"세계는지금이런인재" 검색결과 61-80 / 8,873건

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  중국의 대만 침공 우려로 인한 미국과 일본의 반도체 동맹 강화

  서론슈퍼컴퓨터나 인공지능 등에 사용될 차세대 반도체의 일본 생산을 위해 미국이 연구와 인재양성에서 판매에 이르는 전 분야에서 적극 협조하기로 했다.이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 ... 환율은 올해 4분기 달러당 1350원, 내년 1분기 1400원을 기록한 뒤 점차 떨어질 것으로 전망했다.그럼 지금부터 중국의 대만 침공 우려로 인한 미국과 일본의 반도체 동맹 강화에 ... 결론지금까지 중국의 대만 침공 우려로 인한 미국과 일본의 반도체 동맹 강화에 대해 분석하였다.고도의 통신망이나 자율주행 등 첨단 반도체는 앞으로 수요가 계속 커질 수 밖에 없어 이를

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.13

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  21세기 기업의 인재상 족보, 중간고사, 기말고사 문제 모음 (2020년 개정된 내용 포함)

  직업을 위한 준비물{직업세계로 떠나기 전 챙겨야 하는 다섯 가지 }지식, 체력, 매력, 태도, 생각2. ... 이런 것들 중 어느 하나라도 제 인생 ... 사람의 전문대학을 나온 아줌마 : 신칸센타고 2시간달려 화요회에 참석, ‘간송 전형필’을 연구(한국의 문화재 수집, 보존, 연구가) => 연구 노트 상당한 수준, 전창인 요소 발휘“지금

  시험자료 | 234페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.17

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  롯데그룹이 뉴롯데 체제 전환에 들어간 이유 분석

  서론롯데바이오로직스 첫 대표이사로 이원직 상무가 전격 선임되면서 롯데의 40대 CEO시대가 열렸다.이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제 ... 결론지금까지 롯데그룹이 뉴롯데 체제 전환에 들어간 이유에 대해 분석하였다.대내외 경영환경의 불확실성이 커졌기 때문에 전략적으로 육성된 내부 인재들을 적극 발굴해 대표이사로 내정했다.다른 ... , 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.그럼 지금부터 롯데그룹이 뉴롯데 체제 전환에 들어간 이유에 대해 분석하겠다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.16

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  국제경영학4공통) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오0k

  이런 전환은 지금까지 어느 기업도 시도하지 못한 새로운 도전이다. ... 알리바바가 전 세계 전자상거래의 핵심기업으로 성장하면서 수많은 위기를 극복하고 지금까지 성장할 수 있었던 비결은 환경변화에 대응하는 능력이다.마윈 회장은 이러한 변화대응력의 핵심은 ... 좋은 결과를 만들기 위해서 스스로 학습하며 조직 차원의 혁신을 추진하기 좋은 규모의 조직체다.지금까지 30년의 역사를 가진 하이얼그룹이 전 세계 가전 분야의 최고 기업으로 성장하게

  방송통신대 | 15페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.16

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  과학기술원의 중도탈락생 상당수가 의,약학계열 진학을 위해 자퇴하는 이유

  서론카이스트 등 과학기술 인재 육성에 특화된 과학기술원의 중도탈락생 상당수가 의·약학계열 진학을 위해 자퇴했을 것이라는 분석이 나왔다.이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 ... 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.그럼 지금부터 과학기술원의 중도탈락생 상당수가 의·약학계열 진학을 ... 연평균 201명꼴로 중도탈락생이 발생했다.바야흐로 세계는 국가간의 마찰로 인한 전쟁과 높은 인플레이션, 그리고 세계 강대국들간의 패권 전쟁으로 인류 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.09

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  [A+ 독후감, 초깔끔] 세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까(도쓰카 다카마사 지음, 부제 우리가 기본에 충실해야 하는 이유)

  우리가 기본에 충실해야 하는 이유1 - 1(「세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까」, 도쓰카 다카마사, 비즈니스북스, 2014년)어렸을 때부터 지금까지 모든 사람들이 다 한 번쯤은 ... 이 책은 세계 유수의 인재들은 자기 자신이 독단적으로 행동하지 않는다고 말한다. ... 이 책은 나의 이런 의구심에 대하여 명쾌한 해답을 제시해주며, 특히 골드만삭스, 멕킨토시, 하버드 비즈니스스쿨에 서 자신의 실력을 유감없이 발휘하고 있는 인재들의 상황과 실제 사례를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.11

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  미국의 대중국 견제로 인한 반도체 기술 강국들의 대응책 마련

