"학습조직문화" 검색결과 841-860 / 60,506건

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  A+조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

  조직문화의 개념조직문화는 조직구성원이 공유하는 조직 가치와 신념, 규범, 학습, 행동의 총합이라 할 수 있습니다. ... 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화의 개념2. 조직문화의 기능3. ... 조직문화가 조직전략에 부합할수록 조직구성원이 전략을 효율적으로 수행할 수 있기 때문에 조직 특유의 조직문화에 맞게 조직전략을 추진하는 것이 중요한데 이는 조직의 조직문화가 조직성과에

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

  기업문화란(1)기업문화 정의먼저 문화란 생활규범으로써 후천적으로 학습한 결과이다. ... 기업을 리더십 있게 이끌어나가야 조직원들도 거기에 잘 따라와 일의 성과를 높일 수 있다.(2 )경영자는 조직문화에 어떤 영향을 미칠까앞서 말했듯이 기업문화는 시대가 계속 바뀜으로써 ... 따라서 기업문화를 쉽게 말해보자면 국가마다 각자의 독특한 특색과 문화가 있는 것처럼 기업에도 각 조직마다 특색의 문화가 다 다르게 나타나있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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  한국 평생교육 6진 분류표를 참고하여 실제 운영되고 있는 평생교육기관의 프로그램을 분류한 후 본인이 학습한 경험이 있는 프로그램의 특성을 서술하시오.

  사회통합, 공동체 형성과 관련한 시민책무성 프로그램, 국가 및 지역사회의 공익적 사업을 추진할 수 있는 시민을 발굴·육성하는 시민리더역량 프로그램, 현대사회 구성원으로서 지역사회조직 ... 프로그램이 있다.문자해독 프로그램기초생활기술 프로그램문해학습계좌 프로그램한글교실(초급), 한글교실(중급)다문화교육, 가족문화 교실,다문화아카데미문해 강좌, 디지털 문해교실생활문해컨텐츠 ... 문화예술교육문화예술적 상상력과 창의력을 촉진하고 문화예술 행위와 기능을 숙련시키는 일련의 과정과 일상생활 속에서 문화예술을 향유하고 접목할 수 있는 능력을 개발하는 평생교육이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.25

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  인적자원개발론 【조직학습과 경영혁신】

  조직학습을 통해서 조직구성원과 조직의 학습능력이 신장됨으로써 조직의 대내외적 경쟁력이 제고된 상태, 또는 전통적 조직구조에서 신 조직문화가 배양된 결과로서의 성격이 강하다.반면에 조직학습은 ... 따라서 항상 배우는 문화와 조직을 구성하는 데 역점을 둔다. 1980년대 말 미국 MIT대학의 피터 센지 교수에 의해 처음으로 제시된 학습조직은 조직도 개인과 마찬가지로 지식과 정보에서 ... (team learning)타인의 관점이나 의견을 존중하면서 자신의 의견을 밝히는 가운데 서로의 생각들이 유연하게 교감할 수 있는 대화와 토론 문화의 정착의 필요성을 의미한다.시스템적

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  문헌정보학개론_학교도서관의 사서의 직무와 자질에 대해 설명하고, 본인이 보완해야 할 자질에 대해 서술해보세요.

  즉, 변화하는 환경에 대응할 수 있는 유연하고 창의적 조직문화를 형성해야 한다. ... 관심을 두게 되었으며, 도서관은 누구나에게 열려 있는 독서와 문화생활의 중심이면서 다양한 교육프로그램을 운영하는 평생학습기관의 지위를 갖게 되었다.그 이후 민선 4, 5, 6기를 ... 도서관내에서 수행하는 자료수집에서 정보서비스에 이르는 직·간접 서비스의 전 과정이 동료들과 유기적으로 연결되는 협업의 조직문화를 만들어야 한다.또한, 기술혁명의 혜택을 도서관 업무에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  평생교육 ) 내가 사는 마을의 평생교육시설 조사

