"기업이 원하는 변화의" 검색결과 481-500 / 7,797건

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  우리사회의 가장 큰 정신건강문제 우울증

  건강 보험 심사 평가원의 자료에 따르면 한국 우울증 환자 수는 갈수록 많아지고 있는 추세입니다. ... 감정을 조절하는 뇌의 기능에 변화가 생겨 '부정적인 감정'이 나타나는 병이며 전 세계 1억 명 이상이 앓고 있는 질병입니다. ... 우울증의 내면을 들여다보면 불안함, 불만족, 의욕저하, 초조 등이 기저에 깔려 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.17

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  2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 건강보험론

  이러한 사회보장에 대하여 독일은 세계에서 최초로 사회보험 방식으로 국민의 의료보장을 실시하였다 독일의 사회보험제도는 사회경제체제의 변화에 따른 사회적 불안과 긴장 을 완화할 목적으로 ... 가정의 서비스는 가벼운 질병의 경우 지역사회의 가정의를 통해 진료를 받게 되며, 거의 모든 의료서비스가 이 가정의를 통하여 제공되기 때문에 영국인들은 자신이 거주하는 지역사회의 가정의를 ... 의료보장의 재원조달방식은 이용자가 직접 의료비를 지출하는 즉 가계의 지불인 직접적 조달방식과 조세, 보험방식, 기업의 지원, 자선단체의 지원, 복권방식 등을 통한 간접적 조달방식이

  방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.12

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  방송통신대학교 4학년 2학기 사회복지학과 중간과제물 사회복지시설과 사회적경제

  그래서 주민들이 직접 병원과 지역 내 건강 네트워크를 만들어 주치의처럼 가능할 수 있는 의사를 두는 것이다. ... 이러한 처방을 통해 대중의 이름으로 한국사회의 정체를 풀고 사회 전반에 이르는 혁명적 변화를 이끌어 낼 수 있을 것이라고 본다. 협동조합이 중요성이 갈수록 커지고 있다. ... ________________________________________________________________1.본인이 거주하는 지역사회 내 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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  영화 69세 시청 후 느낀점, 노인의 사회적 문제에 대한 포괄적 고찰 및 분석, 국내외 노인문제 정책 비교, 본인이 생각하는 노인문제에 대한 개선방안 제

  이를 바탕으로 노인의 사회적 문제를 포괄적으로 말해보고자 한다.1) 경제적 빈곤 문제노인 문제 중에서도 가장 중요한 문제는 퇴직으로 정기적인 수입원이 단절되기 때문에 연금, 퇴직금, ... 영국정부의 ‘연령차별 없애기 캠페인(Age Positiv)’의 일부로 고용 승진 등에서 연령의 장벽을 없애고 고령자 고용을 활성화하는 기업이나 기관을 선정해 표창함질병과건강악화① 치매검진사업 ... 또한 현대사회에서 가족 구조가 핵가족화로 변화하면서 노인들이 자녀 혹은 가족과 떨어져 살게 되는 경우가 많아졌다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30

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  마케팅조사론 ) 프라임 TV는 인터넷에서 TV, 영화 컨텐츠 제공 서비스 플랫폼인 OTT(Over The Top)시장에 진입하기 위해 2개월 무료 서비스를 진행했습니다. 무료 서비스 결과를 바탕으로 고객의 구매의도가

  즉, 원하는 시간에 내가 원하는 콘텐츠를 딱 원하는 만큼만 보는 것이 지금의 콘텐츠소비행동이다. ... 넷플릭스의 강점은 사용자의 데이터를 보유하고 있다는 점과 이를 통하여 히트 콘텐츠에 대한 포맷과 노하우를 가지고 시작해다는 점이며 단점은 판권통제력이 약하며 스트리밍 기반의 매출에 의는 ... 소비자는 높은 구독료를 부담스러워하며, 기업은 고객의 문제를 해결해나가야 하는 부분이다.그렇다면 ㈜프라임TV는 어떻게 해야할까.

