"정년연장법" 검색결과 1,101-1,120 / 3,170건

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  고령화의 현실

  연장과 노인을 위한 일자리 창출, 외국인 노동자의 충원 등을 들 수 있다. ... 또한 법으로 정한 노인 연령의 기준을 재조정하여 노인 복지에 들어가는 비용을 절감함으로써 청·장년층의 부담을 덜어 주는 것도 하나의 해결 방안이 될 수 있다. ... 강조하여 양육 시설을 확대하고 양육 비용을 지원해 줌으로써 마음 놓고 아이를 낳아 기를 수 있는 환경을 조성하는 것이 필요하다.고령화로 인한 노동력 부족 문제의 현실적 대안으로 정년

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.09

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  경찰공무원 단체면접 찬반 토론

  폐지경찰 연령정년 연장 찬반안락사 허용에 대한 찬반오패산 터널 살인사건 관련 사제총기 관리사제총기 관리상 문제점일단 재료나 만드는 방법이 너무 쉽습니다. ... 경감 특채 (매년 20명씩)공인탐정업 도입 찬반CCTV 효과성 (인권침해 VS 범죄예방) 찬반공권력과 인권의 비중성과연봉제 확대 (또는 도입) 찬반살인죄 공소시효 폐지 찬반경찰 계급정년제 ... (첫찰 등이 순직해도 국가에 손해배상을 할 수 없고 법이 정한 보상금만 받는 제도입니다.

  시험자료 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.06.15

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  인사관리시스템의 성공사례 KOTRA, 후지츠사, 바체(인사관리성공사례, 기업인사관리성공사례, 기업경영)

  사원들의 정년연령을 만 55세에서 60세로 연장하면서도만 55세 이상으로 퇴직할 경우 정년퇴직으로 취급해 퇴직금을 지급하는 제도를 시행해 왔다. ... -KOTRA(대한무역투자진흥공사)는 무역진흥과 국내외 기업간의 투자 및 산업기술 협력의 지원 등에 관한 업무를 수행하여 국민경제 발전에 기여하기 위해 대한무역투자진흥공사법에 의거 1962년 ... 해도 퇴직금은 정년과 같게 받을 수 있었다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.22 | 수정일 2016.03.08

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  사회복지관련 통계자료가 거의 매일 신문 사회면에 실리고 있다. 그 중 하나의 자료를 스크랩하고, 조사 자료가 충분히 기사의 주제를 잘 드러내고 있는지, 더 명시 되어야 할 내용이 있다면 무엇인지, 비판적인 시각에서 자유롭게 평가해보세요.

  그렇다면 구체적으로 노인빈곤 완화를 해결하기 위한 방안을 서술해 보면 아래와 같다.1) 정년 연장의 법적장치마련일반적으로 노인들은 청년 근로자들에 비해 생산성이 뒤떨어지지만 생산성의 ... 따라서 일할 수 있는 근로자에 대한 정년연장제도를 보다 구체적으로 법제화하는 것이 필요하며 임금피크제 도입확대, 일자리 공유형 제도 도입을 통해 노인연령이 보다 일할 수 있는 여건을

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.02.20 | 수정일 2016.09.29

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  우리사회의 여성복지에 관한 개선방안(여성복지론)

  여성복지 접근방법은 거시적 접근법과 미시적 접근법 두 가지로 나누어 볼 수 있다. ... 대선에서 어떤 후보는 육아휴직 기간의 연장을 약속했다. ... 우리나라 여성의 경제활동 참가율은 계속 증가하고 있으나, 여성들은 여전히 직장 내에서 전반적으로 임금, 정년, 승진, 해고 등에서 지속적인 차별 대우를 받고 있기에 고용의 전 단계에

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.02

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  정년연장 문제점, 해결방안

  : 55세 이상을 고령자로 정의하며, 50세에서 55세 미만인 자를 준고령자로 정의하고 있다.(2) 노인복지법 : 65세 이상인 자를 경로연금 지급 대상자로 정의하고 있다.(3) 국민연금법 ... 정년연장의 사회적 영향 및 문제점1) 정년연장 사유- 현재와 같이 국민의 평균 수명 연장과 의약발달 등의 영향에 의해서 상대적으로 건강해진 신체적 조건이 반영되지 않은 정년제도는 정년연장의 ... 경우에는 정년연장으로 인한 근로자들의 고용이 연장될 가능성이 크다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.09

