"감정노동문제" 검색결과 961-980 / 27,997건

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  부부간 역할 분담에서 부부 역할 내용 6가지를 서술하고, 자신이 생각하는 합리적인 부부역할분담과 그 이유를 쓰시오.

  여가, 안정된 가정 분위기 연출, 가족원간의 조화, 즐거움을 갖도록 부부가 공동으로 노력한다.6) 친족관계의 조정 역할부부는 친족들과 원만한 관계를 유지하고 감정적 유대를 갖도록 서로 ... 없애는 것이라고 생각한다.즉 누군가에게 분담되는 것이 아니라 함께 하는 것이라 생각한다.남성에게 경제권이 있고, 대부분의 가사노동의 여성의 몫이라는 사회적 인식을 버려야 한다.성에 ... 불구하고 어머니에게 가사업무란 일방적으로 주어진 책임과 역할인 것처럼 보인다.내가 생각하는 부부의 합리적인 역할 분담은 부부 중 한 명에게 경제권이 주어지는 것과, 독박적인 가사 노동을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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  재즈댄스 역사의 흐름에 대한 분석

  이 문제는 현대에 이르러서도 인종 차별 문제로 바뀌어 아직까지도 해결방법을 찾지 못하고 있다.위와 같은 역사적인 배경에서 탄생한 재즈는 미국에서 역경과 고난을 견딘 흑인에게서 비롯된 ... 재즈댄스의 역사적 흐름흑인들은 아프리카에서 노예로 끌려와 노동을 강요당했다. ... 뉴올리언즈와 시카고를 거쳐 클럽과 댄스홀에 영향을 미쳤으며 남부 흑인의 노동가를 통해 미국의 대중들에게까지 번졌다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.01

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  [보육학개론] 어린이집 아동학대 유형과 원인 그리고 해결방안

  학대가 발생하면 원장의 면허도 정지하고, 더 이상 어린이집을 운영할 수 없도록 하는 등의 이력관리와 같은 책임강화의 예방책이 필요하다.라) 감정노동자로 인정 및 보호감정노동자의 경우 ... , 심하게 보채거나 잠을 잘 자지 않는 등 기질적으로 예민함, 고집스럽고, 또래나 어른과의 관계에 둔감함 등이 있다.교사요인은 보육교사의 인간으로서의 미성숙한 인성, 감정조절장애, ... 또한 아동의 보호, 교육 및 증진에 책임을 져야하는 어린이집에서 아동학대 발생했다는 것은 심각한 문제이다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.19 | 수정일 2021.10.30

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  [언어와 매체] 언어와 매체 칼럼 쓰기 과제 만점 작품 예시

  그 예로 은행원, 일용직 노동자와 같은 일자리가 사라지더라도 인공지능 개발자, 인공지능 로봇 교육자와 같은 많은 새로운 일자리들이 생겨날 것이다.결론적으로 나는 인공지능이 적정선을 ... 그래서 아이들과 친근한 로봇을 통해 행동과 감정표현을 하며 밀접한 상호작용을 통해 보호자 또는 친구의 역할을 할 수 있을 거 같았고 사회적으로 문제가 되는 왕따나 폭력이나 각종 사고나 ... 하지만 문제들이 일어났을 때 영상이 있어야 증거가 될 수 있고 말로 상황을 설명하면 과장이 될 수도 있고 불확실하다고 생각해서 사생활 문제는 어쩔 수 없이 우리가 감수해야 하는 문제라고

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.21

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  간호조직문화 현안 및 개선 방안(태움, 수직적 구조, 높은 이직률, 성폭력)

  병원 측에서 복잡한 의료수가 문제로 인해 쉽지 않은 경영 시스템을 명목으로, 간호사 인력을 확충하지 않고 과도한 노동 시간과 열악한 노동 환경을 강요하는 실정 또한 태움을 유발한다. ... 보건의료노조의 ‘병원현장실태조사’ 결과에 따르면 간호사 10명 중 1명이 성희롱, 성폭력 경험이 있는 것으로 밝혀졌으나, 이중 노동조합이나 법적 대응 등 공식적인 방법으로 문제를 해결한 ... 또한 간호사 조직 내에서 자체적으로 의식 변화를 위해 꾸준히 노력하고, 신규간호사 스스로도 v-log, 일기 등을 통해 자신의 감정을 표현함으로써 스트레스를 해소할 수 있는 방법을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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  최근 고립형 청소년과 청년의 문제가 사회적 문제로 지적되고 있다. 고등학교 졸업 후 오랜 시간 집에서 고립된 청년들에 대한 해결방안에 대하여 서술하시오.

  이들은 심리 상담을 통해 자신의 감정을 표현하고, 문제를 해결할 수 있는 방법을 찾을 수 있다. ... 또한, 사회 전체적으로는 노동 인력의 감소, 사회적 비용의 증가 등 부정적인 영향을 미친다. ... 심리 상담은 이들이 자신의 감정을 이해하고, 이를 조절할 수 있도록 도와주는 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  인간과 동물의 차이점을 파악하고 인간이 행복한 삶을 추구하기 위한 노동, 조직, 사회에 대한 개념과 여건 속에서 자신이 나아가야 할 방향을 자유롭게 제시하시오.

