"리더십 피들러 상황이론" 검색결과 761-780 / 1,348건

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  [경영학원론] 손정의 변혁적 리더십

  여러 이론 중 피들러의 리더십 이론에 대해 간략히 설명하면 다음과 같다. 피들러 리더십은 상황에 따라 효과적인 리더십이 달라진 다는 것이다. ... 리더십의 주요 이론과 유형(1) 특성이론(자질론)(2) 행동이론(3) 상황이론(4) 변혁적 리더십 이론3. 손정의 리더십Ⅲ. 결론-참고 문헌--참고 자료-Ⅰ. ... 관리격자이론은 기업에서 경영자의 실제 리더십개발에 많이 적용하고 있으며 경영자의 리더십 유형을 측정하고 가장 이상적인 형에 접근할 수 있도록 해야 한다.(3) 상황이론어떤 상황이나

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.25 | 수정일 2019.04.02

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  배움 사이버 평생교육원 - 리더십 (당신은 박팀장에게 어떤 조언을 해주겠는가)

  박팀장을 위한 피들러의 리더십 상황이론피들러의 리더십 상황이론은 리더십에 대한 최초의 상황이론으로 평가받으며 상황에 따라서 리더의 특성이 어떻게 다르게 발휘되어 리더십행동으로 나타나고 ... 리더십목 차1. 조직에서 리더란 어떤 존재인가2. 박팀장을 위한 피들러의 리더십 상황이론3. 박팀장을 위한 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론4. ... 피들러의 상황이론은 리더 자신에 맞는 상황에 최적으로 부합하는 이론을 적용시킴으로써 리더가 자신의 성격에 맞는 최고의 성과를 나타낼 수 있도록 도와준다.3.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.07

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  보건의료 현장에서의 간호 리더십

  피들러의 상황적합 이론은 리더십의 효과성은 리더의 행동 유형과 상황이 적합할 때 높아지며 리더의 행동 유형, 리더십 상황, 리더 행동과 상황적의 적합성에 따라 달라진다. ... 상황적합 이론, 경로-목표이론, 상황적 리더십 이론이 있다. ... 또한 신입구성원도 조직에 잘 어울리는 모습으로 업무도 문제없이 수행하는 모습을 볼 수 있었다.그림1 피들러의 상황적합성 이론3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.02

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  [30점 만점][경영학개론]방송통신대 정보통계학과 1학년 1학기 중간 과제물

  대표적으로 피들러의 컨틴전시 리더십 모델이 꼽히는데, 이 모델은 부하들과 리더의 관계친밀도에 따라 상호작용에 의하여 리더십이 상승한다는 이론이다. ... 목표모델(Path-Goal Model): 리더쉽은 조직구성원의 동기유발, 성과달성 능력 및 만족에 적극적일 때 유효하다는 기대이론을 배경으로 한 이론이다. 경로 ? ... 상황 이론상황 이론은 리더의 유효성이 리더와 부하의 행동에 의한 상호작용과 리더십이 수행되는 상황요인들이 복합적으로 작용하여 결정된다는 이론이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.28 | 수정일 2019.05.23

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  간호지도자론4공통) 오하이오주립대학의 리더십연구를 기초하여 자신이 속해있는 조직 (병원학교사업장가족)의 지도자유형 (리더십스타일)사정하고 피들러상황모형설명하시오0K

  그러므로 피들러의 기본적인 전제는 리더십의 효과는 리더의 스타일과 리더십상황의 적합성에 달려 있다는정이다. ... 간호지도자론4공통) 오하이오주립대학의 리더십연구를 기초하여 자신이 속해있는 조직 (병원학교사업장가족)의 지도자유형 (리더십스타일)사정하고 피들러상황모형설명하시오0K간호학과 간호지도자론4공통 ... 또한 이 이론은 이와 같은 불일치가 발생하는 이유를 설명하고 어떤 리더가 어떤 상황에서 효과적인지를 규명하고자 하였다.즉 지도자의 상황변수의 결합에 따라 호의적인 상황에 비호의적인

