"리더십의이해" 검색결과 781-800 / 44,274건

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  리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오

  이처럼 리더십은 명확한 규정이 어렵지만, 조직의 목표를 달성하기 위한 리더의 역할과 능력으로 이해할 수 있을 것이다. ... 이러한 노키아의 몰락은 리더의 잘못된 판단과 리더십으로 인한 기업의 실패 사례라고 볼 수 있으며, 이를 통해 우리는 리더십이 어떠한 영향을 미치는지를 이해할 수 있다.2. ... 이처럼 잘못된 리더십과 리더십의 부재가 노키아를 몰락하게 만든 요인이라고 볼 수 있다.세 번째, 위계적 조직구조의 영향이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지

  리더십의 이해2. 리더십의 자질과 조건3. ... 리더십의 이해리더십은 간단히 말해서 영향력을 잘 발휘해서 조직원의 열정적인 몰입을 유도하는 과정이다. 좋은 영향력을 발휘하기 위해 소크라테스는 다음과 같이 정의 하였다. ... 좋은 리더가 되기 위해서 인문학을 바탕으로 관련학문을 섭렵해야 하고 인간 이해가 바탕이 되면 훌륭한 리더가 될 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  [학점은행제] 리더십 과제

  이러한 상황에 대처하는 경영의 제반 사고가 인간을 중심으로 전개되고 있고 경영활동의 주체가 인간을 통하여 목표를 달성하는 과정으로 이해되는 현대경영에서 무엇보다도 인간을 다루는 리더십의 ... 상황변수1) 리더-구성원의 관계리더십의 주체에 관한 사항으로 리더십이 한 집단의 모든 구성원들 사이에서 발생하는 사회적 영향력 과정과 차이가 없으며, 리더십은 그 구성원들 사이에서 ... 주제 : 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.Ⅰ

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

  목적을 추구하도록 동기를 부여하며 조직 구성원의 이해관계와 조직의 이해관계를 포괄하게끔 만든다. ... 결론지금까지 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해위임적 리더십, 카리스마 리더십, 거래적 리더십, 변혁적 리더십에 대해 제시하였다. ... .4) 변혁적 리더십변혁적 리더십은 1970년대 번스에 의해 처음으로 사용된 리더십의 유형이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  Leadership)에 대해 제시하고자 한다.특히 서번트 리더십의 개념과 특징에 대해 제시함으로써 서번트 리더십에 대한 이해도를 높일 수 있도록 하겠다.II. ... 즉 여러 명으로 구성된 조직이나 집단에서 지도자의 역할을 맡고 있는 사람이 조직 구성원들에게 발휘하는 영향력의 형태를 리더십이라고 이해할 수 있을 것이다.리더십이 현대 사회에서 특히 ... , 구성원들을 지배하거나 명령하지 않고 구성원들에 대해 충분한 신롸와 포용성을 보이는 헌신적인 리더십"으로 정의한 바 있는 데에서 서번트 리더십의 개념을 이해할 수 있다.슈와츠(Shwartz

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  감성리더십에 대한 연구

  구성원들과 긍정적 관계를 유지하는 감성리더십의 중요성이 더욱 부각되고 있음 감성리더십의 등장 배경1) 자기이해능력 - 자기이해능력은 자신의 감정을 깊이 이해하는 능력이며 , 자신의 ... 감성리더십의 구성 요소3) 사회적 인식능력 - 타인의 감성을 정확하고 명료하게 이해하는 능력을 말한다 . ... 효과 및 장단점조직과 조직원이 함께 성공하는 조직관리를 위해 감성리더십의 본질을 제대로 이해하고 발휘하는 것이 중요 감성리더십은 타고난 성품에 의해 결정되는 것이 아닌 개발 가능한

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.01

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  자신의 견해를 바탕으로 사랑에 대한 정의를 내려보세요.

