"수간호사 위임" 검색결과 81-100 / 3,735건

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  (간호윤리와법) 비밀유지의 의무를 소홀히 하여 발생한 간호과실의 임상적 사례를 제시하고 예방법과 대처법에 관하여 기술하시오.

  그러므로 간호사는 상대적으로 높은 수준의 윤리성을 기반으로 도덕적인 행위를 영위할 수 있어야 한다. ... 간호사의 면허는 의료법 제2장에서 제1절 자격과 면허에서 확인할 수 있다. 관련 내용은 제7조인데, 그에는 다음과 같은 내용이 게재되어 있다. ... 따라서 면허와 엄밀히 다른 개념이라고 볼 수 있다. 그러면 허가면허와 위임면허는 무엇일까? 우선, 허가면허는 직함에 대한 사용을 규정하는 것이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20

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  [간호관리학 A+] 간호전달체계 종류와 장단점

  단점1) 사례방법: 간호 보조 인력에게 위임이 불가하고 간호사 능력의 차이에 따라 간호의 질 확보가 어려울 수 있다. ... 분담하여 환자간호를 위임하는 방법이다. ... 자신의 특별한 능력과 기술을 사용하여 간호사가 능력을 발휘할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

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  간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준의 필요성과 중요성

  간호 업무의 위임- 간호사는 간호 행위를 위임할 경우 업무의 특성과 위임받는 자의 자격 및 업무능력을 고려하여야 한다.- 간호사는 위임하는 간호 업무의 범위와 책임 소재 등을 명확히 ... 예견 할 수 있는 위험이란 일반적인 간호사에게 알려진 위험이나, 알려지지 않았더라도 이를 알 수 있는 위치에서 신중한 간호사라면 예견 할수있는 수준에서의 위험을 말한다.결과회피의무간호사가 ... 자율성과 책임- 간호사는 자신의 전문적인 판단과 자율적 의사 결정을 통해 간호를 수행해야 한다.- 간호사는 자신이 수행한 간호에 대해 그 정당성을 설명하고 책임질 수 있어야 한다.?

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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  간호윤리와 법 ) 1. 비밀유지의 의무를 소홀히 하여 발생한 간호과실의 임상적 사례를 제시하고 예방법과 대처법에 관하여 기술하시오. 2. 면허(licence)의 개념을 설명하고, 허가면허와 위임면허에 대해 설명

  그래서 간호사는 매일의 업무에서 내적인 갈등과 사람들과의 갈등들을 경험할 수 밖에 없으며 임상기관에서 생기는 수많은 윤리적 문제들을 발견하고 해결하는 데 있어서 간호사가 판단하는 선택은 ... 돌봄은 간호사와 환자의 관계에서 찾을 수가 있는데, 여기에 가치를 두며 일반적으로 이러한 돌봄 행위는 간호행위에 있어서 기본으로 보고 있으며 이는 의료 받는 대상자 즉 환자의 존엄성을 ... 간호실무에서 위임과 관련된 윤리적 딜레마를 사례를 들어 설명하고 이에 대한 해결방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 설명하시오. (10점) 간호윤리와법 1.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.02 | 수정일 2024.07.17

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  전문직 간호실무의 핵심역량과 나의 노력할 점

  간호사의 지식, 기술 또는 판단을 필요로 하는 간호중재는 위임할 수 없다는 특징이 있다.- 분담: 각 직원이 주어진 시간 동안 자신이 지닌 권한 내에서 완수해야 할 일이다.3. ... 질 향상- 전문직 간호실무의 일부로서 간호사는 질 향상(QI)도구를 이용하여 자료를 수집할 수 있어야 하고, 간호의 질이 향상되도록 중재를 적용할 수 있어야 하고, 환자 결과를 모니터할 ... 만약 부정적인 변이가 발생된다면 파악하여 다학제적 팀과 함께 그 문제에 대응할 계획을 수립해야 한다.4) 위임과 분담- 위임: 더 복잡한 환자간호에 집중할 시간을 준다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.26

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  간호윤리와법 ) 의료분쟁해결제도의 유형을 나열하고 각각에 대해 설명하시오. 간호의 윤리적 개념을 나열하고 각각에 대해 설명하시오. 또한 각각의 윤리적 개념에 대한 인식 수준을 자가평가하여 제시하시오.