  리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

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  지역사회복지론 ) 두 관점에 따른 정책의 예시를 제시하며, 3) 두 관점 중 자신이 지지하는 입장을 그 이유와 함께 서술. Big Society와 Strong Society의 개념과 사회적 역사적 배경을 설명

  잔여주의의 관점에서 볼 때 자본주의 사회에서의 계급투쟁은 억압의 대상이며, 소득 이전을 거부하는 자본계급은 노동계급의 조직화를 억압하고 사회복지의 의 국가의 기본 이념으로 불린다. ... 이와 같은 변화를 통해 커뮤니티가 나서서 운영난에 처한 도서관, 우체국, 공원 등의 커뮤니티 시설과 서비스를 직접 운영하거나 어려움에 처한 주민을 지원하고자 커뮤니티가 자체적으로 예산을 ... 또 방만하게 운영되던 교육, 의료, 주택, 레저, 스포츠 분야의 공공 서비스를 민간 기업의 주도적인 참여로 혁파하였다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.10

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  향장화학 관련 과제- 홈뷰티와 메디컬 화장품

  한국보건산업진흥원에 따르면, 2019년에 약 25개의 제약사와 17개의 바이오 기업이 메디컬 화장품 시장에 뛰어들었으며 의료기기 기업, 병원 등에서도 관련 사업을 펼치고 있다. ... 2020년 27조원으로 성장할 것으로 보여진다. ... 홈뷰티특징일반적으로 코슈메슈티컬이라는 용어로 불리며 이는 Cosmethic과 약품을 의미하는pharmaceutical의 합성어로 화장품에 전문적인 치료 기능을 합친 제품으로써 전문의가

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.30 | 수정일 2020.12.31

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  [평생교육경영론] 본인이 생각하는 대전평생교육진흥원 경영전략에 대해 설명하시오.

  즉, 의를 수준 높게 들을 수 있는 ‘대전시민대학’을 전략적으로 운영한다.6. ... 경영전략은 여러 구성원들과 긴밀한 의사소통을 하는 것이라고 생각한다. 그 구성원은 학습자 집단, 잠재적 학습자, 직원 및 강사, 후원자 등이 될 수 있다. ... 변화의 속도가 느리고 완만했던 과거에는 단순히 경험에 입각하여 목적과 계획을 수립하면 되었다.

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.22

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  노동현장에서의 비정규직, 비정규직은 어떤 형태로 계속되는가?

  또한 채만식의 의 주인공 윤직원에 빗대어 2026년식의 윤직원, 더 나아가 ‘윤직원’들에 대해서 말한다. 이 윤직원들은 호출노동자를 만들고, 제로아워를 만들며, 맥잡을 만든다. ... 비정규직의 가장 큰 문제는 사회 안전망 속에 그들이 없다는 것이다. 2017년 6월 1일 발표된 한국노동연구원의 발표에 따르자면 우리나라의 비정규직 노동자들의 국민연금 가입률은 36.3% ... 문재인 대통령은 비정규직의 비율이 많은 기업들에게 패널티를 주겠다고 발표하였다. 각종 뉴스나 지표에서는 기업들의, 업계들의 비정규직 비율을 나서서 쏟아내고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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  데이터베이스에 대해 정의하고 장단점을 설명해 봅시다

  하지만 일반 백과사전에서 데이터베이스를 많은 자료를 모은 집합체이면서 많은 자료 중 사용자의 의에 따라서 원하는 자료만을 발췌해 원하는 목적에 따라 이용할 수 있게 만들어진 정보의 ... 세계적인 기업인 구글은 인터넷 이용자가 검색창을 통해 발열, 기침 등 검색 빈도를 분석해 독감의 유행 수준을 파악해 서비스하고 페이스북은 플랫폼에 나타나는 글이나 그림 등을 분석해 ... 정의는 아직 통일되지 않았지만 데이터베이스는 디지털 기술의 발전에 따라 범위가 확장되고 있고 저장 매체, 이용 방법, 영상, 음성, 수치, 기호, 문자 등 구성 내용 등이 지속적으로 변화하므로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  의사결정에 있어 결론도 중요하나 의사결정의 과정도 중요합니다. 의사결정에 있어 과정이 중요한 이유에 대해 토론해 봅시다

