"기업이 원하는 변화의" 검색결과 81-100 / 7,797건

• 

  관광3 외식산업의이해 호스피탈리티의 개념과 본질에 관하여 요약하고 외식 산업 및 서비스는 호스피탈리티 서비스 차원에서 어떻게 정의

  많아지면서 프리미엄 오피스 시설, 쇼핑을 비롯해 외식까지 함께 즐기는 시설을 갖춘 워케이션 기업은 홍보에 적극적이다. ... 국립국어원 온라인 소식지 에서 설명하는 '호스피탈리티'의 개념은 서비스업의 카테고리에 속한다. ... 이른 시간 댄스파티를 열었고, 12월 31일에 자정이 아닌 오후 8시에 대기자가 200명이 넘어섰다.최근에는 일터가 휴가지가 되는 워케이션(work+vacation)를 도입하는 기업이

  방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 (15%↓) 2890원 | 등록일 2024.09.11

  다운로드 장바구니
• 

  인강 기업가정신 및 창업기초 강의노트 2020년 1~14주차

  요인, 기업가와 경영자 구분 기준, 도전하려는 의지, 적극적 기회 모색의 의욕, 위험을 계산하고 통제▶ 리스크에 대한 통제 관리가 중요! ... 기업가의 주요 특성> 도전정신 : 포기하지 않고 끊임없이 도전> 진취성 : 새로운 기회를 한 발 앞서 포착> 혁신성 : 창조적 파괴를 통해 늘 변화> 위험감수성 : 위험을 찾기> 잘 ... 기회를 발굴하여 적극적으로 행동▶ 빌 게이츠“변화 속에 반드시 기회가 숨어 있습니다.”▶ 변화의 G를 C로 바꿔보십시오!

  시험자료 | 138페이지 | 3,100원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2022.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  경영학개론 ) CSR(기업의 사회적 책임)과 CSV(공유가치창줄)의 차이점을 설명하고 CSV를 실시하는 기업사례를 제시하시오.

  활력과 사기가 존재하지 않는 조직 내에서 근무하는 구성원들의 의욕은 더욱 쇠퇴하게 될 것이다. ... 사회의 긍정적 변화를 추구하고 전략적인 CSR을 시도했다. ... 새로운 업무에 도전하고자 하는 의욕이 떨어지기 때문에 신제품과 관련한 신선한 아이디어를 제시하기 어려워진다. 이는 기업의 업무 효율성을 떨어뜨린다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.06

  다운로드 장바구니
• 

  기업조직과 동기부여

  적극적으로 일을 수행하고자 하는 의욕을 가질 수 있도록 하기 위해 그 구성원들의 욕구를 어떻게 충족시키고 있는가'하는 문제이다. ... 다시 말해 '기업조직이 그 구성원들로 하여금 그들의 능력을 최고도로 발휘하여 자발적? ... 이것은 조직개발이나 인적자원회계와 같은 것들이 오늘날 크게 각광을 받고 있는 것을 보아도 알 수가 있다.한편 기업조직은 여러 가지 구조를 가진 그의 구성원을 어떻게 만족시키고 있는가

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  경영혁신_현존하는 기업들의 혁신 전략 사례 조사_실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

  인적자원 혁신은 종업원의 태도나 가치, 업무 능력 등에서 변화를 일으킬 수 있도록 새로운 아이디어를 도입해 실용화 한 것이다.2. ... 서론최근 환경의 급속한 변화와 불확실한 환경으로 인해 기업들은 안정적인 성장에 안주하지 않고 경영혁신을 통한 지속 성장을 추구하고 있다. ... 6,000장의 사진으로 딥러닝을 실시해 알고리즘을 만들었고, 여기에 다양한 조명 하에 찍은 인종별 스마트폰 셀피 사진 4, 5,000여 장을 분석하여 새로운 모델을 만들면서 피부과 전문의와

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  태도의 개념, 구성요소 및 태도형성 과정과 태도변화 방법에 대하여 서술하고 자신의 경험을 제시하시오.

