"목표지향평가" 검색결과 61-80 / 66,963건

• 

  A+기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성

  직무평가 방법1) 행위 지향 평가방법2) 목표관리(MBO) 평가방법3) 서열법2. 성공적인 행위지향평가 방법 및 목표관리 평가방법1) 행위지향 평가방법2) 목표관리 평가방법3. ... 성공적인 행위지향평가 방법 및 목표관리 평가방법1) 행위지향 평가방법우선 행동 중심의 평가 방식이 절대평가이며 평가 조건의 유효성을 높이기 위해서는 성과 관리에 개발 목적으로 활용하는 ... 우선 목표 설정은 구체적이고 계량 가능한 도구나 방법, 쉽지 않거나 어려운 목표를 세우고 결과 지향 설계로 시간을 제한하는 조건을 마련합니다.(3) 장점 및 단점목표관리평가법은 직원들이

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

  다운로드 장바구니
• 

  교육공학 주요개념18 요약 정리_중간/기말고사 대비

  평가- 규준지향검사(평가)(상대기준평가): 평가 결과를 해당 집단 내의 상대적 위치를 기준으로 해석하는 것- 준거지향검사(평가)(절대기준평가): 학습자의 현재 성취 수준이나 행동목표의 ... 과제분석, 수업분석, 평가, 형성평가, 총괄평가, 규준지향검사, 준거지향검사- 과제분석: 학습자가 학습의 결과로 획득하게 될 지식의 다양한 유형에 따라 학습내용의 요소와 단위를 결정하고 ... 도달 정도를 알아보기 위한 평가방법(다른 학습자와 상대적인 비교를 하는 것이 아니라 교육목표에 비추어 평가하는 것)3.

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  [A+레포트] 인적자원관리_기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오._231213

  그리고 행위지향평가는 피드백과 목표 달성에 초점을 맞춥니다. ... 행위지향평가 방법행위지향평가는 직무 수행에 대한 실제 행동과 성과에 중점을 둔 평가 방법으로, 직무의 목표와 예상되는 행동을 기반으로 개별 직원의 성과를 측정하는 과정입니다. ... 요약하면, 행위지향평가는 명확한 업무 목표와 성과 기준을 정의하여 객관적이고 정량적인 평가를 가능케 하는 방법입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13

  다운로드 장바구니
• 

  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

  직무평가 방법1) 행위 지향 평가방법2) 목표관리(MBO) 평가방법3) 서열법2. 성공적인 행위지향평가 방법 및 목표관리 평가방법1) 행위지향 평가방법2) 목표관리 평가방법3. ... 성공적인 행위지향평가 방법 및 목표관리 평가방법1) 행위지향 평가방법우선 행위지향평가 방법은 절대평가여서 평가 구성요건의 타당성을 높이기 위해 성과 관리 중 개발 목적에 활용하는 것이 ... 우선 목표설정은 구체적으로 하고 측정 가능한 도구나 방법을 고안, 너무 쉽거나 어렵지 않은 목표 설정이 이뤄져야 하며 결과 지향적으로 설계해 시간을 제한해야 되는 조건이다.(3) 장점

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

  다운로드 장바구니
• 

  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

  중요사건법과 평정척도법이 더해진 방식인 행위지향 평가는 정교하고 계량적인 특징이 있다.행위지향 평가는 다양하고 구체적 직무에 대한 적용이 가능한데 업무수행 능력 개선 효과가 있어 목표관리 ... 우선 목표설정은 구체적으로 하고 측정 가능한 도구나 방법을 고안, 너무 쉽거나 어렵지 않은 목표 설정이 이뤄져야 하며 결과 지향적으로 설계해 시간을 제한해야 되는 조건이다.목표관리 ... 또한 결과지향적 평가기법으로써 행위지향적 평가기법과의 병행으로 효과적인 결과를 낼 수 있다.이러한 측면에서 행위지향 평가의 경우 평가를 위한 개발이 필요한 것은 직무의 동태성 때문에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 프로그램 평가의 유형

  운영과정을 기준으로 한 모형1/ 형성평가/과정평가2/ 총괄평가/목표 지향적 평가3/ 통합/혼합평가III. ... 평가방법을 기준으로 한 모형1/ 실험적 접근2/ 목표 지향적 접근3/ 의사결정 중심적 접근4/ 이용자 지향적 접근5/ 반응적 접근II. ... 지향적 접근(Goal-oriented Approach)프로그램의 목표를 명확히 설정을 하고 그 달성 여부를 평가하는 것으로 목표달성 척도(Goal Attainment Scaling

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  서울 합격생 미술 임용고시 서브노트 교육학 9 교육평가