  의사결정에 있어 과정이 중요한 이유에 대해 토론해 봅시다.의사결정은 목표를 설정하고 목표 달성을 위한 당면 과제나 문제의 해결을 위해 내외의 다양한 변화의 요인과 시간적 적시성에 영향을 ... 문제의 인식현재 발생한 문제의 상황과 조직이 원하는 미래의 상태에 대한 차이를 인식하는 단계로, 문제의 내용을 파악하고 문제의 원인과 징후(symptoms)를 분석하여 적합한 대안을 ... 한다.경영자의 궁극적인 의사결정의 목적은 위험과 불확실성이 가장 낮은 대체안을 선택하는 것이며, 이러한 선택은 경영자의 가치관이나 퍼스낼러티 및 경험, 위험과 불확실성을 받아들이려는 의욕적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03

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  돈 걱정 없는 삶

  소득을 늘리려면 성과를 객관적으로 보상해주고 잠재력이 무한한 직업을 가져야만 한다.​소득을 늘리고 싶은데 현재 직업에서는 아무리 잘 풀려도 원하는 만큼 벌 수 없다면 변화를 단행해야 ... 상당히 많은 미국인들을 현재 직장의 업무에 특화되면서 의존도가 높아지고 나약해져 스스로 가까운 미래를 헤쳐나갈 의욕조차 잃어버리게 되었다. ... 수동적으로 출근하고 주중에 너무 시달린 나머지 모든 의욕을 잃어 tv를 보거나 이따금 친척을 만나러 가는 것 외에는 아무것도 하지 못한다.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.13

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  (방통대)1. 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점). 2. 과학적 관

  서론최근 우리사회는 많은 변화와 발전을 이룩하였으며, 국가 전반에 걸친 정치·경제·사회적 변화는 사람들의 생활상과 사고방식을 크게 변화시켰고, 그 결과 의료 환경 역시 큰 변화를 겪게 ... 더욱이 의료서비스 분야에 대한 시장 개방으로 외국의료산업에 진입이 예상되며, 대형화, 기업화 병원설립과 보건의료 인력이 양적으로 급속히 확대되었다.현대사회에서 어떤 조직이든 목표를 ... 남아있는 직원의 과로 및 환자간호의 질 저하 등 직원의 사기가 저하되며, 구성원간의 인간관계가 미약해지므로 협동심, 역할구분, 지지적 분위기가 저해받해주어야 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.11

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  독후감 - 배려 (한상복) - 마음을 움직이는 힘, 각박한 세상에서 살아갈 지혜를 얻다

  성공 자체만을 목표로 하고 달려가는 사람은 결코 성공할 수 없으며, 다른 조직과의 경쟁에만 매달리는 기업은 스스로 무너지고 만다. ... 세상과 조화를 이루는 연결고리 (p237)배려와 경쟁은 이율배반적인 것이지만, 우리의 삶을 지탱시켜주는 게임의 기본 룰이야.마치 인내하고 포용하는 인(仁)의 정신과 판단하고 배척하는 의( ... (p93)소통이란 상대방이 원하는 것을 주는 것이다. (p101)리더는 스스로가 뛰어나다는 점을 굳이 입증하려 할 필요가 없어.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  아픔이 길이 되려면 감상문

  이런 꼬리의 꼬리를 무는 문제들을 해결하기 위해서는 단순히 구성원들의 노력뿐이 아닌 환경적인 차원에서, 정치적, 사회적으로 해결이 필수적이라고 생각한다.우리는 문제에 대해 목소리를 ... 그렇기에 이런 정리해고에 관한 정책적 대안이 시급하다.- 저자는 삼성반도체 직원들의 암 발병에 관해 소견서를 제출하게 되는데, 과거 IBM직업병 소송 때 클랩교수가 연구를 맡게 되고 대기업에게 ... IMF 이후 한국에서 자살율은 급격하게 올라갔고, 이러한 증가는 사회적으로 해결해야 할 문제이다.- 한국의 전공의들은 노동시간은 OECD 평균을 훌쩍 뛰어넘고 동일 연령대보다 불면증

