"단체 교섭" 검색결과 801-820 / 11,664건

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  신자유주의와 노동

  공공부문 노동조합의 단체교섭권을 제한하는 법안을 처음으로 통과시켰다. ... 이후에도 상황은 나아지지 않았다. 1959년 공공부문 노동자의 단체교섭권을 처음으로 인정한 미국 위스콘신 주에서 공화당 출신 주지사 스캇 워커는 2011년 3월 미국 역사상 처음을 ... 위스콘신 주에서 의원소환투표의 결과는 향후 공공부문 노동조합의 정치력이나 교섭력의 쇠퇴를 의미하는 신호탄이 될 지 여부를 결정짓는 분수령이 될 것으로 예상되었기에, 이 법안 통과를

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29

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  인력개발과활용-복지후생관리의 개념, 목적, 원칙에 대해 서술하시오.

  복지후생은 기업이 노동조합과 교섭 결과 근로자에게 협약을 통하여서 도입을 약속한 것으로 강제성을 띠고 있지만, 기업이 임의로 도입을 하는 후생복지는 상황에 따라서 줄이는 것이 가능하다 ... 단체 협약상의 복지후생제도 그리고 기업이 자율적으로 추가하는 복지후생제도로 구분된다. ... 전자는 노동조합과의 단체협약으로 국가 차원에서 설정이 되는 사회보험의 급여수준의 이상을 기업이 자율적으로 설정하여서 초과수준을 부담하는 방식이다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  헌법의이해 ) 헌법개정의 의의와 절차를 쓰세요. 만약 우리나라 현행헌법에서 개정을 하였으면 하는 조문이 있는지.

  노동삼권은 헌법 제33조에 해당하는 것으로, 1항 ’근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.’라고 명시되어 있는 것에 따라, 교사 자신의 ... 먼저, 교사가 자신이 제공하는 노동 환경을 개선하기 위한 단결과 단체교섭을 할 수 없으므로, 교사가 받는 봉급은 노동량과 해당 직업을 갖기 위해 투입된 기회비용 대비 상당히 낮게 책정될 ... 근로조건을 향상하기 위해 단결하고 단체로 행동할 수 있어야 한다.그러나 해당 내용은 제7조 2항에 의해 금지되고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.25

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  [노동쟁의] 쟁의조정제도

  단체 협약 체결을 위해 수차례 교섭을 하여도 합의의 가능성이 없는 경우 제3자인 노동위원회 또는 사전조정 ? ... 따라서 노사는 당사자의 합의에 의하거나 또는 단체협약에 근거하여 노동위원회가 아닌 사인 또는 사적 단체로부터 조정 또는 중재를 받을 수 있다. ... 금지된다.한편 조정과 달리 중재는 그 중재안의 수락여부가 당사자의 의사에 맡겨지는 것이 아니라 이를 무조건적으로 수용해야 한다.따라서 조정과 달리 노사 당사자의 합의가 있거나 또는 단체협약에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15

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  [일본학과] 2020년 1학기 일본의기업과경영 기말시험 과제물

  표면상으로는 친목단체임을 내세웠으나, 실질적으로는 여기서 사업 협력이나 조정이 이루어졌다.- 중략 - ... 다시 말해서 봄마다 격렬하게 진행 되는 임금 투쟁을 뜻하는 말이며 현재는 투쟁의 색이 사라지며 춘기노사교섭으로 자리 잡았다.3. (5점) 직무순환 직무순환이란 배치전환에 의한 조직의

  방송통신대 | 6페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.06.02

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  산업복지의 주체와 대상 및 기능

  유지할 수 있다.(2) 동기부여 요소로서 근로의욕의 증대와 생산성의 향상을 가져올 수 있다.(3) 근로자와 사용자가 대등한 입장에서 공동의사결정을 하고 또 단체교섭을 통하여 대부분의 ... 산업복지의 주체산업복지의 주체는 국가, 지방공공단체, 기업, 노동조합, 협동조합, 종교단체, 민간단체, 가족 등 다양하지만, 대표적인 네 주체는 '노 ? 사 ? 정 ? ... 민' 즉, 노동조합, 기업주, 정부, 민간단체이다. 그러나 민간단체의 역할이 다소 부진하여 일반적으로 '노 ? 사 ? 정' 삼자를 산업복지의 3주체로 하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.12