  면허(license)의 개념을 설명하고, 허가면허와 위임면허에 대해 설명하시오.간호사의 의료행위가 점차 독립적이 되며 그 행위에 대한 전문성을 인정받음에 따라 자격이 있는 간호사에 ... .3) 한편 간호사가 행한 간호과오에 법적 책임 소지가 없다 하더라도 도덕적/윤리적 문제가 있다고 판단되면 ‘의료법’의 적용을 받을 수 있으며, 이 경우 간호사가 속한 병원이나 간호단체의 ... 간호사를 비롯한 의료인에게 책임의 윤리적 개념은 타 개념에 비해 더욱 강조되는데, 이는 책임 활동의 개념을 소홀히 한 경우 간호사가 의료분쟁에 휘말릴 수 있기 때문이다.3) 협동(collaboration

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.27

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  간호윤리사례보고서

  의사결정에 의해 수행한 간호에 대해 그 정당성을 설명하고 책임질 수 있어야 한다.제22조(간호업무의 위임)① 간호행위를 위임할 경우에 위임받는 자의 자격과 업무능력의 범위를 고려하여야 ... 간호사 면허 외에 전문간호사 자격을 인정할 수 있다.▷ 의료법에서의 간호실무 범위 (의료법 제27조 제1항)의료인이 아니면 누구도 의료행위를 할 수 없으며, 면허 이외의 의료행위를 ... 하며, 그 위임하는 간호행위의 범위와 책임 소재 등을 명확히 정하여야 한다.② 간호사는 무자격자에 의한 간호행위를 묵인 또는 방조하여서는 아니 된다.제23조(옹호자 역할 수행) 보건의료인

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.05.16

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  전략적간호관리 ) 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.

  : 상급자가 하급자에게 책임에 상응하는 권한을 넘겨주는 것 3) 병원 조직의 분권화와 권한 위임을 사례 병원의 병동 내에서 수간호사가 본인의 병동 부재 시 책임간호사에게 본인의 직책을 ... 이 때 책임간호사는 수간호사를 대신하여 수간호사의 업무를 진행하며 모든 책임과 권한을 가지고 병동을 운영하게 된다. 병동 내에서 필요한 다양한 역할이 존재한다. ... 책임간호사는 수간호사와 평간호사의 연결의 직책을 가지며 각자의 업무를 분권하여 임하게 된다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2024.07.01

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  간호사의 법적윤리적 사례 및 도덕적 판단기준 간호조무사 관련 고찰, 간호사와 다른 간호조무사의 직무, 간호사의 업무를 위임하는 현실

  간호업무를 보고 있거나 상당수의 간호업무를 간호조무사 에게 위임하고 있다. ... 업무위임은 결국 간호사의 책임이 따르므로, 전문지식이 필요한 상황과 전문적 간호중재의 경우는 위임이 부적절하다.* 출처: 요양병원 간호조무사의 간호업무 적절성과 수행여부에 대한 간호사 ... (양명생, 변재환, 이용균), 한국병원경영연구원, 2006.82) 간호조무사가 의사, 간호사의 업무를 위임하여 수행하는 현실간호조무사 비율의 증가로 인해 간호사는 간호조무사와 함께

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2022.09.16

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  간호관리학 보고서 간호전문직 표준과 법적,윤리적 기준 이해

  금지 (의료법 제15조)- 의료인은 진료 또는 조산의 요구를 받을 때 정당한 이유 없이 거부할 수 없음- 응급 환자 처치 즉시 시행간호사 또는 간호실무와 관련된 판례에서간호사의 책임과 ... 있는 위험민법 제683조(수임인의 보고의무) : 수임인은 위임인의 청구가 있는 때에는 위임사무의 처리상황을 보고하고 위임이 종료한 때에는 지체 없이 그 전말을 보고하여야 한다.4.비밀유지 ... 의료종사자의 과실을 인정하기 위해서는 의료종사자가 결과 발생을 예견할 수 있었음에도 그 결과 발생을 예견하지 못하였고, 그 결과 발생을 회피할 수 있었음에도 결과 발생을 회피하지 못한