  사랑은 또한 서로의 취향과 관심사를 공유하며 서로를 이해하고 받아들일 줄 아는 것을 포함합니다. ... 이들의 연구결과는 크게 두 가지로 요약됩니다.첫째, 리더십의 유형은 조직 성과에 큰 영향을 미칩니다. 연구 결과, 변형적 리더십이 가장 효과적인 리더십 유형으로 나타났습니다. ... 주립대학과 미시건 대학교는 최근 리더십 연구를 수행하여, 어떤 형태의 리더십이 조직 성과에 가장 큰 영향을 미치는지 조사했습니다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 (1)

  구성원의 가치, 신념, 욕구체계의 변혁을 추구함으로 집단이나 조직의 성과를 제고하며, 카리스마적 특징을 가지고 구성원을 이끌어 이해관계를 초월하게 하고, 조직의 미래에 대한 비전을 ... 최근 심리학적 측면에서 카리스마는 개인의 특질로서 받아들이고 있으며 이는 자신 혹은 타인의 정서나 감정을 정확히 이해하고 자발적으로 표현해 효과적으로 전달함으로서 타인의 행동 변화를 ... 다시 말 해 리더의 자질 중 하나는 조직의 구성을 이루는 각각의 구성원들에 대한 높은 이해도와 파악을 통해 조직의 목표 달성을 위해 부하들의 정서적 감각까지도 아우를 수 있는 넓은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  하지만 여전히 리더십 연구에 있어서 기반이 되고 있으며, 최근 등장한 현대 리더십 이론과 함께 리더십을 이해하는데 중요한 정보를 제공합니다.혁신주도 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 ... 리더십과 같은 현대적 리더십 이론은 보다 전체적이고 역동적인 관점에서 리더십을 바라봅니다. ... - 과목: 경영학개론- 이름: 박**- 주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.리더십은

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01

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  청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에

  다만 변혁적 리더십에서의 조직이나 집단의 미래 비전 공유가 청소년들에게는 아무래도 잘 와닿지 않는 이야기일 수 있고 이를 전체 구성원들에게 이해시키고 따르도록 하기에는 청소년기의 특성 ... 가지고 있는지 정확하게 이해하고 참여하도록 할 수 있기 때문에 리더인 나에 대한 반감을 줄어들게 하고 청소년 집단의 활동에 대하여 몰입을 극대화할 수 있기 때문에 유용하게 사용할 ... (1) 거래적 리더십의 정의 거래적 리더십은 구성원들에게 미래의 결과에 따른 보상을 명확하게 제시하여 현재의 행동을 이끌어내는 리더십이라고 정의할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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  우리나라 대학생의 리더십 개발요소와 개발구상

  : 외향성, 개방성, 성실성, 자율성기질 : 배짱, 모험심, 감수성, 집념, 열정, 호기심욕구 : 성취욕구, 친화욕구, 지배욕구지적 자질은 두뇌의 이성적인 능력을 의미합니다.자기이해 ... 리더십)과 집단 리더십(비공식적이거나 소규모의 집단을 이끌어가는 리더십) 및 조직 리더십(공식적인 체계가 잡힌 조직을 이끌어가는 리더십)으로 구분하였는데, 대학생들은 몸과 마음이 건강하고 ... 우리나라 대학생의 리더십 개발요소와 개발구상1. 우리나라 대학생들의 리더십 자질요소는 무엇인지 ?

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.31

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  인간관과 동기이론 및 의사전달에 대하여 설명하시오

  첫째, 조직이론에서는 인간에 대해 어떻게 이해하는지, 조직이론에서 이해하는 인간관에 대해 알아보고자 한다. ... 그러므로 후기 인간관계론에서는 조직의 구성원들을 ‘자기실현인’으로 이해한다고 할 수 있다.4) 체제론, 상황론과 복잡인체제론과 상황론은 조직을 개방체제 내지 유기체로 이해한다는 점에서 ... 인간이 가지는 욕구에서 가장 크게 작용하는 것은 생리적 욕구와 신체의 안전에 대한 욕구라고 이해했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술하세요

  번혁적 리더십 개념은 추종자들이 개인적 이해관계를 추월해 고차원적 욕구를 가지도록 하여 가치 있는 결과를 산출할 수 있도록 하는 동기부여를 시키는 과정으로 이해된다. ... 정의에서는 목표달성을 지향하도록 집단에 대해 영향을 미칠 수 있는 능력(Robbins, 1986), 사람들이 함께 일을 하는 것에 대해 감을 형성하는 과정으로 이를 통해서 사람들을 이해하며 ... 리더십의 개념2. 청소년지도사가 갖추어야 하는 리더십1) 변혁적 리더십2) 서번트 리더십3) 변혁적 리더십과 서번트 리더십의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  리더십을 본인의 관점으로 정의를 내리고 자신의 경험에 대하여 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분