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.09.27 | 수정일 2021.09.14

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  전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형,상황) 각각의기여와 문제점에 대하여 설명하시오

  그리고 오늘날 본인이 생각할 때 바람직한 리더십에는 무엇이 있는지 논하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 전통적 리더십이론, 상황이론상황이론은 피들러에 의해서 만들어졌다. ... 리더십의 유효성은 지도의 행동과 특정한 상황적인 요소의 상화작용에 의존하고, 일정한 리더십 스타일에 부합하는 상황에 리더를 배치하여야 한다고 피들러는 주장하였다. ... 리더십은 사회적인 상황과의 관계에서 나오는 산물이며, 상황에 따라서 리더의 특성과 리더십의 효과성이 결정된다고 보는 것이 전통적인 리더십이론인 상황이론이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.19

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  간호지도자론(오하이오주립대학의 리더십연구, 피들러의 상황모형) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원,학교,사업장,가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황

  미치는 영향4.피들러의 상황이론(1) 상황적합모형(2)보려고 한다. ... 오하이오 주립대학의 리더십연구, 피들러의 상황모형간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 ... (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도

  방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.09.18 | 수정일 2021.11.24

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  [교양]리더십론 요약 정리

  정의1) 피들러의 이론이 유명함2) 효과적인 리더십은 적절한 상황에 리더의 스타일을 매치시키느냐에 달려있다나. ... 리더십 스타일1) 과업지향적 혹은 관계지향적으로 나눔2) 피들러는 리더십 스타일 측정 위해 LPC(least preferred coworker)를 개발3) high lpc = 관계지향적 ... 장단점1) 장점① 기대이론의 동기원리를 리더십 이론에 통합한다는 점에서 차별성 가짐② 리더들이 부하를 돕는 방식을 강조2) 단점① 이론의 범위가 넓어 조직환경에서 이론 사용하기 힘듬②

  시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.12.25 | 수정일 2020.08.03

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  인하대학교 조직이론 기말고사 (A+ 자료)

  타격대의 주된 업무는 각종 치안 업무에 동원되는 것과 5분 대기조, 경찰서 정문 보초 근무 등이었다.1) 피들러의 상황적합적 리더십 이론피들러의 상황적합적 리더십 이론은 리더의 효과성은 ... 따라서 여기서는 내가 복무한 용인동부경찰서 112 타격대 조직 리더의 리더십을 상황론적 접근법, 그 중에서도 피들러의 상황적합적 리더십 이론과 허시, 블랜차드의 삼차원적 모형을 이용해 ... 따라서 상황과 리더십을 함께 정의하고 유형화한다. 그러나 상황론적 접근법은 중범위 이론으로서의 한계를 지니고 있다.

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.29 | 수정일 2016.11.01

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  간호관리-리더십

  , 3상황적 리더십 이론(상황대응 리더십이론), 4현대적 이론(1) 상황적합성 이론 (리더십상황모델)-피들러① 상황을 고려한 최초의 리더십 이론② 특성이론과 상황이론을 결합해서 리더십 ... -리더십 특성이론이나 행동이론의 공통점은 전천후 리더십을 추구하여 어떤 상황에서도 리더의 일정한 특성이나 행동유형이 나타나면 리더십의 효과가 높아진다고 봄.)-1상황적합성 이론, 2결로-목표이론 ... 없음을 언급함으로써 상황에 따라 효과적인 리더십 유형은 달라짐.④ 상황적 조건 : 리더와 구성원간의 관계, 과업의 구조화, 리더의 직위권한상황이론--->1)상황적합성 이론(리더십상황모델

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.01

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  최신자료 A+ 간호관리학 지휘 간호관리학실습 지휘사례보고 교수님한테 칭찬받은 자료입니다

