"리더십의 효과" 검색결과 1,041-1,060 / 43,603건

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  거래적 리더가 행하는 조건적 보상과 예외에 의한 관리란 무엇인지 정의하고 부하들에게 미치는 효과에 대해 서술하시오

  [리포트]리더십거래적 리더가 행하는 조건적 보상과 예외에 의한 관리란 무엇인지 정의하고 부하들에게 미치는 효과에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 거래적 리더십2. ... 따라서 우리는 이러한 복잡한 리더십 스타일을 이해하고 조직 내에서 효과적으로 활용하는 방법을 논의할 것이다.Ⅱ. 본론1. ... 부하들이 주로 단기적인 목표에 집중하면 장기적인 전략과 혁신에 대한 관심이 부족할 수 있다.5) 공정성과 신뢰: 거래적 리더십은 보상과 제재를 효과적으로 관리하기 위해 공정한 절차와

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  추종자들이 리더들과 효과적이고 존경스러운 관계로 발전하는 전략에 대해 서술하시오

  추종자들이 리더들과 효과적이고 존경스러운 관계로 발전하는 전략에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론리더십은 추종자들을 이끄는 능력이라고 정의할 수 있다. ... 마지막으로 팀제 운영을 통해 팀원 간의 협력을 강화하면 더욱 효과적일 것이다. ... 본 과제에서는 추종자들이 리더와의 관계를 통해 바람직한 방향으로 성장하게 하는 방법으로서 ‘카리스마’라는 용어 대신 ‘효과적인 지도자와 추종자 간의 관계’라는 뜻의 ‘지도-반응 모델

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  [리더십 A+ 과제] 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.

  그들의 리더십은 각자가 추구하는 정치적 성향과 잘 어우러져 효과적으로 작용했다. 해리스와 트럼프를 통해 리더십의 중요성을 느낄 수 있다. ... 트럼프의 경우 유세 중 총격 피습 사건을 통해 지지층 결집 효과가 나타났다.이들을 나타내는 키워드 “진보 흑인 여성”과 “보수 백인 남성”처럼 둘은 상반된 리더십 스타일을 보여준다.해리스는 ... cn=DIKO0011786289" 변혁적 리더십과 커뮤니케이션 능력이 팀 효과성에 미치는 영향, 장영임, 고려대학교 Hyperlink "https://scienceon.kisti.re.kr

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.29

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  행정학과 졸업시험문제

  외부효과(external effect) 또는 외부성(externalities) : 외부효과는 한 경제주체의 행동이 어떠한 대가도 없이 다른 경제주체에게 이익 또는 불이익을 주는 현상 ... 외부효과의 존재여부는 정부간섭의 정당성을 부여한다. 코우즈 정리에 따라 외부효과가 존재할 경우 파레토 최적상태를 유도할 수 있도록 법체계는 재산권을 적절히 정의 하여야 한다. ... 협상비용이 전혀 소요되지 않는다면 외부효과는 해결될 수 있다.

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2022.04.15

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  팀리더십,리더의자질,팀리더십특징,팀리더십기능

  팀 리더십의 개념과 리더의 자질 2. 팀 리더십의 구성요소 3. 팀 리더십의 기능 4. 팀 리더십의 특징 5. 팀 리더십의 효과성 6. 팀 리더십의 장 , 단점 7. ... 기능팀 리더십의 특징 명확하고 고상한 목표 원칙중심의 리더십 외부의 지원과 인정 우수성의 기준 협동적 분위기 통일된 헌신 유능한 팀 구성 결과 지향적구조팀 효과성 팀 효과성이란 ? ... 팀 효과성의 두 가지 관점 1. 팀 업적 Performance 2. 팀 발전 development팀 효과성 조건 명확한 목표 협동적 분위기팀 리더십의 장 , 단점 장점 .

  리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

  특성이론은 효과적인 리더의 특성을 확인해 우수한 리더의 선발을 중시하지만, 행동이론은 효과적인 리더십 행동의 본보기를 파악하여 구성원들에게 그러한 행동을 훈련시켜 리더로 양성하는 데 ... 찾아서 규명하려는 구체적인 노력과 리더십에 관한 오늘날의 연구의 지식적인 기초를 마련해 주었다.(2) 단점리더십 행동이론은 리더의 행동유형이 리더십의 효과에 미치는 상관성에 대해 입증하지 ... 따라서 주어진 상황의 조건에 따라서 리더십 효과가 다르게 나타난다는 가정을 하기에 리더의 특성, 부하 특성, 집단 구조와 과업 성격, 조직 요소 등 환경요소를 강조하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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  전쟁과 리더십 ) 전장리더십이란 무엇이며, 전장에서 요구되는 리더의 역량을 직접리더십 관점(초급간부 입장)에서 제시하세요.

