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"기업성과종업원의 보?" 검색결과 941-960 / 40,785건

  • 경영이념의 의의와 내용
    충족하여 주어야만 한다.흔히 이를 직접적인 이해관계집단인 소비자(사회이익 포함), 주주 및 종업원의 3자의 이익을 실현시켜 주는 것으로 기도 한다.이는 이해관계집단에의 분배의 원천인 ... 대리인으로 생각하느냐 혹은 주로 기업의 존속유지에 관심이 있느냐 아니면 주로 종업원의 복지에 관심이 있느냐에 따라 경영자가 취하게 되는 결정이나 행동은 달라지는 것이다. ... 지향하는 것이므로 고부가가치지향성이라고도 한다.(3) 사회적 책임지향성(social responsibility orientation): 이는 크게 나누어 소비자에게는 생활자원, 종업원에게는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03
  • 최신자료/ 상거래기업의 거래내용을 제시하고 회계순환과정에 알맞게 처리한 후 장부마감까지 완성해기.
    31일 종업원에 대한 급여 1,000원을 지급함(차)급여1,000(대)현금1,0002. ... 결론본론을 통해 상거래기업의 일반적인 거래를 바탕으로 회계처리를 수행해았으며, 결산조정분개와 손익 관련한 장부마감분개까지 수행해았다. ... , 결산분개와 마감분개를 통한 장부마감까지 완성해 도록 하겠다.Ⅱ.
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.11
  • 정리해고의 의의와 특징, 정리해고에 대한 대책방안
    하지만 정리해고는 종업원으로 적격하더라도 그 정리의 목적상 다른 종업원과의 비교에 따라 이 판단되어 피해자가 선정된다는 데 특색이 있다. ... 정리해고의 특징징계해고 등 개별적 해고는 특정근로자가 기업으로부터 배제될 사유에 해당하는 행위를 하였을 때, 종업원으로서의 적격성이 판단된다. ... 긴박한 경영상의 필요가 있을 경우 정리해고 자체를 막을 수 없는 경우가 있겠으나 이러한 경우라도 앞에서 본 바의 정당한 요건에 의해 피해자가 수용할 수 있어야 할 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.15
  • NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 중간평가
    (10점)①전②전근③전적④전직정답 : 38.시업 및 종업시각을 근로자의 자유의사에 맡김으로써 근로자의 편의나 능률향상을 고려해 도입된 제도를 무엇이라고 하는가? ... 벗어나 근로의무에서 완전히 해방되는 시간을 말한다.③노사 합의를 통해 휴게시간의 변경이 가능하다.④작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘ㆍ감독 아래에 있는 대기시간 등은 휴게시간으로 본다 ... 수습기간은 대부분 3개월로 되어 있는데 업무의 성격에 따라 3개월 이상도 수습사용이 가능하다.정답 : 27.다음 중 기업 내 인사이동이 아닌 용어는?
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04
  • 경영자의 경영이념
    입히고, 경영자 자신은 물론 기업의 장래에 다 같이 부정적인 영향을 끼치며, 기업윤리를 지키면 경쟁력이 강화된다.경영자가 기업의 높은 윤리수준을 유지하기 위해 솔선수범하면 종업원들의 ... 경영은 소비자에게는 적정한 가격을, 종업원에게는 적정한 임금을, 주주에게는 적정한 배당을, 금융기관에는 적정한 이자를, 국가에게는 적정한 세금을, 그리고 지역 사회의 발전에 공헌함으로서 ... 발전경영 그 자체의 관점에서 볼 때 기업의 존속 ? 유지 ?