  서론'수출 규제'로 노골화된 미국의 대중국 견제로 반도체 기술 강국들이 대응책 마련에 분주하다.이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제, ... 결론지금까지 미국의 대중국 견제로 인한 반도체 기술 강국들의 대응책 마련에 대해 분석하였다.최첨단 기술 개발과 더불어 인재 확보를 위한 각국의 경쟁도 더욱 치열해질 것으로 예상된다.다른 ... 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.그럼 지금부터 미국의 대중국 견제로 인한 반도체 기술 강국들의 대응책 마련에 대해 분석하겠다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.26

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  미중 갈등에 의한 한국 대기업들의 피해와 피해를 줄이는 방안 분석

  결론지금까지 미중 갈등에 의한 한국 대기업들의 피해와 피해를 줄이는 방안에 대해 분석하였다.세계 인재들을 끌어들일 수 있는 이민정책을 마련할 필요가 있다. ... 서론국내 반도체 업계가 미국의 중국 견제에 대한 불똥이 나타나기 시작하면서 애꿎은 우리 기업이 피해를 입고 있다.이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 ... 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.그럼 지금부터 미중 갈등에 의한 한국 대기업들의 피해와 피해를 줄이는 방안에 대해 분석하겠다

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.19

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  [직업진로설계]4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.

  변화하는 직업의 세계에 대해 알아볼 것이며 4차 산업혁명시대가 필요로 하는 역량과 인재상에 대해 살펴볼 것이다. ... 본론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 51. 4차 산업혁명시대의 변화에 따른 직업의 세계2. 4차 산업혁명시대가 필요로 하는 인재와 역량3. 직업진로 지도전략4. ... 그 외에도 로봇, 가상현실 등 어릴 적 영화나 애니메이션에서만 나오던 일들이 지금은 현실로서 진행되고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.24

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  위더스) 경영학개론-우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

  가지고 세계를 향해 나아가는 경영, 인재 중시 철학을 강조하였다.? ... 이런 점이 창업정신 중 인재 제일을 강조한다.이병철 회장은 경영 철학 및 기업 이념으로 홍익인간 경영, 합리주의 경영, 완벽을 추구하는 경영 등의 민족주의를 바탕으로 하는 장인정신을 ... 서론지금의 한국에서는 셀 수 없이 많은 기업들이 수익창출부터 회사가 크게 성장하기를 바라는 목표를 두고 경제활동을 하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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  삼성전자의 순고용은 늘고 쿠팡의 순고용 감소폭은 가장 큰 이유

  서론반도체 불황 등 글로벌 경기 침체 속에서도 지난해 삼성전자의 순고용은 늘고 쿠팡의 순고용 감소폭은 가장 큰 것으로 나타났다.이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 ... IT·전기·전자 부문 고용 확대IT·전기·전자 부문은 어려운 상황에서도 우수 인재 유치 경쟁을 벌이며 고용을 확대한 반면, 유통은 산업 부진의 영향을 받았다.바야흐로 세계는 국가간의 ... 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.그럼 지금부터 삼성전자의 순고용은 늘고 쿠팡의 순고용 감소폭은 가장 큰 이유에

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.09

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  5주 차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속 가능 경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  국내 유수의 대기업군을 포함한 수많은 글로벌 기업들이 국가, 인종, 종교를 불문하고 우수 인재를 확보하기 위해 수단과 방법을 가리지 않는 지금의 현실은 말 그대로 인재확보 전쟁이 치밀하고 ... 이런 외부모집은 내부모집에 비해 인재를 외부에서 채용하는 방식이라 해당 분야의 전문가 등 지식과 경험을 갖춘 인원이 들어올 가능성이 높아 인재선택의 폭이 넓어지고 양적 충족이 가능해진다 ... 이런 기업 경영활동에서 가장 중요한 요소 중 우수 인재확보가 기업의 미래를 좌우하는 것은 더 이상 강조할 필요가 없는 현실이 됐다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

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  이러닝 21세기 기업의 인재상 총정리(2020년 바뀐 내용포함 총정리)+기출

  직업을 위한 준비물{직업세계로 떠나기 전 챙겨야 하는 다섯 가지 }지식, 체력, 매력, 태도, 생각2. ... 이 순간을 즐겨라.카르페 디엠: 지금 내가 살고 있는 이 순간이 나중에 내 인생의 가장 좋은 추억임휴대폰 주소록에 등록된 707명의 의미는? ... 이것은 ‘평생 학습의 실현’이라는 의미에서 기존에 있었던 ‘학교 중심의 교육’이라는 교육의 관념적 한계에서 탈피하고자 하는 생각의 일환으로 파악될 수 있다.이런 점에서 평생교육은 자신의

