"지각하는 직원" 검색결과 1,101-1,120 / 9,413건

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  평생교육사 실습일지

  인솔자: 17명(직원 12명 / 50플러스- 3명 / 실습생 - 1명 / 운전기사 1명 별도)5. 세부내용가. ... 필요 물품, 금액 등 철저하게 계획하고 실행해야 한다는 것을 알게 됨.실습일지 ( 8 )일차실습일0000년 00월 00일(0요일)실습지도자 확인(인)실습시간출근일시퇴근시간식사시간지각 ... 내일 프로그램 계획 시 적용하여 진행해 볼 예정.실습일지 ( 15 )일차실습일0000년 00월 00일(0요일)실습지도자 확인(인)실습시간출근일시퇴근시간식사시간지각/조퇴결근여부(사유)

  리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.10 | 수정일 2023.10.12

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  (A+받은) Paranoid schizophrenia (문헌고찰, 간호과정)

  간호중재1) 감각지각장애- 환자와 직원들의 성명을 불러 현실을 강화한다.- 분명하고 구체적인 진술을 한다.- 환각에 관련된 환자의 행동을 지적해준다.- 자신이나 남을 해칠 수 있는 ... (예: 괴상한 믿음, 흔치 않은 지각적 경험)D. ... 기능 변화, 수면장애, 불안, 초조, 우울, 주의집중력 저하, 피로, 생각을 일관성있게 유지하기 어려움, 학교나 직장에서 기능와해 일어남, 후반기에는 지각이상, 관계망상, 사고의 왜곡

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.11

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  넷세대를 정의하고 그 특징과 인간관계에 미치는 영향에 대해 설명하세요

  글로벌 회사인 구글 직원들은 회사 마당에 설치된 수영장에서 수시로 수영을 즐기며 반려동물을 사무실에 데려와서 근무하는 경우가 있다고 한다.일곱 번째로는 속도를 중요시 여긴다. ... 그러나 사이버 공간의 인간관계에 지나치게 의존하다 보면 중독, 몰입과 같은 은둔형 외톨이와 같은 폐인 증상이 나타나게 되고 자신과 다른 사람에 대한 지각을 왜곡해 자신에게는 아무런

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  [인간관계론] 인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

  상대방을 신뢰하지 못하기 때문이다.여덟째, 상대방에게 꼭 필요한 존재가 되지 못하기 때문이다.아홉째, 적절한 거리를 유지하지 못하기 때문이다.열 번째, 각자 같은 사실(현상)을 달리 지각하기 ... 혹여 후배 직원이 예의에 어긋나는 행동이나 말을 한다면 조용히 후배 직원과의 대화와 소통을 통해 이를 개선할 수 있도록 도울 것이며 중간자적 입장에서 상사에게 항상 예의를 지키도록 ... 따라서 본인은 업무를 수행할 때 최선을 다할 것이며, 후배 직원에게.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.19

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  [청소년지도방법론] (만점레포트) 청소년 봉사활동지도방법에 관해 이론적으로 정리한 후(10점), 청소년교육시설(청소년수련시설, 청소년단체, 학교 등)의 직접방문이나 인터넷 등을 통하여 청소년봉사활동지도방법에 관한 자료를 수집하여 정리하고(10점), 정리한 지도방법에 대해 평가하시오(10점).

  총 5명의 직원에게 답을 구할 수 있었다. ... (지각비 담당자, 시간 지킴이 등) 내향적인 친구들은 책임감이 커서 어떤 일을 시작하기 힘들어하는 경우가 있는데, 책임의식이나 역할이 생기면 자신의 일은 완벽하게 해내려고 하기 때문입니다 ... 하단의 내용은 직원들의 답변을 그대로 옮겨 적되 개인적인 의견과 평가를 덧붙였다.1) 첫 번째 익명 의견활동에 큰 영향을 주지는 않지만 나름 중요한 역할을 청소년에게 맡깁니다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.28 | 수정일 2021.04.30

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  의료사고 발생 시 간호단위관리자의 리더십 (과제 A+ !!!!)

  대부분의 임상간호사들은 의료과오 책임에 있어서 간호사고 발생 시 그 의무가 간호사에게 있다고 지각하면서도 책임에 대해서 상당수의 공동으로 책임져야 한다고 응답하여 독자적인 책임 인정에 ... 주된 책임에는 환자간호 관리, 간호직원 관리, 간호부서 정책의 집행, 환경과 물품에 대한 관리 등이 있다.수간호사의 역할은 시대에 따라 변화되어 왔으며 최근에는 환자간호전문가, 조정자 ... 협조적인 의사소통과 인간관계를 수립한다.간호단위에 속한 직원들의 신체적, 정신적 안녕을 도모함과 동시에 이들의 교육적 욕구를 충족시킨다.간호실무의 향상을 위해서 계속적인 간호연구를

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.14 | 수정일 2020.08.15

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  [대인관계의심리학] 대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요현상에는 동조, 순종, 복종 등이 있습니다. 각 현상을 비교분석하고 각 현상에 해당하는 사례를 개인적 영역 또는 사회적 영역(사회적으로 이슈가 되었던 최근 사례)를 들어 설명하세요.