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  노인복지정책 일자리 복지 서비스

  정년연장 계획서 제출을 요청하는 등 정년 연장을 지도하고 있다. ... 정하는 경우에는 정년이 60세 이상이 되도록 노력할 것을 권고하고 있으며(법 제19조) 노동부장관은 300인 이상의 근로자를 사용하는 사업주로서 정년을 현저히 낮게 정한 경우에는 ... 정부만 적극적인으로 나서는 게 아니라 기업과 지역사회에서도 노인 일자리 사업에 적극 지원해 주고 있다. 1994년「개정 고령자고용안정법」에서 60세 정년제 확립, 65세까지 계속 고용제도의

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10

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  [사회복지사 노인복지론] 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.

  연장 등의 방법에 의하여 고령자의 고용이 확대된다. ... 확대의 요청 등의 효과가 생긴다.3) 장단점장점으로는 고령자의 직업능력 계발·향상과 작업 시설·업무 등의 개선을 통하여 고령자에게 그 능력에 상응한 고용의 기회를 제공함과 아울러 정년 ... 고령자고용촉진법1) 내용고령자가 그 능력에 적합한 직업에 취업하는 것을 지원·촉진함으로써 고령자의 고용안정과 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 1991년 제정된 법률이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.10.28

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  [노인의 소득보장정책] 노인의 소득보장정책 필요성, 노인의 소득보장정책 현황, 외국 노인의 소득보장정책, 노인의 소득보장정책 문제점, 노인의 소득보장정책 개선방안

  고령기의 연장-평균수명의 연장으로 정년퇴직 후무소득 상태의 노후 생활 기간이 길어짐.결과적으로 노인이나 가족 모두에게경제적, 정신적 부담 가중..PAGE:163. ... 연금제도의 미성숙현재 시행되고 있는 연금제도의 문제점은1.연금수급액의 문제-특례노령연금으로 연금가입자↑실상 연금은 단순한 용돈 정도.2.수급연령의 문제-기업의 정년은50대 수급연령 ... 노인소득보장의 필요성1.노인의 빈곤2.노후소득보장 체계의 미비3.연금제도의 미성숙4.가족부양 기능 저하5.고령기의 연장..PAGE:72-1.

  리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.08

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  대한제강(주) 입사를 위한 2000여 기출면접문제와 자소서 작성방법 입사시험경향

  167) 정년연장에 대한 견해를 말해보세요.168) 스마트 워크를 설명해보세요.169) 대학생들의 스펙 쌓기에 대해 어떻게 생각하는가요? ... 35) 주제 : 정년연장에 대한 견해36) 주제 : 스마트 워크37) 주제 : 대학생들의 스펙 쌓기38) 주제 : N 스크린39) 주제 : 근거리 무선망40) 주제 : 인트라넷과 인터넷의 ... ) 주제 : 자통법 시행이 과연 우리나라 금융기관에게 기회가 된다고 생각하나요?

  자기소개서 | 144페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.04.07

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  대성산업(주) 입사를 위한 2000여 기출면접문제와 자소서 작성방법 입사시험경향

  168) 정년연장에 대한 견해를 말해보세요.169) 스마트 워크를 설명해보세요.170) 대학생들의 스펙 쌓기에 대해 어떻게 생각하는가요? ... 35) 주제 : 정년연장에 대한 견해36) 주제 : 스마트 워크37) 주제 : 대학생들의 스펙 쌓기38) 주제 : N 스크린39) 주제 : 근거리 무선망4용문 및 사례 등을 스크랩해 ... ) 주제 : 자통법 시행이 과연 우리나라 금융기관에게 기회가 된다고 생각하나요?