  프로그램을 운영하고 있음.- 조직과 인력 : 원장을 중심으로 평생학습부, 문헌정보부, 총무부로 나누어져 있다. ... 시민대학, 도솔 아카데미, 지역사회 주말 행복 배움터 등을 운영하여 평생학습을 통한 다양한 학습의 경험을 제공.- 조직과 인력 : 원장을 중심으로 평생교육과, 중앙도서관, 쌍용도서관 ... (관리팀, 교육팀, 두정 문화회관팀, 신부문화회관팀, 성환 문화회관팀)으로 이루어져 있다.- 조사하고 느낀 점안타깝게도 평생교육은 여전히 어려운 상황을 겪고 있는 것 같다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.19

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  [평생교육방법론] 멘토링, 코칭, 이러닝 기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방안에 대해 논하시오.

  이 프로그램은 신입사원이 조직 문화에 빠르게 적응하고, 직무 역량을 키울 수 있도록 돕기 위해 마련되었다. ... 이를 통해 각 기법의 장점을 최대한 활용하고, 조직 내에서 보다 효과적인 학습 환경을 조성할 수 있다.먼저, 멘토링의 경우 조직 내에서 장기적인 지식 전수와 관계 형성에 강점을 가지고 ... 또한, 코칭의 단기적 성과에 그치지 않도록 멘토링과 결합하여 피코치가 장기적인 경력 개발과 조직 내 적응력을 높일 수 있도록 지원하는 전략이 요구된다.이러닝은 기술을 활용하여 학습자들이

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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  조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

  조직문화의 개념과 기능조직문화는 구성원들 상호 간의 학습과정을 통해 공유되어지는 상징물, 가치관, 그리고 이상이다. ... 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화의 개념과 기능2. ... 참고자료조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오Ⅰ. 서론조직문화에 대한 다양한 정의가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,800원 (5%↓) 1710원 | 등록일 2023.02.07

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  조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오

  조직 구성원에게는 적응력이라는 능력이 필요합니다. 적응력은 새로운 업무나 조직 문화, 구성원 전환 등에서 발휘됩니다. ... 이번 글에서는 조직생활에 필요한 다양한 능력들에 대해 학습자의 의견을 제시하겠습니다.본론① 커뮤니케이션 능력: 조직 내에서 협동하는 데 있어서 커뮤니케이션 능력은 매우 중요합니다. ... REPORT(조직심리학)주제명 : 조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오서론사람들은 조직에서 일하는 동안 여러 가지 능력을 갖추어야 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.03

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  공무원 다면평가제의 실패 원인과 행정학 이론에 관련지은 고찰

  이는 조직 내에서 지속적인 학습과 역량 강화를 장려하며, 조직 전체의 성과 개선에 기여할 수 있습니다.셋째, 혁신과 창의성의 장려: 다면평가제는 다양한 평가자들의 참여와 시각을 통해 ... 다면평가제의 효과적인 운용을 통해 정부조직은 공공서비스의 질과 효율성을 향상시키고, 공무원들의 역량을 강화하여 국민에게 보다 나은 서비스를 제공할 수 있습니발을 촉진하고, 학습 조직의 ... 그러나 조직 문화가 평가 과정에 부정적인 영향을 미치는 경우 다면평가제의 실패 원인이 될 수 있습니다.첫째, 경쟁과 비협조적인 조직 문화: 조직 내에서 강한 경쟁 문화나 개별적인 목표

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.21

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  [A+] 사회복지행정론과 관련된 아티클

  언어 - 다른 요소들에 의해 영향을 가장 받기 어려운 성질을 가지면서 문화의 학습과 전달에 큰 역할 수행? ... 또는 생활 방식 중에서 유전에 의한 것이 아니라 학습에 의해서 소속되어 있는 사회집단으로부터 습득하고 전달받은 모든 것?; 가장 포괄적이고 철학적인 의미? ... 조직구성원들의 조직과 조직목표에 대한 애착심 고취시켜 행정조직의 생산성과 공무원의 사기 증가? 조직통제의 새로운 방법으로 문화통제의 중요성을 인식?

