"기업이 원하는 변화의" 검색결과 281-300 / 7,797건

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  (전략적간호관리) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해

  서론최근 의료 경영 환경의 급격한 변화에 따라 전략적 인적자원개발이 인적자원의 핵심역량이 되고 있다. ... 이러한 사회적 배경 속에서 기업 경영에서의 낭비와 비능률을 효과적으로 극복할 수 있는 합리적인 관리기술이 요구되기 시작했다. ... 첫째, 작업의 생산능률은 종업원 태도 혹은 감정에 크게 의존한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  지역농협 자소서

  처음에는 같은 학년끼리 프로젝트를 한다는 의욕이 넘쳤지만, 각자의 전문분야와 관심분야의 차이로 인해 팀워크가 원활하지 못했습니다. ... 팀원들과 함께 최신 농업 동향과 연구를 심도 있게 분석하여 새로운 주제 선정에 성공했습니다. ... 이런 상황에서 제가 가장 힘들었던 점은 팀원 간의 의견 차이와 프로젝트 지연으로 인한 스트레스였습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.18

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  반듀라(Bandura,1977)가 제시한 사회학습 이론에서 핵심개념인 관찰과 모델링에

  때문에 마케팅은 이러한 개인의 행동에 대해서 어떻게 하면 기업이 원하는 방향으로 움직일 수 있는지 고민한 것이다. 이를 위해서 ‘모방’의 방식을 사용했다. ... 유전적인 요인, 가정적 요인, 개인의 성격적 요인 등이 의해서 만들어지기 때문이다. ... 보상과 처벌은 보상을 통해서 원하는 행동에 이르게 하고, 첩러을 통해서 행동이 감소된다고 보는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  존리의 부자되기 습관

  담배와 커피를 끊고 매일 아낀 돈 1만원을 모아 주식이나 주식형 펀드에 투자한다면 얼마나 큰 부자가 될 수 있겠는가?2. ... 아무리 열심히 일해도 부자가 될 수 없다고 생각하면 사람들은 돈을 아끼려는 의욕을 잃어버린다. 지금 당장은 ‘소확행’이 달콤하게 느껴질 수도 있다. ... 기업에 투자하는 이유는 그 기업의 매출과 이익, 자산 등이 증가할 것이라 믿기 때문이다. 20년 전과 비교하면 대부분의 기업별 매출액이 열 배 혹은 100배 증가했음을 알 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.15

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

  변화된 시대에 맞는 새로운 비전을 제시할 수 있는 리더가 필요하다. 갈수록 조직은 거대해지고 글로벌화 되어가며 업무는 전문화되고 직원들은 개인화가 심해지고 있다. ... 또한 스티븐잡스는 새로운 아이디어가 떠오르면 해당 기술의 엔지니어와 함께 산책을 하고, 회사 주변을 몇 번씩 돌면서 반복해서 비전을 설명하고 엔지니어에게 성공하고자 하는 의욕을 불러 ... 역량이 낮을 때 올바른 의사결정을 내리기 어렵다는 문제점이 있다.리더쉽 사례- 애플 : CEO 스티브 잡스'매킨토시'를 출시하며 한때 가장 성공한 벤처기업으로 인정받았던 애플은 1980년대

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26

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  A+ 보장 간호관리학 마케팅 기획 보고서 퍼스널 브랜드 (인하대병원)

  원하는 지원 부서 ? ... 병원 소개인하대학교병원은 1996년 '기업이익의 사회환원과 지역사회 보은'이라는 숭고한 뜻에 따라 인천 최초의 대학병원으로 개원하여 지역사회? ... 환자들의 몸과 마음이 편안하고 의료진은 치료에 집중할 수 있는 입원치료 환경을 만들기 위해 적극 투자하고 있다.국내 최초로 '입원의학과'를 개설, 입원병동과 중환자실에 전담 전문의가

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  여행상품마케팅_7P 마케팅 믹스 사례 분석

  서비스는 종업원의 행위를 통해 고객들에게 전달되기 때문에 종업원들은 서비스의 생산자이자 전달자이다. ... 그 외에도 피부의 각질층을 부드럽게 복구해 주는 ‘세라마이드 PC104’라는 신물질을 새롭게 첨가하여 제품의 질적인 부분에 변화를 주었다(전영식, 2015) ‘세라마이드 PC104' ... 상이하며 상품에 대한 실질적인 경험, 상품 원가에 대한 지각, 유사 비교 상품 등에 의해 영향을 받게 된다고 하였는데 즉 가격이란 절대적인 것이 아니라 다른 브랜드와의 상대적인 가격이 의