  자기소개서 | 143페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.04.07

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  노사관계론 현대자동차 모의 단체교섭 노동조합측 최종

  정년 이 전부터 임금을 감액하거나, 정년퇴직자를 3개월 이내 고용하면서 정년퇴직 이후부터 임금 감액③근로시간 단축형 : 기존의 정년을 연장하는 대신 정년 전부터 근로시간을 단축하거나 ... 임금피크제의 유형①정년연장형 : 기존의 정년을 56세 이상으로 연장하면서 정년 전 50세 이후부터 임금감액②재고용형 : 정년이 57세 이상인 사업장에서 정년퇴직자를 재고용하는 조건으로 ... 노사관계에 대한 국가의 통제에 의존하면서 아무런 어려움 없이 공장의 규율을 유지할 수 있었으며, 근로자들은 대기업에 고용되어 있다는 사실 그 자체에 순응해야 했다. 1980년 노동법

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.26

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  전남대 노인복지 1차 2차 과제, 레포트

  우리나라는 현재 건강 기술이 발전함으로 사망률이 감소하여 평균수명이 연장되고, 경제적 기술이 발전함으로 출생률이 감소하여 노인들의 인구가 증가함에 비해 고령자들의 기술이 쇠퇴하고, ... 여기에 나부터 ‘나도 앞으로 노인이 된다.’라는 생각을 가지고 이 문제를 자각하고 젊었을 때에 비해 힘과 의욕이 부족해지긴 했지만 앞으로 부양할 가족이 없고 정년퇴직을 한 이후이기 ... 평소에 노인복지 부분에 대해서는 깊게 관심을 갖지 않아서 알지 못했는데 강의를 들음으로 노인복지법과 주거, 여가, 의료에 대한 시설에 대해 알 수 있어 노후를 계획하는데 도움이 될

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.07.13 | 수정일 2020.07.23

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  성공적인 노화에 영향을 미치는 요인으로 성숙한 성격, 신체적 건강, 정신적 건강, 경제적 안정 및 사회적지지 등이 있는데, 특히 노인의 빈곤으로 인한 세대 간 갈등, 노인자살 등의 문제는 매우 심각한 사회적 문제를 일으키기도 한다. 노인가구의 경제적 빈곤을 해결할 수 있는 다양한 방법에 대하여 자신의 의견을 포함하여 기술하시기 바랍니다.

  그렇다면 구체적으로 노인가구 빈곤문제를 해결하기 위한 정책적 방안을 살펴보면 아래와 같다.(1) 정년 연장의 확대 및 정년보장을 위한 법적장치마련일반적으로 노인들은 청년 근로자들에 ... 특히 50대 후반 근로자의 경우는 10대 및 20대 초반의 근로자들의 생산성을 능가하고 있다는 보고가 있다.따라서 정부에서는 정책적 차원에서 정년연장을 보다 확대하도록 하고 정년보장을 ... 서론현대사회는 사회가 발전하고 의학기술 등 다양한 수명연장의 기술들이 발전하면서 동시에 고령화 사회로 진행되어 가는 중이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.17

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  [일본고령자][일본노인]일본고령자(일본노인)와 고령자교육, 일본고령자(일본노인)와 고령자고용확대, 일본고령자(일본노인)와 고령자인재활용, 일본고령자(일본노인)와 복지8법 분석

  법 개정에 따라 60세 정년이후의 고용연장을 기업의 '노력의무'에서 '의무'로 바뀌었다.2. 개정 고령자고용안정법다음의 3가지 안 중에서 한 가지를 선택하지 않으면 안된다. ... 高年齡者等の雇用安定等に關する法律)'이 제정되어, 60세 정년이후의 고용연장을 기업의 노력의무로 정하였다. 2004년에 개정되어 2006년부터 '개정 고령자고용안정법'이 시행될 예정이다 ... (동법 제9조, 高年齡者雇用確保措置)- 정년의 연장- 계속고용제도의 도입- 정년제도의 폐지위의 3가지 안 중에서 '정년의 연장'의 경우는, 인건비의 증가에 따른 경영상의 문제를 들어

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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  [노인복지] 노인복지 5대 분야에 대해 설명하고, 특히 소득보장 및 의료보장의 내용에 대해 설명해보세요