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.08

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  지역사회복지 실천 관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며

  그러므로 사회복지사는 문화적으로 다양한 내담자의 세계관을 이해하며, 적절한 개입전략과 기술을 개발하여 문화적 역량을 고취하거나 부정하는 조직적.제도적 힘을 이해할수 있어야 할 것이다 ... 그리고, 이러한 지역사회복지 실천을 위한 가치에는 다양성과 문화적 이해, 자기결정과 역량강화, 비판적 의식의 계발, 상호학습, 사회정의와 자원의 평등한 분배에 대한 사명이 있다고 한다 ... 인내심을 갖고 끈질기게 탐색하여 쟁점의 해답을 얻음), 결단성(증거가 타당할 땐 결론을 맺음), 다른 관점에 대한 존중(나도 틀릴 수 있음, 타인의 관점에 대한 경청)이 있다.4)상호학습상호학습은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01

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  [문학교과경영안][문학지도방침] 고등학교 문학 교과경영안 및 지도 방침입니다.

  이러한 목표를 달성하기 위한 기초로 문학의 ‘수용과 창작 활동’을 들었는데, 이는 잘 계획되고 조직된 문학 경험이 문학 교육의 바탕이 되어야 함을 뜻한다.가. 학습자 중심의 교수? ... 학습문학 작품은 당대의 삶과 정서를 이해하고 오늘의 관점에서 재해석할 수 있도록 지도하며, 학습자의 심리적, 문화적 요구에 부합되는 관련 텍스트를 효과적으로 활용하여 문학 활동의 폭을 ... 문학의 가치와 전통을 이해하고 문학 활동에 능동적으로 참여하여 문학 문화 발전에 이바지하려는 태도를 지닌다.지 도 방 침‘문학’ 과목의 목표는 크게 개인의 문학 능력 신장과 문학 문화

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.21

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  경영조직의 개편 혁신 및 성과를 창출한 기업의 사례와 성과 - 기업 내 조직 변화를 성공적으로 추진하고 이끌기 위해 다섯가지의 전략

  이러한 과정에서 그는 자신이 품고있는 가치와 문화 등을 GE 사에 주입하였고, 조직의 구조와 문화, 내부 직원들의 역량을 강화하고자 끊임없이 노력하였다. ... Ⅱ본문조직의 변화란 내부 직원들 즉, 구성원들이 익숙해져 근무하는 조직의 문화와 구조, 그리고 시스템 등에서 미지의 세계 (새로운 업무 환경) 로 나가아는 변혁적인 과정이다. ... 나아가 차세대의 리더와 후계자의 양성을 하고자 시간 투자를 아끼지 않았으며, 크론토빌 연수원의 학습 센터를 GE 변화의 중심지로 설립, GE 자체 변화 및 학습 역량 구축 등을 위해

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.01.29

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  4차 산업혁명 시대의 인적자원 확보 방안을 설명하시오.

  이와 같이 경영환경에서 조직이 성공하기 위해서는 근본적으로 조직 내 HRD 담당자들이 조직 내 고위 관리자들이 조직 내 학습문화를 구축하려는 조직의 변화를 효과적으로 계획하고 검토하며 ... 이러한 오해를 극복하여 고위 관리자들로 하여금 조직의 학습 문화를 구축하려는 변화를 위한 지원을 이끌어 내기 위해서 HRD 담당자들은 프로세스 단계를 숙지하고 실천하여 성공적으로 조직의 ... 복지, 문화, 지역 공동체 등의 영역과 상호의존적인 관계로 활용하게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.02.21

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  한 지역을 선택하고 그 지역에서 실행되고있는 평생교육 사례를 소개하고 그 사례가 지역사회 발전에 어떻게 기여하는지를