  즉, 전장에서 승리하기 위해 여러 요인을 빠르게 파악하고 어떠한 전략을 효과적으로 사용하는지, 특정 전략을 잘 수행하기 위해 용사들에게 어떠한 작전을 지시하는지에 대한 리더의 역량을 ... 따라서 리더가 가진 통찰력은 적의 움직임을 예측하고 부대의 움직임을 조정하여 가장 효과적인 작전을 지시함으로써 전쟁 승리 및 용사들의 목숨 또한 보호할 수 있다.또한 리더의 핵심 역량은 ... 전쟁과 리더십전장리더십이란 무엇이며, 전장에서 요구되는 리더의 역량을 직접리더십 관점(초급간부 입장)에서 제시하세요.전쟁과 리더십전장리더십이란 무엇이며, 전장에서 요구되는 리더의 역량을

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.19

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  A+ 간호관리학 실습_리더십 문헌고찰

  리더십과 관리리더쉽인간관계에 초점 작업의 효과성을 최대화함으로 생산성 증가, 리더십 능력을 가지고 있으나 관리자는 아님관리업무수행에 초점 통제를 강조, 관리능력은 가지고 있으나 리더는 ... 조직에서의 의의- 좋은 산출생산- 조직내 다양한 인적 자원 활성화, 상호연결, 시너지 효과 유발? ... 리더십의 기능- 상황판단의 기능: 목표달성을 위해 무엇이 필요한가- 집단통일유지의 기능- 조직목표달성의 기능: 조직구성원들이 능력을 최대한 자발적으로 공헌하도록?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05

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  교육행정및교육경영_학교에서 관리자인 교장, 교감의 교육행정가로서의 리더십

  .2) 도덕적이고 효과적인 학교 만들기 전략도덕적 리더십에 알맞은 학교는 첫 번째 학교인 도덕적 학교와 두 번째 학교인 도덕적이고 효과적인 학교이다. ... 교육행정 및 교육경영학교에서 관리자인 교장, 교감의 교육행정가로서의 리더십차 례1.서론2.본론1) 도덕적 리더십(1) 개념(2) 학교유형2) 도덕적이고 효과적인 학교 만들기 전략3. ... 그리하여 도덕적이고 효과적인 학교조직이 될 수 있도록 하는 리더십이다.(2) 학교유형도덕적 리더십에서는 학교를 도덕적 측면인 선의와 관리적 측면인 성공을 기준으로 4가지 유형으로 제시하고

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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  간호관리학 리더십 분석 보고서 - 카리스마 리더십

  효과적일 경우와 효과적이지 못 할 경우효과적일 때효과적이지 못 할 경우조직의 정체성과 구성원의 자아개념이 연결될 때낮은 지위의 관리자구성원들의 직무만족감이 높을 때구성원의 자존감이 ... 특징카리스마 리더십은 위기상황 하에서 효과가 있음이 확인되었고 카리스마 리더와 일반 리더의 차이점이 무엇이며 어떻게 구성원의 신뢰와 충성심을 얻어내고 그들을 성과 지향적으로 만드는지에 ... 낮을 때내적 보상이 효과적일 때구성원의 존중감이 낮을 때업무가 혁신적일 때스트레스가 높을 때불확실한 상황일 때1-6) 카리스마적 리더십 귀인이론 (콩고와 카눙고)- 1987년에 카리스마적

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.04

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  효과적으로 이끌어 나가는 능력과 행동이다. ... 리더십 발휘의 중요성,오늘날 리더십은 조직내 리더의 행동이 구성원들에게 직접적, 간접적인 영향을 제공하기 때문에 리더는 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 가치관과 행동 및 업무 외적인 ... 이상적인 리더십 사례 - 변혁적 리더십에스티 로더(ESTEE LAUDER)의 리더십: 에스티 로더는 자신의 회사를 창업하고, 성장시키는 과정에서 변혁적 리더십을 발휘했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로

  결론지금까지 본론에서는 어떠한 리더십이 효과적인 리더십인가, 또는 어떤 리더를 가진 조직이 성공할 수 있는가의 질문에 대한 답변을 제시하기 위해 진행되어 온 여러 가지 리더십 연구에 ... 것으로 여겨진다.공동체를 구성하는 개개인이 추구하는 목표나 개개인의 필요는 공동체 전체의 목표 및 필요와 상충할 수 있기에, 리더가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘하여 공동체의 목표를 ... 효과적으로 작동하는 한편 다른 공동체에서는 그렇지 않을 수도 있는 바, 리더십의 행동 이론은 이처럼 상황에 따라 리더의 행동을 인지하는 부하들의 반응이 달라질 수 있음을 간과하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)

  이 이론은 심리학에 기초를 둔 이론으로서 리더십의 효과에 영향을 미치는 것은 리더 개인의 특성이 아니라 하위구성원에 대한 리더의 행동이라는 관점을 견지한다. ... 특성이론과 차이가 있는데, 특성이론이 리더가 될 수 있는 특성에 초점을 두고 있다면, 행동이론은 리더 행동의 효과성과 개인 및 집단의 성과에 영향을 미치는 리더의 행동 양식을 어떻게 ... 리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)목차리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  리더십을 개발하기 위한 방법과 기술를 작성하시오.리더십은 교육의 경험을 통하여 획득되어 진다고 주장하면서 리더십을 발달시키기 위한 효과적인 방법으로 모든 상황에 있어서 활동- 관찰- ... 비성공적 리더는 리더십 유형에 의해 구별된다.상황이론(1970년대)리더의 효과성은 그 자신의 행동유형 뿐만 아니라 리더십의 환경을 둘러싸고 있는 상황에 의해 결정된다. ... 그로 인하여 조직 구성원들 간 불신감과 적대감이 조장될 수 있으며 현대 사회와 같이 변화의 속도가 빠른 조직에서는 효과적인 리더십이 될 수 없다.민주적 리더십이는 결정 함에 있어서