  계속되어 오면서, 노동이 하나의 사회문제로서 대두된 것은, 임금 노동자가 하나의 집단적인 계층 내지 계급으로 되는 자본제 사회에서부터였다.시대별로 노동에 대한 정의는 시대상을 반영하여 ... 할 방향인간만이 가지고 있는 고유한 기능인 이성으로 욕구와 감정을 조절하여 ‘중용’을 실천하고 ‘덕’에 이르러야 한다고 한다. ... 사회에서는 인간관계상의 갈등 문제가 발생하는 곳으로, 두 개 이상의 인간 집단이 충돌하고 살아남는 관리가 필요한 개념을 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.27

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  근대 영국의 사상

  또한, 이론이 실제로는 어떻게 적용되는지에 대한 문제도 있습니다. ... 즉, 사람들은 직접 경험하거나 간접적으로 경험한 것들을 통해 지식을 얻게 됩니다.경험의 중요성: 경험론은 이성이나 감정, 직관과 같은 다른 인식의 경로보다 경험이 지식을 형성하는 데 ... 반면에 노동자들은 노동력을 판매하여 생계를 유지하며, 노동자의 권리와 조건에 대한 논란도 끊이지 않았습니다.자본주의의 비판: 자본주의는 경제적 발전과 부의 증대를 가져왔지만, 동시에

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.05

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  독서포토폴리오

  어떤 감정을 갖고있으신가요? ... 무엇인가에 관해 이야기를 해볼수있어서 좋았으며 노동 인권 향상에대해 더 고민을 하게 됬으며 앞으로 노동 인권에대해 조금더 관심을 갖게 됫었으며 좀더 알아가보고 싶게 됬다.인상적인 ... 서서있어야해서내가 찾은 질문시골에 어떤 감정을 갖고있나요?No. 9책제목

  서식 | 16페이지 | 500원 | 등록일 2022.09.16

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  4차 산업혁명의 특징과 의의 및 사회변화와 대응방향

  스스로 새로운 능력을 계발할 것인지가 문제의 핵심이다. ... 그표현하는 다양한 징후(눈 표정, 얼굴표정, 입의 움직임, 언어 등)를 빅데이터 형태로 스스로 학습하여 자신 앞에 있는 인간이 현재 어떠한 감정인지를 이해하며, 이에 대해 적절한 감정적 ... 이러한 상황은 다음과 같이 극적으로 기술되기도 한다.자신의 기능을 통해 존재 의미를 찾는 인간에게 기능 상실은 존재 이유와 직결되는 치명적인 문제가 된다.

  리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.18

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  우리사회의 가장 큰 정신건강문제 우울증

  감정을 조절하는 뇌의 기능에 변화가 생겨 '부정적인 감정'이 나타나는 병이며 전 세계 1억 명 이상이 앓고 있는 질병입니다. ... 우리사회의 경우 노동시장의 유연성은 있지만 안정성의 부재로 비정규직 문제와 실업문제 등이 우리의 발목을 붙잡고 있습니다. ... 실업수당도 제공되는 게 덴마크 노동 정책 특징입니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.17

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  부산대 러시아 공연예술의 세계 기말범위 정리본 및 족보

  미술 ‘간지(서예)와 가부끼’에 관심그림, 화면에 대한 인식에 영향가부끼: 과정 없는 묘사만 있음, 분해된 연기가 있음, 느린 템포일본 미술에 대한 관심 때문에 모스크바로 감- 노동자 ... 가짐 (익숙한 감정이 아니라, 처음으로 느낀 감정이라 생각)II. ... 경험)1 – 배역의 감정 경험2 – 감정의 기억 사용하기3 – 순간 속에 존재하기 (나는 연기하는 배우다라고 생각하는 것이 아니라, 그 배역이 됨)4 – 첫 번째라는 착각을 일부러

  시험자료 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.03.11

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  맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

  그러나 성평등의식이 발전하고 가정 내 성역할에 대한 인식이 변화하면서 남성과 여성 모두가 일과 가사 노동, 양육의 역할을 담당하는 새일과 가정에 대한 책임을 다하기 위하여 시간과 감정 ... 이러한 가사노동 격차는 가족 내 갈등의 원인이 되고, 건강한 가족기능을 훼손하는 결과가 나타날 수 있다.두 번째, 자녀의 출산과 양육에 대한 문제이다. ... 맞벌이 가족의 사회문제맞벌이 가족의 사회문제는 크게 세 가지로 볼 수 있다. 첫 번째, 가족 내 문제이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  부울경남권역 이러닝 사진사와 미학 9~14주차 기말고사 정리

