"차별임금" 검색결과 1,021-1,040 / 31,631건

• 

  청소년복지론 정리본

  아르바이트는 청소년은 공통적으로 임금, 근로시간 , 작업환경 직업복지 등에서 심각하게 차별을 받거나 부당한 처우를 받고 있다. ... 학생이 고3까지 학년이 높아 질수록 피해 경험이 낮아지고 있다.학생이 겪고 있는 문제는 학습권위기, 연령차별, 성차별, 체벌 , 자치권의 억압등인데 민주시민을 양성하는 학교가 학생을 ... 기계의 발명으로 공장제수공업이 보편화 되면서 사용자는 성인남성노동자의 임금의 반으로 부릴수 있는 성인여성에게 관심을 가졌고, 성인 여성노동자 임금 반으로 아동과 청소년 노동자를 고용

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직의 정규직 전환에 대한 찬반 논쟁 분석과 합리적 해결 방안 제시

  함께 일하는 근로자 입장에서 정규직·비정규직으로 신분이 구분되고 임금·복지 혜택 등에 차별을 받는 것은 근로 의욕을 감퇴시킬 수 있다. ... 정확하지 않은 논리로 내쏟는 반대는 이번 대책을 과거와 실패한 모형과 뒤섞이게 하고 우리 사회의 비정규직 남용과 차별을 그대로 온존하는 데 기여할 뿐이다. ... 특히 보안검색요원 1,902 명을 인천국제공항공사가 '청원경찰' 신분으로 직접 고용한다는 내용에 대해 취업준비생들 사이에서 "역차별"이라는 목소리가 나왔다.청와대에 올라온 '공기업

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.22

  다운로드 장바구니
• 

  장애인복지(고용) 정책 분석

  차별금지의 논리는 장애인도 정상적인 인간과 똑같은 인간다운 삶을 누릴 권리가 있으며, 이를 위해서는 기본적으로 장애인에 대한 고용상의 차별을 금지함으로써 장애인의 고용을 확대할 수 ... 장애인 고용정책의 논리는 대체로 다음과 같다.첫째는 차별금지의 논리이다. ... 한국장애인고용공단의 ‘2013 장애인 경제활동 실태조사’에 따르면 장애인 취업자 중 비정규직 비율은 59.1%로 나타났고, 장애인 임금근로자의 최근 3개월간 월평균 임금은 156만원6000원으로

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  현대 한국 사회의 빈곤에 대한 원인과 유형을 정리해 보시오

  이들은 임금, 근로 조건, 사회보장 등 모든 부분에서 엄청난 차별을 받고 있기 때문이다.둘째, 이중 또는 분절된 노동시장이다. ... 여성이 가난하게 되는 것은 생애 과정에서 작동되는 성 차별적인 노동시장 구조와 가부장적인 가족 규범, 그리고 다차원적인 배제와 차별로연결되어 있다. ... 전자는 고임금, 고용안정, 직업적 전망이 구비된 시장이고 후자는 저임금,고용 불안, 직업적 전망의 부재가 결합된 곳이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.03

  다운로드 장바구니
• 

  고용보장에 대한 이념적 관점

  집합주의 혹은 집합적 합의로 분할된다.원론적으로 정치적 개입의 모든 형태는 노동시장에 영향을 미치는데, 노동시장에서 국가의 역할은 자유주의 전략과 사회민주주의 전략 간에 뚜렷이 차별된다 ... 따라서 해결책은 임금을 낮추는 것이다. ... 다시 말해, 경직된(그리고 상대적으로 중앙집중화된) 교섭체계와 임금구조가 '내부자에 대한 고임금과 외부자에 대한 실업'에 영향을 미친다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  영화 "히든 피겨스" 간단 감상문

  (한국인이 아메리칸 드림을 꿈꾸며 미국에 갔었던 과거와 같이) 하지만, 우리나라의 현실 역시도 그들을 차별대우하고 때리거나 임금도 제대로 주지 않고 소부리듯 부리고 있는 것이 현실이다.똑같은 ... 그때도 분명 외국인인 우리나라젊은이들에게 눈으로 보여졌던 아니던 많은 차별과 대우가 있었을 것이다. ... 히든 피겨스를 보고...“ 당연하다고 해서, 그것이 옳은 것은 아니란다. ”작중 도로시 본이 도서관에서 차별을 받은 뒤, 돌아가는 버스에서 아이들에게.천부적인 수학 능력의 흑인 여성

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.17

  다운로드 장바구니
• 

  [a+취득자료] 우리사회 이슈가 되고 있는 가족정책 내용을 정리하여 제출하시오.

