"지각하는 직원" 검색결과 1,001-1,020 / 9,413건

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  [사회복지실습중간평가] 종합사회복지관 2020 사회복지실습 중간평가서

  또한 관내에서 마주치는 직원 및 이용자분들께 인사하려 노력하였고, 식권 발매기 이용이나 이동의 어려움 등 도움을 요청하시는 이용자분을 만나면 도움을 드리려 노력했습니다. ... 실습에 임한 자세 및 노력성실한 자세로 실습에 임하기 위해 지난 2주간 지각하지 않고 출근하였으며 매일 메모한 내용을 바탕으로 실습일지에 배운 내용과 느낀 점을 상세하게 작성하였습니다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.07 | 수정일 2022.10.12

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  A+ [간호관리학1] 환자안전사고 예방방안, 간호과오 예방방안, 최신 간호정보시스템 토론 개인의견

  간호과오에 대해 이해하고, 간호과오 예방방안에 대하여 토론해봅시다.수술실 간호사들의 업무량 과다와 전문지식 및 교육의 부족이 간호과오발생원인으로 지각하고 있으며 이를 예방하기 위해서는 ... 의료기관의 개인정보 유출에 대한 대책 마련도 미흡하지만 외부의 해킹에 의한 개인 정보 유출보다 병원 내부근무자나 의료 정보 업체 직원들에 의한 정보 유출이 더 심각하다. ... 사례에 따르면 병원 사무장이 전자처방전을 통해 환자 수천 명의 개인정보를 누출하여 다른 사이트를 개설 및 운영하다 적발한 경우뿐만 아니라 의료 정보 업체 직원들에 의한 정보 유출도

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.27

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  의사소통 분석 보고서

  대상자를 관찰하고 지각한 점을 통해 대화를 이어나간다.(일시적 안심) 대상자의 문제를 나이에 관련된 것으로 단순화함. ... 괜찮다고 이번 기회에 푹 쉬면서 몸 조리 잘하라고 말하는데 몇몇 직원들은 저 때문에 야근도 늘어나고 일도 더 많이 해야 한다고 짜증난다고 저한테 그러더라고요. ... 능동적 과정이다.대상자의 언어적(비언어적) 행동내담자의 언어적(비언어적) 행동내담자 반응의 이론적 근거(의사소통 기법)의사소통 과정에 대한 평가 및 분석(치료적, 비치료적)대부분 직원들은

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.03

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  홉스테드 재단 httpswww.hofstede-insights.com 을 접속하여 한국과 일본, 미국을 선정

  자제는 삶을 즐기는 욕구가 엄격한 사회적 규범에 의해서 규제되는 것으로 무력감을 지각한다. ... 미국 사회는 동등한 권리를 명시하고 있으며, 조직에서는 상사와 부하 직원이 정보를 자주 공유한다. ... 또한, 부하 직원은 상사로부터 지시를 받기를 기대하고 이상적인 상사가 자비를 가진 독재자로 여겨진다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  산업간호, 사례, 지역사회 간호, 간호진단3개(호흡기질환, 폐질환등)

  인한 증상으로 지각하지 못했다. ... 이 회사는 전 직원을 대상으로 1년에 한 번씩 건강검진을 시행하고 있다. 2003년에는 폐질환 소견을 보이는 직원이 10%였고, 증상을 호소하는 직원들이 소수에 불과해 작업환경으로 ... 산업사정영역자료요약결론필요한 자료 또는 문제② 근로자의 건강수준2003년 폐질환 소견을 보이는 직원이 10% 2012년 건강검진 결과 폐질환 소견을 보이는 직원이 36% 직원 흡연률

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.25 | 수정일 2021.09.02

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  2023년 방문간호센터 운영규정

  상습적인 지각, 조퇴, 무단결근 등을 남발하였을 때6. ... 수 있다.제12장 복무규정제1조 (직원의 의무)① 직원은 모든 규정을 준수하여야 하며 성실히 직무를 수행하여야 한다.② 직원은 이용자의 인권을 존중하여야 하며, 안전을 고려하여 서비스를 ... 기타 기관에서 정하는 서류② 직원은 자격증 소지자를 우선으로 채용한다.③ 기관은 직원의 담당 직무의 성질에 따라 전항의 서류 중 일부의 제출을 면제하거나, 또는 추가로 제출을 요구할

  서식 | 28페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.01.12

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  간호관리학실습 - 욕창예방을 위한 CQI 시스템 구축기획안

  혹은 어느 정도 지각장애가 있으며 사지 중 1,2개 부위에서 통증과 불쾌감4장애 없음부르는 소리에 반응한다. ... 혹은 지각장애가 있어 신체의 1/2이상에 걸쳐 통증과 불쾌감을 완전하게 느끼지 못한다.3경도의 장애가 있음부르는 소리에 반응한다. ... , 역할 및 조직도원장1명, 수간호사1명, 간호사12명, 간호조무사6명, 의사1명, 상담사1명, 영양사1명 등 총 23명으로 구성할 예정이고 각자 맡은 부서별로 조를 편성하여 전 직원의

