"모집채용" 검색결과 941-960 / 10,124건

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  직무분석에 대하여 설명하시오

  분석하고 직원의 재배치와 신규 직원 채용 시 모집, 훈련, 성과표준 설정, 인사고과, 보상 등에 관한 인적자원관리의 기초적 자료를 제공하는 데 있다.(2) 직무규정조직의 모든 직무는 ... 실질적인 의미는 누가(Who), 무엇을 (What), 어디서(Where), 왜(Why), 어떻게(How) 직무를 수행할 것인가에 대한 규정과 내용을 명확히 결정하며, 인적자원의 채용과 ... 의미한다.3) 세부 시행사항의 근거 제시직무분석이 이루어지면 그 결과에 따라 직무기술서와 직무명세서가 작성되어 인적자원의 효율적 관리를 위한 세부 시행사항의 근거를 제시하좌 종업원의 모집과

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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  [인적자원관리]기업의 인적자원관리 제도 고찰(자연과 환경을 대상으로)

  관한 자료를 살펴보면 채용시 공고방법은 주로 인터넷 모집을 실시하고 있다. ... 인력배치 등의 전략적 인적자원관리를 위하여 종업원의 잠재능력을 개발하여 스스로가 최대한의 성과를 발휘할 수 있도록 실시하고 있다.2) 자연과 환경의 인적자원관리 정책 고찰(1) 채용채용에 ... 채용방법에는 서류심사(70점), 및 면접(30점)을 실시하는데 서류심사는 접수된 이력서 및 자기소개서등 관는 서류심사(70점), 및 면접(30점)을 실시하는데 서류심사는 접수된 이력서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  이를 위해 인적자원관리 팀은 뛰어난 후보자를 찾아내고 유형화하며, 조직에 필요한 능력과 경험을 갖춘 인재를 적극적으로 모집한다. ... 조직이 최고의 인재를 확보하기 위해서는 효율적인 스카우팅과 채용 프로세스가 필요하다. 이를 위해 인적자원관리 팀은 적절한 채용 전략을 개발하고 후보자를 철저하게 평가한다. ... 예를 들어, 글로벌 기업 A사는 여러 국가와 문화에서 인재를 채용하기 위한 전략을 개발하고, 이를 인적자원관리 팀이 실행한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  교육전담간호사 배치 의무화 의료법 개정안 발의에 대한 조사, 해결방안

  공중보건장학생을 모집하는 것을 본 적이 있다. 장학금을 지원받고 졸업 후 일정기간 동안 공공병원에 근무하는 제도이다. ... 신규간호사 채용 지원이 전무한 경우가 빈번하고 병동 간호사 확보조차 역부족인 현재 간호사 수급상황에서 교육전담 간호사를 배치할 인력이 없다는 문제가 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.02

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  사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

  이는 조직이 필요로 하는 인력을 적절한 시간에 확보할 수 있도록 돕는다.②인력조직(Staffing): 인력조직은 인력을 모집·채용하는 활동을 포함한다. ... 직무분석은 직무에 필요한 기술·지식·능력 등의 자격 요건을 도출하여, 이를 채용과정에서 활용할 수 있다. ... 일반적으로 인적자원관리(HRM)란 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상, 유지에 대하여 계획하고 실행하고 통제하는 과정으로 채용, 배치, 평가, 보상에 관한 부분을 담당한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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  (유아교육기관운영관리) 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오

  교육청으로부터 인가장이 나온 후 원아모집을 해야 하며 유치원 설립인가 시 처리하는 기간은 20일이다.유치원 설립에 있어 필요한 구비서류는 다음과 같다. ... 교직원 채용관리에 대해 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유아교육기관 설립1) 어린이집 설립체계2) 유치원 설립체계2. 교직원 채용관리1) 채용 및 절차2) 임용3) 퇴직Ⅲ. ... 임면권자는 구비할 서류를 제출 받아 자격의 적격성 여부를 명확하게 판단하고 연관된 서류를 보관해야 한다.이러한 채용절차는 채용조건에 부합하는 자에 의하여 이행이 되는데 채용조건은 다음과

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  종업원채용과관리

  - 경력/신입 여부, 정식 직원.아르바이트 여부 ◈ 종업원 모집방법 - 상점 내부나 앞쪽에 모집광고 게시물을 부착한다. - 지역신문 등에 광고를 게재한다. - 인터넷 구인란에 광고를 ... 강도 발생시 행동요령종업원 교육 및 관리종업원 채용◈ 종업원 채용 시 고려 사항 - 어떠한 능력이 있어야 하는가? - 몇 명이 필요한가? - 연령은 어느 정도가 좋은가? ... 게재한다. - 고객이나 종업원의 추천을 통하여 채용한다.

