"학습조직문화" 검색결과 681-700 / 60,507건

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  환자안전 향상활동

  팀워크, 공유된 가치, 잘 검증된 표준운영지침과 전향적인 위험사정(예: 실패유형과 영향분석), 직원 훈련에 대한 투자 장려학습문화(learning culture)? ... 요인 (조직 외적, 지식 전달, 프로토콜, 관리의 우선순위, 조직문화)- 가시적 오류: 인적 요인 (외적, 지식기반 행동, 규칙기반 행동, 기술기반 행동), 환자관련 요인, 미분류 ... 시스템 지향의 평가(예: 근본원인분석)를 통해 실수로부터 학습함? 학습을 전 직원들이 공유하고 실수를 숨기지 않는 것임4.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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  교육심리학_Piaget과 Vygotsky의 인지발달이론을 비교해보고, 각각의 이론이 교육에 시사하는 바를 서술하시오.

  언어는 사고의 도구로서, 아동이 자신의 생각을 조직하고 표현하는 데 중요한 역할을 한다. ... 또한, 문화적 맥락은 아동의 학습 내용과 방법을 형성하며, 이는 인지 발달에 큰 영향을 미친다.3. ... 성인의 지원은 점차 줄어들고, 아동은 독립적으로 과제를 수행할 수 있게 된다.3) 언어와 문화의 역할비고츠키는 언어와 문화가 인지 발달에 중요한 역할을 한다고 보았다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  1. 인사관리의 기능 중 충원과 선발을 서술하시오. 2. 리더십의 개념 중 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 비교 서술하시오. 3. 집단중심 평생교육의 강의법의 장단점을 서술하시오. 4. 멘토링의 심리사회적 기능을 서술하시오.

  기업중심 선발은 기업의 조직문화나 환경에 적합한 사람을 선발하는 것이다.Ⅱ. ... 리더십은 하급관리자이자 기계적 관료제에 적합하며, 변혁적 리더십은 최고관리자에게 적합하다.네 번째, 거래적 리더십은 점진적인 성과성과 개선을 추구하지만, 변혁적 리더십은 새로운 조직문화 ... 즉, 강사의 능력에 따라 학습자가 얻을 수 있는 것이 크게 차이날 수 있다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.10

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  [평가계획서][평가기준안] 최신형 사회문화 평가계획서입니다.

  사 사회잡단 및 사회 조직의 특징 비교하기지필평가중사회 집단 및 사회 조직의 유형과 사례를 제시하고, 그 특징을 설명할 수 있다.하사회 집단 및 사회 조직의 유형과 사례를 제시할 수 ... 사회 집단 및 사회조직의 유형과 사례분석하기? ... 문화 평가는 학습 결과 평가뿐만 아니라 과정 중심 평가도 실시하여 종합적인 평가가 될 수 있게 한다.나.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.07 | 수정일 2020.04.09

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  [음악교과교육론] 기말고사 예상문제 100개

  성장과 발전은 기본적으로 학습자의 내적인 요소에서 시작되어 외적인 분야로 확산된다.음교기 p. 65정답이상주의8.조직화된 체계적인 지식을 연구하고 배움으로써 사람이 갖고 있는 가장 ... 음교총p.112정답메타인지70리머는 감각적 반응, 지각적 반응, 상상적 반응을 주장하였다.리머의 감각적 반응에 대해 설명하라.음교총 p. 64정답음악적 소리의 내적 조직이나 상호 관계에 ... 문화적 역할과 기능84다음은 2015 음악과 교육과정 성취기준 중 표현 영역표이다.

  시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.11 | 수정일 2021.08.27

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  평생학습동아리의 의미, 평생학습동아리 조건, 그리고 평생학습동아리 활성화 방안을 기술하시오

  학습 목표는 개인적인 발전과 관련이 있을 수 있으며, 동아리 내에서 해당 목표를 공유하고 서로 돕는 문화를 유지한다.3) 지속적인 모임 및 활동동아리는 정기적인 모임과 활동을 유지하는 ... 리더는 동아리 활동을 조직하고 계획하며, 학습 활동을 유도한다. ... 외부 전문가나 조직과의 협력을 통해 동아리 활동을 다양화하고 보다 풍부한 학습 경험을 제공할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  한국어교육에 한국문화교육이 미치는 영향을 서술하고 문화콘텐츠를 활용한 한국문화 교육방안을 설명

  위해서는 언어 공동체의 관습이나 문화를 이해하는 일이 필수적이다.언어 그 자체가 매우 체계적이고 일정한 형식과 내용으로 조직되어 있지만 그 형식과 내용에 문화적 요소가 포함되어 있는 ... 이는 언어학습에 있어 문화적 호기심이 영향을 미치지만 문화 학습이 이루어지지 못하면 언어학습이 지속되기 어려움을 보여준다.본론에서는 외국인 학습자들의 한국어 학습에 있어 한국문화교육이 ... 학습자 자국 문화가 서로 다르며 언어적 차이로 인하여 학습에 어려움을 겪고 중도에 포기하는 경우도 발생하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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  Tyler모형의 배경 및 각 단계에 대하여 설명하고 모형에 대해 평가하시오

