"세계는지금이런인재" 검색결과 21-40 / 8,873건

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  [취업관련도서]세계는 지금 이런 인재를 원한다

  세계는 지금 이런 인재를 원한다 를 읽고응용화학공학부200111506 김형일(01분반)크게 보아서 이 책에서는 글로벌 시대를 맞이하여 한국 인재들의 현주소와 세계의 기업들이 원하는 ... 영어를 배우는 것은 영어가 세계 공통어이기 때문에 세계속으로 나아갔을때 다른 사람들과 의사소통하기 위해서인데 지금의 우리나라 현실에선 사람들이 오로지 취업을 위한 목적으로만 이용하지 ... 수단으로써 생각하지 않는다는 것이 문제다.그렇다면 세계속의 글로벌 인재가 되려면 어떻게 해야할까?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.27

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  [경영서평]세계는 지금 이런 인재를 원한다

  세계는 지금 이런 인재를 원한다조세미 지음. 해냄출판사 2005.11.011. 인재전략책을 고를 때 네티즌 리뷰를 중요하게 본다. ... 이런 사고를 실제로 적용하는 회사도 여럿 있는데 그 대표가 사우스 웨스트 항공이다. 이들은 자신이 생각하기에 괜찮은 인재만 선별한다. ... 더 이상 흑백의 세계가 아니다. 칼라(color)의 세계다. 무지개빛 세계다. 저마다 자신의 색깔을 보여주어야 하는 모자이크 사회다. 다양성이 지고(至高)의 가치가 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.13

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  [독후감]세계는 지금 이런 인재를 원한다 독후감

  세계는 지금 이런 인재를 원한다나는 베스트셀러를 자주 즐겨 읽는다. ... '인재전략' 전문 컨설턴트로서 저자가 지금까지 경험한 일들과 또한 수많은 성공적인 글로벌 커리어의 사례들을 자세히 소개하고 있다. ... 그런 분들에게는 이 책을 읽은 뒤 성공학과 세계화에 관련된 서적을 더 읽어보시길 바란다.세계 최고의 경쟁력을 갖춘 기업들이 전략적으로 찾고 있는 인재상에 대한 명확한 기준을 보여주고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.18

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  [경제, 경영,독후감]세계는 지금 이런 인재를 원한다- 조세미-

  독후감 :《 세계는 지금 이런 인재를 원한다 》읽고I. 서 론《세계는 지금 이런 인재를 원한다》책의 제목을 봤을 때 처음부터 알 수 없는 매력이 날 이끌었다. ... 진행한 대규모 조사 연구 프로젝트로서 전 세계적으로 인재에 대한 중요성을 일깨우며 커다란 반향을 일으켰다. ... 세계 최고의 컨설팅 회사 맥킨지의 21세기 인재전략 리포트《인재전쟁 (War for Talent)》은 1997년부터《포춘》지 선정 500대 기업 중 77개 초일류 기업들을 대상으로

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.01

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  세계 경기 침체 속 젊은 인재 기용한 삼성전자 분석

  기술 분야 인재를 발탁했다.이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 ... 있으며, 지구 반대편 국가의 전혀 상관 없는 사건도 다른 국가에 영향을 미칠만큼 세계는 단일화되어 가고 있다.그럼 지금부터 세계 경기 침체 속 젊은 인재 기용한 삼성전자에 대해 분석하겠다 ... 결론지금까지 세계 경기 침체 속 젊은 인재 기용한 삼성전자에 대해 분석하였다.삼성전자는 직급과 연차에 상관없이 성과를 내고 성장 잠재력 갖춘 인물을 과감하게 기용했다고 설명했다.이제

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.07

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  해외 진출한 IT인재들이 자국으로 돌아오고 있는 이유

  서론반도체 제조와 같은 핵심 기술에 대해서는 외부 유출 가능성 때문에, 아무래도 인재들의 국적을 따져 채용하는 흐름으로 갈 가능성이 있다.이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 ... 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.그럼 지금부터 해외 진출한 IT인재들이 자국으로 돌아오고 있는 이유에 ... 결론지금까지 해외 진출한 IT인재들이 자국으로 돌아오고 있는 이유에 대해 분석하였다.실제로 반도체 칩 인재들의 면면을 살펴보면 삼성전자는 한국인, TSMC는 대만인의 비중이 압도적으로

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.27

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  한국 카이스트 학생들의 반도체 설계 분야 최우수 논문상 수상의 의미