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.19
  • 테마파크,이월드,대구 이월드,이월드 마케팅,이월드 경영,이월드 사례분석
    태도 부대시설 불 만족하는 요소 8 기다림의 관리 10.7 83 타워 이용 3.6 기타고객이 감동을 느낄 수 있도록 다양한 체험공간의 준비 및 시설에 대한 수작업과 종업원 교육에 ... 접근성 가격 기타Customer Service Survey 대구에 거주하는 50 명의 20 대들에게 설문조사를 실시 0 10.7 39.3 32.1 6 0 연간축제 놀이시설 접근성 종업원 ... 83 타워 이용 3.6 기타Customer Service Survey 대구에 거주하는 50 명의 20 대들에게 설문조사를 실시 0 40 0 4 16 12 연간축제 놀이시설 접근성 종업
    리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 한국로봇산업협회 28살 남 인서울 하위권대학 스펙전무
    구체적으로 종업원들이 원하는 교육내용이 무엇인지 확인하기 위해 체크리스트를 기반으로 한 설문지를 작성하였습니다. ... 또한, 상시성/익명성을 전제로 한 소통창구를 설계하여 종업원들이 원하는 교육 및 부서장들이 성과를 고려할 때 필요로 하는 교육을 점검하였습니다. ... 경영진이 원하는 방향으로 교육하되, 과업부분에서 배울 점을 종업원이 선택하도록 하였고, 각 과정은 MBO방식으로 함으로써 멘토의 중간점검이 지속적으로 이루어져 성과에 기여할 수 있도록
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23
  • 창조경영과 인적자원관리
    우선, 인적자원에 대한 내부 및 외부 환경을 종업원의 높은 만족도를 이끌어낼 수 있도록 조성한 후 체계화 및 고도화된 인적자원관리시스템을 이용하여 효과적인 인적자원 관리와 종업원들의 ... 다 높은 효율성을 제고하기 위한 다양한 활동들을 지원한다면 종업원 뿐만 아니라 복수의 이해관계자들의 만족도 또한 증진시킬 수 있으며 그에 수반되는 당연한 결과로 기업의 긍정적인 ... 우리나라 기업으로 국한하여 설명하자면 전 세계적으로 았을 때 우리나라 기업들이 가지고 있는 세계 경쟁력은 일부 기업들을 제외하고는 현저히 낮다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.01
  • CS블랙홀, 블랙 컨슈머에 대비하라. (C유형) 과제
    이물질이 나왔다고 하며 상을 요구하는 케이스조리완료된 음식물이 전시된 모형이나 부착된 사진과 다르다고 상을 요구하는 케이스음식물 섭취 후 질병에 걸렸다며 상을 요구하는 케이스종업원에게 ... 입장에서 그 상황을 해결해야할 당위성우선 블랙컨슈머는 피해를 입은 기업이 일반적인 사과 혹은 편적인 상&설득으로 대응해봐야 상황이 해결될 가능성은 극히 미미하다. ... 우기면 된다는 식의 적절치 못한 소비자 경험축적이 발생한 것도 블랙컨슈머 등장의 배경이라고 볼 수 있다.(3)악성고객들 중 블랙 컨슈머로 분류되는 유형을 기술하고 그렇게 분류한 이유를
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.29
  • 국제경영_John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세 가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오.
    또한 종업원에게는 조직원으로서 존엄성을 존중하고 공정한 급여제공, 안전한 근무 시설, 적절한 근로 시간 등을 장할 것을 이야기하고 있다. ... 고객, 종업원, 투자자 모두에게 책임을 다하기 위해 노력해야 한다는 것이다. 그리하여 고객에게는 공정한 가격과 품질증을 제시할 것을 이야기해야 하고 있다. ... 또한 맨 처음에 종이빨대에 익숙하지 않아, 불편함을 호소하는 사람들도 종이빨대를 도입한 이유에 대해서 생각해는 계기를 마련하게 됨으로써 일반 대중에게 환경 호의 필요성을 전파하는
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 인공지능 사업계획서 PPT템플릿
    - 회사 개요 회사명 ( 주 ) 반도체 대표이사 홍길동 설립일자 2020 년 7 월 1 일 사업분야 5G PCB 제작 5G 네트워크 5G 서브 자본금 523 억원 종업원수 325 명 ... 해외 네트윅 미국 0022-000-0000 중국 0086-02—0000-0000 CEO kim youngmin “기업 구성원 하나하나 모두 최고의 생산성을 일 수 있도록 혁신적 ... Market Size - 시장 규모 웨이프 시장 백만원 백만원 백만원 반도체부품시장 백만원 백만원 백만원 구 분 년 년 20 년 시장특성전년도매출 3000 억 반도페부품 목표매출 5000
    ppt테마 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.29
  • 산업및조직심리학 독학사 심리학과 2단계, 4단계 대비 총정리본 시그마프레스 전공서
    *교육(즉각적)즉각적으로 직무 혹은 역할을 수행하기 위해 종업원들에게 필요한 지식과 기술을 향상시키는 과정*개발(장기적)종업원에게 필요하지만 즉각적으로 활용하지는 않는 지식과 기술을 ... -개인분석) 어떤 종업원에게 교육이 필요한지를 알아내는 데 있다.? ... *자기평가개인이 자기 자신의 행동을 평가하는 방법각 종업원이 스스로의 수행을 평
    시험자료 | 23페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.01.09
  • 인센티브제도(성과증진 인센티브제도, 비용절감 인센티브제도)
    분배제도는 일정기간 절약된 노무비 등을 종업원과 기업에 3: 1의 비율로 분배하는 제도이다. ... 비용절감 인센티브제도전반적인 경영활동에서 비용절감의 목표를 설정하고 그 절약액을 종업원과 기업에 배분하는 제도로서 절감된 이익분을 종업원에게 분배한다는 이익분배제도(Profit sharing ... 스캔론플랜은 매출액에 대한 인건비의 절약분을 종업원에게 분배하는 제도로 생산성향상에 근본목적을 둔 제도이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.01
  • 서비스가 제품과 다르게 가지는 특징은 무엇인가~ 또한 이러한 특징 때문에 가지는 서비스 마케팅의 특징
    참여 방법에는 고객의 셀프서비스가 있고, 고객과 종업원 간의 상호작용에서 발생되는 서비스로 나누어 볼 수 있다. ... 서비스를 제공하는 자의 수준이 서비스의 품질을 결정한다고 할 수 있기 때문에 서비스 기업에서 고객과의 직접적인 접촉원인 종업원이 가장 중요하다고 할 수 있는 것이다.II. ? ... 서비스기업에서 수익관리가 중요한 이유는 무엇인가??? 설명해 시오. ?