  단계적 요청은 요청받는 사람의 자기지각상의 변화를 가져오기 때문에 더욱 효과적일 수 있다. 그러나 역단계적 요청은 상호 호혜적 양보이기 때문에 지각상의 변화가 생기지 않는다. ... 특히 사회적으로 지위가 높은 사람이 직원에게 범죄를 저지르거나 나이가 많은 어른이 어린 피해자에게 저지르는 성범죄 유형이 많아지고 있다.2.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2023.11.20

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  Chapter 4 인적자원관리기능

  보상에 대해 공정하게 지각하도록 충분한 커뮤니케이션 필요2. 임금관리(1) 의의? 임금: 조직구성원이 조직에 대해 제공한 노동의 대가로서 받는금품 일체, 직접적 보상? ... 인사이동: 직원 재평가(성격, 능력, 근무상태) → 조직 내 위치 변동(1) 목적? 관리목적 달성? 직원능력 활용? 필요한 인재 육성? 공평한 처우? 직원 사기 향상(2) 이동? ... 유지관리: 인간관계관리, 이직관리, 노사관계 관리, 협상, 직원훈육3. 최근동향? 훈련과 개발: 전략적 도구로 진화? 학습과 성과 강조, 조직학습 강조Ⅱ. 인적자원의 확보관리1.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.18

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  정신간호학_굿윌헌팅 사례보고서_타해 위험성, 사회적상호작용 장애+이론적근거포함

  걷자고 하면 고개를 저으며 거절함.3) 사고과정과 내용Thought Process & Content사고과정사고과정의 장애를 보이지 않음.사고내용사고내용의 장애를 보이지 않음.4) 지각Perceptions지각이상 ... 대상자가 자신의 기분을 인식하고 이를 처리하는 방법을 선택할 수 있는 능력이 있음을 강조한다.- 환자의 공격적 행동에 대해 스스로 제한을 가할 수 없기 때문에 직원이 제한을 설정하고 ... -평가기준:-대상자는 2주 이내에 타인을 손상시키대상자에게 타인에게 향하였던 자신의 폭력적 행동에 대해 어떻게 생각하는지 물어보고 지각정도를 사정한다. (12/11~)- 환자와 타인의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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  경영학원론 - 언론에 소개된 기업 관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오.(단,2022년, 2023년에 발생한 사건에 한함. 기사가 실린 매체, 일시를 나타내는 부분을 스캔하여 첨부하되 기사 전체를 첨부하지는 말 것.)

  최근의 환경 파괴로 인한 지구촌 오염은 일부 몰지각한 기업들의 사익추구를 위한 비행에서 많은 부분의 책임이 있다. ... 더불어 최근 코로나19 팬데믹으로 보편화된 재택근무는 일부 직원들에게는 생산성이 향상될 수 있다. 일부 직원들은 환경이나 교통 체증 등으로 인 고려해야 한다는 것을 의미한다. ... 직원들은 편한 시간에 집이나 카페 등 사무실 이외의 공간에서 일을 시작하고 끝낼 수 있으며, 더 나은 균형 있는 삶을 살 수있다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.29

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  용산화학 자소서 (서류 합격)

  중요하다고 생각하기 때문에 항상 제가 맡은 일이나 약속은 최대한 지키려고 노력합니다.실제로 체육대회 준비로 춤 연습을 위해 아침 일찍 모이기로 했는데 그 전날 회식으로 인해 다들 지각했을 ... 되었습니다.꼼꼼하다는 저의 성격과 스트레스 관리 능력, 용접하며 쌓은 인내심, 다른 회사에서 계약직 오퍼레이터로서 교대 근무를 해본 경험 등을 결합하여 팀에 빠르게 녹아들어 신뢰받는 직원이

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.18

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  청소년리더십개발1B) 리더의5가지권력원천에대해작성하시오 주변사람들중 한명혹은 여러명을 떠올려 당신에게어떤권력의원천을가장많이느낀다생각하는지작성하시오

  보상적 권력을 영향력의 원천으로 빈번하게 사용할 때, 부하들은 리더와의 관계를 순전히 경제적인 면으로 지각하게 될 수도 있으며 이 경우 보상을 약속하는 것은 과업을 달성하기 위해 혼신의 ... 그렇기 때문에서 다른 직원들도 업무외에 다른 인간관계를 형성하려고 하지 않는다. ... 즉, 위 상사가 마음이 들어 같이 일하고 싶은 충동을 불러 일으켜 상사에게 부하직원은 충성을 다하게 된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11

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  정신간호실습 조현병 케이스, 간호진단2 간호과정2, 사정 자세함, 세부간호계획있음