  서론카이스트(KAIST·한국과학기술원) 학생들이 반도체 설계 분야 국제학회에서 미국·중국·일본을 제치고 최우수 논문상을 휩쓸었다.이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 ... 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.그럼 지금부터 한국 카이스트 학생들의 반도체 설계 분야 최우수 논문상 수상의 ... 향후 반도체를 이끌어갈 인재들이 만들어낸 값진 수상특히 반도체 설계 분야는 한국이 상대적으로 뒤처진 분야로, 향후 반도체를 이끌어갈 인재들이 만들어낸 값진 수상이다.바야흐로 세계는

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.17

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  STEAM 개념, 도입배경, 필요성

  우리 사회는 지금 이처럼 인문학과 자연과학, 예술 등 학문의 경계를 자유롭게 넘나드는 융합형 인재가 필요하다. ... 이런 문제점을 보완하기 위해 도입되었다.3. STEAM 교육의 필요성스마트폰이 등장하면서 융합이라는 현상에 세계가 더욱 주목하고 있다. ... 바야흐로 세계 각국은 융합적 사고를 지닌 융합형 인재를 키우기 위해 역량을 집중시키고 있으며 특히 교육 분야에서 그 움직임이 두드려저 STEAM교육이 탄생하게 된 것이다.융합의 사전적

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07

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  일본전산이야기-내가직접읽고쓴독후감및통찰

  밥빨리 먹는 사람은 무조건 통과하는 괴짜같은 방식으로 인재를 선발하였는데 이 당시는 물론이고 지금도 이런방식으로 인재를 뽑는다면 너나할것없이 어이가 없을 것이다. ... 지금은 실업자가 많아 이런방식으로 뽑는다면 누구나 도전할테지만 그때 당시에는 신입을 모셔가는 때이기 때문에 일류 이류는 제외하고 삼류만 지원을 해 삼류만 뽑게 된다. ... 나가모리의 이러한 경영스타일은 구멍가게 같은 기업이 세계적인 기업으로 도약에 한 몫했다.또한 나가모리는 인재란 뽑는게 아니라 가르쳐야한다고 한다. 맞는말 같다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.21

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  한국 게임업계, 사업,조직 개편으로 주력 사업 경쟁력 강화

  서론새해부터 게임업계가 사업·조직 개편으로 바쁜 나날을 보내고 있다.이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 ... 조직개편 및 인재영입, 사업 옥석 가리기 등이 한창3N(넥슨·넷마블·엔씨소프트)을 비롯한 국내 주요 게임사는 조직개편 및 인재영입, 사업 옥석 가리기 등이 한창이다.바야흐로 세계는 ... 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.그럼 지금부터 한국 게임업계, 사업·조직 개편으로 주력 사업 경쟁력 강화에 대해 분석하겠다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.17

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  1퍼센트를 읽는 힘 독후감, 서평

  이런 지방에서 우수한 인재를 고용하기 힘든 이유가 서울의 인구 집중화, 저출산, 청년 빈곤 문제에도 영향을 미친다고 한다. ... 근데 이유가 어쨌든 간에 서울의 우수한 인재가 지방에 내려오지도 않고 내려오더라도 금방 퇴사한다고 하니깐 기업은 인재 유치가 최우선 과제인데 지방에 가면 우수한 인재들을 고용하지 못하기 ... 한 가지 이슈에 대해 디테일하게 파고들진 않지만 대충 이런 상황이고 이런 것이 문제점이다. 정도까지 언급해준다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.06

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  한국의 경제성장률이 일본보다 낮아 25년 만에 양국 수치가 첫 역전된 이유

  혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.그럼 지금부터 한국의 ... )이 올해 한국의 경제성장률을 일본보다 낮게 전망해 25년 만에 양국 수치가 첫 역전된 가운데, 한국의 ‘총요소생산성’이 글로벌 주요국(G5) 대비 크게 뒤처지는 것으로 나타났다.이런 ... 한국은 혁신성, 인재경쟁력 등에서 일본보다도 낮은 수치총요소생산성은 경제성장의 엔진 역할을 하는 핵심 요소로, 한국은 혁신성, 인재경쟁력 등에서 이웃국가 일본보다도 낮은 수치를 기록했다.바야흐로

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.14

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  사회학개론-새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고, 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

  또한, 당시 전 세계의 만 7세 이하 아동 가운제 약 60% 이상은 지금 존재하지 않는 새 직업을 갖게 될 것이라고 한다. ... 지금의 사회가 필요로 하는 인재 역시 이러한 전통적인 인재의 요건을 모두 갖춰야 하지만, 이외에도 다른 새 요소가 더 필요하다. ... 미국의 세계적인 IT 기업 경영가 M. 저커버그와 S. 잡스 역시 대학 전공은 인문학이었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  디깅(Digging)

