"문화비전" 검색결과 901-920 / 47,497건

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  한국 평생교육 6진 분류표를 참고하여 실제 운영되고 있는 평생교육기관의 프로그램을 분류한 후 본인이 학습한 경험이 있는 프로그램의 특성을 서술하시오.

  따라서 기관의 비전과 학습자의 수요에 따라 매우 다양한 평생교육 프로그램이 운영되고 있는데 우리나라 평생교육법 제2조에는 평생교육 프로그램을 6진 분류를 제시하고 있다. ... 서론평생교육 프로그램은 주도하는 기관이 자신들의 비전에 따라서 학습자의 성장과 발전을 돕기 위하여 개발하고 수립하는 지식과 경험을 포함한 모든 학습지원 활동의 계획과 결과를 말한다. ... 문화예술교육문화예술적 상상력과 창의력을 촉진하고 문화예술 행위와 기능을 숙련시키는 일련의 과정과 일상생활 속에서 문화예술을 향유하고 접목할 수 있는 능력을 개발하는 평생교육이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.25

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  교육플랫폼사업 사업계획서 최종본

  비전과 학교교육목표아이템 형성창업아이템 구조 및 구체적인 현황창 업 목 표Ⅲ사업 아이템 개요상기의 사업 비전을 이루기 위하여 ○○○○ 운영에 따른 교육 컨텐츠 과정 연계 전략은 다음과 ... 교육 컨텐츠 비전1) 소비자(구성원)들이 함께 세우는 교육 컨텐츠 비전- 모두 참여하는 교육 현장 제정- 부가가치를 추구하는 가치 존중 및 공유- 소비자 인권 존중 및 학생 의견 수렴 ... 경쟁력 확보를 위한 전략방안(해외)- K-PoP, K-Food, K-Drama 등 한류문화에 대한 수요가 급증함.

  서식 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.14

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  마케팅전략 모의제작

  ■ 기업소개◦ 기업비전 : 대한민국 시민들의 건강한 식생활 정착◦ 경영목표 : 2025년 말까지 스마트키오스크 자판기 매출 100억 원 달성■ 제품 선정이유◦ 필자는 요즘 같은 현대사회에서 ... 왜냐하면 우리나라는 고도의 경제성장만큼이나 정크푸드의 야식 문화와 패스트푸드가 크게 발 달하였기 때문이다. ... 이러한 상황 속에서 필자는 한국인의 자극적이고 건강에 해로운 음식으로 뒤덮인 야식문 화를 신선 농축산물 무인판매점이 언제 어디서나 사람들 곁에 머무름으로써, 건강한 야식문화로 자리잡도록

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.19

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  장학에서 인간자원논의 접근(human resources approach) 기본관점과 내용 논평

  또한, 인적 자원논의는 포용적인 문화를 조성하고, 다양한 배경을 가진 구성원들이 조직 내에서 동등하게 참여하고 성장할 수 있는 기회를 제공한다. ... 조직 내에서 구성원들이 주체적으로 의견을 제시하고, 다양한 관점에서의 아이디어를 존중하면서 문제를 해결하려는 문화는 현대 조직이 적응력 있게 변화에 대응하고, 새로운 아이디어를 수용하는데 ... 리더십은 단순한 지시와 감독의 역할을 벗어나, 비전을 제시하고 팀의 목표를 공유하며 구성원들을 동기부여하는 역할을 수행해야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.12.18

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  간호학개론 간호전문직단 조사

  건강한 간호조직 문화를 정립한다.? 통일시대를 대비하여 간호체계를 구축한다.? ... 한국의 간호역사를 정립하고 국제적 위상을 제고한다.4) 비전행복한 간호사 , 행복한 국민* 간호사가 행복할 때 간호 받는 국민도 행복하다는 뜻이다.5) 활동? ... 대한간호협회는 행복한 간호사 , 행복한 국민이라는 비전에 맞게 국민의 건강을 위해 힘쓰는 코로나 바이러스19 담당 간호사들의 정서적 안정과 스트레스 완화를 위하여 전문 상담 팀을 꾸려

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.19

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  리더와 팔로워와의 관계에 대해 서술하시오

  먼저 카리스마형 리더십은 비전제시 및 동기부여 능력이 뛰어나며 부하직원들로부터 높은 신뢰감을 얻는 지도자다. ... 자기 혼자서 모든 일을 다 처리하려고 하기보다는 구성원들에게 적절한 권한을 위임하고 함께 일할 수 있는 분위기를 조성하기 위해 노력하는 사람이라 할 수 있다.우리나라는 리더 중심의 문화가 ... 능동적인 자세로 상사 및 동료와의 관계를 통해 스스로 발전하고자 하는 의지를 가진 새로운 개념의 팔로워 즉, 서번트형 팔로워가 요구되고 있다.조직 내에서 리더에게 필요한 자질은 비전제시

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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  리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.

