"퇴직관리" 검색결과 81-100 / 25,846건

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  [인적자원관리]이직및 퇴직관리 ppt

  증가정리해고 부작용으로 기업은 막대한 코스트를 부담인력 유동화 시대의 도래로 「상시적 퇴직관리」의 필요성이 증대..PAGE:10퇴직관리 프로세스..PAGE:11이직관리의 장점과 단점프로그램의장 ... 성공적인 변화관리를 지원하는 종합컨설팅 프로그램퇴직자의 경력을 토대로 한체계적인 관리 서비스P&G의 아웃플레이스먼트제도이래 대기업 도입시작주로 전문 업체위탁 운영퇴직자 1인당300만 ... ..PAGE:1이직 및 퇴직관리..PAGE:21. 이직 및 퇴직 이론 ---------------------------- 3서 론I2.

  리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.09

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  [경영]중소사업장에서의 퇴직관리 필요성

  중소사업장에서의 퇴직관리 필요성1. ... 퇴직관리를 어떻게 할 것인가첫째, 해고에 이르지 않도록 노력하는 것이다퇴직관리는 퇴직을 어떻게 시킬 것인가가 아니고 문제있는 대상근로자를 사업운영에 도움이 될 수 있도록 유도하거나 ... 일반적으로 이러한 일련의 노무관리에서 ‘퇴직관리’라 함은 매우 생소하거나 기업발전에 도움이 되지 않음으로 인해 등한시하기 일쑤다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28

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  [법정][법정관리제도][노동시간단축][법정퇴직금]법정의 구조, 법정과 과원, 법정과 법정관리제도, 법정과 노동시간단축, 법정과 법정퇴직금, 법정과 법정전염병, 법정과 법정기념일

  법정과 법정관리제도Ⅳ. 법정과 노동시간단축Ⅴ. 법정과 법정퇴직금1. 근거법률2. 적용대상 및 수급자격 근로자3. 법정퇴직금에 포함되는 임금4. ... 법정의 구조, 법정과 과원, 법정과 법정관리제도, 법정과 노동시간단축, 법정과 법정퇴직금, 법정과 법정전염병, 법정과 법정기념일 분석Ⅰ. 법정의 구조Ⅱ. 법정과 과원Ⅲ. ... 법정과 법정퇴직금1.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22

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  [인적자원관리] 명예퇴직제

  명예퇴직제Ⅰ. 서Ⅱ. 명예퇴직제의 의의 및 목적1. 의의2. 목적Ⅲ. 명예퇴직제의 장·단점1. ... 성공적인 명예퇴직제의 전제조건1. 개인의사의 존중2. 우수한 인재유출방지 대책 마련3. 노사협력을 통한 퇴직기준등의 합리적 설정4. 퇴직자 지원제도의 마련Ⅴ. 결Ⅰ. ... 명예퇴직제의 장·단점1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.04

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  조직의 다운사이징과 퇴직관리 방안 및 우수사례

  관리 문제점선진 기업의 퇴직관리 예시-토요타의 퇴직관리제도제 3장 결론효과적인 퇴직관리 및 시사점제 1장 서론우리나라 기업은 1997년 IMF사태라는 경제적 위기를 맞이하여 조직의 ... 우선 국내기업의 퇴직관리 문제점을 파악하고 선진기업, 토요타의 퇴직관리제도를 검토하여 보도록 하자.국내기업의 퇴직 관리 문제점고용조정을 위한 퇴직관리국내기업은 대규모 고용조정을 신속히 ... 또한 국내 기업의 퇴직관리 실태를 조사하여 문제를 파악한 후 일본 토요타의 퇴직관리프로그램의 예를 통해 효과적인 퇴직관리 방안을 검토해보겠다.제 2장 본론국내 기업의 조직 다운사이징