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  행동과학이론의 등장배경

  사상에 영향을 주게 되었다. 1930년대 미국 사회에 있어 가장 큰 시대적 변화의 하나는 미국의회가 노동조합의 활동을 보호하고 사용자를 억제하는 입법을 추진한 것이다.노동조합의 단체교섭 ... (collective bargaining)이 합법화되고 경영총은 노동조합과의 교섭에 응하도록 요구되었으며, 미숙련자의 노동조합 가입이 허용됨으로써 노동조합의 세력이 확대되고 경영층의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.16

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  방송통신대학교 4학년 1학기 중간과제물 노사관계론 (만점)

  기업별 노사관계 체제의 경우 단체교섭이나 노조에서 행하는 행위들이 자신이 속한 기업들과 이루어진다는 점이다. ... 예를 들어 철도라는 하나의 산업에 근무하는 노동자들은 교섭을 체결할 때 철도 산업 단체로 임금협상이 진행되는 것이 아닌 코레일, 코레일테크 등 자신이 속한 기업과 협상을 각기 진행하고 ... 진행하는 것이 아니라 기업단위로 이루어지기 때문에 결국에는 대기업과 소규모의 기업이 임금 혹은 복지나 근로조건의 격차가 점점 벌어질 수밖에 없다.이 때문에 90년대 하반기에 산업교섭으로

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.22

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  화물연대 파업에 대한 협상“ 사례

  특히 근로자 집단은 헌법이 보장하는 근로 3권으로 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 행사할 수 있기 때문에 이들이 노조를 결성해 단체행동에 나서는 것은 법적으로 허용되기 때문에 사용자 ... 협상은 결렬된 것이다. 1차 교섭에서 화물연대 측은 일몰조항의 3년 연장이 아닌 완전 폐찌를 주장했고, 안전운임제의 적용품목 확대를 거듭 요구하였다. ... 입장에서는 근로자들의 단체행동은 경영상 부담으로 작용하기 마련이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  [사회복지실천기술론] 사회복지의 정의와 사회복지사의 역할에 대해 논하고 다변화되고 있는 오늘날 사회복지현장에서 더욱 강조되어야할 사회복지사의 역할은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오

  서비스를 받을 권리를 유지하도록 돕거나 클라이언트나 그 집단에서 부정적인 효과를 주는 프로그램과 정책을 변화시키는 운동을 적극적으로 지지사회행동가(activist)사회복지 전문가와 단체들은 ... 수행하고, 클라이언트를 자원과 연결하는 중개자, 클라이언트를 돕거나 지지하는 옹호자, 사회복지발전과 사회개혁에 참여하는 사회행동가, 갈등 상황에 개입하는 중재자, 합의점을 찾고 교섭하는 ... meditator)바람직하지 못한 관계나 갈등이 있을 때 사회복지사가 개입하여 개선협상가(negotiator)쟁점이 되는 문제에 관해 합의점을 찾을 수 있도록 하고 계약 및 협정에 관한 교섭교육자

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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  기아자동차 기업분석

  no=325119- 장기화된 교섭으로 인해 피해가 될 것을 감안하여 임금피크제 확대여부와 통상임금 및 임금체계개선안에 대해 16차 교섭을 가졌습니다. ... 영어 면접은 단답형의 쉬운 문제들이었음.- 단체면접에서 주제 하나를 주고 5명의 면접자끼리 찬반의견 주고받음. 그리고 자소서 보고 개별적 질문함.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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  근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

  사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다.”라고 규정하고 있다.노동조합은 근로자가 주체적으로 근로를 제공하는 대상에 대한 대등한 교섭을 추진할 ... 수 있는 목적으로 조직되는 단체이며 근로자는 이 조합을 통하여 교섭할 권리를 확보하며 노동 3권을 보장받을 수 있도록 하고 있다는 것이 특징적이다.3) 두 가지 법에서 근로자 개념의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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  외원단체협의회(KAVA)의 탄생과정과 활동내용을 설명

  또한 단체 교섭을 통해서 사회문제의 조사연구와 해결책을 강구하는 활동을 가진다.3. ... 외원단체협의회(KAVA)의 탄생과정과 활동내용을 설명Ⅰ. ... 우리나라 같은 경우 6.25 전쟁 이후에 황폐해진 국가를 개선하기 위해 외국의 복지 단체들에게 많은 도움을 받았으며, 그 중심에는 외원단체 협의회라 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,100원 | 등록일 2020.06.01

