"감정노동문제" 검색결과 861-880 / 27,995건

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  연세대학교 사회학의이해 기말필기 + 기출문제

  그러나 대의제는 충분한 정보와 선택의 자유가 주어진다면 투표의 결과가 집단적인 복지를 증진시킬 것이라는 가정과는 달리 감정적이고 비합리적인 선택을 한다.근본적으로 정보의 비대칭성으로 ... 또한 많은 문제들을 개인의 문제가 아니라 공동의 문제, 환경의 문제로 바라당할까?국민국가 단위에서는 본토성이 없는 사람들이 비시민이라는 인식을 가지고 있었다. ... 기존에는 사회 속에서 엘리트가 제시한 의제를 논의했다면 온라인 공간 속에서는 자기들의 문제를 사회문제로 만들어갈 수 있다.

  시험자료 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.25

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  직장내 갈등의 순기능과 역기능에 대해 설명하고 직장에서의 개인 간 혹은 집단 간 갈등이 발생할 경우 효과

  타 직종도 마찬가지 겠지만, 특히나 감정노동의 범주에 속해있는 직장에서의 종사자의 소진이 심하게 일어나게 된다, 이 같은 경우는 강도 높은 육체노동과 감정노동이 함께 요구되고 있는 ... 조직 내의 작은 문제들에만 집착하게 되어서 환경을 무시할 수가 있다. ... 직장내 갈등의 순기능 및 역기능1) 순기능 : 직장 내에서 발생하게 되는 갈등은 조직이나 개인이 가지고 있는 문제점들을 노출하여 변화를 초래하게 할 수 있도록 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  [가족상담 및 가족치료] 우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오.

  가사노동의 분배에서도 여성은 238 시간, 남성은 53시간으로 여성이 남성에 비해 더 많은 가사 노동을 하고 있는 것으로 나타났다. ... 그는 개인적 역기능의 원인으로 감정적 단위인 가족의 역할을 강조했다. ... 그는 가정에서의 유일한 문제를 정신체계와 지적체계의 분화가 실패한 것으로 보았다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.03

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  학점은행제 산업심리학 만점과제/Hawthorne '생산성과 조명의 효과 연구'의 원래 목적과 가설 검증 및 연구결과에 대해 설명하고, 이후 산업심리학에 미친 영향에 대해 기술하시오./A+과제/학은제 만점과제

  또 면접을 통해 알게 된 노동자들의 생활 속 문제들과 노동자들이 불만을 가지고 있는 작업 조건이 해결되면 생산량도 증가할 것이라는 가설을 토대로 최대한 그들의 문제를 해결해주기도 했다 ... 하지만 이렇게 대중들도 부를 축적할 수 있게 되면서 인간적 권리가 대두되기 시작했고 노동자들은 인간의 사회심리적 그리고 감정적 측면을 소홀히 하는 노동현장과 자신들을 기계 부품으로 ... 공장노동자 2만 명을 대상으로 자녀 문제, 자신의 직업에 대한 지인들의 인식, 가족의 병원비 등 노동자들이 중요시하는 것이 무엇인지를 면접을 통해 알아보았다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

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  보육에 있어서 보육교직원, 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리하시오

  우선 열악한 근무환경으로부터 오는 스트레스 요인들로서 과도한 업무량, 높은 이직률, 저임금, 불안정한 고용형태, 감정노동, 장시간 근로, 직무스트레스 관리 부재 등이 지적되고 있다. ... 예를 들어 학부모와의 갈등, 동료 교직원과의 갈등, 원장과의 갈등 등 직무 스트레스로 인해 정신건강상의 문제나 신체 건강상의 문제를 경험할 수 있다. ... 본론우리나라의 저출산 고령화 사회 진입 속도는 세계 최고 수준이며 이로 인해 향후 10년간 총인구 감소 및 노동력 부족현상이 심화될 것으로 예상된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  송곳을 보고 느낀점 작성

  서론인간 사회에 있어 노동은 결코 빠질 수 없는 부분이다. 또한 꾸준히 사회적 문제점이 발생하는 것 또한 노동 시장이며 인간의 삶 대부분에 있어 노동은 중요하다. ... 외모적으로 뛰어나거나 혹은 빌런이 겪는 감정적인 복잡함과 과거 트라우마 등에 매혹되기 때문이다. 이렇게 설정된 절대악과 절대선의 대립은 관객들에게 많은 재미를 유발한다. ... 낮은 임금과 불안정한 고용, 차별적 대우 등 이러한 비정규직 노동 시장에 대한 문제점을 인식하고 있음에도 불구하고 오랜 시간 제대로 해결되지 못했으며 코로나19 이후 비정규직 노동자는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  4차산업혁명시대의 특징으로 인공지능과 로봇산업 그리고 IOT의 발달이 예견되는데 이런 사회적 특성을 기술하고, 이런 시대에 효과적인 인간관계 확립을 위한 방안을 논술 해 보시오.