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.10

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  조직의 다운사이징과 퇴직관리방안 및 우수사례

  주 제 : 조직의 다운사이징과 퇴직관리방안 및 우수사례1. ... 이러한 개인의 경력개발을 통해 퇴직 후에도 안정된 생활을 누릴 수 있도록 지속적으로 관리를 하기 위해 일부 기업에서는 서서히 "퇴직관리"를 도입하게 된 것이다.IMF이후 정리해고가 ... 이에 기업에서는 앞 다투어 "퇴직관리"에 대한 필요성을 느끼고 이를 제도로써 도입하게 된 것이다.기업의

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09

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  [노사관계론]퇴직관리 연구 보고서

  왜 지금 퇴직관리인가? ... 부정적, 시혜적 의미가 강한 퇴직관리에서 벗어나 지금부터는「비용절감형 퇴직관리」로 전환할 필요가 있음□ 인력유동화 시대 도래로 「상시적 퇴직관리」의 필요성 증대- 기업이 종업원의 ... 평생고용을 보장하기 어려운 시대가 도래하면서, 일시적· 임시방편적 퇴직관리방식으로는 퇴직문제에 효과적으로 대응하는데 한계점 노출- 「Flow형 인력관리」에 기초한 상시적인 퇴직관리를

  리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.07

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  안전관리자 (선임,해임,퇴직) 신고서 [소방방재청 행정서식]

  취득연월일취급위험물의 유별선임연월일 년 월 일해임된 (퇴직한) 안전 관리자성명자격증 종류 및 번호주소해임(퇴직)연월일년 월 일해임(퇴직) 사유「위험물안전관리법」 제15조제3항에 따라 ... ■ 위험물안전관리법 시행규칙 [별지 제32호서식] 안전관리자 [ ]선임 [ ]해임 [ ]퇴직 신고서(1 쪽)접수번호접수일자처리일자처리기간즉시신고인성명주소전화번호설치자성명주소전화번호사업소명칭소재지제조소등의 ... 안전관리자 선임(해임ㆍ퇴직)을 신고합니다.년 월 일신고인(서명 또는 인)시ㆍ도지사, 소방서장 귀하※ 첨부서류 : 3쪽에 기재한 서류 중 해당하는 서류 (선임신고의 경우에만 해당됩니다

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  안전관리자 선임ㆍ해임ㆍ퇴직 신고서 [산업통상자원부 행정서식]

  소재지:신고내용구분성명자격자격증 번호선임(예정)해임(퇴직)연 월 일취업 동의(인)선임해임(퇴직)「고압가스 안전관리법」 제15조제3항 및 같은 법 시행규칙 제27조에 따라 안전관리책임자를 ... ■ 고압가스 안전관리법 시행규칙 [별지 제19호서식] 안전관리자 선임ㆍ해임ㆍ퇴직 신고서접수번호접수일처리기간즉시신고인상호:성명(대표자):생년월일:사무소 소재지:전화번호:전자우편:사업소 ... (가) 선임ㆍ해임(퇴직)하였음을 위와 같이 신고합니다.년 월 일신고인(서명 또는 인)시ㆍ도지사시장ㆍ군수ㆍ구청장귀하

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  안전관리책임자[□선임□해임□퇴직]신고서 [국토교통부 행정서식]

  [별지 제18호서식]안전관리책임자□선임□해임□퇴직신고서처리기간즉시신고인①성명(법인의 경우 그 명칭 및 대표자)②주민등록번호③주소(전화번호: )④상호구분성명주민등록번호선임(예정)해임( ... 퇴직)연월일취업 동의(인)선임해임(퇴직)「궤도운송법」 제22제3항 및 같은 법 시행령 제18조, 같은 법 시행규칙 제20조에 따라 위와 같이 신고합니다.년 월 일신고인 (서명 또는

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  안전관리자 (선임, 해임, 퇴직) 신고서 [산업통상자원부 행정서식]