  추상적이고 복잡한 상황 속에서도 조직이 생존하기 위한 전략을 수립하고, 차근차근 나아가는 관리자이자 경영자로서 사고가 없다면 리더로서 역량을 발휘할 수 없음을 시사한다.결론관리 문화 ... 그런데 언제나 비전만을 제시할 수는 없는 일이고, 또 현재 현상만을 굳혀 유지할 수는 없는 일이다. ... 변화하지 않는 조직은 도태되고, 너무 빠른 발전이나 헛발질하는 비전은 조직 구성원들의 역할을 모호하게 하여 해체의 수순을 밟게 하는 리더는 오히려 실적이 좋지 않아 조직원들의 구조

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31 | 수정일 2023.10.06

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  자원봉사론 본인이 직접 자원봉사한 경험한 사례 ppt

  in Dream 대학생 전공박람회 In 일산대진고등학교KAKAO FRIENDS 세대통합 크리에이터 양성교육 ( 동영상 촬영 및 편집 , 유튜브 채널 만들기 등 ) 서대문구 역사 문화 ... 준사례관리자 양성 프로그램 * 월드비전 지원 KAKAO FRIENDS 사례관리기초교육 - 청소년 프로그램 기획 회의 운영 ( 인성프로그램 진로프로그램 ) - 청소년 케이스 발표 - ... 본론 ( 자원봉사 교육내용 , 자원봉사관리자 수퍼비전 내용 등 ) KAKAO FRIENDS피치마켓 ( 비영리단체 ) 미술 프렌즈 발달장애인 자원봉사20** 년 꿈날개 서포터즈 - 대학생

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.04

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  우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라

  제시하고 비전을 달성하기 위해 함께 매진한다. ... 구성원 전체의 가치관과 태도가 변해야 비전 달성이 가능하다고 생각하며 집단의 비전을 설정할 뿐 아니라 성취할 수 있다는 자신감을 고취시킴으로써 구성원으로 하여금 조직에 대해 몰입을 ... 그들을 지지함으로써 관계의 신뢰 및 만족으로까지 이어지는 기업문화가 매우 필요한 시점이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  앙트레프레너리더십 2020년 만점받은 과제 (존경하는 기업가에 대하여, 에어비앤비 브라이언체스키)

  현지인이 제공하는 숙소에는 그들의 취향과 문화가 고스란히 담겨져 있기에 재미있고 인간적이다. ... 기존의 여행이 깨끗한 고급 호텔에서의 짧은 휴양이었던 것에 반해 에어비앤비가 제시한 여행은 새로운 문화의 체험에 가깝다. ... 그는 변혁적 리더십에 기반을 둔 기업 문화와 강력한 팀을 구축하는 것이 고유한 제품을 만드는 것만큼 중요하다고 생각하는 앙트레프레너다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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  잭 웰치의 끝없는 도전과 용기 감상문(대학생 A+ 과제)

  잭은 ‘1등 아니면 2등’이라는 비전을 제시하고, 새로운 유형의 문화를 구체화했다. 뿐만 아니라 위험 감수와 기업가 정신의 활성화를 위해 보상 시스템을 구축하는 것을 주도했다. ... 그는 ‘1등 아니면 2등’ 비전의 제시를 통해서 전 구성원들에게 위기의식을 고취시켰다. ... 기존의 ‘1등 아니면 2등’ 비전의 실행을 통해서 기업 성과를 높이긴 했지만, 보수적인 시장 정의.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.23

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  지역 평생교육기관 중에서 평생교육 실습이 가능한 기관 조사

  비전 공유-비전 공유를 통한 조직활성화 도모2) 계층별역량강화(1) 배경-조직에서 자신의 역할에 대한 중요성 인식부족-능동적, 창조적 업무 수행이 필요-조직구성원의 인식변화 필요( ... 조직경쟁력 강화를 위한 조직활성화 프로그램(1) 배경-조직원 구성원으로서 갖춰야 할 가치관 확립 필요-환경변화에 따른 조직 구성원들의 개인적, 이기적인 태도-계층간, 부서간 원활한 소통 문화 ... (3) 기대효과-조직의 NEEDS와 목적에 부합하는 업무능력 배양-조직에서 요구하는 역할의 충실한 수행-업무의 전문성을 향상그 밖에도 병원서비스판매교육, 공공기관혁신교육, 선진노사문화교육

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.23

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  [사회복지행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.

  리더십의 종류는 다양하며, 각기 다른 상황과 조직 문화에 맞추어 다르게 적용될 수 있다. ... 본인은 조직의 목표와 비전에 부합하는 리더십 스타일을 지속적으로 탐구하고, 구성원들의 요구와 기대에 부응할 수 있는 리더로 성장하고자 한다. ... 변혁적 리더십은 조직의 비전을 명확히 제시하고, 구성원들에게 영감을 주어 그들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하도록 돕는 데 중요한 역할을 했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.08.21

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  변혁적 리더십과 서번트 리더십은 각각 어떤 상황에서 더 효과적이라고 생각하는지 서술하시오

  서번트 리더십의 효과성 서번트 리더십은 구성원들의 만족도와 조직 내의 협업 문화를 증진시키는 데 효과적이다. ... 변혁적 리더십은 리더가 비전을 제시하고, 구성원들의 동기를 자극하여 조직의 변화를 이끄는 방식이다. ... 또한, 리더십 스타일의 선택은 리더의 개인적인 성향뿐만 아니라 조직의 문화와 상황에 따라 달라질 수 있다는 점도 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  지역사회복지의 지방분권화에 따라 가장 대표적인 인프라로 ‘지역사회복지관’이 생겨나기 시작하였다