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.21

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  간호관리학 관리자분석 레포트

  수간호사 선생님의 리더십 유형은 상황적 리더십의 모습으로도 보였다.상황적 리더십 유형은 상황이나 구성원의 성숙 정도에 따라 리더십의 유형을 바꾸는 특성을 가지고 있는데, 수간호사 ... 리더십 분석oo병원 95병동의 간호 관리자인 수간호사 선생님께서는 병동에 대한 관심이 많아 병동 내 굵직한 사건들부터 환자 또는 동료 간호사들의 사소한 이슈에 대한 정보들에 대해 ... 간병인을 두지 못하는 환자에게 적극적으로 간호를 제공하고 구성원들이 꺼려하는 일을 자처하는 등 직원에게 헌신하는 서번트 리더의 모습 또한 볼 수 있었다.첫 주간 경험한 수간호사 선생님의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.19

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  간호학과, 간호 전문직과 윤리 요약본(면허, 권리/의무, 법적책임, 간호과오, 보건의료체계)

  → 의사 직접 설명(But, 간호사에게 위임 가능)간호사에게 위임하더라도 → 의사의 의무 면제X: ‘온전한 동의’를 받아야 함1) 환자가 충분히 납득 후 동의 했는가2) 불충분한 ... 업무 → 지도, 감독 및 확인: 간호보조인력 과실 → 위임한 간호사 책임O: 특히 ‘투약업무’ 확인 필수4) 감시 및 보고 의무: 의사의 지시 없어도 → 환자 감시, 관리: 수술 ... 대부분 약이 간호사에 의해 투여됨을 기억(투약간호업무 → 간호업무의 약 30% 차지)+ 간호사 1) 치료지연 지연2) 지속적으로 환자 상태 확인3) 동통과 같은 증상에 대한 오해 해소

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.15

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  간호관리 요약서

  유사점: 입·퇴원, 추후관리 및 재입원 시 등 모든 간호를 담당차이점간호사가 일정 수의 환자들에게 직접간호를 전달하고 비전문 인력에게 도움을 받음팀리더가 간호과정을책임짐일차간호사가 ... 집단적 의사결정보다 질서정연하지 못함(1) 개인적 의사결) 간호조직에서의 권한위임 (고려해야 할 원칙)① 업무는 오직 간호사의 실무적·전문적·지식적 범위 내에서만 위임한다.② 복잡한 ... 24시간동안 환자간호를 책임짐(3) 모듈간호법의 장·단점장점단점● 한 모듈에 동일한 간호사 배치 시 간호의 일관성이 유지됨● 일차간호 실행할 간호사가 부족 or 재정난과 인원 변동이

  시험자료 | 157페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.23

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  간호관리학 간호사의 법적 의무 판례 분석 보고서

  위임업무가 확장되는 등 의료현장에서 간호업무의 범위와 간호사의 역할 비중이 확대됨에 따라, 위험이 수반되는 간호업무도 증가할 수밖에 없으므로 간호행위와 관련한 의료사고발생의 가능성 ... 특히 대형병원에서의 의사의 업무 과중으로 인해, 가능한 한 많은 업무를 간호사의 업무로 위임하여야 할 현실적 필요성이 높아지고 있어, 간호사의 업무는 고유한 간호업무 외에도 다양한 ... 개정 의료법에는, 보건복지부장관이 전문간호사 자격을 인정할 수 있다는 기존의 규정에 더하여, 전문간호사 자격시험 응시 대상자를 정하고 있으며, 그 자격 구분, 자격 기준, 자격시험,

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05

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  전략적간호관리 ) 간호 생산성 향상 방안, 자신 견해

  즉, 간호서비스를 제공하는 간호사 인력의 역량강화를 위한 교육과 훈련, 환자의 특수한 개별적 욕구를 반영한 전문 간호서비스 영역개발과 같은 노력을 통해 제품전략을 취할 수 있다. ... 즉, 보건의료 영역에서의 특정 위험이 결국 의료사고로 연결될 수 있는 잠재적 위험성을 낮추기 위한 모든 활동을 환자안전을 증진하기 위한 전략이라 볼 수 있을 것이다. ... 권한 위임 정도는 상급자가 하급자에게 책임과 이에 따르는 권한을 넘겨주는 정도를 의미하는데, 병원조직에서는 이러한 권한위임 정도가 높게 나타날 수 있는 조건을 갖추고 있다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.29 | 수정일 2024.07.01