  제29조제2항 및 같은 법 시행규칙 제49조제1항에 따라 위와 같이 안전관리자의 [ ]선임 [ ]해임 [ ]퇴직을 신고합니다.년 월 일신고인(서명 또는 인)산업통상자원부장관시·도지사시장 ... ■ 도시가스사업법 시행규칙 [별지 제35호서식] 안전관리자[ ] 선임신고서[ ] 해임[ ] 퇴직※ 바탕색이 어두운 난은 신고인이 작성하지 않으며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.접수번호접수일자처리기간즉 ... 시신고인상호성명(대표자)생년월일(외국인은 외국인등록번호)사무소 소재지전화번호사업장 소재지구분성명자격자격증번호선임(예정)·해임· 퇴직연 월 일취업동의(인)선임해임퇴직「도시가스사업법」

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  [인사관리] 퇴직금제도

  사용자가 매월 국민연금관리공단에 납부하는데 이 퇴직전환금은 근로기준 법제34조 제1항의 규정에 의하여 지급할 퇴직금 중 그 해당금액을 미리 지급한 것으로 본다고 하여 이 퇴직금 전환금으로 ... 퇴직금제도우리나라 기업의 퇴직금제도는 개별근로자의 퇴직금지급대상 기업체소속 여부로 수급여부가 결정되며 퇴직금지급률이 기업의 사정에 따라 달라진다는 측면에서 사적소득보장제도이지만 최저지급률이 ... 퇴직금의 지급방법과 임금인상퇴직금은 퇴직사유 발생일로부터 14일 이내 지급하여야 한다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.02

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  안전관리책임자 (선임, 해임, 퇴직) 신고서 [산업통상자원부 행정서식]

  )연 월 일취업 동의(인)선임해임(퇴직)「액화석유가스의 안전관리 및 사업법」 제16조제2항 및 같은 법 시행규칙 제27조제2항에 따라 안전관리책임자를 [ ]선임ㆍ[ ]해임ㆍ[ ]퇴직 ... ■ 액화석유가스의 안전관리 및 사업법 시행규칙 [별지 제20호서식] 안전관리책임자[ ] 선임신고서[ ] 해임[ ] 퇴직※ 색상이 어두운 란은 신청인이 작성하지 않으며, [ ]에는 해당되는 ... 전자우편을 통해 공문으로 받아보고자 하는 경우만 작성합니다.신고인상호:성명:생년월일:사무소 소재지:전화번호:전자우편주소:사업소 소재지:신고내용구분성명자격자격증 번호선임(예정)해임(퇴직

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  [인적자원관리] 기업사례를 통해 알아본 퇴직관리

  기업사례를 통해 알아본 퇴직관리이름: 홍길동Ⅰ. 서 론- 퇴직관리의 선택 동기....3-5Ⅱ. 본 론1. 퇴직관리란? ....5-62. 사례 분석 ....6-163. ... 올바른 퇴직 관리 프로그램....16-20Ⅲ. 결론 ....20-231. 퇴직관리의 새로운 패러다임_아웃소싱2. 의견 및 대안제시Ⅰ. 서 론 - 퇴직 관리의 선택 동기? ... 이 외에 산행과 낚시 등을 연 1회 실시해 꾸준한 교류를 가져왔다.이는 앞으로의 퇴직관리는 퇴직자들의 단순한 관리 차원을 넘어 장기적으로 회사와 퇴직자간의 유대관계를 지속시키는 쪽으로

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.20

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  [경영 - 인사관리]IBM의 퇴직연금제도에대한 평가

  게다가 복잡한 퇴직금체계를 단순화시켜 향후의 예산 계획이나 임금관리의 편의성을 증대시키는 효과도 있다.IBM의 연금제가 합법적이고, IRS의 승인을 받았다면 이러한 고정 비율 퇴직 ... IBM 의 퇴직연금 제도IBM에서는 현재 근속연수에 따른 퇴직금 누진제에서, 연봉 안에 퇴직금이 근속연수와 무관하게 동일한 비율로 포함되는 것으로 1년이 경과한 시점에서 발생하는 연금제 ... 그리고 고정비율 퇴직금은 사원간의 퇴직금의 격차를 줄여, 일반적으로 장기 근속자에 비해 불안정한 단기 근속자의 퇴직 후 삶을 보장한다는 면에서 고무적이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.23