  학자들 리더십의 정의를 내가 반박하기는 어렵겠지만 나만의 정의를 통해 리더십을 이해해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 그 방향에 따라 움직이고 이해가 잘 안 되는 부분은 그 친구에게 다시 물어가기도 하면서 과제를 수행했다. ... 내 관점에서 리더십의 정의2. 내 경험 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십에 관해 학자에 따라 정의가 차이가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  사회복지조직의 리더십이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방안을 제시하시오

  나가는데 있어서 구성원들의 행동을 조성하는 필연적 요소로서 많이 관찰되어 왔지만 가장 적게 밝혀진 현상 중의 하나이다, 이러한 리더쉽에 대한 본질적 이해가 미흡하고 정의도 다양하며 ... 상황이론의 특징은 현실을 설명하는 변수의 증가로 특성이론이나 행동이론 보다 리더십 효과성에 대한 설명력이 우수하다고 볼 수 있다.2.사회복지조직에서의 리더십리더쉽은 공동의 목표를 추구해 ... 따라서 눈앞의 상황에 맞추어 적절한 의미를 이해하기 위해서는 상상력이 필요하다”고 말했다.

  리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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  [토론 A+] 현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세 가지 리더십이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인지 서술하고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합한 것인가를 설명하시오.

  아울러 목표와 방향을 명확하게 설명하고 이를 이해시키며 팀원들의 의견을 수렴하고자 노력하며, 실패를 허용하며 배움의 기회로 삼아 최대한 팀원들의 강점을 인정하고 그들의 능력을 최대한으로 ... 현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. ... 설명하시오.1.1 카리스마 리더십카리스마 리더십은 매우 매력적이고 영향력 있는 리더십 유형 중 하나입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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  (A+과제,평점100)자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  이러한 역량을 높이는 방법은 성찰을 통한 자기 이해 와 확신 그리고 명확한 비전이 있다.리더십 향상 방안1) 성찰을 통한 자기 이해스테레오타입으로 정해진 완벽한 리더는 없다. ... 행복한 삶을 위한 리더십을 위해 성찰을 통한 자기 이해를 바탕으로 비전을 담은 청사진을 작성할 것이다. 20살이 되던 해, 나는 누구인가에 대한 질문에 답을 찾고 싶어 인도에 다녀왔다 ... 또한 다양성이 경쟁력이 되어가는 세상에서 감성지능과 다양한 분야의 높은 감수성은 리더에게 요구되는 능력이며 본인에 대한 이해를 바탕으로 타인을 이해하고 수용하며 적극적으로 활용하여

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.27

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

  리더십 이론의 이해1) 리더 및 리더십의 의미와 중요성(1) 의미와 중요성리더(leader)란 다수의 개인으로 구성된 집단(group)에서 개인들에게 영향을 미치며 그들을 지도하고 ... 통솔 및 통제하는 역할을 맡은 지도자 내지 통솔자를 지칭한다.따라서 리더십(leadership)이란 리더가 발휘하는 지도력이나 지휘력으로 이해할 수 있으며, 리더십이 효과적으로 작동할수록 ... 카리스마적 리더십 이론, 변혁적 리더십 이론, 서번트 리더십 이론 등이 계속하여 연구되고 있다.2) 리더십 이론 : 내용 이론과 과정 이론한편 리더십 또는 리더십에 의한 동기의 부여를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  묵상의 시간 및 짝을 이루는 경청은 섬기는 리더를 올바르게 성장시키는데 필수적이라고 볼 수 있다.2) 공감서번트 리더십은 타인을 이해하고 공감하기 위하여 노력한다. ... 리더는 폭넓은 사고를 통하여 미래에 대한 비전을 가지고 현실에 적합한 조치를 취하고자 노력한다.7) 통찰력서번트 리더는 그들이 가지고 있는 통찰력을 통해 사람들에게 과거로부터 교훈을 이해할 ... 서론서번트 리더십이란 봉사적 리더십이나 섬김의 리더십이라고도 불린다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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  셀프리더십(gel-leaderghip)의 개념과 셀프리더십을 발휘하기 위한 역량 및 기술을 설명하고

  내가 왜 스스로 주인의식을 가지고, 리더십을 발휘해야 하는지, 그것이 자기 자신에게 무엇이, 어떻게 좋은지를 이해할 수 있어야 한다. ... 코로나 19 사태는 시민들이 의료진의 소중함을 이해하게 되는 계기가 되었다. ... 그렇지만 이러한 작은 실패로 인해서 낙심하거나 좌절하지 않고 장기적인 목표를 달성하기 위한 과정으로 이해하고 인내할 필요가 있다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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