"학습조직문화" 검색결과 881-900 / 60,507건

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  조선대학교 2023년 이미지 관리와 커뮤니케이션 정리본

  놀랍게도 대부분 선생들은학습자가 거의 혼수 상태에 이르러도 연구자의 지시대로 전기충격의 강도를 계속높여 450볼트까지 학습자에게 전기충격을 가하였다.사실, 밀그럼 교수의 연구 동기는 ... 9/11반 조직/정부 행위 ? ... 많은 사람들 앞에서 연설을 하는 것문화간 커뮤니케이션 ? 다른 문화 간에 발생하는 소통매스커뮤니케이션 ?

  시험자료 | 135페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.09

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  [평생교육방법론] 멘토링, 코칭, 이러닝 기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방안에 대해 논하시오.

  이 프로그램은 신입사원이 조직 문화에 빠르게 적응하고, 직무 역량을 키울 수 있도록 돕기 위해 마련되었다. ... 이를 통해 각 기법의 장점을 최대한 활용하고, 조직 내에서 보다 효과적인 학습 환경을 조성할 수 있다.먼저, 멘토링의 경우 조직 내에서 장기적인 지식 전수와 관계 형성에 강점을 가지고 ... 또한, 코칭의 단기적 성과에 그치지 않도록 멘토링과 결합하여 피코치가 장기적인 경력 개발과 조직 내 적응력을 높일 수 있도록 지원하는 전략이 요구된다.이러닝은 기술을 활용하여 학습자들이

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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  조직행동론-출생순서, 유전적 요인, 학습 요인 등 성격 형성에는 다양한 요인이 작용할 수 있습니다. 그렇다면 영화 및 드라마의 주인공, 또는 역사적 인물의 사례를 통해 성격 형성요인에 대한 자신의 생각을 말씀해 주세요. (2)

  사회, 문화적 요인은 생물학적 요인보다 성격 발달에 더 큰 영향을 미치는 것으로 나타났는데 문화적 요인은 학습 과정을 통해 강화되기 때문이다. ... 조직행동론출생순서, 유전적 요인, 학습 요인 등 성격 형성에는 다양한 요인이 작용할 수 있습니다. ... 동양의 아이가 서양 국가에 입양되어 자랐을 때 서양의 문화적 특성을 습득한 것을 종종 볼 수 있는데 이는 사회, 문화적 요인에 영향을 받은 결과라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

  질에 대하여 총체적 관심을 갖는 조직문화가 형성되어야 하는데 정부조직은 외부영향이 불가피하고 조직문화가 취약하다. ... 현대적 관리 이론은 크게 학습조직 이론, 총체적품질관리론(TQM), 목표관리론으로 나누어볼 수 있다. ... 이러한 과정개선에 관한 지속적인 관심이 품질과 생산성의 향상을 가져오는 것이다.따라서 TQM은 조직구성원의 참여와 노력을 통하여 조직문화를 바꾸고 고객만족을 달성하기 위하여 지속적인

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  우리 지역 인근에 있는 지역사회복지 사례를 찾아 살펴보고, 그 사례에 대해 구체적으로 제시하시오.

  하고 있다.3) 지역조직화사업⑴ 복지네트워크구축사업복지네트워크구축사업은 실습지도, 주민조직화사업, 지역문화행사의 세 가지로 분류된다. ... , 신체적으로 건강하게 성장할 수 있도록 하교 및 귀가지원, 학습지원, 특기적성활동, 간식제공, 토요체험학습 등 양질의 교육 프로그램을 제공한다. ... 주민조직화사업의 경우 주민 주도 마을 만들기 마을 공동체 프로그램을 통해 지역의 신생 조직 혹은 자생 조직의 자생력을 높여서 주민들의 욕구를 기반으로 한 지역사회 기반 활동이 활발히

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사

  학습자 중심적 접근과 개인화된 서비스6. 지속가능 조직과 자기 개발Ⅲ결론□참고문헌Ⅰ. ... 서론평생교육기관은 대개의 다른 경영조직과는 달리 평생학습자, 평생교육강사, 행정직원 등 조직구성원이 매우 다양하고 복잡하며 유동적이다. ... 또한, 학습자들의 만족도를 높이기 위해 그들과의 밀접한 관계형성 또한 고려해야 한다.(6) 지속가능 조직과 자기 개발다른 조직과 마찬가지로 평생교육 기관도 결국 지속가능 해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  상담에서 경청이 가지는 중요성에 대해 알아보고 이에 대한 사례를 서술해보시오.

