에서도 지연과 학연, 인맥이 중요시되는 주관적 요소가 배제되고 능력 위주의 인사가 이루어져야 한다. 이를 위해서 공무원을 평가하는 방법도 달라져야 한다. ... 이를 위해 정부는 안방 전자민원처리 시스템을 구축하고 행정정보의 공개를 확대하여 정부정책에 대해 국민들의 자발적인 참여를 유도하고 깨끗한 행정풍토를 조성하려는 계획을 세웠다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.29

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  [지방행정]지방의정 활성화방안

  지방의회의 통제기능강화6(1) 통제기능의 올바른 인식6(2) 정보의 공유7(3) 지방자치단체장에 대한 정례적인 평가8(4) 지방공무원의 인사에 대한 관여8(5) 극한적인 갈등의 해결을 ... 체크하는 방식이다.(2) 정보의 공유지방자치단체장이 직업공무원들로 구성된 집행기관을 지휘? ... 분합), 지방자치단체의 장에게 전속적인 배타적인 권한을 인정하고 있는 법률규정이 이에 해당한다(예컨대 예산안의 편성 및 제출, 공무원의 임명 등).후자와 관련하여 특히 문제되는 것은

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.16

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  정부산하기관의 기능과 운영

  이것은 정책집행 단계에서 대민 서비스 전달 조직이라는 점과 공무원 수를 증가시킨다는 여론의 비판에서 벗어날 수 있다는 점에서 선택할 수 있는 방법의 하나이다. ... 우리 국민은 공공기관에 대하여 방만 운영과 비전문가 임용부분에 대하여 매우 높은 불신을 보이고 있고, 그 다음으로 경영 불투명성과 서비스 불만 등에 대한 불신이 있는 것으로 나타나고 ... (spoils system)로 불리는 부정적인 인사 관행에 대한 비판적 시각이 광범하게 공유되고 있다.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.04

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  [조직관리]소방방재청의 조직구조

  기획·총괄- 소방력기준의 관리·연구 및 개선에 관한 사항- 지방소방행정에 대한 지도·감독- 소방공무원의 인사·복무, 교육·훈련, 후생복지,상훈, 순직·공사상자 처리에 관한 사항나. ... 인사를 할 수 있도록 인사권을 부여③ 본부장과 팀장에 대하여 직위공모제를 실시함으로써 전문성과 능력을 겸비한 우수자원을 적임자로 선발·충원- 팀원에 대해서도 근무희망 부서를 신청 받아 ... 민방위재난통제본부는 민방위재난관리국, 방재국 및 소방국으로 구성되어 있다.2) 자연재해 : 자연재해대책법이 중심이 되는 법이다.

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.21

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