  물론 잘못됐다는게 아니라 자신이 더 성장하고 싶고 높은 목표치가 있는데도 이런 생활을 한다면 지금 하고 있는 행동들을 개선할 필요가 있다는 것이다. ... 인터넷의 보급과 스마트폰 시장의 활성화로 세계화가 빠르게 진행되었고, 최근에는 AI와 로봇시장의 활성화로 지난 몇십 년간 해오던 산업들과 직업들이 사라지게 될 정도로 세계의 변화속도가 ... 나 또한 이런 태도로 일을 하고, 생활을 하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.17

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  4차 산업혁명 시대, 성숙한 사회인 육성을 위한 학교 교육의 방안

  무엇보다 중요하고 이런 의미에서 교육의 방식에 대한 고찰이 필요하며 지금까지와는 다른 시도를 통해 변화를 꾀해야 하는 상황이다.이에 본 과제에서는 현재 우리 학교교육이 사회변화에 ... 앉아서 세계를 보고 세계와 교류하게 되는 것이다.? ... 세계적인 이슈로 대두되었다.

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.24

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

  이런 인재상에 맞춰 학교나 공장 역시 사무실에 적합한 인재를 길러내기 시작하였으며, 다시 말해서 공장이나 사무실에 최적화되어 있는 인재를 길러내기 위해서 인재 육성시스템은 지금의 학교 ... 그렇다고 한다면 지금 4차 산업혁명을 이루고 있는 현재도 이러한 인재상이 유효할까? 그렇지 않다. ... 새로운 인재상미래 과학자들은 현존하고 있는 직업의 20억 개가 2030년에 없어지게 되고, 지금의 일자리는 80%가 15년 안에 사라질 것이라고 예견하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  최근 우리 사회의 핫이슈로 대두되고 있는 공교육의 붕괴와 초등생 의대 준비반, 챗GPT 열풍에 대한 자신의 생각은 어떠한지 자유롭게 서술하시오

  내용공교육 붕괴와 의대 선호 현상은 어제오늘의 일이 아니었으나 지금은 '이공계 인재의 편향된 의대'라는 말이 나올 정도로 심각하다학원가에서는 이미 초등학생부터 의대 입시 준비까지 ' ... 국가의 인적 자원 낭비의 전형은 매우 걱정스럽다.세계적으로 불고 있는 4차 산업혁명이 각국의 경쟁력을 좌우할 것으로 주목받고 있는 가운데 우수 인재들이 의대에 집중되면 학령인구 감소 ... 범죄, 남편이 아내를 살해하거나 아내를 살해하는 범죄가 많다.또 물질적 풍요 속에서도 부모의 무관심으로 굶어죽는 아이들의 소식을 자주 듣는다.어릴 적에는 상상조차 할 수 없었던 이런

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

  즉, 공장과 사무실에 최적화된 인재를 길러내는 인재육성시스템이 지금의 학교이며 교육 체계이다.그러나 지금 4차 산업혁명 시대에도 이런 획일화된 인재상을 요구할 수 없다고 볼 수 있다 ... 이런 인재상에 맞추어 학교도 공장과 사무실에 적합한 인재를 길러내기 시작했다. ... 인재상의 정의지금의 인재상과 인재육성 시스템은 1,2차 산업혁명인 대량생산시대의 산물이다. 1,2차 산업혁명을 거치면서 우리 삶은 큰 변화를 겪게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07

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  부의 미래

  본문저자는 4차 산업혁명시대 부의 미래를 위해 세계의 경제 거인인 미국 유수의 첨단 기업에 올라타라고 한다. 지금 세계1위 경제대국은 미국이다. ... 미국은 세계의 인재를 흡입하는 블랙홀과 같기 때문이다. 나의 친구 아들도 우리나라 최고대학을 나와 미국 와튼 스쿨로 유학을 갔다 왔다. ... 이렇듯 미국은 세계의 인재들을 불러 모으고, 창조적 발전 기회를 가진다. 제4차 산업혁명인 시대에서 AI를 주도하는 반도체 기업도 미국에 포진하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.24 | 수정일 2024.03.26

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  대학교육과 창의적 인재 레포트

  대학 역시 이런 창의적 인재를 양성하기 위한 방향으로 나아가야 한다. 그렇다면 어떤 인재가 창의적인 인재이고, 또 어떻게 하면 그런 인재를 길러낼 수 있을까？ ... 창의적인 인재란 바로 창조적인 생각을 하는 사람이다. 1차시 강연을 통해 우리는 세계금융위기 속에서도 애플과 구글이 기업창조력으로 인해 성장세를 기록했다는 이야기를 들을 수 있었다. ... 예전에는 무거운 종이책을 가지고 다녀야 했지만, 지금은 많은 사람이 e-북을 통해서 책을 읽는다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.16

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