  리더는 팀원들에게 올바른 업무 문화를 전파하고 협력과 효율성을 실천하는 모범이 되어야 합니다. ... 직원들 간의 다양성을 존중하고 포용하는 문화를 조성함으로써 아이디어의 다양성과 팀의 창의성을 향상시킬 수 있습니다. ... 조직의 성과를 높이고 발전을 이끄는 핵심적인 요소입니다.

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.23

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  피아제의 인지발달이론과 비고츠키의 인지발달이론에 대해 논하고 장단점 및 아동발달에 있어 시사하는 바에 대해

  피아제는 도식을 행동이 유사한 상황 속에서 반복되면서 일반화되는 행동의 구조 또는 조직으로 정의했다. ... 유능한 사람과의 상호작용이 학습 및 발달에 중요한 영향을 주며, 언어는 학습 및 발달에서 중요한 역할을 한다고 보았다. ... 동화는 이미 학습이나 경험을 통해 형성된 도식에 맞게 이해의 틀을 변화시켜 대상을 이해하고 해석하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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  [인적자원개발]경력개발프로그램 설계에 대한 고찰

  개개인으로 구성되는 조직 그 자체의 목표 또는 욕구는 후계자양성, 우수한 인재의 이직예방 및 기업문화의 정립과 같다. ... 경력개발을 통해서 개발된 인적자원을 효율적으로 활용하기 위해서는 조직특성과 직무특성의 재설계나 건조한 조직풍토 및 문화의 정립이 이루어져야 한다.인적자원의 관리에서 그 전제가 되는 ... 이렇게 생각하고 학습함으로써 새로운 것을 창조하는 방법을 터득할 필요가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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  유아발달_비고츠키의 사회문화적 인지이론을 설명하고, 비고츠키 이론을 평가하시오. 이 중 주요 내용인 근접발달영역(Zone of Proximal Development)의 개념을, 교실에서의 놀이상황을 예시로 들어 설명하시오.

  언어를 통해 복잡한 개념을 이해할 수 있고 사고를 조직화하여 타인과 의사소통할 수 있다. ... 이 이론은 주변의 사회, 문화가 우리의 사고방식, 학습에 어떤 영향을 미치는가를 중심으로 연구하고 있다. ... 인간의 인지 발달이 사회문화적 맥락 안에서 형성된다는 것을 주장하였으며, 학습 환경(학교나 교실 등)이 학생의 인지 발달에 중요한 역할을 한다고 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  영아기의 발달 이론 중 두 가지를 선택하여 개념 및 내용, 그리고 시사점을 정리하시오.

  이 시기동안 아동은 감각을 통해 학습을 하는 데 빨기, 쥐기, 때리기와 같은 행동도식을 조직화하게 되었다.앞에서 살펴본 것처럼 이 시기의 아동은 감각을 통해 학습을 하는 데 빨기, ... 쥐기, 때리기와 같은 행동도식을 조직화하게 되었다. ... 사회적 맥락이란 전체적인 사회적 환경, 즉 문화에 의해 직?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25

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  교육학 11. 교육사회학 키워드 정리

  학교학습은 세련된 어법의 구어양식을 매개로 이루어진다.미국사회의 정치권력과 교육과정에서 다루어지는 지식의 조직 문제에 관심문화적재생산이론(부르되)개요학교는 지배집단의 문화자본을 재창조하고 ... 사회적 기능순기능최저학습 수준 지시, 교육의 질적 수준 유해 ... 유형집합형 교육과정통합형 교육과정조직형태강한 분류(종적 관계 중시)약한 분류(횡적 교류 활발)교육과정 예시분과형 교육과정중핵 교육과정사회질서와의 관계교육의 자율성 보장교육의 자율성

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11

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  쓰기교육 교재 내용 요약 정리 및 개인의견 제시

  역량, 의사소통 역량과 문화 향유 역량, 자시 계발 역량 등의 기초가 된다고 할 수 있다.Ⅳ. ... 사회문화적 맥락 속에서의 담화 구성원 간 상호작용으로 보는 사회 구성주의 작문 이론으로 구분할 수 있다.Ⅲ. ... 단계는 계획하기와 아이디어 생성하기, 아이디어 조직하기와 표현하기, 고쳐쓰기로 문제 해결 전략을 구분하여 진행할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  평생교육경영론(교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가)

  이화문화출판사.2. ... 팀학습을 위해 타인의 관점 및 의견을 존중하고 자신의 의견을 밝히는 가운데 생각이 유연하게 교감하는 대화와 토론문화 정착이 필요하다. ... 팀 학습은 집단역학, 집단문제 해결과정과 의사소통 이론을 전제로 한다.위에서 살펴본 바와 같이 학습조직 구축에는 기본적인 5가지 원리가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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  크라센의 5대 가설과 장점과 단점을 정리하여 기술하시오