  임금피크제를 활용하면 고령의 노동자의 임금이 이전보다 줄어들겠지만, 신입사원을 고용하는 것만큼의 효과는 나지 않는다. ... 육아 및 보육지원정책누리과장은 만 3~5세 아이들이 경제적 이유로 교육권이 차별받지 않도록, 모두가 동등한 교육 기회를 받을 수 있게 실시한 표준 교육이다. ... 고령사회정책인구 고령화 문제와 생산력 감소를 대비하기 위하여 국회는 “고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률”의 권고조항으로 있던 정년을 60세로 연장하였다. 2016년

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  [가족복지론]맞벌이가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

  최근에도 우리나라는 여성이 저임금 기업군과 남성보조적인 직종, 저임금 직종에 집중되어 있고, 기업내부에서 승진하지 못하고 하위직에 머무는 등의 차별을 하지 않는데 초점이 맞추어져야 ... 승진 등에 있어서의 성차별의 근절이다.- 노동시장의 구조적 문제해결취업한 기혼여성의 상당수가 저임금, 미숙련의 불안정한 직종에 편중돼 있다. ... 또한 여성고용할당제는 채용과 승진 인원의 일정한 비율을 반드시 여성에게 할당하는 제도로써, 노동시장의 차별을 국가가 적극적으로 개입해 성별간의 공정한 경쟁을 유도하는 것으로 UN은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15 | 수정일 2022.11.15

  다운로드 장바구니
• 

  거시경제학 기말고사 요약정리

  노동공급곡선의 도출1) 노동자의 효용극대노동자의 소득제약식y ^{e} =w ^{e} BULLET (T-L) 노동자의 무차별곡선 U(y ^{e},L)MRS _{y,`L} =w ^{e} ... 기대실질임금이라고 한다.- 노동자들은 기대실질임금이 하락하면 노동공급을 줄이고, 기대실질임금이 상승하면 노동공급을 늘린다.N ^{S} =f( {W} over {P ^{e}} ) - ... >{W} over {P ^{e}} =f ^{-1} (n)=g(n) ①노동의 명목임금모형N ^{s} =P ^{e} BULLET g(n) ②노동의 실질임금 모형w=g(n)다.

  시험자료 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.05

  다운로드 장바구니
• 

  생활법률 중간과제물

  일어났다고 판단할 때에는 피진정인, 그 소속기관 등의 장에게 아래와 같은 사항을 권고할 수 있습니다(국가인권위원회법 제44조제1항 및 제42조제4항).조사대상 인권침해나 차별행위의 ... 중지원상회복, 손해배상, 그 밖의 필요한 구제조치동일 또는 유사한 인권침해나 차별행위의 재발을 방지하기 위하여 필요한 조치법령·제도·정책·관행의 시정 또는 개선위원회는 진정을 조사한 ... 결과 진정의 내용이 범죄행위에 해당하고 이에 대하여 형사처벌이 필요하다고 인정하면 검찰총장에게 그 내용을 고발할 수 있고, 위원회가 진정을 조사한 결과 인권침해 및 차별행위가 있다고

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.04

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지정책의 이념] 자유주의

  스핀햄랜드제도에서 규정하였던 임금보충제도가 산업노동력의 공급에 저해가 된다고 하여, 노동력의 이동과 임금은 수요와 공급의 법칙에 의하여 결정되어야 한다는 자유주의적 사고를 여기에서 ... 여기에서 자유시민이라고 한다면 당연히 일부 기득권층만이 아닌 다수의 시민을 말하며, 남녀 모두에게도 차별 없이 선거권, 피선거권이 주어지고 정치적 집회나 활동을 할 수 있는 권리가 ... 사회복지적으로 본다면 1780-1790년대의 영국 지방정부에 의한 노동자의 임금보충제도를 폐지하고자 한 자본가들의 운동이 그 기점이 될 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01

  다운로드 장바구니
• 

  연세로스쿨 최초합 자기소개서

  ‘남녀 임금격차-차이와 차별’이라는 주제로 논리적 완성도를 갖춘 연구 논문을 완성하기 위해 전제와 논거를 수십 번 검토한 결과, 예상을 뛰어넘는 좋은 평가를 받아 동부그룹의 후원 아래 ... 당시 합의되지 않은 초과근무로 근로자의 권리 침해가 발생했고, 저는 이를 바로잡기 위해 동료들에게 임금협상을 요구하자고 제안한 다음, 동료들과 역할을 분담하여 저희에게 적용된 임금산정방법 ... 완성된 자료를 토대로 임금협상을 진행한 끝에 모두가 정당한 노동의 대가를 지불받을 수 있었습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.17

  다운로드 장바구니
• 

  우리사회의 장애인에 대한 사회적 편견과 인식실태를 설명하고, 장애인에 대한 편견에 대한 성찰 및 개선방안에 대해 서술하시오

  특히 취업 분야에서 장애인들은 비장애인들에게 상대적으로 낮은 임금을 받고 있었다. ... 장애인에 대한 차별적인 태도를 보이고 있는 것으로 나타났다. ... 이러한 인식 때문에 많은 사람들이 장애인을 차별하거나 무시하기도 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

  다운로드 장바구니
• 

  급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬성과 반대 의견을 제시하고,자신의 의견을 제시하시오 (인적자원관리)