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  정보와 사회 대해서

  그러나 그 일자리가 불안정하거나 저임금의 질 낮은 일자리인 경우가 있고 여전히 가족 내에서도 여성은 구성원을 돌보는 1차적 책임자로 인식되어지고 있기에 새로운 변화에 대한 요구가 증가하였다 ... 그 결과, 여성들의 근무 형태는 유연근무제, 모바일 오피스, 스마트 워크로 변화 하였다. ... 이렇듯 여성의 역할이 확대될 수 있었던 이유는 거대 기업이 규모를 축소하고 정규직 노동력이 임시직, 파트 타임 등 탄력적 노동력으로 대체 되면서 여성이 노동시장에 진출할 수 있는 기회가

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.03

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  [A+과제] 우리나라의 장수 제품 중에서 한가지를 선정하여, 그 제품이 성공하기 까지의 마케팅 전략을 설명하시오(단 ,장수 제품의 기준은 현재 기준으로 10년이 넘은 제품으로 함)

  착한기업이라는 타이틀에 걸맞게 꾸준히 시장점유율을 늘려나가고 있다.최근 저출생과 1인 가구 및 고령화 인구 증가, 개인 삶의 가치 변화에 따라 식문화에도 많은 변화가 일어나며 한끼라도 ... 선행에도 관심이 쏠렸다.이런 착한기업의 마케팅 전략으로는 ‘가격동결’을 한다는 것인데 오뚜기는 약10년 동안 라면 가격을 인상하지 않았다. 2008년 2월 라면 값을 100원 올린 ... 제품 하나를 만들더라도 오뚜기의 착한 기업정신을 느낄 수 015년 출시된 진짬뽕을 비롯해 쇠고기 미역국라면, 진짜쫄면 등 시대변화와 트랜드를 고려한 다양한 상품들을 출시하여 소비자들의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.27

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  구매관리 실무_Vol.2 요약

  매출액(600개*2만원) : 1200만원변동비(600개*1.2만원) : 720만원 360공헌이익480만원고정비360만원경상이익1후 ... - 불량의 대책조치- 품질의식의 동기부여- 외주공장의 육성지도- 협력회사의 평가• 수입검사의 목적- 외주품의 품질을 후공정에 보증- 대금을 지불하는 수속- 좋은 제품을 납입하려는 의욕을 ... 파악"- 전회 발주시로부터 구입선 변화 파악- 현시점에서 발주측의 요구와 구입선 실태" - 부족기능 부가, 잉여기능 등의 제거"- 최적 구입선 결정" - 표준자료 수정, 개폐"•

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.31

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  효과적인 통제시스템의 특징

  기준이 너무 높거나 또는 비합리적으로 책정되면 자극할 수가 없게 된다.따라서 통제는 종업원들이 의욕을 잃지 않고 도달 가능한 수준에서 설정되어야 한다.7. ... 이는 기업 업무의 흐름에 따라서 조정될 필요가 있다.10. ... 유연성효과적인 통제 시스템은 변화하는 환경에 적응하고 새로운 기회의 이점을 이용 할 수 있는 유연성을 가져야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.20

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  리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을

  근로 의욕이 떨어진 조직 구성원들에게 동기부여를 하기 위해서는 정직하고 미래지향적이며 조직구성원들의 의욕을 고취시킬 수 있는 능력을 보유한 리더가 필요하다고 할 수 있다. ... 과거에는 리더의 역할을 권위를 중심으로 조직 구성원들을 이끄는 역할이 주로 실시 되었지만 현대사회에서는 조직들을 조력하고 동기부여를 통해 스스로의 역할변화와 성과창출을 유도하는 리더의 ... 리더는 기업에만 국한되는 것이 아니라 정치, 군대, 사회 등 어떠한 조직에서도 필요한 존재이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오

  각 법인에서는 현지에서 직접 시장환경의 변화나 게임 문화의 변화 등을 민첩하게 파악하여 더욱 효과적으로 현지화와 사업전략 수립이 가능하도록 힘쓰고 있다. ... 이 중에서 의에 해당하는 패션사업부는 캐주얼 의류나 여성복, 스포츠 의류, 아동복, 잡화 등료분석을 실시했다. ... 이랜드는 의,식,주,휴,미락이라는 6가지 사업영역에서 250여개가 넘는 브랜드를 보유하고 있읕며 중국을 포함해 미국과 유럽, 아시아 등 전세계 20여개국에 진출해 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  [광고학] 광고의 긍정적 기능에 대하여 논하세요.