  Tyler 모형은 교육과정 개발과정에서 학생들의 다양한 능력과 특성, 교육과정의 사회적, 문화적, 경제적 배경 등을 고려하지 못하는 한계가 있다. ... Tyler 모형은 기업의 조직 구조 설계를 위한 중요한 도구로 사용될 수 있다. ... 이 모형은 기업의 목표와 전략을 고려하여 조직 구조를 설계하고, 효율적인 의사 결정을 내리기 위한 방법으로 활용할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29

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  논문평가(기업교육 강사의 자기주도 학습을 통한 퍼실리테이션 역량변화 과정탐색)

  오늘날 국내 기업에 있어 기업 내 문화와 조직구성원 변화를 주도할 수 있으며 역량 향상을 위한 기업교육의 강사가 이러한 퍼실리테이터의 역할을 하고 있다.연구 방법연구방법에 있어 자기주도학습을 ... 이러한 퍼실리테이터는 조직학습 및 성과창출의 관점에서 역할이 큰데 조직 내 퍼실리테이터의 중요성이 커져 최근 각 조직에서 소집단 회의 혹은 프로젝트 추진시 퍼실리테이터를 활용한다.선행연구 ... 기업교육 강사의 조직 성과와 목표 달성을 위해 스스로 자신의 역량 향상을 위한 자기주도 학습이 행해질 때 문제해결 능력을 갖출 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  비고츠키는 사회적 상호작용을 통해 인지발달이 이루어진다고 합니다. 내가 교사라면 학생의 인지발달 향상에 도움이 되도록 어떻게 지도하는 것이 좋을까요 한 가지 주제로 수업지도안을 만드시오.

  언어는 사고를 형성하고 조직하는 수단이며, 교사와 학생 간의 대화를 통해 학습자의 사고가 보다 복잡하고 체계적인 방향으로 발전할 수 있습니다. ... 언어는 단순히 의사소통의 수단을 넘어서 사고를 형성하고 조직하는 핵심적인 매체입니다. ... 학생들은 서로와의 상호작용을 통해 더 깊이 있는 지식을 구축하고, 비고츠키가 강조한 사회문화적 맥락 속에서 학습이 일어나는 것을 경험했습니다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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  원광대학교 발뛰 2023 기말고사 시험문제 a+

  ① 조직은 하나의 인격체이기에 성장이 필요하다② 조직의 구성원은 개인이기에 개인의 성장이 중요하다③ 명확한 목표를 정하고 미션을 달성하기 위한 체크리스트를 정한다④ 구성원 간의 토론과 ... ① 체계적 기업문화 수립② R&D에 집중③ 기업 문화를 고려한 비즈니스 트랙 수행④ 직원들이 원하는 복지 제공⑤ SI성 프로젝트를 통한 수익성 제고4. ... 창업관련 교육 사이트 중 원하는 교육과정을 누구나 온라인 강좌로 학습할 수 있는 사이트는 무엇인가?

  시험자료 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.03.05

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  지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오.

  상호 학습상호 학습이란 지역 주민이 제일 잘 알고 있는 지역의 다양한 지식 및 문화를 배우고 학습하는 것으로 지역의식을 존중하여 주민 사이의 관계틀 평등하게 유지시켜줍니다.-. ... 각기 다른 모든 문화는 각자의 강점을 가지고 있습니다. 다른 문화의 차이를 인정하여 문화적 차이로 인한 차별을 받지 않아야 합니다.-. ... 다양성과 문화적 이해인류는 각기 다른 지역 및 생활 환경으로 고유한 문화를 가지면서 동시에 다른 문화적 차이를 가지고 생활하고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.27

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  간호관리학실습 REPORT - 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 및 업무조정에 대해 관찰 및 분석을 통한 개선방안 보고서

  간호단위는 학습문화를 조성하기 위해 전문적인 지식과 기술이 필요하다.? ... 협력적 조직문화를 조성하기 위해서는 간호관리자의 리더십이 중요하므로 협력적인 조직 문화를 구축하기 위한 활동을 적극적으로 전개해야 한다.? ... 간호사의 의사소통기술이 부족하여 의사와의 의사소통이 효과적으로 이루어지지 않으면 협력이 원활하게 일어나지 않기 때문에, 의사소통기술을 개발하는 것이 필수적이다.(3) 협력적 조직문화

