"인사관리정책" 검색결과 81-100 / 31,095건

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  인사행정 유지 및 활용에 대한 문제점 및 해결방안

  인사행정 담당자들은 인적 자원의 관리를 위한 전문적인 지식과 기술을 보유해야 하며, 인사정책 및 제도 등에 대한 이해도도 필요하다.둘째, 조직 내의 인적 자원을 이해하고 관리할 수 ... 따라서, 인적 자원의 효율적인 관리를 위해서는 인사행정 분야에서의 문제점을 해결하고 개선해 나가는 것이 중요하다.인적 자원의 불균형, 인사정책의 미비, 정보화 기술의 미적용, 역량 ... 및 능력의 부족, 성과평가 체계의 미비 등의 문제점을 해결하기 위해서는, 개선 방안으로서 인적 자원의 집중 관리, 정보화 기술의 적극적인 활용, 인사정책의 개선, 역량 강화 및 성과평가

  논문 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.04

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  사회복지행정관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할 사례를 제시하여 기술하시오

  인력 관리 업무에서는 인사관리, 교육훈련, 성과평가 등이 주요 역할로 나타났다. ... 또한, 인력 관리 역할에서는 인사 관리, 팀 빌딩, 리더십 등의 업무가 수행된다. ... 예산 관리는 예산안 작성, 예산 실행 모니터링, 예산보고서 작성 등을 포함하며 인력 관리는 인사관리, 교육훈련, 성과평가 등을 포함한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08

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  비교행정론 ) 미국 행정체제의 특징

  중앙인사기구는 인사정책을 수립하고 관리하여 행정부의 효율성과 공정성을 증진시킨다. 이들 조직들은 각각의 전문성을 바탕으로 정부의 정책 및 운영에 중요한 역할을 수행하고 있다.라. ... 독립규제 위원회와 중앙인사기구독립규제 위원회와 중앙인사기구는 정부의 규제 및 인사 정책에 영향을 미치는 중요한 조직들로서 활동하고 있다. ... 독립규제 위원회와 중앙인사기구라. 공사 및 반관반민 기관마. 지방행정조직4. 행정체제의 성격과 특징가. 전반적인 특징나. 관료들의 정책과정상의 특징5.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08

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  [A+ 자료] 지방행정론 이론 요약 및 답안

  따라서 인사행정에서는 인적자원 관리개념이 강조된다. 때문에 사람을 어떻게 관리하느냐에 따라 생산성과 효율성이 달라질 수 있다고 생각하게 되었다. ... 따라서 인사교류의 범위가 점차 확대되고, 필요성도 증가하고 있다. 그러나 교류형은 업무의 전문화를 어렵게 하고, 복잡한 인사관리를 초래한다. ... 따라서 전략적 인적자원관리 방법을 새로 도입할 경우에 충분한 사전검토와 주기적인 교육부,행정안전부,지자체 간에 인사교류가 필요하다고 인정하면 인사교류기준에 따라 인사교류가 이루어진다

  시험자료 | 57페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11

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  공공기관 NCS 기출문제 및 답안

  A호실: B호실이 재무처이다.B호실: C호실은 재무처 또는 인사처이다.C호실: A호실은 감사실이다.① A호실은 인사처이다.② A호실은 재무처이다.③ C호실은 재무처이다.④ C호실은 ... 갑: 신성장사업부와 지적신사업부가 회의에 참석한다면, 자산관리부도 참석해.을: 자산관리부는 회의 기간 중 회계검사 때문에 참석하지 못해.갑: 그럼 신성장사업부와 지적신사업부 중 적어도 ... 인사팀장 갑의 결론을 이끌어내기 위해서 추가해야 할 두 가지 전제를 에서 고르면?한국국토정보공사 인사팀장 갑은 지난 다면평가와 업적평가를 토대로 승진 대상자를 선발하고자 한다.

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.23

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  8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리

  인사정책 ?훈육과정 ?노사협약 ? ... 허가인준규약▣ 관리자의 유형최고관리자중간관리자일선관리자- 장기목적, 전략, 정책, 활동방침 설정- 조직 외부환경과 상호작용 역할- 조직전체에 영향 미치는 전반적 의사결정- 포괄적 책임 ... , 기업의 사회적 책임- 설정한 목표, 정책, 전략 집행하기 위한제반활동 수행- 실제행동에 옮겨지도록 지시, 확인- 전략적 기획(최고관리자) 달성을 위한부서별 계획 설립- 목적달성위해

  시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29

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  경찰 인사관리 시스템의 문제점과 효과적인 개선 방안

  이 시스템은 법률, 규정, 정책 및 조직의 목표에 따라 이루어지며, 공정성, 투명성, 책임감을 기본 원칙으로 삼고 있습니다.(2) 인사관리의 주요 단계 및 절차경찰 인사관리 시스템은 ... 퇴직 관리: 경찰 공무원의 경력주기의 마지막 단계인 퇴직 관리는 퇴직 전 준비, 퇴직 절차 진행, 그리고 퇴직 후 지원을 포함합니다.각 단계와 절차는 경찰 조직의 인사관리 전략과 정책에 ... 본 연구는 이러한 감사 결과를 바탕으로 경찰 인사관리의 다양한 단계별 문제점을 심층 분석하고자 합니다.연구 방법론으로는 문헌 분석, 사례 연구, 정책 분석 등을 활용합니다.