  리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.18

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  노동법_채용내정, 시용근로관계 및 수습기간 이론 및 판례

  ‘고용안정에 관한 협약’의 내용은 규범적 부분을 이루는 것으로서 확장적용의 대상이 되기 때문이다.I.사건의 개요원고들은 1997년 8월경 피고회사(이하 ‘회사’라 한다)의 신입사원모집에 ... 채용내정, 시용근로관계와 수습기간I. 서설기업의 고용유연성 차원에서의 정식채용 이전의 특수형태로 채용내정, 시용 등의 형태가 증가하고 있다. ... 채용내정1.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.29

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  (A+, 지역사회간호)국제보건기구 / 공적 개발원조 사업조직 보고서

  국제공무원은 오지 근무 및보자 모집? 최종 선발된 10명은 약 1년 동안의 근무를 마치고 업무 평가에 따라 채용 연장 여부 결정? ... 2014 WHO 서태평양 지역사무소 인턴모집공고? ... 일반 기업과 마찬가지로 유엔과 같은 국제기구에서도 해당 직무와 관련된 경험과 경력이 채용에 유리하게 작용?

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.18

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  조직심리학 ) 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  이때 총지배인을 선발하기 위해 ① 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. ... 본론1) 총지배인에게 필요한 역량과 채용 전략2) 채용 공고문3. 결론4. 참고 및 문헌1. ... ③ 그리고, 실제 ‘채용 공고문’ 을 작성해 보십시오.1.

  리포트 | 6페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2019.11.12

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등

  대체인력은행 선정자는 각 기관별로 모집한 대체인력은행에서 선정하고 기관별로 통합인력은행 선정자와 은행 선정자로 구분하며 대체인력은행 관리시스템은 자체 운용체계를 말한다. ... 통합은행은 인사혁신처가 일반행정, 사무운영 등 여러 기관의 공통업무영역에 대한 채용공고 및 서류전형을 통해 구성한 인력풀을 말한다. ... 이에 따라 최근 새로 채용된 젊은 여성공무원을 중심으로 육아휴직 비중이 점차 높아지고 있어 공직분야의 조직관리 차원에서 중요한 이슈로 제기되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  입학사정관제보고서

  본고가 동국대학교에 들어올 수 있게끔 만들었던 최종 평가인 ‘입학사정관제’에 대해 이번 보고서를 작성할 것이다.입학사정관제도란, 대학이 입학업무만 담당하는 전문가인 ‘입학사정관’을 채용하여 ... 내신 성적과 수능점수만으로 평가할 수 없었던 잠재능력과 소질, 가능성 등을 다각적으로 평가하고 판단하여 각 대학의 인재상이나 모집단위 특성에 맞는 신입생을 선발하는 제도이다. ... 대학들은 학생부·수능시험·대학별고사 등 성적 위주로 학생을 선발해 왔는데, 그러다보니 초·중등학교에서는 지나친 점수 경쟁을 초래했고, 대학 입장에서는 대학이나 모집단위의 특성에 맞는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04

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  방통대 4학년2학기사회복지정치학 중간(본인직접 작성 A플러스 받은 자료입니다.)

  채용 예정인원보다 훨씬 많은 지원자들이 몰렸다. ... 사태로 1년 넘게 비행을 못하고 있는 조종사들이 항공 분야에서의 경력을 이어가기 위해 필사적으로 구직에 나서는 것이라고 전했다.최근 중국과 일본 항공사들이 진행한 외국인 조종사 모집에도 ... 구스 리크루트먼트가 진행한 30명 규모의 유럽 노선 화물기 조종사 채용전형에 예정인원보다 10배가 넘는 400여명이 지원했다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.12

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  삼우종합건축사사무소 개요, 연혁 등의 조사

  채용검진 6. 최종합격 (삼성직무적성검사) 1) 기술면접 2) 임원면접 * 건축직은 SDW 수료자에 한하여 신입사원 지원 자격이 부여된다. ... 13,569 단일 사업 최대 세대수 3 계획한 프로젝트가 수용한 국제경기 9+ 삼우가 수행한 스포츠 시설 44,047 삼우가 디자인한 스타디움 최대 좌석수08 채용 정보 신입 공채 모집 ... 인사 인문, 상경, 법정, 사회계열 관련학과 재무 재무, 회계 관련 전공 IT IT 관련학과 졸업자 (전산관리) ※ BIM, 코딩, AI 프로그래밍 가능자 우대08 채용 정보 신입 채용

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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  인사관리 개념 및 과정에 대해 설명하고, 사회복지조직에 바람직한 보상(체계)에 관해 서술하시오.