  기술이 아무리 발달하더라도, 인간의 감정과 공감을 대체할 수는 없다. 둘째, 디지털 리터러시의 향상이 필요하다. ... 이는 새로운 형태의 인간관계 문제를 초래할 수 있다.스마트 시티는 도시 전체를 하나의 거대한 네트워크로 연결하는 개념이다. ... 이는 단순히 생산성 향상에 그치지 않고, 노동 시장에서 인간의 역할 재정립을 요구하는 상황으로 이어지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  정책분석-빈부격차

  감정이나 공격과 같은 사회적인 병리 현상을 불러일으킬 수 있다. ... 또한 노동자들의 임금 결정에 있어서 큰 영향을 미치는 것이 고용 보호와 같은 정부규제나 노동조합인데, IMF 이후 이러한 중요 요인들이 자본가에겐 유리하게 작용했지만, 노동자들에겐 ... 우선, 노동소득에 대한 불평등 증가는 노동자들의 생산성 차이가 대표적인 이유인데, 나라가 발전해감에 따라서 기술이 변화하고 교육 수준이 높은 노동자의 생산성은 크게 상승하고 그에 따라

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.07.17

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  상향적 팔로워십

  상향적 리더십은 리더와의 관계 그리고 사회생활에서 발생할 수 있는 개인의 감정노동을 해소하는데 중요한 역할을 해 줄 수 있다. ... 노동을 겪거나 혹은 최근 이슈가 되는 것처럼 ‘n번방’의 피해자가 되는 것 같다. ... 성격을 가지고 있기 때문에 제대로 된 팔로워십을 익혀야만 나중에 좋은 리더십을 발휘할 수 있는 기초가 될 수 있다.내가 한국 문화에 관심을 가져온 이래로 계속해서 ‘n번방’ 같은 문제가

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.23

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  [정신건강론]4주차~7주차 학습내용을 정리하고 자신의 생각을 작성하라

  다양한 스트레스 원인으로 발생한 감정적 문제를 조절하거나 통제하는 방식이다. ... 문제의 해결 보다는 직접적으로 경험하고 있는 감정적 혼란을 통제하고 해소한다는 점에서 문제지향적 대처방식과 구분된다. ... 이러한 생활의 변화는 현대 인류의 육체 노동을 감소시키는 동시에 새로운 형태의 정신적 노동을 증가시켰고, 인류의 정신건강에 악영향을 미치게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.01

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  교육현장에서 극심한 집단 따돌림을 당하고 있는 학생을 담임하는 교육자가 자신이라고 가정을 했을 때, 어떻게 하면 피해 학생이 극복을 잘해 나갈 수 있도록 지도할 것인가를 서술하시고 인간관계를 발전시키는 요인들을 몇 가지 제시하시오.

  피해학생의 상황 분석피해학생의 집이 어머니가 가출하셨고, 아버지가 혼자서 일당 노동으로 가정 경제를 이어가고 있는 환경이라는 것을 알려주셨습니다. ... 교육현장에서 집단 따돌림의 문제교육현장에서 집단 따돌림은 매우 심각한 문제로 여겨지고 있습니다. ... 또한, 학생들의 감정을 이해하고 공감하는 태도를 보여주어 학생들이 안정감을 느낄 수 있도록 도와줄 수 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28

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  [조직행동론 A+ 받은과제] 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

  동료나 상사의 의견이나 뜻과 반대되는 일을 해야 할 경우인데, 종종 업무적인 마찰을 벗어나 감정적인 문제로 이어지기도 한다. ... 직무 스트레스직무 스트레스는 노동자가 요구 받는 업무 내용이 노동자가 가진 능력과 자원 등에 맞지 않을 경우에 발생하는 현상이다.가) 직무 스트레스의 종류와 결과직무 내에서 발생할 ... 학문적으로 스트레스는 외부적 요구에 대해 일어나는 생각, 감정의 상태, 심리에서 나타나는 반응들이 집합된 결과물이다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18 | 수정일 2022.06.28

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  사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

  특히 법의 입장은 개개인의 감정을 고려하지 않으므로, 개개인의 욕구에 알맞은 서비스를 개발하는 일은 매우 어려운 일이다. ... 여기에 산재·건강보험 사고·국민연금 문제 등에 개입할 법률 전문가의 지원도 받을 수 없다.법적으로 제공되는 사회복지법이라면 법률서비스 접근이 어려운 저소득·소외계층·일반생활 종사자를 ... 혜택은 사법자치를 중점으로 한 원칙을 따르고 있으며, 노무사 등 법률적 지식을 갖춘 전문가를 고용할 수 있는 기업이 근로자에게 불리한 조건을 제시해도 이를 따를 수밖에 없다.이 문제를