  수행 중인 직업에 미래가 없고 그 직업이 마음에 들지 않는다는 생각이 쌓이면 결국 이직이나 더 잘할 수 있는 자리를 찾을 의욕을 잃게 된다. ... 기업인들이 기업의 얼굴을 대변하는 데 자부심을 가져야 한다는 조직문화가 암묵적으로 강요되는 이유다. ... 팀장 승진 후 구성원들의 탈진·생산성·실적 부족을 꾸짖기보다는 직원으로서의 나 자신의 탈진·직무태도에 대해 반성하는 계기가 될 것으로 기대한다.본론태도의 개념태도는 행동과 행동을 할

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

  다운로드 장바구니
• 

  정신건강의학과 기피 이유 및 개선방안 - A+ 자료

  또한 근육의 경직, 정좌불안, 입 돌아감/굳음, 손떨림, 시력 저하/뿌연 시야, 목마름, 체력 저하, 식욕/체중의 급격한 변화, 소변 문제, 변비, 졸음, 폐렴, 백혈구 수치의 변화 ... 대기업이나 국가기관에서 언제든지 해당 자료를 볼 수 있다고 생각하지만, 형사문제로 수사를 받는 상황이나 재판에 따라 공개를 요청받는 경우, 법률에 근거한 요청이 있는 경우 외에는 ... 실제로, 많은 이들이 우려하는 공무원 취업 또한 단순히 항우울제를 복용하는 정도로는 채용에 영향을 미치지 않는다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31

  다운로드 장바구니
• 

  성인대상 인적자원개발 프로그램 사례분석 발전방안

  능력을 향상시키는 것이 좋다고 한다.사내공모제는 기업내 개개인이 조직 능력 개발과 관련해서 가지고 있는 의욕을 인정하고, 조직 내부에서 발현하는 다양한 인재요구에 유기적으로 대응하며 ... 그렇기 때문에 글로벌화 되고 급속도로 변화하는 환경에서의 경영에도 이러한 변화에 대비하기 위해서 적합한 인적자원 개발과 관리와 관련된 제도 그리고 성인을 대상으로 하는 인적자원 개발과 ... 경력개발이 목표하는 주요 개념은 기업이 종업원 한사람 한사람이 가지고 있는 능력과 잠재력을 기업 내에서 최대한으로 개발하도로 격려하고 이러한 과정에서 기업의 목표달성에 요구되는 능력개발을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

  다운로드 장바구니
• 

  고객맞춤화 전략을 사용하고 있는 기업을 찾아 해당 기업이 해당산업에서 성공할 수 있었던 요인을 설명

  호응하며 많은 기업들과의 경쟁에서 우위를 차지할 수 있도록, 기업들은 각 소비자들이 원하는 바가 무엇인지 보다 자세하게 파악하고 그러한 수요에 가장 효과적으로 호소할 수 있는 제품을 ... 앞서 제시한 기업 이외에도 의 경우에도 비슷한 방식으로 여성 수제화를 제작 및 판매하고 있으며, 와 같은 향수 회사의 경우에도 소비자의 세분화된 취향을 반영하여 소비자가 원하는 향수를 ... IT 기술력을 적극적으로 활용하여 효과적으로 소비자의 수요를 분석하고 그에 대응하려는 움직임을 보이는 경우가 많다.예컨대 의 경우에는 고객의 체형과 관련한 데이터를 수집하고 분석한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리

  건강관리에는 종업원의 의 ? 식 ? 주에서부터 작업장의 안전과 종업원의 건강 그리고 오락시설에 이르기까지 그 형태가 다양하다. ... 기업을 둘러싸고 있는 환경의 급속한 변화에 능동적으로 대처하기 위하여 기업내부에 있어서도 조직의 구조, 기능, 작업량에 관한 변화가 필요하고 직무의 수나 형태에 관한 변화도 계속적으로 ... 필요하게 된다.이러한 제 변화에 대처하기 위하여 인사이동을 실시하게 되는데, 인사이동의 종류에는 전직, 승진, 강직, 일시귀휴, 휴직 등을 통하여 종업원의 배치를 변화시킬 필요성이