  충원 계획을 통해 능력 있고 직원 및 클라이언트 등과 원만한 인간관계를 유지할 사람을 채용할 수 있도록 하며 직무분석과 직무 명세서 작성, 지원자 모집공고, 지원자 자질 파악, 선발 ... 선발, 채용하며 인력 수준을 예측하고 조정하여 배치한다. ... 인사관리 역시 인사 방침에 근거하여 인사 계획을 수립하고 해당 계획에 따라 현실적인 인사관리를 운용하게 된다.1) 확보 관리 : 기업경영을 위한 목표 달성에 필요한 유능한 인재들을 모집하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

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  [미국 인턴] 준비 방법 부터 꿀 Tip 대방출_7개의 추가 파일 제공

  보통 에이전시에서 보내준 학생들의 이력서를 리뷰하여, 괜찮은 지원자와 인터뷰를 진행하고, 채용 여부를 에이전시에 다시 보내줍니다. ... .- 에이전시 (Agency) 한국에서 해외 인턴을 희망하는 학생들을 모집하여 Job 서칭부터 회사와 스폰서 기관과 소통하여 J-1 준비에 필요한 서류 작성을 하는 등의 Internship과

  노하우 | 49페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.06

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  노인 취업 관련 법적 근거

  업무 등의 개선을 통하여 고령자에게 능력에 상응한 고용 기회를 제공함과 아울러 정년 연장 등의 방법으로 고령자의 고용이 확대되도록 노력하고 근로자의 모집, 채용 또는 해고를 함에 있어

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.12

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  방통대 간호학과 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) <<성,사랑,사회>>한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후

  이렇게 여성 취업이 증가함에도 불구하고 아직까지 여성들은 모집과 채용단계에서부터 퇴직에 이르기까지 직간접적인 차별을 경험하고 있다.대표적인 사례로 금융감독원은 A은행의 2013년 채용비리 ... K사는 생산직 근로자 채용과정에서 여성을 남성보다 낮은 등급으로 채용했다. ... 금감원이 밝힌 내용에 따르면 하나은행은 2013년 하반기 신입사원 채용 때 남녀 채용 비율을 4대1로 미리 결정했으며 이에 따라 여성 서류전형 합격자의 커트라인 점수가 남성 합격자

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

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  실제 본인의 수업과목에 대하여 수업계획서를 작성하시오

  선발과정을 파악한다.주요학습내용①현재 채용제도 파악, 채용방식의 변화②모집 및 선발 프로세스강의방법강의법3주차학습목표인사평가의 과정, 목적과 장단점을 이해한다.주요학습내용①인사평가의 ... 주차별 수업계획1주차학습목표다양한 기업의 형태를 이해한다.주요학습내용①재단법인, 사단법인, 법무법인 등 기업형태 이해②기업 관련 기초지식강의방법강의법 및 퀴즈2주차학습목표인재의 모집과

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24 | 수정일 2023.03.05

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  간호관리학, 인사기능정리

  - 파벌, 불화조성 우려- 비용부담- 적응기간 소모②계획- 사직자 면담자료 분석- 통계자료 확인- 과거 모집활동 검토2)선발- 모집활동 통해 인력고용하는 과정①기본원칙- 관리자는 기관의 ... 넓어 인재 유능- 인력개발 비용절감- 조직홍보효과- 조직 발전적기회단점- 범위제한→인재영입 어려움- 파벌조성의 우려- 창의성 결여- 인력공급 불충분 가능성- 권력에 의해 채용 가능성 ... 업무에 대한 동기부여- 개인적 직업적 만족 증가→직업적 성장의 시회 성취롸 보상체계- 경력간호사 이직 줄이고 간호의 생산성 높임③단점- 개발이 어려움- 경력간호사가 신규간호사 단계로 채용

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21

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