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17

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  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 서론 (2)

  이를 통해 인사관리에 적절한 인사고과 방법을 제안하고 인사고과의 타당성과 신뢰성에 대한 개인 의견을 제시한다.본론인사고과의 정의인사고과란 조직원의 업무태도, 업무수행능력, 적성, 미래 ... 등을 종합적으로 평가해 다양한 인재의 관리에 필요한 정보를 획득·활용하는 과정을 말한다. ... 이는 설문조사와 사례에서 알 수 있지만, 구성원들과 합의하지 않은 인사심의 정책은 구성원의 기업에 대한 부정적 인식을 강화하고 내부 분열로 이어져 존립을 위협할 수 있으므로 현대사회기업은

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법, 이를 활용한 기업 활동의 바림직한 방향에 대해 서술하시오

  인적자원 관리 방법적절한 인사정책 수립인사정책은 조직의 목표와 전략을 반영하여 인재 유치, 보상 및 혜택, 직위 및 진급 등에 관한 원칙과 방침을 정하는 것을 말합니다. ... 적절한 인사정책은 조직의 인력을 효과적으로 관리하고 유능한 인재를 확보하는 데 도움을 줍니다. ... 또한, 직원들의 다양한 요구와 욕구를 고려하여 유연한 인사정책과 성과 관리 체계를 구축하는 것이 중요합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  인사담당자는 구성원 옹호자 역할, 행정 전문가로서의 역할, 전략적 동반자로서의 역할, 변화와 프로세스 관리자로서의 역할 중 가장 필요한 역할과 이유에 대해 서술하시오

  조직의 비전과 목표를 이해하고, 인사 정책과 프로세스를 이에 부합하도록 개선하고 발전시켜야 한다. ... 인사관리는 매우 복잡한 프로세스를 포함하고 있으며, 인사담당자는 이러한 프로세스를 이해하고 관리할 능력이 필요하다. ... 이를 통해 조직 내에서 인사관리의 효율성을 높일 수 있다.뿐만 아니라, 인사담당자는 전략적 동반자로서의 역할도 수행해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.15

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  [면접자료] KOTRA 인사관리자 채용 면접질문과 답변

  인사관리자의 주요 업무는 채용 및 인사정책 수립, 교육 및 개발 프로그램 운영, 인사자료 관리 등입니다. ... 인사관리자는 근로법규와 관련된 기업 내 인사정책과 제도 수립, 업무 수행 시 법적인 문제를 방지하기 위한 기초 지식을 알아야 합니다. ... 또한 인사정책과 복지 제도를 개선하고, 적극적인 마케팅 전략을 수립하여 인재들이 조직에 관심을 가지도록 유도할 수 있습니다.인사관리자로서 가장 도전적인 업무는 무엇이라고 생각하시나요

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.02

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  인하대학교 인사행정론 중간고사 족보

  의미-대통령은 인사관리수단금지 ... 1978년 공무원제도개혁법 시행 →연방인사위원회 폐지 →인사관리처-인사행정의 추진실적제도보호위원회-공무원 권익 보호연방공무원 노동관계청-노동 관계 문제가.인사관리처? ... 결정과 집행은 행정수반의 감독 아래에 있음ex) 우리나라의 인사혁신처, 미국의 인사관리처?

  시험자료 | 13페이지 | 5,300원 | 등록일 2020.10.09

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  [관광사업] 관광경영의 인사관리

  확충 되는데, 다른 경영활동과 구별된다.인사관리의 본질은 인사방침수립, 인사정책수립, 채용에서 배치 및 이동이냐 승진에 관한 사항, 교육 ? ... 노동력 구성이 중요한 관건이 되고, 인간가치관과 생활환경의 형평 또는 복지지향의 인식이 중요시된 시점에 기회제공의 균등화, 자아실현의 기회제공, 자주성과 복지지향적 지침을 중심으로 인사정책이 ... 일반적으로 기업의 경영활동에서 인사관리는 생산관리 ? 구매관리 ? 판매관리 ? 재무관리 등으로 종합 관리 시스템을 구성하는데, 인사관리는 인간의 개성과 능력이 개발?존중?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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  지방공무원 기말과제

  국제노동기구와 경제협력개발기구 가입, 세계무역기구의 출범이 개방중심의 경제정책을 요구하는 국제적 압력을 행사하면서 정부의 인사행정에도 영향을 미치고 있다.- 사회 · 문화적 환경일반국민의 ... 대부분의 국가에서 행정조직은 단순히 정책과 프로그램을 집행하는 역할에 머물지 않제가 있기 때문이다. ... 그러면서 다양한 환경의 요구에 의해 차별금지와 지역할당과 같이 상충공공정책의 결정 등에 영향력을 행사한다.