  왜곡된 감각/지각으로 인한 사회적 고립간호진단#1. ... 환자가 모여 규칙적 생활을 장려하는 치료적 활동2019 / 10:00~11:00환자는 직원의 독려로 참여하였음. ... 연락이 되지 않음-부모님은 두 분 다 돌아가심, 보호자 없음-임대아파트에서 혼자 거주함-정신과적 가족력 없음7) 대상자에게 적용되는 치료요법프로그램명: 차 모임과 아침체조매일 아침 직원과

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.01

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  고졸 한국은행c3 합격 자소서

  또한 지각한 친구들의 청소구역 배정과 모두가 노력하여 탄 상금을 관리하는 일을 하였으며 학업 성적이 부진한 친구들을 곁에서 도와주는 일을 하였습니다. ... 입행 후 일반사무직원으로서 본인이 어떻게 한국은행에 기여할 수 있을지 과거 경험을 바탕으로 기술하십시오. 500자고등학교 1학년 학급의 부반장을 맡았습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19

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  인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안

  조직의 가치와 조직 행동 간의 관계조직 행동이란 조직 상황에서 나타나는 인간의 태도, 행동, 감정, 지각에 대한 조직의 영향의 결과로서, 특히 조직의 목표를 달성하기 위해 조직 구성원이 ... 예를 들어, 택배 물류 센터에서 일을 한다고 가정하면 물류센터의 주된 목표와 실적은 고객이 최대한 빨리 택배를 받아 볼 수 있는 것이고, 이에 따라 직원들은 최대한 짧은 시간에 많은 ... 이에 따라 택배회사에서 추구하는 속도와 택배의 수량과 달리, 게임 회사는 질이 높은 아이디어를 추구하는 조직 가치에 의해 직원들은 시간에 쫓기기보다 독창적이고 창의적인 아이디어를 내기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.03

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  실습종결평가서

  관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)- 복지관 직원들과 매일 아침 사무실에서 인사할 수 있는 기회가 있었고 교육을 담당해주시는 여러 직원들과 기회가 되는대로 진로에 대한 이야기를 ... 실습에 임하는 자세에 대한 평가1) 업무관리⑴ 시간 준수, 과제제출- 실습기간 중 지각을 한 번도 하지 않았고 과제 제출도 기한 내에 모두 완료했다. ... .- 100%: 장애등급폐지에 대해 알아보고 자료를 정리하였다.4.기본적 대인관계 측면의 목표4-1직원 : 나만의 방법을 1가지 찾았다.4.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.04

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  학습장애아교육-학습장애 관련 주요용어 정리(각 장별 3개씩)

  인지: 과거의 경험이나 판단의 영향을 받아 일어나는 구체적인 사물의 지각을 말한다. 지각?기억?상상?개 념?판단? ... 프로그램 운영에 필요한 교수또는 서비스의 요청, 프로그램의 양과 방향, 프로그램의 시작일자와 마치는 일자,학습효과의 평가척도와 시기, 계획에 관련된 양친의 역할과 학교 장면 즉 직원과훈련 ... 청지각: 귀를 통해 받아들인 감각자료를 판별, 해석, 조직화하는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.31

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  A+ 뇌성마비 케이스 스터디 pubmed 참고문헌 10개 (간호진단&과정3개, 간호력+건강사정) - 신체기동성장애, 수면양상장애, 자기돌봄 향상을 위한 준비

  자아지각 / 자아개념 양상대상자는 현재 만 15세 청소년기로, 자아개념이 발달했을 것으로 추측된다.f. ... 그러므로 연령별로 병실을 배정하고, 중요한 알람이 울리는 기기를 제외한 기기 소음을 최소화하도록 하고, 병원 직원에게 소리가 나지 않는 신발을 사용하도록 할 수 있다.3. ... 따라서 낮잠 시간을 제한하고 밤중 수면 시간을 늘리도록 해야 한다.2-2) 의료진과 병원 직원을 대상으로 수면 간호 교육을 시행한다.환자가 입원 시 수면 중 깨는 이유에는 통증과 같은

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.04

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  사회봉사 활동일지

  진행내용 (시간, 내용 등을 중심으로 기록)오늘도 우리는 지각을 하지 않기 위해서 어김없이 5분 일찍 도착하였다. ... 그래서 우리는 올라가서 직원분들께 인사드리고 무엇을 해야 할지 여쭈어 보았다. ... 진행내용 (시간, 내용 등을 중심으로 기록)오늘은 9시 55분쯤 복지관에 도착하여서 복지관 직원 분들께 인사를 드렸다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.08 | 수정일 2020.11.13

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형

  , 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점)직원이 지각, 조퇴, 결근으로 인해 근무를 제공하지 못한 시간만큼만 임금을 정확히 공제하며, 그렇지 않고 실제로 근무를 제공하지 못한 시간보다 ... (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점)2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래 ... 고지 및 시기지정 요구 → ② 근로자의 시기 지정 및 통보→ ③ 근로자의 사용 시기 미통보 시 사용자의 시기지정 → ④ 근로자의 연차휴가 사용 → ⑤ 연차휴가수당지급의무 면제1) 지각

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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