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  간호 전문직 표준, 간호 실무의 법적, 윤리적 기준

  한다.제21조(개인적 책임)간호사는 자신의 전문적인 판단과 의사결정에 의해 수행한 간호에 대해 정당성을 설명하고 책임질 수 있어야 한다.제22조(간호업무의 위임)간호사는 대상자의 ... 간호행위를 위임할 경우에 위임받는 자의 자격과 업무능력의 범위를 고려하여 위임하여야 하며, 위임하는 간호행위의 범위와 책임 소재 등을 명확히 정하여야 한다.제23조(옹호자 역할 수행 ... 전해 듣고 이해할 수 있어야 한다.법적 의무와 윤리적 원칙의 충돌- 간호사의 주의 의무와 환자의 자율성 존중의 원칙이 충돌- 환자의 안전을 위해 간호사는 억제대를 계속 적용하여야

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08 | 수정일 2023.09.02

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  방송통신대학교 중간과제물, 간호지도자론

  심리적 임파워먼트란 간호사 개인에게 권한을 부여하거나 위임하여 그 능력을 인정해 주는 것을 의미한다. ... 간호관리자들은 단순히 간호사들에게 업무나 권한을 위임하는 것이 아니라 각자 자신이 하고 있는 일이 의미 있는 일이라는 것을 알려주어야 한다. ... 그리고 간호교육이나 정보제공을 통해 간호사가 스스로 업무를 수행할 수 있는 능력을 길러주어야 하며 이로 인해 스스로 할 수 있다는 자신감을 가질 수 있도록 도와주어야 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.08

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  간호관리학 3장 조직

  정의- 어떤 특수과업 수행위해 조직내 일시적, 임시적으로 조직된 전문가 직무확대- 원래 직무 + 수평적으로 다른 직무 추가EX 책임간호사가 수간호사 OFF로 수간호사업무까지- 장점 ... 여러자원 활용할 수있는 전문적 식견 갖춘 사람⇒ 권한위임정도 증가- 구성원의 능력 감소⇒ 권한위임정도 감소㉣ 조직문화 ▲- 능력 인정하고 신뢰하는 조직문화 조성된 조직⇒ 권한위임정도 ... 수평적① 정의- 수직적조직과 수평적 조직의 조화- 통솔범위 확대 ⇒ 간호질 향상 가능② 스태프조직EX 간호질보장차장, 정책차장, 실무교육차장, 간호연구차장- 라인조직에 조언, 충고,

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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  보건의약관계법규 응급의료에 관한 법률 위반 판례, 의료법 위반 판례(총 2가지 판례) 정리 레포트

  200명까지는 의사·치과의사 또는 한의사의 경우에는 1명, 간호사의 경우에는 2명을 두되, 입원환자 200명을 초과하는 200명마다 의사·치과의사 또는 한의사의 경우에는 1명, 간호사의 ... 위와 같은 사정들에 의하면, 피고인이 이 사건 공소사실 기재와 같이 E와 간호사들의 응급환자에 대한 진료를 방해한 사실을 충분히 인정할 수 있다.이 사건 범행은 응급환자의 생명 또는 ... 선고 2017노1082 응급의료에관한법률위반【주문】피고인의 항소를 기각한다【판단이유】피고인이 이 사건 공소사실 기재와 같이 E의사와 간호사들에게 진료를 받던 중 욕설한 사실을 충분히

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.22

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  vism 시나리오 Julia Morales and Lucy Grey, Part 1 3단계 피드백

  간호사는 Julia가 죽음에 직면 할 때 일어날 수있는 일에 대한 Julia와 Lucy의 이해 수준을 평가해야합니다. ... 간호사는 Julia가 죽음에 직면 할 때 일어날 수있는 일에 대한 Julia와 Lucy의 이해 수준을 평가해야합니다. ... 간호사는 Julia가 죽음에 직면 할 때 일어날 수있는 일에 대한 Julia와 Lucy의 이해 수준을 평가해야합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.04 | 수정일 2021.02.08

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