  이러한 유연성은 업무-생활 밸런스를 유지하기 위해 중요한 요소일 수 있다.연봉제의 반대 의견공정성 문제 모든 직원들이 같은 금액의 연봉을 받는다면, 업적과 기여도에 따른 차별화가 없어질 ... 예를 들어, 연봉제는 임금 격차를 심화시킬 수 있고, 성과를 도출하기 위한 압박감이 높아질 수 있다. ... 또한, 연봉제가 임금 격차를 확대시키고, 개인의 성과만을 강조하는 것으로 인해 조직 내부의 협력과 팀워크를 방해하는 문제점도 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.26

  다운로드 장바구니
• 

  여성복지의 필요성에 대해 논하시오

  하지만, 남녀 간의 임금격차가 심하며, 승진기회 제한, 결혼 후 채용의 어려움 등 고용 전 단계에 걸쳐 성차별이 이루어지고 있다. ... / 육아기간의 축소 및 가사노동시간 감소 5/ 생활비 및 교육비의 상승과 장래생활에 대한 불안으로 인한 소득증대의 필요성이다.여성취업자는 점차 늘어나고 있으나, 여성들이 여전히 저임금 ... 성차별의 현실1964년 미국의 공민법, 1975년 영국의 성차별금지법, 1977년 캐나다의 인권법 및 이탈리아의 노동남녀동일법 등이 제정되었으며, 우리나라는 1987년 남녀고용평등법이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

  이러한 차별적 성과급제도는 표준작업량을 정한 뒤 초과달성했다면 높은 임률로 임금을 지급하며 미달한 경우에서는 낮은 임률로 임금을 지급하는 것이다. ... 임금불만과 관련해서는 근로자의 조직적 태업을 시정할 수 있도록 노동시간과 작업방법을 과학화 하여 차별적인 성과급제도와 표준작업량을 설정해야 한다고 하였다. ... 그는 기존의 관리 방식은 방임관리 방식이었으며 임률을 저하하기 위해서 성과급에 따른 임금제도가 시행되고 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

  다운로드 장바구니
• 

  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

  정규직과 비정규직 사이의 임금격차 역시 존재한다.동일노동 동일임금의 원칙이 지켜지지 않는다는 것은 반대로 해석하면 차별을 해서는 안 되는 사유를 들어서 차별을 하고 있다는 의미가 된다 ... 성별에 따라서, 국적에 따라서, 고용의 형태에 따라서 차별을 하고 있다는 의미이다. 고용의 형태는 차별을 정당화하는 사유가 될 수 없다. ... 받아서는 안 된다.문제는 애초에 사용자들이 근로자들에게 비정규직이 되기를 강요하는 이유가 임금 차별을 하기 위해서이기 때문이라는이면서도 사용자가 원하는 만큼 노동자를 사용할 수 있는

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

  다운로드 장바구니
• 

  초단시간근로자의 퇴직금 규정에 관하여

  이유로 당해 사업 또는 사업장의 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 통상근로자에 비하여 차별적 처우를 하여서는 아니 된다.’고 규정하고 있고 제9조 제1항에서는 ‘단시간근로자는 차별적 ... 단시간 근로자에 대한 차별 금지 규정Ⅳ. 독일과 일본의 단시간 근로자 및 퇴직급여제도1.독일과 일본의의 단시간근로자의 정의1) 독 일2) 일 본2. ... 처우를 받은 경우 노동위원회법 제1조에 따라 노동위원회에 그 시정을 신청할 수 있다.’고 규정하고 있어 사용자가 단시간 근로자를 통상근로자와 비교하여 차별하지 못하도록 하고 있다.Ⅳ

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.27

  다운로드 장바구니
• 

  1. 존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인 생각을 쓰시오. 2. 한국의 청년 빈곤에 대한 문제를 원인과 해결방식을 소수파보고서와 다수파보고서의 관점에 기반해 논하고, 자신이 지지하는 관점이 무엇인지 쓰시오.

  위대한 사회로 나아가기 위해서는 최저임금 인상이 고려될 필요가 있다고 본다.세 번째, 위대한 사회에는 인종차별도 금지된다. ... 우리가 과거, 그리고 현재에 외국인들에게 인종차별을 받고 있는 것에 대해 분개하면서 왜 우리가 역차별을 하려고 하는가? 묻고 싶다. ... 필자는 그 숫자가 얼마가 됐든 간에 인종차별은 일어나서는 안 된다고 생각한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.25

  다운로드 장바구니
• 

  성사랑사회 ) 한국에 존재하는 남성과 여성 사이의 여러 차별문제와 해결방법 - 노동시장을 중심으로

  그런데도 차별은 만연하다. 심지어는 성별에 따른 임금 차별을 법률로 금지하고 있음에도 성별에 따라 불공평하게 임금을 지급하는 상황이다. ... 임금을 받을 때도, 승진할 때에도 성별로 인해 차별이 존재한다. ... 깨기 힘든 유리천장으로 인해 많은 여성 노동자들이 승진에 제약을 받고 있다.마지막으로 임금 차별 문제이다. 남녀 간에 발생하는 임금 격차도 대표적인 성차별 사례 중 하나이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

  다운로드 장바구니