  연장 및 계속 고용제도의 정착화가 이루어져야 한다. ... 활성화를 위해서는 노인 적합 직종에 대한 노인채용의 의무화, 노인을 일정비율 이상 고용하는 사업주에 대한 정부지원의 강화, 취업 및 재취업 확대를 위한 교육, 훈련기회의 확충, 정년의 ... (노인복지법 시행령 제12-13조) 그러나 실제에 있어서는 예산상의 이유로 노인복지 상담원을 별도로 임용하는 경우는 극히 드물고 아동복지지도원, 심신장애인 복지지도원 또는 사회복지

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.04

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  방송통신대 의료사회사업론 짝수형 기초의료보장제도 사업내용

  의학의 발달과 소득수준의 향상으로 평균수명이 연장되고 노령연금 수급자가 현재와 같피용자연금을 받은 노인의 의료비를 지역의료보험이 부담하기는 불가능할 것입니다.㈏ 고액진료의 문제의료보험의 ... 정신병 등에 대한 의료서비스는 국가적 차원에서 이루어지고 있습니다.4) 기초의료보장제도의 문제점㈎ 연금수급자의 적용문제지역의료보험과 피용자 의료보험이 분리 운영됨으로 인하여 피용자가 정년퇴직한 ... 일본의 경우에는 국민건강보험에서 노인 의료비가 재정안정을 크게 위협하여 노인 의료비 공동부담을 위한 노인보건법을 제정하고 국민건강보험과 피용자 의료보험이 노인 의료비를 공동으로 부담하도록

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.23 | 수정일 2019.06.25

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  채용관리 사례분석 공무원.공공기관.대기업.중소기업 사례

  공공기관 (기술보증기금)기술보증기금법 공공기관의 운영에 관한 법률(공공기관운영법) 공기업․준정부기관 인사운영에 관한지침(기획재정부) 기술보증기금 인사규정, 인사관리요령,복무규정, 보수규정 ... 열린 채용 부재( 특채 제외)대체 인력 (우수 민간인력) - 우수 민간인력 계약 기간 만료 시 연장 계약 장치 부재 - 대체 인력 외 특별한 열린 채용 방안 없음 - 특별 채용 기관장 ... 수송 등의 군수지원 분야, 정보 및 작전분야의 행정업무 담당하는 민간인력이다.구분: 국방부, 육군, 해군, 공군, 해병대 급여제도 : 특별직 공무원 급여체계 연금: 공무원 연금(정년보장

  리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.09

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  실습기관과 관련된 정책, 제도 그리고 실습기관을 이용하는 클라이언트의 욕구와 특성을 이해하기

  대부분의 국가는 경제발전 및 보건의료의 발달로 인한 인간 평균 수명의 연장과 자녀에 관한 가치관의 변화, 그리고 보육 및 교육문제 등으로 인해 출산율이 급격히 저하되어 고령화 문제에 ... 이러한 노인문제의 핵심적인 원인으로는 산업구조, 그리고 취업구조의 변화와 생산기술의 진보와 정년제의 보급과 더불어 핵가족화의 진전을 꼽을 수 있다.4) 치매등급에 대한 설명치매등급은 ... 이는 ‘노인장기요양보호법’ 제8조와 제9조에 의거한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2018.09.11

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  현대 한국사회에서 요구되는 인간과 사회의 모습과 문제점

  현행 근로기준법은 법정 근로시간인 주당 40시간에 12시간을 한도로 연장근로를 인정해 최대 주당 52시간까지 일할 수 있도록 하고 있다. ... 이미 기득권 세대가 모든 분야를 움켜쥐고 있는데 정년도 연장을 하면 대기업, 공기업, 공무원 등 좋은 일자리는 신규채용이 불가능하다. ... 양대 노총은 정년 연장만 주장하고 청년실업 문제에 대해서는 눈을 감아 버린다. 우리경제는 과거 고속 성장 시대를 지나서 꽉 찬 정체 시대가 되었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.03 | 수정일 2016.06.06

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