  것1) 피들러의 상황적합성 이론(Contingency Model of Leadersh험 부족과 능력 부족외적 통제위(외부 요인이 삶을 결정한다는 믿음)과업 경험이 어느정도 있으나자신감이 ... 상황이론- 여러 상황적 조건을 구체화하고, 상황적 조건에 따른 리더십 행동과 그 효과를집단 성과와 집단구성원의 만족감을 중심으로 분석함으로써 리더십의 효과성을상황과 연계시키고자 등장한 ... ) 상황대응 리더십이론(Situational Leadership Theory)- 상황이 달라지면 효과적인 리더십 유형도 달라진다는 것을 전제로 하여, 현재리더십 훈련에서 많이 활용됨지시적

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.27

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  방송통신대학교 경영학개론 중간과제

  상황이론의 첫번째 이론은 피들러 이론으로 집단의 성과는 리더십 스타일과 리더와 직원의 관계가 얼마나 좋은지 상호적용에 의하여 결정된다는 이론이다. ... 셋째, 허쉬 블랜차드의 리더십 상황이론이 있는데 직원의 성숙수준을 강조하는 이론으로 리더는 직원의 성숙수준을 먼저 파악하여, 수준에 적합한 리더십을 사용해야한다는 이론이다. ... 연구의 흐름을 간략히 정리하시오(2쪽 이내). (10점)리더십 연구의 흐름은 특질론, 개인행동론, 상황이론으로 나눌 수 있는데, 먼저 특질론은 효과적인 리더가 적절한 특질을 가지고

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.26

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  방송통신대학교 경영학 개론 1학년 공통 만점 과제

  대표적인 이론은 세가지가 있다. 먼저 피들러 이론은 부하와 리더의 관계와 리더십 스타일이 그 집단의 성과로 귀결된다는 이론이다. ... 하는 점을 설명하려고 했다는 데 의의가 있다.허쉬-블랜차드의 리더십 상황이론(SLT)은 리더가 부하의 성숙 수준을 파악해서 그에 적절한 리더십을 사용해야 한다는 이론이다. ... 다만 이 연구에서는 리더십 유효성에 영향을 미치는 상황변수가 고려되지 못했다.위 두 연구를 보완한 마지막 연구는 블레이크와 모튼의 관리격자도 이론이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2020.05.01

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  간호관리학 리더십 이론의 비교와 분석 레포트 (교수님 칭찬과 만점받은 믿을수 있는 자료!)

  제목 리더십 이론의 비교와 분석목차1. 서론: 리더십의 개념 및 이론2. 본론: 리더십 이론의 종류와 비교, 분석1) 특성 이론2) 행동 이론3) 상황 이론4) 현대적 이론3. ... 이 이론은 각기 다른 상황은 리더십에 있어서 다른 접근방식이 요구된다는 전제 아래 어떤 상황이든 가장 효과적인 리더십을 발휘하기 위하여는 리더의 지위권력, 수행해야 할 과제의 구조와 ... 이러황적 요소에 따라 그 성과가 다르게 나타난다는 피들러(F.E.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.31 | 수정일 2018.11.09

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  사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하시오.

  이 접근에서는 비슷한 유형의 행동들을 몇 개의 범주로 묶어 리더십 유형으로 개념화하고, 어떤 유형의 리더십이 보다 더 효과적인지 찾아보려고 했다.3) 상황 이론 : 피들러의 상황이론이 ... 피들러는 리더와 하급자의 관계, 업무의 구조, 직위에 수반되는 파워를 포함한 것이 리더십의 효과성을 찾는 열쇠라 했으며 브룸-예트-제이고 모델 또는 경로-목적 모델에서는 상황에 따라 ... 최근의 리더십 이론1) House의 리더십 이론 : 카리스마 리더의 특성, 그들의 행동, 그리고 이러한 카리스마 리더십의발현에 기여하는 상황들에 대한 설명을 통해 카리스마 리더십의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.11 | 수정일 2015.11.01