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.06

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  [A+] 경영학개론 리포트 (리더십과 퇴직관리의 개념, 주식시장의 개요 및 역할)

  리더십 상황이론(1970-1980)은 앞서 제시되었던 특성이론과 행동이론이 리더십의 효과성을 설명하지 못했다는 비판과 함께 제시된 이론으로, 리더십의 효과성은 리더의 특성이나 행위와 ... 간단히 살펴보도록 하겠다.본론1) 리더와 리더십의 의미와 중요성리더란 다양한 조직 내에서 목표 지향적인 활동을 효과적으로 수행하기 위해 구성원 간의 협력을 이끌어내고, 업무를 분담하는 ... 특히 피들러의 연구에서는 상황요인의 중요성을 최초로 제기하였고, 이를 측정하기 위해 조작적 정의와 측정도구 등을 발명하여 이를 통해 리더의 행동유형, 상황에 따른 효과성의 차이를 검증하고자

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  왜냐하면 지도자가 보여주는 효과적인 리더십은 자신의 그룹과 조직의 성과에 영향을 미칠 수 있기 때문입니다. ... 만약 리더십이 효과적이지 않다면 그 조직은 집단적 성과가 거의 없을 뿐만 아니라 그 그룹이나 조직도 피해를 입을 가능성이 높습니다. ... 따라서 지도자들이 다른 사람들을 지도하는 데 필요한 다양한 기술을 가지고 있다면 지도자들은 더 효과적인 변화를 가져올 수 있다는 것.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2024.03.07

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  A+자료[간호관리학] 리더쉽 분석 레포트!!!!

  의사결정이론→ 리더십 의사결정이론은 리더가 어떤 의사결정방법을 선택해야 효과적인 결정을 할 수 있는지를 설명하고 있다. ... 많은 상황적 요소에 영향을 받으므로, 리더 개인의 특성만으로는 리더십 과정을 이해하기 어렵다.② 행동이론: 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는 전제하에 ... ·훈련 보다 관리자 개인의 리더십 유형과 상황 특성이 적합하도록 관리자를 적정 배치하는 것이 더 효과적이며, 리더십 유형과 상황이 부적합한 경우에는 이동시키거나 상황 자체의 특성을

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.08

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  간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약

  효과적인 리더십은 지도자-구성원 간의 상호작용 유형과 상황의 관계에 따라 결정-> 모든 상황에 이상적인 리더십은 없고 상황에 따라효과적인 리더십 유형이 달라짐리더-구성원관계? ... 직무를 명확하게 해줌[적용상황]- 과업구조가 모호한 업무- 구성원이 리더에게 복종적이고 의존적인 경우- 강력한 권한을 행사하는 리더일 때 효과적지원적리더십? =후원적 리더십? ... 특정 리더십 유형뿐 아니라 리더십의 역할, 기능, 행동, 구성원의 과업수행과 만족에 영향을 미치는 상황변수를 찾기 시작하면서 대두된 이론?

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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  청소년지도방법론_ 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요

  또한 매우 오랜 시간 동안 특성이론에 대한 심도 있는 다양한 연구가 진행되었기 때문에 특성이론 리더십의 특성과 효과에 대한 많은 연구자료가 있을 뿐만 아니라 리더십 이론 중 비중이 ... 대부분의 청소년을 사람들의 내면보다 외면적인 행동에 더 많은 영향을 받기 때문에 효과적인 리더십의 본보기를 보여주고 이를 훈련함으로써 청소년을 또 다른 리더로 양성할 수 있다.3. ... 상황이론(1) 개념과 특징상황이론은 리더의 자질이나 행동과는 무관하게 리더가 처한 상황적 요인을 더욱 중요시함으로써 리더십의 유효성과 효과성을 상황과 연계시키고자 등장한 이론이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03

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  [A+레포트] 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

  효과적인 리더십은 직원의 업무 만족도와 생산성을 향상시키며 경영자의 리더십은 업무를 조직화하고 목표를 달성하는데 중요한 역할을 한다.계획 및 예산 수립: 경영자는 조직의 장기 및 단기 ... 장기적 비전과 목표를 수립하고 이를 실현하기 위한 계획을 수립하는 능력이 필요하다.리더십 능력: 경영자는 리더십 능력을 갖추어 직원을 지도하고 팀을 효과적으로 이끄는 역할을 한다. ... 요약하면, 경영자는 조직을 효과적으로 운영하고 성장시키는 주체로서, 비전, 전략, 리더십, 혁신, 의사결정, 윤리 등 다양한 역할과 책임을 수행하며 조직의 성공과 발전에 결정적인 역할을

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28

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