  촬영- 시카고 대학에서 사회학을 수학- 사진을 통해서 사회문제 해결☞ 뉴욕의 당시 세관 에리스 섬에 도착하는 유럽의 이민, 빈민, 남캐롤라니아주의 아이들 노동실태, 노동조건 등 일련의 ... - 사회적, 또는 정치적 목표나 사회문제에는 별로 관심을 가지지 않는 사진가들로서 그들의 일상생활에 관한 다큐멘터리사진 속에서 개인의 감정적 느낌을 서정적 또는 조형적으로 표현함.5 ... 개인적 포토캠페인: 대표작가 연구가) 1900년대: 개인적 포토캠페인- 루이스 하인(Lewis Wickes Hine): 아동의 노동력 착취에 대한 사회적 문제를 사진으로 제시- 제이콥

  시험자료 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2023.06.06

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  시민사회의 형성과 시기, 시기별로 살펴본 한국 시민 사회의 성격과 특성

  강압적이고 잔인한 통치방식에 대한 회의감이 퍼졌고, 또한 전태일 분신자살을 계기로 노동문제에 대한 시각이 조금씩 변했습니다. ... 마지막으로 영호남 지역감정이 형성되었습니다. 이것이 드러난 사건이 바로 79년 부마항쟁입니다. ... 특히 오랫동안 억눌려왔던 노동자들의 요구가 넘쳐났는데 그 결과가 87년 노동자 대투쟁입니다. 87년 7월부터 9월까지 일어난 이 사건은 노동자들이 총파업 투쟁을 전개해 자신들의 사회권적

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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  사업주가 임금체불시 형사처벌 되는 것이 타당한가에 대한 논의

  이 결과는 임금체불이 경영상 어려움이나 사용자와 노동자 간의 감정적인 갈등에서 발생한다라기 보다는, 사용자의 무지나 노동법제도가 제대로 작동되지 않는 조건, 즉 사용자가 어려움에 처했을 ... 임금체불 문제의 심각성은 서울시 노동상담에서도 가장 높은 비중을 차지하는 것으로 나타났다. ... 따라서 제대로 임금이 지불되지 않으면, 현재의 생계는 물론 미래의 노동 능력에도 심각한 문제가 될 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.30

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  [교육학개론 A+] 기말고사 족보

  또한 감정을 반영하고 질문을 사용해야 한다.4. 교직관을 성직관, 일반노동자와 같다는 입장이다. ... 이 단계에서 교사는 영희가 문제에 대해 가지고 있는 감정과 생각, 문제가 발전된 경로, 영희의 가족·친구·교사등의 인적 환경, 영희의 강점과 약점, 상담의 목표 등에 대해 탐색해야 ... 이 세 가지 관점은 모두 필수적이고 중요한 부면을 차지하고 있기 때문에, 나는 성직관과 전문직관, 그리고 노동직관의 관점을 융합하여 장래에 학생들을 지도할 것이다.5.

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.08.27

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  [간호학과 리포트] 재활간호학/재활전문가들의 정신건강 실태와 개선방안

  재활간호사의 다차원적인 역할수행, 직종 간의 갈등과 환자 가족과의 갈등으로 인한 의사소통 문제 그리고 감정노동은 직무스트레스에 부정적인 영향을 미치는 중요한 원인이다. ... 이와 같은 감정 노동은 간호사들의 직무 스트레스를 증가시키는 중요한 원인 중 하나이다.(2) 직무만족도재활전문병원에서 근무하는 간호사는 직접간호제공, 기능 유지와 합병증 예방, 치료 ... -병원 인력 연구 발표회’에서 김철웅 충남대 의학전문대학원 교수팀이 발표한 연구 결과에 따르면 우리나라 간호사 10명 가운데 6~7명 정도가 과도한 노동으로 매우 지친 ‘정서적 소진

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  [학점은행제] 조직행동론 과제

  책임감 상실, 조직에 대한 관심상실, 동료에 대한 관심상실, 창의성 상실, 야근, 자발적 이직, 사고를 불러일으킴 등을 들고 있다.구성원이 조직에 대해 갖는 불쾌하거나 부정적인 감정상태로서 ... 조직 차원스트레스로 인한 문제는 고용주와 직원 모두에게 관심사가 되었다. 스트레스의 증상은 생리적으로나 심리적으로 나타날 수 있다. ... 직무충실화란 개별직무의 내용을 충실하게 하고, 인간다운 노동으로 변환시키고자 하는 활동으로 수직적으로 의사결정 영역을 확대시키는 방법이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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  인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

  아니, 인간은 태어나서 부모와 첫 인간관계를 형성하고 애착을 형성하며 그때 배운 신뢰와 감정을 바탕으로 점차 발전한다. ... 제가 한 발 앞서서 개선 노력을 하면 해결될 문제다. 게다가, 우리가 수업시간에 배웠듯이, 갈등은 우리 조직 내에서 반드시 해결해야 하는 문제의 결과 중 하나이다. ... 관계는 거의 노동자 간의 비공식적인 조직 행동처럼 작아진다는 생각이 든다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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