  교육을 위한 제도적, 행정적 목표가 달성된 정도를 사정하는 평가모형미리 설정해 놓은 목표를 평가의 기준으로 하는 평가는 모두 목표달성모형! ... 지식,기능,태도 등에 대해 전문적으로 판단하는 평가 방식필요성기존평가의 문제점▲대상이 지적 영역에만 치중▲결과만 평가 ▲획일화된 평가▲규준지향의 상대평가 ▲경쟁이 심화수행평가필요성아는 ... 오류노력지향평가정의학생들이 기울인 노력의 정도를 기준으로 성적을 주는 방식단점▲성적 의미를 왜곡시킬 가능성04수행평가정의교사가 학생이 학습과제를 수행하는 과정,결과를 보고, 그 학생의

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.09.14

  다운로드 장바구니
• 

  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

  성공적인 행위지향평가 방법 및 목표관리 평가방법1) 행위지향 평가방법2) 목표관리 평가방법3. 내가 택하는 직무평가 방법Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. ... 직무평가 방법1) 행위 지향 평가방법2) 목표관리(MBO) 평가방법3) 다면 평가2. ... 성공적인 행위지향평가 방법 및 목표관리 평가방법1) 행위지향 평가방법우선 행위지향평가 방법은 절대평가여서 평가 구성요건의 타당성을 높이기 위해 성과 관리 중 개발 목적에 활용하는 것이

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정론 요약자료

  단위원가x업무량=예산, 목표수행 관리지향, 실적평가용이예산통제의 원칙(로만). ... 리더의 강력한 의지, 부서간 상호협력위험관리: 사고방지, 조직의 손실억제, 서비스질 보증목표관리제(MBO): 명확한 목표 설정.참여.평가.피드백. ... 상황적합이론, 경로목표이론(구성원 동기유발, 만족예측)피들러(상황적합이론). 과업지향적 리더: 매우 호의적.매우 비호의적 상황 유리.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 프로그램 평가의 이론적 접근(평가모형)

  프로그램 평가의 이론적 접근1) 목표지향 평가모형2) 관리지향 평가모형(1) 상황평가(2) 투입평가(3) 과정평가(4) 성과평가3) 고객지향 평가모형4) 전문성지향 평가모형* 참고문헌사회복지 ... [그림] 프로그램 평가의 이론적 모형의 성격적 배치1) 목표지향 평가모형목표지향 평가모형은 프로그램 활동에 대한 목적을 미리 설정한 후 평가를 설정한 목적을 어느 정도까지 달성했는지에 ... 구체적으로 목표지향 평가모형의 단계를 다음과 같이 제시하였다(Fitzpatrick, Sanders, & Worthen, 2004, P. 72). (1)목적 및 목표 설정, (2) 목적

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  광주보건대학교 자기경영 2024년 1학기 중간고사 요약 및 기출문제

  달성가능Result oriented 목표는 결과 지향적Time based 목표는 달성기한이 있어야6-2 진로설계A. ... 직업의식 : 직업에 대한 태도와 가치관생계지향적 vs 소명적결과지향적 vs 과정지향적업적주의적 vs 귀속주의적B 직업가치관 찾기성취, 봉사, 개별활동(단체X), 직업안정,변화지향, ... √학습프로그램 내용/방법 자율적 선택√교육성취 평가는 스스로 주관적 평가 우선,자율판단/자가 평가가 오히려 중요3-2 자기주도적 학습 전략 ?

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11

  다운로드 장바구니
• 

  [조선대] 교육공학_중간고사_정리+서술형

  평가를 설계와 수정 과정의 한 분야로 포함6. 학습자의 성취도 측정으로 규준지향평가(상대평가)보다 준거지향평가(절대평가 : 학습 목표 성취도 달성 평가) 실시* 애디 모형 ? ... 가치지향적* 영역 (애디 모형): 분석(Analysis) > 설계(Design) > 개발(Development) > 실행(Implementation) > 평가(Evaluation)* ... 수업전략, 매체선정목표, 설계안개발수업 자료 제작수업자료 제작, 형성평가 실시, 자료수정수업 자료실행수업 자료 및 설계 적용수업자료 사용, 관리실행된 수업자료평가수업 가치 평가, 의사결정총괄평가프로그램

  시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.14

  다운로드 장바구니
• 

  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

  행위지향평가2. 목표관리(MBO) 평가방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 행위지향평가1) 개념행위 지향 평가는 절대평가 중에서도 행위를 중점적으로 평가하는 기법을 의미한다. ... 지시적인 통제 관리 방식을 지향하고 목표 설정에서부터 부하 직원을 참여시켜 조직의 목표를 자신의 목표가 되도록 만든다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