  그는 경쟁전략, 기업 문화, 기업 혁신, 리더십 및 조직 구조 등의 영역에서 연구를 수행하여, 이론적 인사이트를 도출하였다. ... 개인화 학습은 학생들의 개인적인 학습 스타일과 관심사에 맞추어 학습을 진행함으로써 학습 효과를 극대화시킨다. ... 크라센의 5대 가설은 학습의 자유, 자기주도적 학습, 개인화 학습, 협력적 학습, 평가의 변화로 이루어져 있다.크라센의 5대 가설 중 첫 번째 가설은 학습의 자유이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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  평생교육의 체제모형

  우리나라 평생교육제도 조직모형그는 평생교육체제는 이들 하위체제들이 개인의 학습권을 보장하는 공통의 목표를 달성하기 위하여 상호 결합될 때 성립되는 교육체제, 즉 국민의 교육권을 일생동안 ... 기존의 학교 교육체제를 중심으로 평생교육체제를 제시한 그의 모형은 학교교육단계와 각 단계에 적합한 사회교육기관이나 지역사회의 문화시설 및 프로그램, 산업체교육 프로그램 등과 밀접하게 ... 파킨의 평생교육조직 모형반면 최은수(2003)는 사회교육제도와 학교교육제도와의 긴밀한 연계관계를 강조하면서 이를 위해서 유년교육단계-국민기초교육단계-중등교육단계-계속교육단계로 구분하여

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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  경험 교육과정에 대한 시사점 탐색

  경험적 학습은 종종 추가적인 자금 지원, 외부 조직과의 파트너십 및 물류 지원을 필요로 한다. ... 문화교류, 서비스 학습 프로그램, 다양한 환경에서의 몰입 경험을 통해 학생들은 다양한 문화, 관점, 가치에 대한 공감, 이해, 그리고 감사를 발전시킬 수 있다. ... 교육자는 외부 조직과의 파트너십 구축, 경험적 학습 기회를 위한 자금 확보, 학생의 다면적 성장을 포착하는 강력한 평가 프레임워크 설계 등과 같은 물류 장애물을 탐색해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.08.01

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  성격 심리학의 정신역동적 관점 중 한 이론을 선택하여 주요개념을 정리하고, 선택한 이론에 대한 학습자 개인의 평가를 서술하시오.

  성격에는 각 개인에 있어 동기와 인지, 정서 행동에 독특성과 일관성 안정성을 설명하는 개념으로 내면적 조직체와 역동을 지닌 심리적 조직체라 할 수 있다. ... 내면적 조직체란 안정된 구조를 지닌 내면적 조직체로 이를 통해서 각 개인의 행동이 일관성 있게 된 방식으로 변화와 상황에 따라 유연하게 반응하도록 역동적으로 기능하는 것이다. ... 행동 및 사회적 학습 관점은 스키너의 조작적 조건 형성, 로터의 사회적 학습이론 반두라의 사회적 인지 이론이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.27

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  미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성을 논하시오

  하지만 단기적 시각으로 인해서 장기적 학습자를 조직화하는 데 한계를 가지고 있다.(2) 교육중심지자체와 시민단체와 관련된 교육기관을 중심으로 하며 조직 구성원이 학습과 참여로 개인 ... 전략 설정은 조직 안에서 인간적 가치와 함께 지역사회를 발전시키는 것에 우선을 두게 되며 조직 안에서 인간적 가치와 조직 발전을 위해 평생 학습의 주요성이 인식되기 시작하면서 중요성이 ... 이는 평생교육기관에 접근하는 것이 쉬운지, 주변의 문화 환경이 어떤지, 주변 지역의 인구 밀도는 어떠한지 등이 해당 된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  간호관리논문보고서(간호조직문화가 임파워먼트에 미치는 영향)

  열등감 경험, 해야 할 일이 무엇인지 제대로 파악도 못한 상태로 동 료 간호사들의 도움에 의존하며 부담감과 소진 및 간호전문직에 대한 회의를 갖음- 신규간호사의 입사 후 1년: 학습 ... 임파워먼트를 증진시킬 수 있는 간호조직문화유형을 제시하고자 함- 신규간호사의 임파워먼트에 영향을 미치는 간호조직문화는 혁신지향문화와 관계지향문화, 그 중 혁신지향문화의 영향력이 더 ... 이직의도를 감소-> 임파워먼트를 높이기 위한 전략에 대한 연구는 부족한 실정- 간호조직문화 : 간호조직의 구성원들이 공유하고 있는 신념이나 가치관-> 긍정적이고 강한 간호조직문화는

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.24

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