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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  NLP의 4가지 성공원리 및 레포형성

  NLP의 특징1) 과정보다는 성과중심2) 문제가 무엇이기 보다는 원하는 것 중시3) 직관과 통찰의 심리적상태 중시4) 의식차원과 함께 무의식차원의 협조5) 이야기보다는 신체 생리변화에 ... 커뮤니케이션이란 상대방의 의욕을 이끌어 내는 것이다. [동기 부여]나. 사람은 완벽한 기능을 하고 있다.다. 선택지가 있는 것은 없는 경우보다 좋다.라. ... NLP 원리를 응용하면 집중력, 자신감, 창의력, 학습력, 사회성 등 자신의 우수성 개발과 대인관계 문제해결 친절 서비스 영업력 생산성 향상 전사적 기업문화 혁신 등 개인과 조직의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.05

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  [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver2

  우리나라 기업도 기업 고유의 비전과 이념을 구성원의 참여 속에서 설정을 해야 한다는 것이다. ... , 이를 바탕으로 조직의 목표를 달성하기 위한 효율적이고 장기적이며 계획적인 인적자원개발활동이라고 정의할 수 있다(김정민, 2013).경력개발이라는 용어가 사용되기 시작한 이유는 변화하는 ... 즉 기업이 기업에서 진행하는 교육활동 등을 통해서 구성원의 역량을 제고하는 것은 한계가 있다는 것이다. 그래서 이에 대한 대안이 바로 자기계발인 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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  생활속의경제 2024년 2학기 방송통신대 중간과제물)다음 명제의 맞음 또는 틀림을 답하시오. 다음은 신문 기사의 일부이다. 간단한 수요-공급 모형의 아이디어를 이용해 연관된 질문 간단한 완전경쟁시장 모형의 아이디어를 이용해 연관된 질문 등

  틀림해설 : 비교우위란 한 개인, 기업, 국가가 의 감소가 발생한다(pp. 70~71). ... 즉, A 과수원의 경우 사과가격이 1,500 원이면 3만개의 사과를 공급할 것이란 사실을 알 수도 있지만, 3만개 째 사과를 공급하기 위해 1,500원을 받아들일 용의가 있다는 것이다 ... 한 개인이나 기업 혹은 국가가 자신이 비교우위에 있는 것만 생산하고 교역할 때 이를 완전 전문화라고 한다.

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.20 | 수정일 2024.09.23

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  가족주의와 국가주의에서 각각 주장하는 내용을 설명하고 돌봄활동의 책임주체에 대한 학습자의 의견을 제시하시오.

  국가주의의 실천적인 구성 요소로 사회의 모든 구성원에 대한 사회적 책임에 관한 책임성과 포괄성을 들 수가 있다.3. ... 설명하고 돌봄활동의 책임주체에 대한 학습자의 의견을 제시하시오.Ⅰ 서론우리나라는 산업화와 기술, 정보통신의 발전은 경제성장 아래 자본주의 사회로 거듭났고 과거의 전통적인 가치관이 변화하면서 ... 돌봄활동의 책임주체에 대한 본인의 의견사회복지 기능은 현재 대부분 정부의 주체에 따라 작동하고 있기 때문에 가족주의 같은 경우 현실에서 전혀 작동하지 않는다고 본다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.01

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  2021 코로나19 이후의 세계 <코로나19가 뒤바꾼 인류의 운명과 미래>

  태블릿PC 등 제품 제조 기업에서 서비스 기업으로의 변화를 꾀하고 있다. ... (Over The Top) 플랫폼 기업 넷플릭스 등은 코로나19 이후 우리의 삶을 변화 시킬 기업으로 다양한 미래 비전을 제시하는 중이다.코로나와 기술 혁신특히, 애플은 스마트폰과 ... 세계적인 유명인사가 된 엘론 머스크가 이사회의 의장으로 취임하여 본격적인 투자 유치가 진행 되었다.엘론 머스크는 테슬라의 의장이 되기 이르게 얻을 수만 있다면, ‘셀프 케어’ 가

  리포트 | 11페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2021.10.15

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