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  이론리더십 2015년 중간고사 범위 정리

  , 블레이크&모론의 리더십 그리드 이론상황이론(1970~1980년대):피들러의 상황이론, 하우스의경로-목표 이론, 허시&블랜차드의 상황적 리더십이론,브롬&예른의 리더십 이론현대적 리더십 ... 이론(1990~현재):변혁적 리더십 이론,리더-뎀버 교환이론, 수퍼리더십이론, 서번트 리더십이론, 전략적 리더십 이론, 감성리더십이론, 윤리적 리더십 이론, 글로벌리더십 이론2.1 ... 다른 국가(기업)에 비해 더 많은 이윤과 가치를 창출하는 능력1.7 리더십 이론들특성이론(1930~1940년대):특성이론행위이론(1950~1960년대):오하이오주립대 연구, 미시간대학연구

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.24

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  허시(Hersey)와 브랜차드(Blanchard)의 리더십 상황이론에 대해서 기술하시오.

  초기에는 수명 주기이론으로 불렸다가 상황적 리더십 이론으로 개칭된 이 이론은 블레이크와 뮤튼의 관리 격자이론과 피들러(Fielder)의 상황모형 그리고 레딘의 3차원 관리유형이론을 ... 리더십 상황이론의 개요리더십 모델의 가장 널리 실용화된 이론이 허시와 브랜차드의 상황적 리더십이다. ... 이에 본론에서는 리더십 상황이론 중에서 허시(Hersey)와 브랜차드(Blanchard)의 리더십 상황이론에 대해서 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.12

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  방송통신대학교 간호학과 4학년 2학기 간호지도자론

  피들러는 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황을 직위권력, 과업구조, 지도자와 구성원의 관계의 세 가지 요인으로 구성된다고 하였다. ... 상황)의 이론에서 상황이 일정하다고 가정하면, 지도자와 추종자가 리더십의 주요한 변수로 남는다. ... 따라서 맥그리거의 X·Y이론, 허시와 블랜차드의 상황모형을통해 조직 내 리더쉽 책임을 현실적으로 받아들이는 간호지도자에게 효과적인 리더쉽인지 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.17

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  경영학개론 2018 교재의 리더십 연구의 흐름을 간략히 정리하시오 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하시오(137쪽 연구과제 4번 참조). 평가에 의해 밝혀진 자신의 리더십이 부하, 동료, 가족, 또는 친구와의 관계에서 그들의 동기부여와 행동에 어떤 영향을 미치는지 논의하시오 경영학개론 방송통신대 중간과제물

  그리고 이 모델은 리더들이 작업과 관계 행동들에 상대적 중점을 조정하여 추정자들의 성숙도 변화를 다루는 것을 제안하고 있다.2) 피들러의 상황모형피들러의 상황모형에서는 리더십 스타일을 ... 본 론1.교재의 리더십 연구의 흐름을 간략히 정리하시오(1) 특질론(2) 개인행동론(3) 상황이론2.교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하시오 ... LPC 점수가 낮은 사람은 공동작업자로서 싫어하는 사람을 평소에도 부정적으로 평가하는 유형으로 과업지향형의 리더십 스타일을 가진 것으로 분류된다.3) 상호작용이론상호작용이론에서 리더는

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.08 | 수정일 2020.11.06

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  [교육] 교육학 목차 (주요 4과목 중요 표시)

  목표설정이론 ? 로크상황적 지도성론상황 지도성이론 - 피들러상황적지도성이론 ? 허쉬와 브랜차드?행동·목표이론 - 하우스 (=경로·목표)3차원지도성이론 ? 레딘(지도성행위연구 ? ... 할핀)현대지도성론리더쉽대용 상황모형변현적지도성 ? 번스와 배스 [다문화교육]?초우량지도성 (=슈퍼지도성)? ... 상황학습 이론 - 레이브인지적융통성 이론 (=인지적유연성이론)?문제중심학습 - 배로우와세이버리 (=PBL/문제기반학습)?정황 교수 이론?상보적 교수?자원기반학습?(big6)?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.03

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