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.14 | 수정일 2021.03.26

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  청원경찰 직무수행계획서와 자기소개서

  이로써 사내 직원들 사이에서 ‘일 잘하는 직원.’으로 명명되기도 했습니다. ... 성품(성격)‘건실함, 긍정성, 책임감을 기르다.’고등학교 때부터 사회생활을 시작했으며, 단 1회도 지각을 하지 않을 만큼 건실함을 유지해 오고 있습니다. ... 지원동기‘000 청원경찰이 되고 싶습니다.’지금까지 에스원 출동 직원, LG화학 시설안전관리 등 다양한 사업체에서 여러 가지 직렬을 경험해 왔습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,200원 (15%↓) 3570원 | 등록일 2020.03.20 | 수정일 2023.10.11

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  사회복지 실습신청서, 실습 계약서, 실습 계획서

  수 있도록 최대한 지원한다.3) 다양한 프로그램의 실무를 경험할 수 있는 기회제공을 통해 사회복지사로서 올바른 가치관을 정립할 수 있도록 한다.4) 각각의 실습에 대한 코멘트와 타직원의 ... 일반적 사항(1) 실습기간 :(2) 업무시간 :(3) 대학 실습세미나 시간 :(4) 결석에 대한 조치 : 지각 3회(결석 1회로 인정), 무단결석 3회 이상시(실습무효)2. ... 임하며, 실습기관의 교육목표와 실습지도자의 지도방향을 이해하고 이를 달성하기 위해서 노력한다.3) 기관과 협의사항이 있을 경우에는 의견을 교환하여 조정한다.4) 실습생은 결근, 지각

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.07 | 수정일 2021.09.23

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  태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시

  또한 종업원들의 경력 정체 지각 및 직업을 대하는 태도를 달리하게 만들었다. 특히 내적인 변화에서 달라진 것은 직무 태도의 변화라고 볼 수 있을 것이다. ... 즉, 조직의 구조는 수직적 구조에서 벗어났고 관리자의 직급수가 적어졌으며, 한 관리자가 다수의 부하 직원들을 관리하게 된 것이다. ... 있도록 하고, 몰입의 순간과 그에서 벗어난 순간의 밸런스를 찾을 수 있도록 노력해야 할 것이라고 생각한다.셋째, 조직몰입 (Organizational Commitement)이다.이는 직원이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  직무만족 조직몰입 조직공정성 설명 세 개념 관계 설명

  계획된 행동 이론에서는 태도, 주관적 규범, 그리고 지각된 행동 통제감이 상호영향을 주고 받으면서, 의도(이직의도)를 통해서 행동(실제이직)에 영향을 미친다고 보았다. ... 직무만족은 직원들이 자신들의 직무를 좋아하는 정도를 말하는 것이며, 직무불만족은 직원들이 직무를 싫어하는 정도를 말한다. ... , 직원이 혜택이나 임금이 필요하거나 혹은 다른 직무를 찾을 수 없어 수동적으로 몰입하는 지속적 몰입, 직원의 가치에서 비롯되는 것으로, 종업원이 조직에 남아야 하는 이유가 남는 것이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.05.08

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  (조직행위론) 각자가 경험한 동기부여의 성공사례와 실패사례를 하나씩 소개하고, 성공과 실패의 이유를 동기부여의 이론

  공정성 이론이란 노력과 직무 만족은 업무 상황에서 지각되고 있는 공정성에 의해 결정된다고 보았다. ... 동기요인이 직원들에게 만족과 성과를 가져오는데 효과적이라고 할 수 있어 ‘만족요인’이라고도 불린다. ... 직원들이 가지고 있는 직무에 대한 불만족을 예방할 수 있는 환경 조건이라는 뜻으로 ‘불만족요인’이라고도 부른다. 동기요인은 직무의 내용과 관련되어 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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  스트레스와 해소방법

  금융업 종사자 중 농협직원의 직무 스트레스에 관한 연구에서 농협직원은 다른 금융업 종사자와 달리 농민들에 대한 봉사정신으로 이타성이 높아 직무스트레스가 자기효능감에 긍정적인 영향을 ... 심리학적 의미의 스트레스는 요구와 지각된 능력간의 불균형을 의미한다. 생리학적 의미의 스트레스는 항상성의 파괴를 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17

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  조직행동론 PAA

  이런 계약의 종료는 심리적인 면은 물론 결근, 지각, 해고 등의 물리적인 행동도 포함한다. ... 결국 다른 직원을 구하기로 하고 직원을 구하는 데 걸리는 시간 2주 동안만 내가 근무하기로 합의를 보았다. 점장님은 약속한 2주가 되서도 새로운 직원을 구하지 못하셨다. ... 그래서 새로운 직원을 알아보겠다고 한 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09