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  메가평생교육원 마케팅원론 과제 A+) 주문배달형 세탁서비스 사업 사례

  소매상 등 많은 경로 구성원 조직이 참여하여협력하는 과정을 말한다. 현대 사회에 이르러 수많은 기업들은 기업의 시장 경쟁력을지속적으로 확보? ... 배달형 세탁서비스 사업 창업 전략에 대한 나의 의견오피스텔 내에 거주하는 사람들이 필수적으로 이용할 수밖에 없는 기존 세탁 서비스의 ... 물론 현대 사회의 패러다임 변화에 맞춰서가격 전략보다 다른 전략에 힘을 쏟는 편이 옳다고는 생각하는 바다.나) 유통 경로 및 입지 전략유통 경로란 고객으로 하여금 재화 및 서비스를

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.12

  다운로드 장바구니
• 

  비서자격증필기이론정리

  · 의욕상실·신속한적응력· 창의적, 변화 지향적· 적극적 문제해결 능력· 혼란· 분열·상호 조정력 결여조직성과낮음높음낮음수습비서-비서-선임비서-수석비서-수석보좌역비서의 역할(1) 비서의 ... 전체의 지시 내용을 다시 한번 확인 복창한다.복창을 통해서 지시 이해 여부를 확인 할 수 있다.갈등수준낮음이상적 (보통)높음영향부정적긍정적부정적조직원행동·환경변화적응력 둔화· 무사안일 ... 이는 기업이 수행하는 신규사업이 너무 복잡하고 막대한 비용이 소요된다든지 불확실하여 하나의 기업이 수행하기에는 벅찬 경우에 적용된다.기업의 환경변화 유도전략⑴ 광고와 PR① 광고 :

  시험자료 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.04

  다운로드 장바구니
• 

  경영학원론_오픈북 시험 대비 문제 및 답변

  속도 면에서는 기업환경이 동태적, 역동적이므로 변화속도가 빨라서 확실하게 알기가 어렵다는 것이다. ... 셋 째로 목표가 있으면, 계획이 있으면 그것을 달성하려는 의욕과 같은 동기를 유발하게 된다. ... 기업의 사회적 책임범위(이해관계자집단)와 이에 대한 상이한 견해, 나아가 사회 반응적 경영을 논하고, 경영자 윤리의식의 다양한 견해(윤리관), 조직구성원(개인)의 윤리발달단계와 윤리적

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  [A+] 지역사회간호학 주요국가의 보건의료체계(미국, 영국, 중국, 일본, 독일)

  즉 미국의 보건의료체계는 민간주도의 시장경제원리를 따르는 자유기업형이며, 자유방임형 의료전달체계이다. ... 일차적으로 고용주 및 직원들에게 부과된 보험금과 일반세금으로 운영한다.공제조합중앙 및 지방공무원, 사립학교 교직원을 위한 보험이다.선원보험2010년 1월부터 선원보험에서 산재보험과 ... 가 가능한 네트워크에 의해 의료서비스를 제공한다.- 다른 분과전문의의 도움이 필요할 때는 전문의를 통해 해당 HMO 전문의에게 치료받는다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.31 | 수정일 2022.11.03

  다운로드 장바구니
• 

  리더십-조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해

  최근 조직환경의 변화1) 정보통신기술의 발달 ­ 점점 더 많은 기업 조직들이 기업 내 여타 조직들이나 다른 기업들과의 복잡한 관계망 속에서 활동하고 있다. ... 심화 되고 경쟁 구도 역시 과거와 달리 변화하는 추세이다.3) 탈분업화와 지식노동의 보편화 ­ 과거 기업의 기본 조직관리 방법인 분업화와 이에 따른 전문화의 과업수행방식이 변화하고 ... 기업에서는 사명, 비전을 바탕으로 전략을 수립하고 이에 따라 공동의 목표를 달성하려고 한다.분업 ? 조직의 여러 가지 과업들을 조직 구성원들이 나누어서 수행하는 것을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.06 | 수정일 2022.04.13