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07

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  비교문화의 이해 중간고사 정리

  문화의 특징1) 문화는 상징에 기반해 있다2) 문화는 학습된다3) 문화는 통합되어 있다4) 문화는 상호작용하고 변화한다? ... 인류학적 현지조사의 의미와 목적총체적 시각으로 본다는 것은 “문화는 경제, 사회조직, 이념등을 포함하는 상이한 구성요소들에 주목하지 않고는 완전히 이해될 수 없는 복잡한 체계” 이기 ... 문화를 보는 두가지 관점1) 자문화 중심주의자신의 문화에 우월감을 느끼면서 자신의 가치관과 세계관을 다른 문화사람에게 강요하는 태도 넓은 의미에서는 자신의 문화에 대한 성찰이나 비관없이

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.29

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  인적자원개발 인증 2021 우수기관, (주)세아씨엔티

  올해 Best HRD 인증사업에 참여한 목적은, 신바람 나는 조직문화를 조성하고 최고 수준의 인적·조직 경쟁력을 확보하여 지속적인 성장의 계기를 마련하기 위해서라는 게 회사 관계자의 ... 이에 따라 지난 3년간 한국산업인력공단에서 진행하는 중소기업 학습조직화 지원사업에 참여하여 ‘학습조직화 우수기업’으로 선정되는 등 구성원 역량 강화 측면에서 소기의 성과를 올릴 수 ... 운영함으로써 인재 채용 및 육성에 큰 도움을 받았다.3) 중장기 전략: 인재육성아울러 기업 비전에 따른 중장기 전략과 연계한 인재육성 로드맵을 수립하여‘1단계(교육여건 구축) → 2단계(학습조직

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.04

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  핵심역량이 무엇인지 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오. 서론

  문화와 가치관을 형성하며, 조직 내부의 협업과 혁신을 촉진한다. ... 인적자원은 조직의 문화와 가치관을 형성하며, 조직 내부의 협력과 혁신을 촉진하는 중요한 역할을 한다. ... "인적자원의 핵심역량 형성과 조직 성과 간의 관계: 조직학습 능력의 조절효과." 인사조직연구, 28(1), 1-27.최승욱, 김재훈 (2021).

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 (2)

  이는 지식 전달뿐만 아니라 직장 문화와 가치관에 대한 이해를 돕는다. 멘토링은 특히 신입사원들의 적응을 지원하고 조직 내에서의 정보 공유와 관계 형성에 기여한다.2.1.4. ... 조직의 목표 달성조직의 목표와 개인의 목표는 서로 연결되어 있다. 훈련과 교육은 조직의 목표와 개인의 목표를 모두 달성하는 데 도움이 된다. ... (학습 내용에서 제시된 여러 가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술할 것, 그 교육이나 훈련이 자신에게 어떻게 도움이 되었는지를 기술할 것)서론조직 내에서 성공적인

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  청소년 멘토링의 개념과 필요성에 대해서 사례를 들어서 기술하시오

  멘토와 멘티의 사회문화적 배경 차이를 극복하기 위해서는 문화적 차이 인식에 대한 민감성을 갖는 것이 중요한데, 이는 멘토로 하여금 멘티에 대한 공감능력을 증진시키는 것으로 나타났다. ... 멘티는 멘토링을 통해 조직생활 적응력과 조직에 대한 인식을 향상시키고 시행착오를 줄이게 된다. ... “학습지원 멘토링” 은 단지 멘티에게 공부만 가르쳐 주는 것이 아니라 학습지원을 포함한 진학, 역할모델, 범죄예방 등 모든 영역에서 멘티의 필요를 채워준다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20

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  청소년들에게 멘토와 멘티가 중요한데요. 멘토링의 개념과 필요성, 사례를 들어서 편안하게 작성해 보시기 바랍니다.

  이를 통해 새로 입사한 직원들은 빠른 직무 습득과 조직 내부 문화의 이해를 할 수 있습니다. ... 이 프로그램을 통해 새로 입사한 직원들은 조직의 문화와 업무 프로세스를 빠르게 이해하고, 조직 내부에서의 인맥을 형성할 수 있게 됩니다. ... 첫째, 기업 내부에서의 멘토링은 새로 입사한 직원들에게 경력자가 멘토 역할을 수행하여, 직무 역량 및 조직 내부 프로세스 등을 학습시키는 경우가 많습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.17

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  국어과 교육과정 패러다임 중 과정중심,장르중심 비교 설명

  전이정보의 유의미한 조직학습(과제)의 맥락화10. 효과적 학습형태문제해결, 정보처리,추론복잡하고 비구조화된학습과제 및 문제 영역11.교수설계(ISD)와의 관련성? ... 문화적 관점피아제의 발생론적 인식론 + 비고츠키의 사회 문화적 관점핵심 개념인지사회인지 + 사회(커뮤니케이션)의미 구성 의 주체개인사회 문화적 공동체사회 문화적 공동체 속의 개인주요 ... 학습발생 방법정보의 입수, 조직, 저장 및 인출 활동 강조?개인적 경험에 근거한 세계에 대한 의미 창조?환경 또는 동료들과의 사회적 상호 작용5.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.27

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