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  [이미지관리와 커뮤니케이션 A+] 기말고사 족보

  시간 지각에서의 신경, 심리학적 유형 중 “과거에 대한 향수에 젖어있는” 유형은? ... 1) 브랜드 커뮤니케이션은 소비자에게 영향력을 행사하기 위한 광고 홍보와 관련성이 있다.2) 브랜드 커뮤니케이션은 소비자에게 인식하고 지각하게 하는 커뮤니케이션이다.3) 마케팅 커뮤니케이션은 ... 1) A(Activation 활력소) : 범고래쇼에서 범고래가 공중에서 점프하도록 훈력목표를 설정하여 동기부여를 한다.2) B(Behavior 행동) : 직장에서 직원들에게 업무수행과

  시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.24 | 수정일 2024.01.15

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  (서류합격자료) 국립부곡병원 간호서기(8급) [ 정신과경력 x ] 자기소개서, 직무계획서, 면접자료

  또한 항상 속한 집단 내에서 분위기메이커 역할을 해왔습니다.반면 단점을 꼽자면, 다른 직원들에서 피해를 주지 않으려는 어느 정도 강박감이 있습니다. ... 하나의 생체가 내·외적 자극을 받았을 때 지각하고 반응하는 모든 것인데 지각, 사고, 판단, 기억, 감정, 의식, 등을 포함하는 모든 기능을 말합니다.이러한 마음을 간호하는 정신건강 ... 극복한 경험이 있습니다.간호직공무원으로써의 역할공무원의 자세 - 6대의무: 성실, 복종, 친절공정, 비밀엄수, 청렴, 품위유지환각 - 실체적 대상이 존재하지 않는 심적 현상으로 지각되는

  자기소개서 | 8페이지 | 9,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2023.06.01

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  본인의 직접 경험 또는 간접 경험((매스컴, 주변 사람 등)을 통해 갖게 된 사회복지조직의 이미지를 제시하고 사회복지조직이 다양한 측면에서 긍정적인 이미지를 제고시키기 위해 어떤 노력들이 필요하다고 생각하는지 서술하시오.

  이러한 기업이미지는 외부이미지, 지각된 외부명성으로 불려진다. ... 국내 최대 부랑인 수용시설로 1987년 3월 22일 직원이 구타로 원생 1명이 숨지고 35명이 탈출하면서 그 내부에서 일어난 인권유린이 드러난 사건이다. ... 후원금이 어디에서 얼마나 들어오는지 투명하게 공개하고 만약 그렇게 못하겠다면 혹은 너무나 작은 조직이라면 직원 모두가 그 내용을 공유할 수 있는 방법을 마련해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.27

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  종합사회복지관 3주 현장실습 일지

  결근, 조퇴, 지각 등 근태와 관련된 사항은 반드시 실습지도자에게 사전에 보고하여 허락을 받도록 한다.8. ... 근무시간은 기관의 규정에 준하며 직원과 동일한 자세로 근무시간에 임하도록 한다.6. ... 실습지도자의 지시뿐 아니라 타직원의 지도를 잘 이행하므로 실습효과를 최대화 하도록 한다.9.

  리포트 | 60페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2022.07.27

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  간호단위의 건강문제해결을 위한 전문분야간 협력관계 사례보고서

  이송 요원과 협력하여 안전하게 환자를 이송한다.③ 건강문제해결을 위한 전문분야 간 협력관계 증진방안1) 간호간병통합서비스병동 간호사는 일반병동 간호사에 비해 타 직종 근무자에 대해 지각하는 ... 간호사는 환자가 필요한 서류를 제공받을 수 있도록 행정 직원과 소통해야 한다.5) 영상의학과 : X-레이 검사, CT검사, MRI검사, 초음파 검사, 혈관조영검사, 방사선치료, 핵의학 ... 간호사는 환자의 간호에 필요한 물품을 제공 받기 위해 물류직원과 소통해야 한다.11) 진료협력센터: 급성기 및 중증치료 종료 후 후속 진료가 필요한 경우 환자(보호자) 상담을 통해

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.10

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  간호 케이스(정신간호학, 정동성양극장애, A++, 진단 3개)

  대상자 : “병원 직원들은 내가 건의를 해도 듣지 않는다. ... 형갑씨는 환자고 직원의 권리까지 침해받으면 안 되지 않냐라는 얘기를 듣는 순간 화가 치밀었어요.”? ... 직원들은 담배를 피고 환자들과 대면하여 불편해서 좀 조심해 달라 얘기를 했는데 하는 말이 무엇이냐면....

  리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.31

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