  성내종합사회복지관의 비전은 신뢰와 행복을 나누는 복지관, 나눔과 소통을 실행하는 복지관, 변화와 혁신을 추구하는 복지관이다. ... 그리고 상대적으로 문화에 소외된 사람들을 대상으로 이러한 서비스를 제공한다는 점에서 사회의 형평성을 맞추는 데에도 매우 큰 도움이 될 것이라는 생각이 들었다. ... 이러한 비전에 따라서 지역사회 연계 맞춤형 특화사업 추진, 실비사업 프로그램 공공성 확보, 지역사회 네트워크 구축, 자원봉사자 조직화 및 역량강화, 후원자 개발 및 관리강화, 수준

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  4차 산업혁명 속 공연예술과 멀티미디어콘텐츠_1. 4차 산업혁명이 멀티미디어 콘텐츠와 공연예술에 끼치는 영향에 대한 종합적인 배경 및 현상 파악 2. 다방면의 세계 수준의 융합형 멀티미디어 콘텐츠와 공연예술의 흥미로운 사례에 대한 탐색을 통한 비전확장, 급변하는 멀티미디어 매체와 공연예술에 대한 이해확장, 미래의 모습 3. 멀티미디어 콘텐츠와 공연

  주요 국가들도 4차 산업혁명에 대비해 콘텐츠 육성전략을 펼치고 있는데 영국은 문화부를 문화디지털부로 전환했고, 프랑스도 디지털 콘텐츠 제작과 공급을 디지털프랑스 핵심과제로 선정하고 ... 다방면의 세계 수준의 융합형 멀티미디어 콘텐츠와 공연예술의 흥미로운 사례에 대한 탐색을 통한 비전확장, 급변하는 멀티미디어 매체와 공연예술에 대한 이해확장, 미래의 모습 3. ... 다방면의 세계 수준의 융합형 멀티미디어 콘텐츠와 공연예술의 흥미로운 사례에 대한 탐색을 통한 비전확장, 급변하는 멀티미디어 매체와 공연 예술에 대한 이해확장,미래의 모습 다매체 간의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외로 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

  전략적 사고는 단순한 문제 해결을 넘어, 장기적인 목표와 비전 설정, 그리고 이를 위한 구체적인 전략과 계획을 수립하는 과정에서 중요하게 작용한다. ... 리더는 지속 가능한 경쟁력을 확보하고 글로벌 시장에서 성공할 수 있다.또한, 글로벌 네트워킹 능력은 조직 내외부의 다양한 이해관계자와의 협력을 도모하고, 이를 통해 조직의 목표와 비전을 ... 문화적 지능은 개인이 다양한 문화적 맥락에서 효과적으로 작동하기 위한 능력을 의미하며, 이를 위해 끊임없이 자기계발을 추구해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  고등학교 여행지리 평가계획서

  수행하면서 비젼이 제시되었을 경우5점과제를 수행하면서 비젼이 미비한 경우3점과제를 수행하면서 비젼이 제시하지 않은 경우1점점수 부여1. ... 문화적 영향을 파악하고 책임 있고 바람직한 여행을 위한 실천 방안을 제안할 수 있다.2평가 방향 및 방침가. ... 우리나라의 다채로운 문화에 대한 이해를 높이고 즐길 수 있는 여행 주제를 선택하고, 그와 관련된 적절한 여행지를 조사?선정하여 여행 내용과 함께 발표할 수 있다.다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05

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  사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.

  , 이후에도 꾸준한 가치 공유가 필요할 것으로 보입니다.그 외로는 술이 포함된 잦은 회식을 삼가고, 긍정적인 회식문화(영화나 연극보기, 봉사활동하기 등)를 만들어가며, 서로의 고충이나 ... 위해 퇴사를 희망하는 경우엔 조직운영자는 조직의 문제점이 무엇인지, 발전방향은 어디인지 다시 돌아보고, 새로 사회복지사를 채용할 때 조직과 같은 비전과 가치를 가진 사람을 선발하며 ... 현황에 대한 대응방안첫째로 이직에 대한 조직의 적극적인 대처가 필요할 것으로 보입니다.이직을 말한 시점에서 조직운영자는 이직희망자와 충분히 이직의 사유에 대해 논의하고, 개인의 비전이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29

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  경영혁신_1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

  후원자는 강력한 리더십과 의사결정 능력을 바탕으로 혁신을 지지하며, 장기적인 비전을 가지고 프로젝트를 이끌어 나갑니다.2. ... 또한, 후원자는 조직 내에서 혁신이 지속적으로 이루어질 수 있도록 장기적인 비전을 가지고 있으며, 이를 실행할 수 있는 권한과 자원을 확보할 수 있어야 합니다.Ⅲ. ... 또한, 조직 내에서 실패를 허용하는 문화와 리스크를 감수할 수 있는 환경이 조성되어야 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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