  기업은 광고를 통해 기업의 특성에 맞게 기업 환경과 사회적 이슈에 따라 기업이미지를 대표하고 있다. ... 콘텐츠 광고를 통해 터치나 클릭으로 소비자의 참여와 공유 행동을 유도한다.또한‘디지털 수용자’라는 소비자들은 단순히 정보와 상품의 소비자 역할에 그 치 지 않 고 자 신 들 의 의 ... 광고는 사회구성원들에게 끊임없이 새로운 지식을 제공하고 이를 통해 소비자들이 사회 구성원으로서 구비해야 하는 사회적 정보를 중요한 교육시키는 기능을 한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.29 | 수정일 2020.06.08

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  저출산 해결 방안

  계획 수립과정에서 인구변화의 분석과 예측을 실시하고 이를 토대로 하여 계획을 수립하고 있다. ... 소위 말해서 육아 휴직 같은 제도 활용이 가능한 대기업 혹은 공공기관 같이 큰 기업 혹은 기관에서는 가능 하지만, 중소기업 같은 곳은 지원책에 매우 미미하며 육아 휴직이라는 말을 꺼낸다는 ... 수련의를 이끄는 전문의 역시 필요한데, 이 부분은 정부가 비용을 처리해야 한다.환자수는 적절하게 묶어 주고, 가족 주치의 같은 방식으로 접근 해야 하며, 주치의 시스템에 대해서 고려하는

  리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.03.22

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  8. 효과적인 조직개발의 이해

  대신 그 가능성을 발견하고 활용하는 힘은 변화, 핵심 체제 등을 재구조화(재설계)하려는 노력은 결국 조직 내 구성원의 행동 변화와 연결된다. ... 세계 굴지의 기업이 조직비전 설정, 소통, 고객서비스, 팀빌딩 등에 예술을 활용했고 공공부문에서도 예술을 통한 조직 변화 사례가 발견됐다. ... 미래 리더들은 조직원들의 '열정'을 유발하고 공동의 발전 방향에 '에너지'를 모아 변화의 '동기'를 부여해야 한다. 이런 과제는 전통적인 리더십만으로는 해결하기 어렵다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.19

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  현대사회의 급격한 변화와 치열한 경쟁으로 특징 지워지는 환경 속에서 기업의 지속적인 경쟁우위 확보를 위해서는 유연하고 적응력이 높은 인적자원의 육성이 필요하게 되었다. ... 업무 재량을 위임하고 자주적이고 주체적인 체제 속에서 사람이나 조직의 의욕과 성과를 이끌어내기 위한 권한부여, 권한이양의 의미이다. ... 종업원에게 부여하는 권한의 수준, 종업원 훈련 여부, 팀워크 발휘를 위한 품질동아리, 부서 간 팀, 자율경영팀 등의 활성화 여부에 관한 정보 탐색을 통해 그 기업의 품질 수준을 미리

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2022.09.30

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  셀 생산 방식이 무엇이고, 도입한 기업의 사례와 채택한 기업의 주요 혜택을 설명하되 문제점도 부각하시오.

  제품재고와 가공중인 재고 상품을 감소시키고, 자금의 흐름을 원활하게 해주며 생산거점을 해외로 이전하는 등 공장의 신설 또는 이전 시 컨베이어방식보다 설비투자가 적게 들어가 직원들의 의욕과 ... 그러나 무엇보다도 중요한 성과는 종업원들의 일에 대한 만족감 및 성취감이 그게 증대되어 긍정적인 작업 분위기가 형성되었다는 것이다. ... 생산관리_셀 생산 방식이 무엇이고, 도입한 기업의 사례와 채택한 기업의 주요 혜택을 설명하되 문제점도 부각하시오.Ⅰ.서론프로세스란 투입(Input)을 산출(Output)로 변환하는

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.28

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  준비되지 않은 노인의 은퇴와 건강악화는 수입의 감소로 이어져 노인의 인간적인 생활유지가 어렵게 되는 것이 일반적인 현실

  노인은 고령과 생산 기술의 변화 등으로 인하여 직장 일선에서 퇴직하게 되고 수입을 상실하면서 경제적 타격을 입고 있다. ... 퇴직을 비롯한 역할 상실은 노인에게 고독이나 소외감 등을 야기하며 삶의 의욕 상실과 신체적, 정신적 부적응을 가속화시킬 수 있다.따라서 노인 일자리 제공을 통해 노인들이 스스로에 대한 ... 자녀들의 부양 의식 역시 변화하고 사회적 보장 제도 역시 충분히 갖추어지지 않은 만큼 상당수의 노인은 빈곤층으로 전락하거나 경제적 부담을 느끼고 있는 실정이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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  조선대학교 톡톡디자인씽킹과 창업이야기 1-14주 강의안 요약본 및 기출문제

  즉 기업가 정신은 개인의 행복과 국부를 창출하는데 동력이 된다.피터 드러커(Peter Drucker)-기업가정신의 실행에 있어서 중요한 개념 => 기회인식 및 포착“기업가는 항상 변화를 ... 추구하고 그것에 반응하며, 기회로 표출하는 사람”항상 세상의 변화를 들여다보며 반응하고 자신의 기회를 포착하려고 하기에 기업가 정신이 높아져 궁극적으로 사업의 성공으로 이어지는 원리개인차원에서의 ... 즉, 소비자들이 해당 브랜드에 대해 느끼는 의 개인적 배경, 소견, 감정까지 들춰내는 취재? 직접 취재하여 대상자의 육성을 독자에게 전달? 가장 생생하고 신뢰도가 높은 기사?

  시험자료 | 34페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.07.03

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