  다운로드 장바구니
• 

  기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할

  혁신은 기업가의 특별한 도구이고 상이한 제품이나 서비스에 대한 기회로 변화를 인지하고 탐구하는 수단이다. ... 그리고 위험감수성에서의 위험의 의미는 적극적으로 기회를 찾고 이러한 기회를 추구하고자 하는 경영자의 의욕으로도 해석이 가능하다. ... 특히 경제주체인 기업가에 의해 주로 수행되는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

  최고의 리크루트 기업으로 발돋움 할 수 있었다.이러한 변화의 배경은 Jeff Weiner의 철학이 묻어난다. ... 부여해 조직 내에서 목표를 달성하려는 의욕을 자극한다. ... 즉, 조직원들이 원하는 성과 수준에 부응하지 못한다면 조직원들이 리더에게 쉽게 신뢰를 잃고, 동기를 잃어버리게 되므로 회사의 성장이 곧 기업의 성장이라고 주장하는 리더의 목소리에 힘을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

  다운로드 장바구니
• 

  물류학)세계적인 물류혁신을 이끌고 있는, 아마존과 쿠팡의 혁신을 비교하고, 그 차이점을 설명

  리테일 기업으로는 창업 초기에 책을 팔던 비즈니스 모델에서 시작해 그 외에도 잡화나 가전, 의류, 신선식품 등 다양한 판매 아이템으로 확대되면서 비즈니스 모델이 변화, 확대, 발전하고 ... 전형적인 플랫폼 전략을 통해 소비자와 생산자 연결을 위해 노력하면서 그 노력 노하우를 축적해 소비자가 원하는 것에 대한 데이터에 근거해 원하는 것은 무엇이든 구입할 수 있는 가장 강력한 ... 의료분야에서 임상적으로도 인공지능은 양성종양 판별에 실패율이 낮아짐을 확인할 수 있고, 외과의사나 방사능 전문의들이 수술과 같이 까다로운 의사결정에서도 활용성을 기대할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  의료사회사업과 관련한 다양한 의료보장제도가 있다. 이를 설명하고 공공제도가 아닌 민간기관에서의 의료지원제도에 대해 탐색하고 본인의 의견을 서술하시오.

  우선 민간에서 재단법인을 중심으로 의료비 지원사업을 하는 경우 지원대상과 의료비 지원 예산이 안정적이지 못할 가능성이 크다.또한 건강보험을 비롯한 정부정책의 변화에 따라 영향을 받게 ... 된다.둘째는 재단법인의 수입을 대체로 기업의 기부금 등에 의존하고 있어 수입변동에따라 의료비 지원예산의 변동도 불가피하다는 점이다.특히 저소득층을 위한 의료안전망 역할을 민간에 크게 ... 1인당 최대 500만원내 의료비 실비 지원- 입원·수술비 및 희귀의약품(최대 300만원)- 외래·재활치료비 및 검사비(최대 100만원)* 수급자 및 차상위 환자중 입원·수술비 1,000만원

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  김영평생교육원 국제경영 과제 A+ (기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.)

  예를 들어, 시장 경제 환경이나 기술적인 변화와 같은 외부 요인들은 종업원의 개인적인 노력과 능력과는 무관하게 성과에 영향을 미칠 수 있다. ... 이는 기업 내에서 종업원과 기업 간의 긴밀한 상호작용 및 종속 관계에 근거한다. 따라서 기업은 더 나은 발전과 목표 이익을 위하여 종업원을 지속적으로 평가하고 관리해야 한다. ... 그 결과 스트레스가 증가되고, 의욕 저하와 같은 부정적인 영향을 미칠 수 있다.3) 다면평가다면평가란 한 개인을 평가할 때 한 사람이 평가하는 것이 아닌, 다수의 평가자가 한 대상을

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.30

  다운로드 장바구니