  리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.26

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  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  이를 통해 인적자원관리에 있어 적절한 인사고과 방법을 제안할 수 있으며 인사고과의 타당성과 신뢰성에 대한 개인적인 의견을 제시할 수 있다.Ⅱ. ... 과도한 인사고과 정책의 변화는 내부적으로 인사를 둘러싼 다툼이 발생하고 스트레스로 인해 사원이 자살하는 일도 있었으며 기술 개발진이 기밀을 빼내 도주하는 등 참상을 야기하였다.Ⅲ. ... 인사고과는 일련의 평가기준에 따라 구성원에 대한 체계적인 분석을 통해 이뤄지는데 이를 통해 적절한 보상 및 인사처우 개선 등이 이뤄진다는 점에서 현대사회와 같이 인적자원 관리가 기업

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  행정에서의 심리학 활용 현황 및 활용 방안

  업무, 갈등 관리라는 3가지 측면에서의 활용 방안을 생각해 볼 수 있겠다.첫째로, 조직 관리적 차원에서는 사회적 관계와 관련된라서 행정 조직의 효율성 향상에 있어서 인사의 공정성이라는 ... 활발한 융합을 위한 앞으로의 과제라 할 수 있겠다.행정 공무원이라는 진로와 관련 지어 고찰해본 미래의 심리학 지식 활용 방안은 크게 3가지로 조직관리 차원에서의 인사의 공정성을 위한 ... 참고 문헌•하미승, ｢심리자본이 조직효과성에 미치는 영향 연구:정부조직 공무원을 대상으로｣, 한국인사행정학회보, 제13권 제3호(2014): 57~88•오철호, ｢정책평가의 활용:

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.28

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  9급 공무원 행정학 단원별 기출문제 국가직 9급 공무원 시험 대비

  강조된다.문 15.신자유주의 정부이념 및 관리수단과 연관성이 적은 것은? ... 2016 국가직 9급① 조직에서 결정하는 사안이나 정책에 대해서 외부 인사들이 재평가할 수 있는 체계를 구축해야 한다.② 최고 의사결정자는 대안 탐색 단계마다 참여자 중 한 명에게 ... 직업공무원제의 적용을 받는다.④ 비교류형 인사체계는 교류형에 비해 기관간 승진 기회의 형평성 확보에 유리하다.03 임용 및 능력발전1 임용의 의의와 유형문 12.우리나라의 공무원 인사제도에

  시험자료 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2021.11.13

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  인적자원관리 ) 포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의설을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다.

  인적자원 관리II. 삼성전자의 인적자원 관리[본론]I. 삼성전자의 인사관리 정책II. 삼성전자의 복지후생 정책III. 삼성전자의 고용정책IV. ... 삼성전자의 인사관리 정책삼성전자는 핵심 직원들을 S(super), A(Ace), H(High Potential)로 나누어 분류를 진행하고 있고, 매년 S급, A급, H급 인사들을 뽑기 ... 삼성전자의 고용정책삼성전자는 인사를 채용할 때 창의성을 가장 높은 우선순위로 삼고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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  조직행위론 개념 및 성공사례

  이러한 이론적 지식은 리더와 관리자가 성과 개선 전략 및 인사 정책을 수립하는 데 도움이 됩니다.3. ... 인사 정책 및 실천: 조직행위론은 인사 정책과 관련된 결정에 영향을 줍니다. ... 따라서 많은 기업 및 조직에서 인사 정책 수립, 리더십 개발, 집단 협력 강화 등 전략적으로 활용되고 있습니다.2.

  리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.07

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  행정학원론 중간고사 범위까지 정리

  포스트모더니즘· 구성 : 조직 + 정책 + 인사 + 재무 (+ 지방자치)· 1887년 미국에서 첫 탄생 ? 정치와의 분화가 기준! ... 관리의 영역임을 강조-> 경영학의 발달된 관리기법을 공공에 적용[굿노]· 정치(정책 결정) 행정(정책 집행 ? ... 정책화기능설(=신행정학) - cf)비교행정론 - 신공공관리론 - (뉴)거버넌스론 - 신공공서비스론· 배경 : 과학적관리론 ? 인간관계론 ? 행태론 - 체제론 ? cf)생태론 ?

  시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

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