  다운로드 장바구니
• 

  [A+ 레포트] 리더십_LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

  작업 지향성과 인간 지향성의 관점에서 나의 리더십 스타일을 평가할 수 있다. ... LBDQ 설문지를 통한 나의 자가평가 결과는 나의 리더십이 인간 지향적인 스타일에 더 가깝다는 것을 보여주었다. ... 그러나 작업 지향성 면에서는 목표 달성과 과제 수행의 효율성을 향상시키기 위한 방법 관점에서 부족한 면이 있다는 것을 확인할 수 있었다.이상적인 리더십 스타일은 작업 지향성과 인간

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

  다운로드 장바구니
• 

  교육평가에 대한 이해

  발달적 교육관 - 배경- 인간신뢰, 목표달성, 준거지향평가3. ... 과정중심 평가17. 역동적 평가18. 목표중심평가1. 선발적 교육관 - 배경- 인간불신, 개인차 변별, 규준지향평가2. ... < 교육평가에 대한 이해 >>- 목차 -1. 선발적 교육관 ? 배경2. 발달적 교육관 ? 배경3. 준거지향평가4. 규준지향평가5. 능력참조평가와 성장참조평가6.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2024.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  교육평가 중간고사 정리

  준거지향(참조)평가1) 정의- 학습자 또는 개인이 무엇을 얼마만큼 알고 있는지를 준거에 비추어 재는 평가 >> 절대평가, 성취평가제도- 중요요소· 영역 : 교육내용으로서 측정내용· ... 규준지향(참조)평가1) 정의- 개인이 얻은 점수나 측정치를 비교 집단 규준에 맞추어 상대적인 서열에 의하여 판단하는 평가- 백분위, T점수- 상대비교평가, 상대점수2) 규준- 원점수의 ... 성장지향평가- 교육과정을 통해 얼마나 성장했느냐에 관심을 두는 평가- 사전 능력수준과 관찰시점에 측정된 능력 수준 간의 차이에 관심- 결과타당성을 위한 조건· 사전에 측정한 점수가

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.27

  다운로드 장바구니
• 

  준거지향평가와 규준지향평가 개념, 학교교육 평가방법 개선안

  준거지향평가의 특징은 발달적 교육관을 기본으로 하고 있는 것 외에도 목표의 도달여부를 중요하게 생각하기 때문에 검사의 타당도를 중요시 한다, 모든 학습자가 설정된 교육목표를 달성해 ... 이러한 준거지향평가는 개개인에게 적합한 교수학습의 기회를 제공하면 주어진 목표도달이 가능하다는 발달적 교육관에 바탕을 두고 있다. ... 규준지향평가는 목표나 수준에 도달할 수 있는 사람은 어떤 방법을 사용하든 소수에 지나지 않다는 선발적 교육관에 바탕을 두고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  학업성적관리위원회 규정

  운영하고, 이에 따른 교과별 목표?내용?방법과의 일관성을 유지하여 목표 지향 평가를 실시한다.다. ... 평가의 목표?기준?내용 및 방법가. ... 평가 결과는 학생의 목표 도달도를 확인하고, 수업의 질 개선을 위한 자료로 활용한다.다. 정의적 능력 평가는 학년별로 일정을 정하여 자율적으로 운영한다.3. 평가 방법가.

  서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)

  (중요사건+평정척도)/목표관리법(MBO)-직무수행평가 오류: 후광효과/혼효과/중심화 경향/관대화 경향/시간적 오류/근접오류/선입견에 의한 오류/규칙적 오류/총계적 오류(일관성X 평가 ... 목표와 방향제시)/ 전술적 기획(중간관리자, 전략적 계획을 실행하기 위한 계획)/ 운영적 기획(일선관리자, 활동에 대한 것)-목표에 의한 관리(MBO): 목표중심의 참여적 관리기법-의사결정 ... (조직의 유연성, 내부지향성)/ 혁신지향(조직의 유연성, 외부지향성)/ 업무지향(조직통제, 외부지향성)/ 위계지향(조직통제, 내부지향성)-조직변화 모형: 해빙(문제인식단계)-변화(대안

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  [김영평생교육원_2023_인적자원관리_과제_학점A]

  이러한 목표관리 평가 방법은 결과에 대한 지향점을 지니고 평가하면서 세부적이고 구체적인 체계를 지닌다. 정해진 목표에 따라서 이를 활용할 수 있다는 점에서도 장점이다. ... 그리고 목표관리의 일환으로도 활용할 수 있다.행위지향 평가 방법은 종업원에 대한 평가를 구체적이고 세부적으로 할 수 있다는 점에서 장점이다. ... 다른 평가기법과 다르게 결과 지향적 평가 방법이라는 점에서 차이가 있다.이러한 평가기법은 몇 가지 특징을 지녀야 한다. 우선 목표가 구체적이어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22

  다운로드 장바구니