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  맞벌이 가족의 정리

  특히 맞벌이 가족의 경우 다양한 집안일에 남성의 참여를 증대시키기 위해서는 부부간의 효과적인 의사소통과 감정표현이 필수적이다. ... 이러한 가사노동의 불균등은 경제활동을 하는 기혼여성에게 더 많은 스트레스와 노동을 야기하여 삶의 질을 낮추는 결과를 가져올 수도 있다.4) 기혼 취업여성과 노동의 불평등문제여성의 경제활동 ... 공평하게 분담하는 등 부부의 가정 내 역할을 새롭게 재분배할 필요가 있다.2) 취업여성의 역할긴장 줄이기여성이 경험하는 어려움을 부부가 함께 나누기 위해 부부간에 자유로운 의사소통과 감정표현을

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.19 | 수정일 2022.11.27

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오

  서론현대사회에서의 대다수의 조직원들의 경우에는 육체노동뿐만이 아닌, 정신노동, 감정노동을 경험하고 있고, 조직들간의 경쟁과 함께 고객만족을 강조하는 다양한 조직 환경들이 둘러싸고 있다 ... 단기적, 불규칙적, 비계획적 조직변화는 전에는 없었던 또 다른 문제를 야기할 수도 있으며 그러한 결과는 본래의 문제보다 더 나쁜 상태를 가져오는 경우가 많다. ... 본론조직개발의 정의환경변화에 대한 적응은 현대조직에 있어서 필수적인 문제이지만 급격한 조직변화는 오히려 조직의 지속적이고 안정된 활동을 해치기 쉽다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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  한국의 다원주의와 권력거리 간 상관관계분석

  이 경우 의존과 반의존의 극화현상이 일어나 노동자들은 높은 수준의 권력을 가진 노동조합에 대해 지지를 철회하고, 부정적인 감정을 갖게 된다. ... 근본적으로 자본주의가 내재하고 있는 문제점으로 인해 기있음을 알 수 있다.노동자 개인들 역시 노동조합과 높은 수준의 권력거리 관계에 놓여있다. ... 이에, 본글은 노동문제에 집중하여 한국의 권력거리 수준을 설명하려 한다. 이러한 특징은 국가가 다원주의적인지 혹은 조합주의적인지와 연관 지을 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09

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  "르 클레지오"의<조서>를 읽고

  , 그의 내면에는 끊임없이 변화하고 모색하는 복잡한 감정과 고민이 자리 잡고 있다. ... 이 소설은 한 남자의 일생을 조서라는 형식을 통해 기록하고 있는데, 이를 통해 개인의 삶 속에 내재된 보편적 인간 조건을 성찰하게 한다.주인공 'X'는 평범한 사무직 노동자로 살아왔지만 ... 이를 통해 현실 속 삶의 고단함과 슬픔 속에서도 발견할 수 있는 아름다움과 희망을 보여준다.결국 '조서'는 한 개인의 일생을 통해 인간 존재의 보편적 문제들을 성찰하는 작품이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17

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  장애인재활상담사 전과목 요약집

  복잡성 : 다양한 장애 문제 →직업재활 서비스 복잡다. 종합성 : 장애인 직업재활문제는 다양하고 복잡→해결방법 종합적으로 접근라. ... 국제노동기구 : 직무지도와 훈련, 취업알선등의 직업적 서비스를 포함한 연속적이고 협력적인 재활과정나. ... -과장하기: 내담자가 감정을 체험하지만, 이 정도의 깊이가 약한 경우 행동이나 언어를 과장되게 표현-욕구와 감정지각:지금 여기에서 체험되는 욕구와 감정을 알아차리게 한다.

  시험자료 | 88페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  사실주의 문학

  노동자 계급의 이해와 사회적 불평등에 대한 비판적인 시각을 가졌으며, 자신의 이념적 신념을 담은 철학적 저작들을 발표하기도 했습니다. ... 작가들은 자신의 생각과 감정을 자유롭게 표현하며, 독자들에게 영감과 생각을 전달합니다.객관적 시각: 사실주의 문학은 객관적 시각을 중시합니다. ... 후에 그는 목사가 되었고, 한국의 성경 번역을 담당했으며, 성경 학교에서 노동자들에게도 가르쳤습니다. 1837년 그는 성경을 쉽게 이해할 수 있도록 해주기 위해 쉽고 간결한 국문으로

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.11

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  기술, 디자인(키오스크 접근성) ) 키오스크의 세대별 접근성의 차이와 접근성 격차 해소를 위한 보편적 방안에 대하여

  기존 방안키오스크가 처음 도입되었을 무렵에는 처음으로 키오스크를 사용하게 된 소비자들이 이를 제대로 사용하지 못해 직원들에게 불편을 토로하면서 오히려 직원들의 감정 노동이 더 심각해졌다는 ... 감염병이 확산되어 대면 서비스 제공이 어려운 상태이거나 시간을 절약하는 효율적인 주문을 위해, 계산과 같은 단순 노동을 목적으로 가게에 상주하는 노동자와는 다르게 임금을 제공할 필요 ... 이는 매우 자연스러운 현상이지만, 많은 시니어들이 감각의 저하를 경험하고 또 사회 역할을 상실하게 되면서 부정적인 감정을 경험하게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.03

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