  시험자료 | 185페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2022.05.29

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  미래 기업조직과 리더십에 관한 나의 소견

  이러한 사회에서는 다양한 정보를 접속하고 공유를 기반으로 하는 공유경제로 발전할 것이다.그렇다면 이런 변화의 사회에서 지금까지의 기업의 리더 역시도 새로운 변화로 조직을 이끌어나가야 ... 지금까지 사무실에 출근해서 일해야 모습은 차츰 사라질 것이다. ... 세 번째로 인재 확보를 위한 적극적인 노력이 필요하다. 첨단기술의 발달로 인재의 필요성을 없을 것으로 판단하면 큰 오산이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.23

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  AI는 인문학을 먹고 산다 독후감

  실리콘밸리는 지금 피터 틸과 같은 인문학적 소양을 갖춘 인재를 찾기 위해 필사적인 노력을 기울이는 중이라고 한다. ... 그렇다면 이런 거대한 기업들이 직원을 뽑을 때 어떤 것을 중점에 두고 채용할까? 답은 바로 인문학적인 소양과 지식을 지닌 인재에게 가장 높은 점수를 부여하고 있다고 한다. ... 정보의 홍수 속에서 혁명을 이루고 시대의 흐름에 발맞춰 최첨단 기지로 구성되어 있는 실리콘밸리 속에는 세계 경제와 문화뿐만 아니라 사람이 살아가는 방식 자체를 완전히 바꿔버리는 세계적으로

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.10

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  인재전쟁

  이런 점에서 세계 각국의 다양한 분야에서 이미 성과가 있는 검증된 인재를 영입하여 활용하는 것은 현명한 전략이다.개인 느낌 또는 의견성공에 대한 열망과 미래를 위한 발전을 추구하는 ... 글로벌 금융회사는 세계화에서 많은 이익을 가진 단체이다. 이런 직장생활은 끊임없는 자기관리로 발전할 수 있다. ... 롤스의 무지의 베일 속에서 지금의 한국 사회를 선택하는 사람이 얼마 없을 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.09

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  우리나라 문화 유적지를 탐방하고 역사적 배경과 느낀 점을 서술하시오

  혼란스러운 탓인지, 지금처럼 혼란스러웠던 조선 후기에 관심이 생겼고, 조선 말 붕당 정치의 폐단을 시정하기 위해 고른 인재 등용을 주창하던 정조가 떠올랐다. ... 이에 영조와 정조는 붕당정치의 폐단을 시정하기 위해 정당에 치우친 인재 등용을 배척하고, 능력에 입각한 고른 인재 등용을 위한 탕평 정책을 펼쳤다. ... 왕권보다 붕당의 입김이 더욱더 세게 작용하였고, 이런 분위기 속에 백성들의 삶은 계속해서 궁핍해지고 고난을 거듭하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  주제: 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

  방문한 오바마가 인터뷰를 하며 이런 말을 했다. ... 변화를 50년 만에 이루어냈으며, 현재 IT 분야에서는 세계에서 최고라고 해도 과언이 아닐 정도다. ... 하지만 앞으로 기계가 대부분의 일을 해결할 것임을 지금도 우리가 몸소 느끼고 있고, 기계가 하지 못하는 일을 해내는 사람이 인재가 될 것임은 당연한 일이다.그렇다면 기계가 하지 못하는

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17

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  러시아와 우크라이나 전쟁으로 대한민국 무기 산업 사상 최대 수출

  악화되었다.이런 상황에서 한국 경제에 새로운 수출 희망이 생겼으니 바로 무기 수출이다.그럼 지금부터 러시아와 우크라이나 전쟁으로 대한민국 무기 산업 사상 최대 수출에 대해 분석하겠다Ⅱ ... 결론지금까지 러시아와 우크라이나 전쟁으로 대한민국 무기 산업 사상 최대 수출에 대해 분석하였다. ... 무기 시장 점유율을 높이려 하면서 미국 방산 업계가 초조해하고 있다.지속적인 무기 수출을 위해 방산 산업 기술 개발 지원에 지원을 아끼지 말아야 한다.미래 인재에 대한 투자에 게을리

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.13

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  대한민국의 무기 수출 대국으로 부상에 미국 긴장

  환경이 악화되었다.이런 상황에서 한국 경제에 새로운 수출 희망이 생겼으니 바로 무기 수출이다.그럼 지금부터 대한민국의 무기 수출 대국으로 부상에 미국 긴장에 대해 분석하겠다Ⅱ. ... 결론지금까지 대한민국의 무기 수출 대국으로 부상에 미국 긴장에 대해 분석하였다. ... 수출 계약을 체결하며 국제무기 수출 시장의 큰손으로 떠오르자 미국 방산업계가 긴장하고 있다.지속적인 무기 수출을 위해 방산 산업 기술 개발 지원에 지원을 아끼지 말아야 한다.미래 인재에

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.05

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