  지역사회는 유기체 속성을 가진 자기조직적 주체로 이해되고 있으며 각 지역에 있는 평생학습기관들은 네트워크 또는 학습공동망 작업으로 지역주민이 가진 다양한 학습 욕구를 만족시킬 수 있도록 ... 또한 등록 분야로는 가정, 생활, 부모교육, 지역사회 자원활동, 전통문화, 직업 및 지도자 양성, 취미ㆍ문화ㆍ예술ㆍ교양, 건강과 보건 등으로 이와 관련된 학습동아리 운영이 이루어진다 ... 또한 우수학습동아리를 운영하여 지역 내 주민주도, 학습문화를 형성하기 위한 여러 활동을 하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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  평생학습동아리 의미와 평생학습동아리 조건 그리고 평생학습동아리 활성화 방안을 기술하시오

  배움이 완결되므로, 모든 배움이 실천으로 곧 전환되는 생활 공동체가 바로 학습동아리가 추구하는 가장 궁극적인 형태로 볼 수 있다.개방성학습동아리는 고정되어 있는 조직체가 아니다. ... 그 안의 지식, 조직, 사람 모두 열려 있는 개방적인 체제로 볼 수 있다.평생학습동아리 조건〔주체〕일정한 인원의 성인학습자들이〔과정〕자발적으로 모임을 구성하여〔형식〕정기적으로 만나서 ... 이는 급격한 사회 변화에 따른 문화 지체 현상의 야기, 기존 사회구조의 변화, 산업화에 따른 직업구조의 급변 등은 사회교육의 확충을 불가피하게 만들었기 때문이다.2-2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.11

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  학습자의다양성,학습유형이란,Dunn과 Dunn 의 학습유형,장독립형과 장의존형,kolb 학습유형 검사 결과 표

  사람들이 상호존중3-4) 다문화 교육 다문화 교육의 내용 뱅크스 베넷 내용통합 , 지식 구성 과정 , 편견 감소 , 공평한 교수법 , 학생의 역량을 강화하는 학교 문화와 조직 평등교수법 ... 한 학습상황 이용 교사를 원리 적용을 조장하는 사람 으로 인식 정확한 피드백 을 줌 : 부정적 평가를 사용 학습을 조직 , 안내 하는 학습환경을 형성 학생들과의 상호작용 이나 토론을 ... 따른 교수학습 방법 적응자 융합자 권장사항 연역적 수업 순서 사용 정보 추론을 통한 정교화 비유를 통한 수업 통합 기회 제공 정보조직기회 제공 구체적 예 제시 사고보다 행동 위주

  리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10

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  피아제의 인지발달이론과 비고츠키의 인지발달이론에 대해 논하고 장단점 및 아동발달에 있어 시사하는 바에 대해

  피아제는 도식을 행동이 유사한 상황 속에서 반복되면서 일반화되는 행동의 구조 또는 조직으로 정의했다. ... 유능한 사람과의 상호작용이 학습 및 발달에 중요한 영향을 주며, 언어는 학습 및 발달에서 중요한 역할을 한다고 보았다. ... 동화는 이미 학습이나 경험을 통해 형성된 도식에 맞게 이해의 틀을 변화시켜 대상을 이해하고 해석하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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  [A+레포트] 경영학개론_ 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오._231213

  두 번째로, 효과적인 리더십은 팀원들의 동기 부여와 창의성을 촉진하며, 조직 내에서 긍정적인 문화를 형성합니다. ... 이는 직원들의 업무 만족도와 조직의 업적 향상에 기여합니다.1-2) 리더십의 발달과정리더십은 개인의 성장과 학습을 통해 발전하는 과정을 거칩니다. ... 각 조직은 독특한 문화, 환경, 그리고 동적인 요소들을 가지고 있어, 이러한 사항들이 모든 상황에 적용되지 않을 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13

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