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24
  • 월마트와 아마존의 유통전쟁(기업전략 비교)
    시가총액 440 조 6,400 억 원 / 매출액 5,190 억 원 3. 28 개국 진출 및 매장수 11,718 곳 4 . 종업원 수 230 만 명 이상 5. ... 시가총액 2,043 조 7,866 억 원 매출액 2,328 억 8,700 만 달러 3. 종업원 수 약 80 만 명 이상 4 . ... 주요 전략을 살펴 겠습니다 . 02 기업 전략2-1.
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.09
  • 호텔종사원의 인공지능(AI)와 로봇(Robotics)의 기술 인식관련 논문작성 과제
    조직이 종업원을 가치 있는 사람으로 여기고 적극적으로 지원할 때 종업원은 맡고 있는 직무에 대해 더욱 만족하게 된다. ... 종업원들이 자신이 속한 조직에 대해서 조직지원인식을 크게 가질수록 조직에 대해서 호의를 갖게 된다. ... 물질적 지원은 과업과 관련된 업무를 수행하는 종업원들에게 직접적으로 도움을 주는 지원을 말한다(McMillan 1997).
    리포트 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.12.29
  • 분식회계에 대하여 설명하시오 할인자료
    또한 그 피해는 온전히 회사의 종업원들에게 가게 될 것이다.네 번째분식회계는 국가 경제발전을 약화시킬수 있다. 국내에 유입된 해외투자자들의 자본은 우리 경제에 큰 영향을 미친다. ... 그런데 분식결산을 하게 되면 금융기관이나 채권자들이 회사의 신용도를 잘못 판단하게 되고, 그 결과 부실채권이 양산되게 된다.세 번째분식회계는 회사와 종업원들에게 피해를 줄 수 있다. ... 한 사건으로서, 무려 약 40조원에 달하는 회계를 조작하였다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.18
  • 바람직한 입력운영 방안을 논하라
    결론: 바람직한 인력 운영방안의 제언지금까지 과학적 접근법에 따른 인력 관리 및 행동과학적 경영에 따른 인력 관리를 서로 비교해 고 장단점을 파악해 았다.회사의 종업원에 대하여 ... 중심으로 제기된 인간관계론은 인간적인 요인 – 심리적 요인, 사회적 요인 등이 생산성에 중요한 영향을 미친다는 입장을 취하고 있으며, 뒤이어 제기된 협동 이론은 조직의 생산성과 종업원의 ... 있어 일련의 과정을 모두 고려하는 접근법을 채택하기다는 종업원의 생산성 향상에만 초점을 두고 있어, 작업의 연속성과 총체성을 고려하지 못한다는 지적도 받고 있다.2) 행동과학적
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • [경영학과] 2021년 2학기 조직행위론 중간시험과제물 공통(지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티 사례)
    기업조직의 관리자는 조직구성원으로서의 인간과 인간이 해야 되는 일간의 적합성을 모색해야 하고, 이러한 과정에서 인간으로서의 종업원의 특성뿐만 아니라 관리자 자신의 특성도 충분히 고려해야 ... 본 론1. ... 지각 개념 및 체험사례1) 개념경영자의 평가능력이란 결국 공정하고 정확한 평가능력을 말하는데, 공정하고 정확한 평가란 경영자가 편견과 오류 없이 종업원을 지각하는 것을 말한다.
    방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.09.11
  • 경영학쪽지시험 1장부터5장 180629금
    조직구조의 유형 중 불안정한 환경에서 복잡한 의사결정과 빈번한 변화에 적절하게 대응할 수 있는 조직구조이지만, 이중 고체계로 인해 종업원들이 혼란을 느낄 수 있으며 명령일원화의 원칙에 ... 서로 적극적인 의사소통하는 네트워크로 모든 집단 구성원이 자유롭게 행동하는 자율적 관리팀에서 볼 수 있음.9. ... (객경10쪽)3. ( ): 기업연맹이라고도 하는데, 몇 개의 기업이 독립성을 유지하면서 실질적으로 주식소유, 자금대여와 같은 방법에 의해 하나의 기업으로 결합되는 형태 (객경8쪽)4
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21
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AI 챗봇
2024년 09월 23일 월요일
AI 챗봇
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1:32 오후
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대