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  [인사 행정론] 퇴직관리 (사기업의 예)

  그러므로 조직에서 퇴직관리는 불가피한 일이며 퇴직관리를 어떻게 하느냐에 따라 조직의 효율성에 미치는 영향은 매우 크다.따라서 퇴직관리는 인사행정에서 임용만큼이나 중요하다고 할 수 있다 ... 임의 퇴직관리는 여러 단계의 과정을 거쳐서 이루어지 게 된다.퇴직통제를 위한 퇴직관리 과정은ⅰ) 퇴직률 측정ⅱ) 퇴직률 평가ⅲ) 퇴직의 비용편익 분석ⅳ) 퇴직원인 분석ⅴ) 퇴직통제방안의 ... 선진형 퇴직관리 도입 단계최근 일부 기업에서 전직지원제도를 도입하는 등 선진형 퇴직관리가 확산되고 있 다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.17

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  [인사관리 경영] 퇴직금제도

  강행하는 등 그 동안 퇴직금제도와 관련하여 부작용이 있었던 바, 특히 연봉제의 경우 연도별 실적 에 따라 평균임금이 불안정해지므로 년 단위의 인건비 총액을 연봉으로 계산하여 관리를 ... 퇴직금의 의의와 퇴직금 제도2. 퇴직금에 관련된 법률 사항3. 퇴직보험과 고용보험4. 중간정산5. 퇴직금 ·기업 연금제 비교6. ... 퇴직금제도에는 보통 퇴직 후 일정기간 또는 당해 퇴직 근로자가 사망할 때까지 정기적으로 지급하는 연금제와 퇴직할 때 전액을 일괄하여 지급하는 퇴직 일시금제가 있으면, 현재 우리나라는

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18

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  명예퇴직원(제106조제1항 관련) [중앙선거관리위원회 행정서식]

  ) 등 명시○ 명예퇴직 신청일 :○ 명예퇴직 희망일 :※ 명예퇴직 희망일은 「선거관리위원회 공무원규칙」 제106조제2항에 따른 수시명예퇴직 신청자만 기재20 . . .위 원 인 (인 ... )중앙선거관리위원회위원장 귀하 ... 성 명 :위 본인은 자유의사에 따라 다음과 같이 (정기·수시)명예퇴직 하고자 하오니 허락하여 주시기 바랍니다.○ 명예퇴직 사유(구체적) :※ 재취업의 경우 대상기관, 직위, 시기(기간

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  [인사행정] 공무원의 퇴직관리

  공무원의 퇴직관리목 차Ⅰ. 퇴직관리의 서론 ……………………………………………… 11. 퇴직관리의 의의 /12. 퇴직관리의 중요성 /1Ⅱ. ... 퇴직관리전략 ……………………………………………………41. 퇴직을 억제 또는 촉진하는 관리전략 /42. 퇴직에 대비하는 노력을 지원하는 관리전략 /43. ... 퇴직관리의 의의퇴직은 한 조직의 구성원이 그 조직을 떠나는 것을 말하며 퇴직관리란 조직 내 인적 자원의 퇴직상황을 파악·예측하고, 적정한 퇴직수준을 유지 관리하며, 퇴직에 따른 문제점들을

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.03.18

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  [인사관리] 퇴직연금(기업연금)제와 향후전망

  옮겨버리면 자신의 관리하에 퇴직금을 관리할 수 있게 된다. ... 확정기여형의 부담금을 납부하면 나면 그 이후는 금융기관이 관리해주므로 관리부담이 완화되며 임금을 조정해서 고용을 연장하는 임금피크제 실시가 용이해지는 등 인력관리의 유연성이 확대될 ... 기업은 개별 근로자의 계좌에 연간 임금총액의 12분의 1(8.3%) 이상을 매년 1회 이상의 빈도로 납입하고 퇴직금 관리 부담은 지지 않는다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.07

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