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  기업의 이해관계자에 대한 책임

  종업원이 개인적으로 일할 때는 그 중요성이 별로 없었으므로 힘을 모아서 집단적으로 단체교섭을 하게 되었다. ... 그러나 경영진에서 노조를 대변하거나 형성하려는 종업원들을 해고하는 등 단체교섭을 회피하는 여러 방법을 사용하였기 때문에 종업원들의 집단화 노력은 거의 실패하였다. ... 우리나라에서 소비자보호운동을 돕기 위한 대표적인 단체로 소비자보호원, YMCA 경실련, 참여 연대 등을 들 수 있다.II.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.04 | 수정일 2019.12.07

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  [시험자료] 상명대학교 인적자원관리 2020기말 요약정리 (경영학)

  단결이 강화, 단체교섭과 임금협상 용이단점: 조직의 배타성으로 근로자 간의 형평성을 깨기 쉽고 무리한 요구가 나타날 수 있음2) 산업별 노동조합: 직종,계층에 관계없이 동일산업에 ... 종사하는 근로자가 조직하는 조합-20세기 철강,전기,호학 등 대량생산공업이 발달하고 미숙련공 등이 복합적으로 존재함에 따라 필요해짐장점: 기업,직종을 초월한 거대조직으로 압력단체로서의 ... -주택공급사업,요양소,오락시설,소비조합 등 복리후생 활동3) 정치적 기능: 임금과근로조건의 개선을 둘러싼 교섭과 분쟁을 조정하고 해결하는 측면 뿐 아니라 노동관계법을 비롯한 모든 법령에

  시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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  공기업 공공기관 경영학 단권화 자료(필기합격 다수)

  지위를 가진다: 산업별 노조 vs 개별기업 사용자가 개별적으로 하는 단체교섭은 ‘대각선교섭’(대환공): 산업별, 연합별노조 vs 사용자단체는 ‘통일교섭’기업별노조: 배타성 원칙에 ... 대게 비숙련공 위주로 발달됨산업별노조 : 직종·계층에 관계없이 동일 산업에 종사하는 모든 근로자가 하나의 노조를 형성: 산업별 노조는 기업과 직종을 초월한 거대한 조직으로서 압력 단체로서의

  리포트 | 64페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.06.06

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  고용과노사관계_무노동부분임금은 왜 원칙에 어긋나는 것이며 어떠한 심각한 부작용을 낳을 수 있는가

  자치적 교섭을 조정하는데 두어야 하고, 셋째, 사용자가 근로자의 근로조건 개선에 대한 구체적인 요구를 단체교섭에서 거부할 경우에 개시해야 한다. ... 그러나, 이러한 파업은 노동법에 의해서 적법한 조건을 갖추어야 되는데, 첫째, 그 주체가 단체교섭의 주체가 되는 자여야 하며, 둘째, 파업의 목적이 근로조건의 향상을 위해서 노사 간의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  [교수학습과정안] 고등학교 사회, 국회의 조직과 기능 단원 교수학습지도안입니다.

  .- 모둠별로 상임 위원회, 교섭 단체, 회의 진행 방식 등을 조사하게 한다.- 조사 결과를 모둠별로 발표하게 한다.- 학생들의 발표를 듣고 보충 설명을 통해 국회의 구성과 운영 방식을

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.04

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  포드주의에 대해 설명하시오

  자본과 노동의 계급타협을 제도화한 단체교섭을 통해 임금비용과 소비자수요를 예측하면서 생산성별 임금수준을 결정했다는 점이 중요하다. ... 자본주의 생산 방식 이후 존재했던 모든 서비스가 임금 노동으로 전환되었고, 서비스의 수행자들도 모두 임금 노동자로 전환되었다.④ 생산성 향상과 연계된 임금인상과 근로시간에 대한 단체교섭이

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  한화의 대우조선 인수의 문제점과 해결 방안 분석

  가능성이 크다.산업은행은 대우조선을 매각하고 끝나는 것이 아닌 산업을 지키고 키우라는 존재 이유에 맞게 경영 정상화에도 제 역할을 다해야 한다.물론 여기에는 근로자 및 노동조합과의 단체교섭을

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.09.27

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